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    1. 學校后勤主任工作職責

      時間:2022-08-09 17:05:07 工作職責 我要投稿

      學校后勤主任工作職責3篇

      學校后勤主任工作職責1

        一、負責學校飲食衛(wèi)生安全管理,是學校飲食衛(wèi)生工作的直接責任人。

      學校后勤主任工作職責3篇

        二、認真學習、掌握食品衛(wèi)生法律、法規(guī)和食品衛(wèi)生知識。每學期組織一次飲食從業(yè)人員業(yè)務學習和技能培訓。

        三、負責飲食從業(yè)人員的管理。落實好每年一次的飲食從業(yè)人員健康體驗;保管好全體飲食從業(yè)人員的健康證明;掌握全體飲食從業(yè)人員的身體健康狀況,禁止患有傳染病的人員從事飲食衛(wèi)生工作。

        四、負責食品供貨單位的資質考察與"三證"索取,與供貨商簽訂供貨合同,并每月檢查合同落實情況。

        五、督促檢查各項消毒措施與管理制度的落實情況。每日對保管室、食堂的衛(wèi)生及工作人員的操作情況巡查一次,發(fā)現隱患及時處理。

        六、按時辦理換發(fā)衛(wèi)生許可證,參與飲食衛(wèi)生突發(fā)事件的應急處理,對可疑食品進行封存、留樣。

        七、督促學校改善食堂條件,保證食堂操作間符合《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》要求,保證食堂用餐場所設置供用餐者洗手、洗餐具的自來水裝置。

        八、加強食堂操作間及食品原料貯藏間的安全保衛(wèi)工作,無關人員不得隨意進入。

      學校后勤主任工作職責2

        一、協(xié)助主管校長做好學?倓蘸笄诘墓芾砗头⻊展ぷ,對后勤工作負有全部責任。

        二、當好領導的參謀,后勤工作堅持科學定編、合理設崗、擇賢定員的原則,抓好后勤人員的隊伍管理。

        三、負責組織后勤人員政治業(yè)務學習,關心工作人員的思想生活,教育工作人員牢固樹立全心全意為學校、為師生服務的思想,使工作達到積極、主動、高效的目的,完成學校下達的各項工作任務。

        四、負責制定學?倓蘸笄趯W年、學期工作計劃。工作人員的職責,做到任務明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明,充分調動工作人員的積極性,領導和組織總務后勤人員完成和落實各項工作計劃。

        五、定期召開后勤會議,下達各時期的工作任務,檢查工作執(zhí)行落實情況,解決工作中存在的問題,負責做好學期工作總結,并負責總務后勤人員的年度考核。

        六、主持編制年度經費、學;ā⑺娕褂糜媱、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調配工作。

        七、負責學校校產、校具的`管理,定期檢查清查,登記造冊,并管好用好,努力為學校教學提供優(yōu)良的物質條件。

        八、負責簽定學校后勤有關協(xié)議、合同,協(xié)助分管校長對后勤服務協(xié)議、合同的審查和履行工作的監(jiān)督。

        九、負責收集、整理后勤各種資料,做好文書檔案管理工作。

        十、熟悉學?倓蘸笄诠ぷ、規(guī)章制度、工作職責,并認真組織實施,做好后勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。

        十一、重視學校安全工作,妥善處理一切偶發(fā)事件,預防各種安全事故的發(fā)生。

        十二、執(zhí)行學校制度的財務計劃,嚴格財經紀律,節(jié)約使用公用經費。

        十三、抓好學生外供餐的管理,管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作,定期抽查學校安全和環(huán)境衛(wèi)生。

        十四、認真做好學校人防、物防、技防等安全工作,為師生提供安全的工作、學習和生活場所。

        十五、保證學校教學用品、生活用品的及時供應,為師生的工作、學習和生活提供優(yōu)質服務。

        十六、負責維護校園環(huán)境的管理,有計劃的搞好校園綠化、美化,不斷優(yōu)化育人環(huán)境。

        十七、完成校領導交辦的其它各項工作。

      學校后勤主任工作職責3

        1、根據上級要求和學校工作計劃,結合教學,生活的需要,充分考慮學校財力、物力和人力的實際,制訂切實可行的學期和學年工作計劃,定期寫出工作總結。

        2、根據學校設置的后勤工作崗位,合理地安排、分配、協(xié)調后勤人員的工作,抓好政治、業(yè)務學習,做好政治思想工作,充分調動大家的工作積極性。

        3、根據主管部門核定的經費指標和學校的收入情況,在保證教學需要的前提下,充分聽取各方面意見,組織有關人員,認真編制學校預算,并經常了解執(zhí)行情況,及時調整預算指標。

        4、認真改善辦學條件,全面掌握學校現有的財產、物資分布及使用情況,做到心中有數;根據需要做到物資、財產的合理調配和及時購進;搞好學校的房屋維修和基建工作;教育廣大師生用好管好公共財物,以校為家,建立健全管理制度并付諸實施。

        5、督導食堂管理員加強管理核算,認真搞好衛(wèi)生,不斷提高飯菜質量,保證就餐人員的身心健康。

        6、負責學校的美化、綠化工作。

        7、搞好后勤處內務管理,負責對所屬職工的德、能、績、勤的考核,督導其完成《中學管理水平評估標準》中所承擔的任務,負責對行管賬目和伙食賬目審核。

        8、協(xié)調與各處室和有關部門的關系,及時解決臨時發(fā)生的問題。

        9、完成校長及分管領導交辦的其他工作。

        10、副主任協(xié)助主任做好上述工作及本人分管工作。

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