【精】讓別人舒服的程度，決定你成功的程度

　　職場(chǎng)上，有這樣兩種截然相反的人：

　　有人生怕別人舒服，盡量讓別人不舒服，而只要自己舒服就行； 還有一類人生怕別人不舒服，盡量讓別人舒服，哪怕委屈自己。

　　我做獵頭職業(yè)，我們獵聘的老總有幾十萬(wàn)年薪的，也有幾百萬(wàn)年薪的，甚至有過(guò)千萬(wàn)年薪的。

　　要問我對(duì)這些老總有什么本質(zhì)感覺上的不同，我的回答是，越是高薪的老總，在與其交往中，他越會(huì)讓你感覺到舒服。

　　跟千萬(wàn)年薪的老總談，談上兩到三個(gè)小時(shí)，無(wú)論我說(shuō)的話是酸甜苦辣何等味道，他們都能把每一句話平緩接起來(lái)回答，而從不讓一句話落地或磕碰，讓人感覺非常舒服。

　　就像打太極，無(wú)論什么招式，全部是以柔克剛。

　　這就是高手過(guò)招，化解問題于無(wú)形之處，于無(wú)聲之中。

　　他們之所以掙千萬(wàn)年薪，自有千萬(wàn)年薪的價(jià)值，讓人舒服程度也許就是一個(gè)衡量指標(biāo)。

　　常常發(fā)現(xiàn)越是與年薪水平低的'人交流越容易讓人不舒服。

　　回想平時(shí)大家之間的溝通交流，磕磕絆絆，到處充滿著不舒服的感覺。

　　你不讓別人舒服，別人就會(huì)讓你不舒服。

　　想提高年薪嗎，就從如何讓別人舒服著手，提升這方面的品質(zhì)和修養(yǎng)。

　　我們平常說(shuō)話兩個(gè)人都容易傷害到對(duì)方，引起爭(zhēng)執(zhí)。而我曾與一位級(jí)別很高的70多歲的老人交談，他的每一句話都不會(huì)傷及任何一個(gè)人，不會(huì)讓周圍的任何一個(gè)人感覺不舒服。

　　在一起聚餐十多人，每一句話都能照顧到所有的人，無(wú)論男女老少都感覺舒服，這是何等的修養(yǎng)。

　　戰(zhàn)爭(zhēng)年代就是千方百計(jì)把敵人消滅掉，想法讓敵人不舒服。

　　在和平建設(shè)年代，你讓別人舒服的程度，決定著你成功的程度。

　　你讓別人不舒服，直接影響著你的成功。

　　你沒有變強(qiáng)，是因?yàn)槟阋恢焙苁娣?不奮斗，憑什么過(guò)上舒服生活 在別人惋惜聲中辭職的人會(huì)取得成功

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