員工降職降薪通知書（通用5篇）

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。那么你有了解過通知嗎？下面是小編為大家整理的員工降職降薪通知書（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　員工降職降薪通知書 篇1

降薪通知書：

　　根據(jù)公司《關(guān)于市場(chǎng)部薪酬制度與 考核 標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)第一條：客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量(M)達(dá)到80萬以上，確認(rèn)為客戶經(jīng)理級(jí)別，享受正式員工待遇。三個(gè)月為一個(gè)考核期。因你三個(gè)月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量未達(dá)80萬以上。

　　所以公司對(duì)你做出基本工資的標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的處理。下調(diào)工資不是最終目的，希望你更加努力，爭(zhēng)取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo)，工資將于10月份恢復(fù)。博睿需要大家一起努力，共同成長(zhǎng)!本次通知9月份正式實(shí)行。

　　被通知員工：xxx

　　執(zhí)行部門：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工降職降薪通知書 篇2

親愛的xxx(姓名)同事：

　　綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問題，給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響，并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失，因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整：職位調(diào)整為：xxx職位薪資調(diào)整為：xxx元/月(或根據(jù)本公司的`薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn)，提升個(gè)人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

　　直接上級(jí)：xxx

　　總經(jīng)理：xxx

　　任職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工降職降薪通知書 篇3

___________先生/小姐：

　　鑒于_______________________________________________________________ ，經(jīng) 公司研究 決定，從_____年_____月_____日，您的職級(jí)調(diào)整為___________________。同日起您可享受本公司規(guī)定的相應(yīng)的福利待遇。

　　希望您為公司做出更大的貢獻(xiàn)!

　　授權(quán)簽署人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工降職降薪通知書 篇4

同事：

　　現(xiàn)因你xxx。

　　公司決定對(duì)你予以記過處理，并輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。部門直屬領(lǐng)導(dǎo)：

　　部門二級(jí)上司：

　　xx年xx月xx日xx年xx月xx日人力資源部負(fù)責(zé)人：

　　xx年xx月xx日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》，并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。

　　員工簽名：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工降職降薪通知書 篇5

同事xxx：

　　因你在公司，多次違反公司紀(jì)律，幾次勸告都不悔改，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)討論，現(xiàn)在對(duì)你降職降薪處罰，降職為xxx，降薪至月薪xxxx元。

　　希望你以此為戒，以后嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。

　　部門直屬領(lǐng)導(dǎo)：xxx

　　20xx年xx月xx日

【員工降職降薪通知書（通用5篇）】相關(guān)文章：

降職降薪通知書03-21

降職降薪通知書4篇03-21

降職的通告03-02

降職通告格式模板03-01

降職的通告3篇03-09

降職通告怎么寫范文02-25

開除員工通知書03-28

員工開除通知書03-08

員工聘用通知書02-28

員工聘用通知書-通知02-28