國(guó)企行政崗位職責(zé)（通用13篇）

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編整理的國(guó)企行政崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　國(guó)企行政崗位職責(zé) 1

　　職責(zé)描述

　　1.維護(hù)和拓展崗位職責(zé)職位要求渠道，根據(jù)公司崗位職責(zé)職位要求要求，通過網(wǎng)絡(luò)，電話渠道邀約人員上門面試，協(xié)助分公司進(jìn)行人員的崗位職責(zé)職位要求補(bǔ)充；

　　2.員工入離職、異動(dòng)等人事事項(xiàng)的處理；

　　3.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)及維護(hù)，社保、公積金對(duì)接事項(xiàng)；

　　4.每月辦公用品的計(jì)劃與采購(gòu)，公司固定資產(chǎn)的.管理；

　　5.協(xié)助團(tuán)建活動(dòng)的開展及企業(yè)文化的建設(shè)，提高公司員工的凝聚力。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先；

　　2.年以上企業(yè)崗位職責(zé)職位要求工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)的崗位職責(zé)職位要求流程及網(wǎng)絡(luò)、校招等崗位職責(zé)職位要求渠道；

　　3.了解人力資源各模塊和行政工作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

　　4.具備良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；思維敏捷，具有親和力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　5.熟練使用各種辦公軟件。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

　　國(guó)企行政崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé):

　　1.公司領(lǐng)導(dǎo)及其分管部門文件流轉(zhuǎn)；

　　2.公司領(lǐng)導(dǎo)辦公行政輔助工作,包括工作資料復(fù)印及歸檔整理、收發(fā)傳真等；

　　3.公司領(lǐng)導(dǎo)分管部門的業(yè)務(wù)輔助性工作。

　　4.負(fù)責(zé)收集和整理原始憑證,對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行初審；

　　5.負(fù)責(zé)裝訂以及整理憑證、合同的整理及日常查閱工作；

　　6.發(fā)票臺(tái)賬的記錄及增值稅專票認(rèn)證；

　　7.部門日常綜合崗；

　　8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗(yàn)；具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先；

　　2.具備一定的'會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)數(shù)字較為敏感；

　　3.具備較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,富有責(zé)任心,積極主動(dòng)；

　　4.具有良好的職業(yè)道德；

　　5.外語優(yōu)秀者優(yōu)先。

　　國(guó)企行政崗位職責(zé) 3

　　工作職責(zé):

　　1、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

　　2、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

　　3、做好材料收集、檔案管理

　　4、協(xié)助做好公司的'證照及印章管理工作；

　　任職要求

　　1、年齡22-30歲；

　　2、大專以上學(xué)歷；

　　3、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；形象表達(dá)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；

　　4、具有良好的道德品質(zhì)和工作責(zé)任心。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)kpi指標(biāo)的完成，并將部門kpi分解至下屬部門和員工

　　2、負(fù)責(zé)制定部門的工作規(guī)劃，合理配置工作資源，有效進(jìn)行分工、授權(quán)和激勵(lì)，確保工作規(guī)劃的.順利實(shí)施和管控

　　3、組織部門員工的輪崗、培訓(xùn)、交流和學(xué)習(xí)等活動(dòng)，凝聚人心、提升員工績(jī)效，實(shí)現(xiàn)員工發(fā)展

　　4、負(fù)責(zé)工廠的餐飲，交通，物業(yè)等行政工作的整體協(xié)調(diào)安排

　　5、配合集團(tuán)人力資源部開展員工的培訓(xùn)管理工作

　　6、配合集團(tuán)人力資源、財(cái)務(wù)等部門，開展處理工廠的人事及財(cái)務(wù)事宜

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)

　　崗位要求：

　　教育程度：本科以上學(xué)歷

　　專業(yè)知識(shí)：培訓(xùn)和精益相關(guān)知識(shí)，熟練操作電腦和使用office辦公軟件

　　相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)

　　能力/技能：英語四級(jí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，擅長(zhǎng)溝通，工作認(rèn)真

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

　　國(guó)企行政崗位職責(zé) 5

　　1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)，包括辦理工商注冊(cè)、變更、注銷、轉(zhuǎn)讓等(領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照、刻章、換證)和各類證件等；

　　2、組織建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、員工活動(dòng)安排等；

　　3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記；

　　4、提供跨部門支撐服務(wù)，負(fù)責(zé)內(nèi)外部的`溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作；

　　5、部門協(xié)同工作，上級(jí)交辦的其他工作。

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　　1、負(fù)責(zé)公司政府補(bǔ)貼及資質(zhì)的申報(bào)及年檢工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，包括日常辦公用品采購(gòu)領(lǐng)用，固定資產(chǎn)卡片采管理，專利、域名等無形資產(chǎn)管理；

　　3、負(fù)責(zé)接待管理，包括外來人員接待、車票酒店預(yù)訂等；

　　4、負(fù)責(zé)公司所有文件的起草、收集、下發(fā)、存檔等管理工作(包括公司合同、、函件、會(huì)議紀(jì)要等)；

　　5、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)；

　　6、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作，整體形象、辦公衛(wèi)生、綠化植物的.管理；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的行政有關(guān)工作。

　　國(guó)企行政崗位職責(zé) 7

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)各部門工作，監(jiān)督各部門及各下屬部門認(rèn)真、及時(shí)貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)工作安排。

