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    1. 下屬能力提升計(jì)劃書

      時(shí)間:2024-09-26 16:38:44 計(jì)劃書 我要投稿
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      下屬能力提升計(jì)劃書

        沒有計(jì)劃的生活是盲目的,凡事都必須有計(jì)劃,只有那樣事情才可以做得得心應(yīng)手,井井有條。很有必要給自己制定一個(gè)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,以使自己能更好的適應(yīng)自身角色。下面我們一起來看看下屬能力提升計(jì)劃書。

      下屬能力提升計(jì)劃書

        一、自身現(xiàn)狀分析

       。ㄒ唬﹥(yōu)勢(shì)分析

        1、精力充足,細(xì)心,做事積極主動(dòng)。

        2、處理事情邏輯能力強(qiáng),處理事情井井有條。

        3、技術(shù)上能獨(dú)擋一面,能領(lǐng)導(dǎo)別人做事情,并能夠注重下級(jí)的個(gè)人能力培養(yǎng)。

        (二)不足剖析

        1、組織管理能力較弱,溝通水平不高。

        2、英語水平一般。

        3、對(duì)人與人之間的沖突的解決能力不足。

        二、個(gè)人發(fā)展目標(biāo)

       。ㄒ唬┙K極目標(biāo):希望能通過自身的努力,最終能成為一名軟件開發(fā)行業(yè)的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理能同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)2~3個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,即2~3個(gè)項(xiàng)目。

        (二)一年目標(biāo):提高自己的英語水平,到達(dá)聽說讀寫都流利的狀態(tài);提高溝通能力,能組織管理好下級(jí),做一個(gè)下屬員工的好領(lǐng)導(dǎo);控制自己的情緒;培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣,提高生活品質(zhì)。

       。ㄈ┤昴繕(biāo):解決各種沖突問題;能讓技術(shù)能力比自己強(qiáng)的人甘心為我所管理。能和其它國家的客戶或合作者自由溝通,并能駕馭他們。

        三、具體方案實(shí)施

        1、更加努力做好常規(guī)工作:認(rèn)真工作、了解下屬的想法、抽出時(shí)間來學(xué)習(xí)英語、爭(zhēng)取用英語交流的機(jī)會(huì),多看新聞,多說話,提高溝通水平。

        2、業(yè)余時(shí)間廣泛閱讀各類有益書籍,汲取各領(lǐng)域知識(shí),豐富自身知識(shí)結(jié)構(gòu)。將工作與思考相結(jié)合,盡可能創(chuàng)造性地開展工作。

        3、努力改進(jìn)上班環(huán)境,提高下屬的工作情緒,轉(zhuǎn)被動(dòng)為主動(dòng)。

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