任命通知書(15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編為大家整理的任命通知書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
任命通知書1
為適應新形式下公司經營發(fā)展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司XX分公司負責人，負責XX分公司的日常工作;
任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
XX用擔保有限公司
20xx年X月X日
任命通知書2
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
xx，自20xx年1月12日起，擔任xx有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作;xx，不再擔任xx有限公司總經理職務。
特此通告!
xx有限公司
20xx年1月12日
任命通知書3
根據公司市場發(fā)展的.需求、經董事會提名備案、特此批準!
茲任命：xxx先生兼任xxx有限公司xxx市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣xxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20xx年xx月xx日日起即開始執(zhí)行。
20xx年xx月xx日
xxx有限公司
任命通知書4
為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：
______，原公司市場總監(jiān)，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。
以上現任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
任命通知書5
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發(fā)展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命xxx女士為總經理助理，免去xxx女士xxx分公司總經理職務。
任命xxx先生為xxx分公司總經理，免去xxx先生xxx部門經理職務。
以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇xx年xx月xx日
任命通知書6
根據集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，經董事會研究決定：
任命xx為xx有限公司總經理，負責xxxx有限公司全面工作。
任命xx為xx有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓xxxx生產技術工作。
任命xx志為xx有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓xxx生產管理工作。
以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。
特此通知!
xxx集團有限公司
二0xx年xx月xx日
任命通知書7
為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明進行人事任命，具體人事任命公布如下：
xxx，原公司市場總監(jiān)，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知書8
根據公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命xxxx為公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協調行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。
任命xxxx為公司運營總監(jiān)，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網站運營計劃監(jiān)控，協調運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。
任命xxxx為公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命xxxx為公司產品總監(jiān)，全面負責產品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命xxxx為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的`開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監(jiān)開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
xxx有限公司
xx年xx月xx日
任命通知書9
為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現予以發(fā)布： 任命_______同道為事業(yè)部總經理，掌管事業(yè)部的日常權利； 任命_______同道為事業(yè)部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。
任命_______同道為人事部總經理，掌管人事部的日常權利； 任命_______同道為人力資源部經理，掌管該部分的日常權利； 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經理： （印章） 年 月 日
姓 名
原 職
現 任 新 職
部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額
自 年 月 日起生效附 注
核定：
總經理：
任命通知書10
根據公司經營發(fā)展需要，經董事會研究決定任命：
一、任命XX志為XX司設計總監(jiān)助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。
二、任命XX志為XX司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
XX限公司
二0xx年五月二十六日
任命通知書11
根據《公司法》跟本公司章程有關規(guī)定，經本公司股東會表決一致同意通過：
同意任命 同志(身份證號碼： )為分公司負責人，全權處理并負責貴州省振業(yè)建設工程勘察設計研究有限責任遵義分公司業(yè)務聯系及具體工作安排等一切事宜。
公司名稱：
法定代表人：
xx年4月18日
任命通知書12
為順應公司發(fā)展需求，經公司領導研究決定對余國添進行新的人事任命，現予以公布：
任命職位：電氣組主管
工作職責：
1、參加專業(yè)設計，必要時擔任項目負責人。
2、根據設計業(yè)務需要和施工服務需要，調配安排本專業(yè)設計人員。
3、負責對本專業(yè)人員的技術綜合素質考核。
4、配合人事部門對本專業(yè)應聘人員進行技術面試，對新入職人員進行技術考核、培訓。
5、協助總工制定本專業(yè)技術管理規(guī)程、辦法;負責組織安排本專業(yè)技術培訓。
6、負責駐廣州電工的工作安排，指導電工對電氣柜安裝。
7、配合工程部進行項目現場電氣調試。
8、協助工程部副總的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!特此通告!
xx建造有限公司
二〇xx年xx月xx日
任命通知書13
酒店根據經營管理需要，現任命如下：
一、任命xx為酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。
二、任命xx為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。
三、任命xx為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為xx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長批誰：
xx年xx月xx日
任命通知書14
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
肖xx，自20xx年1月12日起，擔任重慶xx網絡科技有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務。
特此通告!
重慶xx網絡科技有限公司
20xx 年1月12日
任命通知書15
為滿足公司經營發(fā)展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命xx為生產部長，直接管理調度室、中控室、機修班、普工班，并與辦公室、經營部、車隊做好協調工作：
1、負責生產系統(tǒng)日常管理工作，領導、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作;2、負責檢查所屬部門安全、生產、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀律、生產流程執(zhí)行情景及安排工作的進展情景。
3、承擔部門內部監(jiān)督及安全生產的第一職責人相關職責，并對部門員工承擔過錯連帶職責，確保公司生產作都按工作流程、工作標準執(zhí)行。
4、負責對公司生產一線規(guī)章制度的擬定、修改、補充、完善提出提議或意見，對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善提議或意見，報辦公室批準并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。
5、實時了解車間對公司工作安排的落實情景，負責核查所屬部門的生產報表，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情景，保障生產訂單按時完成。
6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此通知!
xx有限公司
二0xx年十一月五日
【任命通知書】相關文章：
任命通知書06-11
任命通知書范文12-29
崗位任命通知書11-03
單位任命通知書11-05
人事任命通知書06-15
公司的任命通知書09-22
人事任命通知書11-05
崗位任命通知書11-14
任命通知書范文11-14
人事任命通知書06-15