　　2、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的組織和安排工作，做好會(huì)議記錄，對(duì)會(huì)議的各種工作決定和安排進(jìn)行催辦、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。

　　3、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作，做好印章使用的管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)各種文件檔案的管理工作，包括公文的收發(fā)和保管，各類文件的審稿、報(bào)批、催辦、歸檔、借閱使用和保密等工作。

　　5、負(fù)責(zé)人事管理工作，組織制定人事管理的各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)人員招聘、錄用、調(diào)動(dòng)、晉升等及相應(yīng)手續(xù)的辦理，保管好員工檔案。

　　6、負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作和各種勞資的管理工作，包括員工各種福利保險(xiǎn)的購(gòu)買等，負(fù)責(zé)員工請(qǐng)假、休假等的審批及辦理。

　　7、負(fù)責(zé)制定公司年度或季度培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)同各部門開展規(guī)章制度及業(yè)務(wù)技能的'培訓(xùn)，提升管理層人員的管理水平和員工的業(yè)務(wù)技能。

　　8、負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作，包括辦公用品的購(gòu)買、保管和分發(fā)，員工宿舍的管理，公司車輛的調(diào)度、使用和維修保養(yǎng)等工作。

　　9、完成總經(jīng)理布置的其他工作。

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　　一、崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　2、協(xié)助醫(yī)院對(duì)接衛(wèi)計(jì)委辦理相關(guān)事務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)院材料、數(shù)據(jù)和信息整理與收集；

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)；

　　5、良好的`溝通及表達(dá)能力，性格開朗、思維敏捷，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，能承受一定的工作壓力；

　　6、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，身體健康。

　　7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作；

　　二、任職資格：

　　1、相關(guān)專業(yè)大專及其以上學(xué)歷；

　　2、需有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；

　　4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

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　　職責(zé)描述:

　　1、每日根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)提交的`報(bào)表錄入系統(tǒng);根據(jù)公司要求發(fā)送日?qǐng)?bào)表

　　2、負(fù)責(zé)抽查及監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)報(bào)表的準(zhǔn)確性，檢查業(yè)務(wù)。

　　4、清點(diǎn)送至場(chǎng)內(nèi)的物資;

　　5、及時(shí)和公司財(cái)務(wù)部門完成單據(jù)傳遞;協(xié)助財(cái)務(wù)等部門對(duì)農(nóng)業(yè)的盤點(diǎn);

　　7、做好人員后勤保障工作。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、年齡20-35歲，專業(yè)不限

　　2、熟練操作office等辦公軟件

　　3、勤勞，工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，樂于從事內(nèi)勤工作，服從領(lǐng)導(dǎo)管理與安排;

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　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理公司行政工作，搭建行政體系及，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、貫徹及實(shí)施;

　　1、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及;

　　2、協(xié)調(diào)、分配、管理及監(jiān)督行政部門工作;

　　3、負(fù)責(zé)處理公司的行政及后勤管理工作，協(xié)調(diào)、解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各類活動(dòng)，做好公司的各項(xiàng)接待工作;

　　5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的`申購(gòu)、管理領(lǐng)用，及行政費(fèi)用審核;

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、保管工作;

　　7、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

　　8、組織、協(xié)調(diào)各類商務(wù)會(huì)議、公司年會(huì)、員工活動(dòng)、公司團(tuán)建等活動(dòng);

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　國(guó)企行政崗位職責(zé) 11

　　1.負(fù)責(zé)坐在前臺(tái)接待來訪人員，基本咨詢和引見，保持良好的禮貌;

　　2.負(fù)責(zé)相關(guān)資料的分類、保存、歸檔管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司辦公室采購(gòu)，派發(fā)登記管理

　　4.負(fù)責(zé)公司行政文件、復(fù)印、文件收發(fā)、資料的檔案管理工作。

　　5負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和盤點(diǎn)。

　　.6負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。

　　.7協(xié)助人事行政主管做好日常行政工作

　　8.負(fù)責(zé)辦公和周邊環(huán)境的'美化和維護(hù)，以及老板辦公室的整理。

　　9.3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售內(nèi)部溝通，做好銷售的后臺(tái)支持;

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　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)出行開車接送；

　　2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；

　　3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；

　　4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡一般不超過45周歲，五官端正無紋身；

　　2、持有c1駕駛證，實(shí)際駕齡5年以上；

　　3、無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；

　　4、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)；

　　5、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，無不良嗜好。

　　6、退伍軍人優(yōu)先，自帶車優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)華南區(qū)域的工作規(guī)劃，協(xié)助團(tuán)隊(duì)開展銷售、市場(chǎng)、行政等相關(guān)的支持類工作。

　　2、配合區(qū)域及行業(yè)小組，協(xié)助收集目標(biāo)行業(yè)/客戶的相關(guān)信息及需求，進(jìn)行市場(chǎng)訊息的挖掘和整理。

　　3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)的'跟進(jìn)和維護(hù)。如：活動(dòng)場(chǎng)地確認(rèn)、目標(biāo)客戶邀約、活動(dòng)效果分析等工作。

　　4、與華南區(qū)域日常行政等相關(guān)事宜的跟進(jìn)。

　　任職資格：

　　1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　2、善于使用excel、outlook等office軟件，細(xì)心認(rèn)真。

　　3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

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