任命書范本

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到任命書，任命書為人事任命書為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議。擬起任命書來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的任命書范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　任命書范本 篇1

　　根據(jù)公司法和本公司章程的`有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司會(huì)表決一致同意通過：

　　同意任命__________（身份證號(hào)：_____________）為_________工地項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)______地區(qū)的工作，任期____年。

　　______有限公司

　　法定代表人：__________（簽字）

　　____年____月____日

　　任命書范本 篇2

　　現(xiàn)任命_____________擔(dān)任_____________________項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理，全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目施工管理工作。項(xiàng)目經(jīng)理有對(duì)項(xiàng)目施工小組成員任免、更換、分配任務(wù)、獎(jiǎng)懲等權(quán)力，同時(shí)亦有在整個(gè)項(xiàng)目施工中對(duì)工程預(yù)算費(fèi)用控制、工程質(zhì)量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技術(shù)把關(guān)控制等責(zé)任和義務(wù)。

　　此任命即日生效。

　　總經(jīng)理：

　　20xx年12月5日

　　任命書范本 篇3

　　20xx年XX月XX日,經(jīng)天津合作社大會(huì)決議，選舉產(chǎn)生第一屆理事會(huì)，理事成員為 、 、 、 、 ； 為本合作社第一理事長(zhǎng)（法定代表人）；選舉 、 、 為本社監(jiān)事。上述人員任期三年，可連選連任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》及本社章程規(guī)定，以上人員代表本合作社參與民事活動(dòng)，旅行職權(quán)。

XXX

　　20xx年XX月XX日

　　任命書范本 篇4

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負(fù)責(zé)管理體系工作，職責(zé)如下：

　　一、按照gb/t 19001-XX idt iso 9001:XX《質(zhì)量管理體系 要求》、gb/t 24001-XX idt iso 14001:XX《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、gb/t 28001-XX《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織建立、實(shí)施、保持和完善管理體系。

　　二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運(yùn)行過程中所需的.資源。

　　三、負(fù)責(zé)與管理體系運(yùn)行相關(guān)的各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高員工滿足顧客要求的意識(shí)。

　　四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)管理體系運(yùn)行情況，為持續(xù)改進(jìn)管理體系提供決策依據(jù)。

　　五、主持管理體系內(nèi)部審核，組織監(jiān)督檢查。

　　六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評(píng)審工作。

　　特此通知！

　　xx年xx月xx日

　　任命書范本 篇5

上海市工商局：

　　我代表_______有限公司，茲任命_______（先生/女士）擔(dān)任我公司駐上海代表處首席代表。任期為三年。

　　董事長(zhǎng)簽名：_______（或總經(jīng)理簽名）

　　簽字日期：____年____月_____日

　　任命書范本 篇6

　　經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命___________為___________有限公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。（不設(shè)董事會(huì)的小規(guī)模公司用）。

　　股東簽名（蓋章）：

　　______年_____月_____日

　　任命書范本 篇7

　　上海市工商局：

　　我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔(dān)任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。

　　董事長(zhǎng)簽名：_______(或總經(jīng)理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務(wù))

　　簽字日期：____年____月_____日

　　*授權(quán)書也可稱為任命書,委托書必須備中、英(或日)文版本的原件。港澳企業(yè)只有中文件即可。

　　*必須由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理簽名及簽名的印刷體。

　　*必須用貴公司的'信箋。

　　*必須寫明被委托者的具體職務(wù)，而不能寫"全權(quán)負(fù)責(zé)辦事處的事務(wù)"，如：(對(duì))本公司任命ⅩⅩ先生擔(dān)任北京辦事處首席代表(錯(cuò))授權(quán)ⅩⅩ先生全僅負(fù)責(zé)本公司北京辦事處的事務(wù)*如貴公司擬委任董事長(zhǎng)或總經(jīng)理當(dāng)中的任何一位兼任辦事處首席代表，則需有貴公司兩名以上負(fù)責(zé)人的簽名。

　　任命書范本 篇8

　　人事部任命書

____：

　　根據(jù)的______發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，成立____中心，現(xiàn)對(duì)以下人事做出調(diào)整任命：

　　1、____任命為________，負(fù)責(zé)____________工作，并履行該職務(wù)的全部職責(zé);

　　2、____任命為________，協(xié)助____開展各項(xiàng)工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé);

　　3、調(diào)____至____，協(xié)助____開展工作。

　　____的.各項(xiàng)工作，直接向____負(fù)責(zé)，希望相關(guān)部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。

　　特此通知。

　　簽發(fā)：____

　　任命書范本 篇9

　　經(jīng)股東大會(huì)研究決定，自20xx年1月1日起由xxx先生擔(dān)任杭州xx檢測(cè)技術(shù)有限公司總經(jīng)理一職，由其全權(quán)代理法定代表人負(fù)責(zé)公司運(yùn)行，并定期向股東大會(huì)匯報(bào)公司運(yùn)行情況，以供股東大會(huì)討論。并授權(quán)其任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人及各部門負(fù)責(zé)人，具體為：

　　1. 負(fù)責(zé)主持本公司行政、技術(shù)、業(yè)務(wù)全面工作和開展各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)，對(duì)本單位質(zhì)量管理和工作質(zhì)量負(fù)全責(zé)；

　　2. 負(fù)責(zé)本公司實(shí)驗(yàn)室《質(zhì)量手冊(cè)》和程序文件在本單位實(shí)施，并根據(jù)本公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)組織建立、健全本單位質(zhì)量體系和主持管理評(píng)審，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)監(jiān)督人員開展工作，確保本單位質(zhì)量體系有效運(yùn)行；

　　3. 負(fù)責(zé)組織制定本單位規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　4. 主持本公司經(jīng)理辦公會(huì)議和管理評(píng)審會(huì)議，對(duì)本公司重大問題做出決策：

　　A. 按照管理權(quán)限，設(shè)置和調(diào)整機(jī)構(gòu)，任免人員；

　　B. 決定本公司各部門及其領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和權(quán)限；

　　C. 向各部門或工作人員布置工作并進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令部門或工作人員糾正不合格項(xiàng)，決定本公司工作人員獎(jiǎng)懲；

　　D. 與客戶簽訂合同或協(xié)議。

　　法定代表人簽名： （公章）

　　簽字日期：

　　任命書范本 篇10

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)集體研究，經(jīng)理決定，任命集團(tuán)副總工程師李春華同志為集團(tuán)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負(fù)責(zé)管理體系工作，職責(zé)如下：

　　一、按照gb/t 19001—xx idt iso 9001：xx《質(zhì)量管理體系 要求》、gb/t 24001—xx idt iso 14001：xx《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、gb/t 28001—xx《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織建立、實(shí)施、保持和完善管理體系。

　　二、配合集團(tuán)經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運(yùn)行過程中所需的資源。

　　三、負(fù)責(zé)與管理體系運(yùn)行相關(guān)的各方（包括集團(tuán)內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高員工滿足顧客要求的`意識(shí)。

　　四、向集團(tuán)經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)管理體系運(yùn)行情況，為持續(xù)改進(jìn)管理體系提供決策依據(jù)。

　　五、主持管理體系內(nèi)部審核，組織監(jiān)督檢查。

　　六、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理組織籌備管理評(píng)審工作。

　　特此通知！

　　法定代表人簽名： （公章）

　　簽字日期：

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