辭退通知書(shū)匯編20篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對(duì)象）、正文、落款四部分組成。為了讓您在寫(xiě)通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編整理的辭退通知書(shū)匯編20篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
辭退通知書(shū)1
員工XXX：
鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任XX的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請(qǐng)?jiān)赬X日前(或本日內(nèi))，前往人事部門(mén)辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。
特此通知!
XX公司 人事部
XX年XX月XX日
辭退通知書(shū)2
XX先生/女士：
由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的'《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。
特此通知。
XX公司人力資源部
二0XX年XX月XX日
辭退通知書(shū)3
_____先生/女士：
你于_______年____月___日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第X條第X款規(guī)定：因_____________對(duì)單位造成極大影響的，給予辭退。
你自____年____月____日起，公車(chē)私用，被交警拍攝，對(duì)單位造成極大影響，已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間，部門(mén)經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。
鑒于此，現(xiàn)在正式通知你，請(qǐng)你于____月___日之前來(lái)公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理，則視為自動(dòng)離職，所有后果由個(gè)人承擔(dān)。
____X公司人力資源行政部
____年____月____日
辭退通知書(shū)4
XXX先生/女士：
因自20xx年XX月XX日起，公司未收到你的工作匯報(bào)資料，且在辦公地點(diǎn)均無(wú)任何考勤記錄，本公司根據(jù)最新《勞動(dòng)法》的規(guī)定決定與你解除勞動(dòng)合同。本公司依據(jù)《勞動(dòng)法》第四章第五十條為你辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動(dòng)關(guān)系的.證明。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十六條，本公司將不對(duì)你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
本通知書(shū)一式兩份，蓋章之后生效，單位與該職工各持一份，電子版發(fā)送至該職工郵箱。
XX公司
20xx年X月X日
辭退通知書(shū)5
市場(chǎng)部XX：
鑒于您在本公司工作期間，未能到達(dá)公司關(guān)于市場(chǎng)部經(jīng)理崗位的工作要求，不能按照公司管理?xiàng)l例服從公司管理，與此同此利用市場(chǎng)部工作權(quán)限之便，以請(qǐng)客戶吃飯的.名義，報(bào)銷(xiāo)假賬，經(jīng)財(cái)務(wù)部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，行政部調(diào)查，狀況屬實(shí)，觸犯了公司管理?xiàng)l例以及本公司財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度，嚴(yán)重影響了公司員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及企業(yè)財(cái)務(wù)制度的正常運(yùn)行。根據(jù)本公司的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)決定予以員工提前解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請(qǐng)您于20xx年XX月XX日之前到人力資源部辦公室辦理離職手續(xù)。
特此通知。
XX人事部
XX年XX月XX日
辭退通知書(shū)6
xxx：
感謝您在職期間的工作付出！
基于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，我們對(duì)在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進(jìn)行的客觀評(píng)估中，確認(rèn)您的'資質(zhì)已不能滿足所在崗位的工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作，請(qǐng)持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。
謝謝合作！
xxxx年xx月xx日
辭退通知書(shū)7
xx先生女士
由于xx原因，經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商，最終經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于xx年xx月xx日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開(kāi)本公司
特此通知
有限公司
xx年xx月xx日
辭退通知書(shū)8
xx女士/先生：
感謝你入職以來(lái)對(duì)公司的貢獻(xiàn)。
依據(jù)公司與你的勞動(dòng)合同約定，我們?cè)谀愕脑囉闷趦?nèi)(時(shí)間：20xx年11月20日至20xx年1月12日)對(duì)您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系，敬請(qǐng)于20xx年xx 月 xx日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動(dòng)關(guān)系。
考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的'工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。
xx公司
xx年xx月xx日
辭退通知書(shū)9
xxx先生/女士：
你于xx年xx月xx日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無(wú)故不上班或未按規(guī)定程序請(qǐng)假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天，或者當(dāng)年累計(jì)曠工四天以上者，給予辭退。
你自20xx年xx月xx日起，已經(jīng)多日未公司上班，已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間，部門(mén)經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。
鑒于此，現(xiàn)在正式通知你，請(qǐng)你于xx月xx日之前來(lái)公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理，則視為自動(dòng)離職，所有后果由個(gè)人承擔(dān)。
xxx公司人力資源行政部
20xx年xx月xx日
辭退通知書(shū)10
XXX先生：
XX有限公司于20xx年XX月XX日與您簽訂了合同，原勞動(dòng)合同的有效期為X年，至20xx年XX月XX日止。公司在20xx年XX月XX日通知您到總部參加短期培訓(xùn)，您至今未到總部報(bào)到，且在20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日期間，您多次無(wú)故早退，已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的.規(guī)定。根據(jù)《中華人民共·和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款規(guī)定，以及《勞動(dòng)合同書(shū)》約定的相關(guān)條款。經(jīng)公司研究決定，依法與您解除原勞動(dòng)合同�，F(xiàn)特此通知先生，原勞動(dòng)合同將于20xx年XX月XX日正式解除，請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)手續(xù)，公司在您離職手續(xù)辦理完畢后核發(fā)您本月應(yīng)得工資，并于20xx年XX月XX日起，先生與長(zhǎng)春地華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知！
XX有限公司
20xx年XX月XX日
辭退通知書(shū)11
xxx先生：
由于你入司后工作馬虎，嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度，不能勝任FQC工作，經(jīng)過(guò)多次批評(píng)和調(diào)崗從事IPQC工作，但是工作態(tài)度未見(jiàn)任何好轉(zhuǎn)，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定，經(jīng)部門(mén)主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于 特此通知。
xxx科技發(fā)展有限公司
20xx年xx月xx日
辭退通知書(shū)12
xx員工：
茲因你在xx(工作場(chǎng)所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊(cè)》xx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條)：xxxx。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對(duì)你處以解聘的處分，特此通知
xx公司
日期
辭退通知書(shū)13
××先生/小姐：
因你試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的.規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。請(qǐng)于xx年xx月xx日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。
xx公司人力資源部
xx年xx月xx日
辭退通知書(shū)14
舒均(身份證號(hào)：________)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》，經(jīng)研究決定，你自即日起被辭退，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：
請(qǐng)按照規(guī)定協(xié)助轉(zhuǎn)遞檔案。2.請(qǐng)?jiān)跈n案轉(zhuǎn)出十五日后持本通知到四川省宜賓市國(guó)家稅務(wù)局稽查局領(lǐng)取辭退費(fèi)。
3.如對(duì)辭退決定不服，可以自即日起三十日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核或者申訴。
____
20__年___月__日
辭退通知書(shū)15
_______先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的`勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照_______規(guī)定辦理。
_____公司人力資源行政部
20__年_月_日
辭退通知書(shū)16
______先生/女士：
因?yàn)槟鶎W(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的.能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇均按照公司的規(guī)定，約定處理。
員工簽名：____________
__公司人力資源部
__年__月__日
辭退通知書(shū)17
先生：
因你本人發(fā)生_________________________________問(wèn)題，違反了公司_____________制度第X條X項(xiàng)___________________________________________的規(guī)定。經(jīng)公司決定，從即日起與你解除勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你在三日內(nèi)到公司人事部辦理工資結(jié)算手續(xù)。
特此告知
X公司人事部
X年X月X日
辭退通知書(shū)18
xx女士：
我公司與你簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。為此，本公司決定與你解除勞動(dòng)合同，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。
同時(shí)，也非常感謝你一直以來(lái)辛勤的.工作，并承諾在任職的最后一個(gè)月能按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交代的工作任務(wù)，且勿私自以公司名義開(kāi)展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動(dòng)。
特此通知！
xx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
辭退通知書(shū)19
先生/女士(身份證號(hào)碼：
您與公司于 20xx年xx月xx日簽訂了勞動(dòng)合同，但由于您違反了雙方簽訂的勞動(dòng)合同中的第x項(xiàng)規(guī)定及公司規(guī)章制度中的.第x項(xiàng)規(guī)定，現(xiàn)公司通知您，自20xx年xx月xx日起，公司與您正式解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)您于 20xx年xx月xx日之前辦理離職手續(xù)，并轉(zhuǎn)移有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及檔案，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，公司將不支付您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
逾期未辦理的，公司將把您的勞動(dòng)手冊(cè)，退工單，辭退通知書(shū)以掛號(hào)信形式寄送到您登記的地址，請(qǐng)注意查收。
xxx公司
20xx年xx月xx日
辭退通知書(shū)20
________先生/女士：
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，
您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。
您的'一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
________有限責(zé)任公司
xx年xx月xx日
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