在线视频国产欧美另类,偷拍亚洲一区一区二区三区,日韩中文字幕在线视频,日本精品久久久久中文字幕

<small id="qpqhz"></small>
  • <legend id="qpqhz"></legend>

      <td id="qpqhz"><strong id="qpqhz"></strong></td>
      <small id="qpqhz"><menuitem id="qpqhz"></menuitem></small>
    1. 醫(yī)院臨時工聘用勞動合同

      時間:2022-03-01 16:11:12 勞動合同 我要投稿

      醫(yī)院臨時工聘用勞動合同

        隨著法律觀念的日漸普及,人們運用到合同的場合不斷增多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的醫(yī)院臨時工聘用勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      醫(yī)院臨時工聘用勞動合同

      醫(yī)院臨時工聘用勞動合同1

        聘用醫(yī)院(甲方):_________

        受聘人(乙方):_________

        身份證號碼:_________

        受聘人的擔保人(丙方):_________

        身份證號碼:_________

        茲有聘用醫(yī)院(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

        一、聘用期限:

        自_________年____月____日至_________年____月____日止,共_________年____月____日,其中試用期自_________年____月____日至_________年____月____日止,共_________月。

        二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務:

        1.工作崗位:_________。

        2.職責范圍和要求:_________。

        3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

        三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

        1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;

        2.甲方支付乙方的其他待遇;

        3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

        四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

        1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

        2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

        3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

        4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

        5.照國家有關規(guī)定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。

        五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

        六、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。

        七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

        八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。

        九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

        十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。

        甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        丙方(簽字):_________

        _________年____月____日

      醫(yī)院臨時工聘用勞動合同2

        一、簽約人基本情況

        (一)、用人醫(yī)院基本情況:_________________________

        甲方(用人醫(yī)院)名稱:_________________________

        法定代表人(或主要負責人):_______________

        醫(yī)院地址:______________________________

        聯(lián)系電話:______________________________

        (二)、勞動者基本情況:______________________________

        乙方(勞動者)姓名:____________________

        疽庭住址(現(xiàn)住址):___________________________________

        居民身份證號碼:___________________________________

        聯(lián)系電話:_________________________

        二、合同期限

        本合同為固定期限貳年(月),自________年____月____日起至________年____月____日止。

        三、工作內(nèi)容和工作地點

        (一)、根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在醫(yī)療/護理生技士/藥士)

        (二)、乙方的工作地點為:____________________________

        (三)、乙方的工作職責是:____________________________

        四、工作時間和休息休假

        甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點實行a工時制度。

        a.標準工時工作制度;

        b.綜合計算工時工作制度;

        五、勞動報酬

        (一)、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資,具體發(fā)薪日期為每月10日。

        (二)、工資具體支付辦法、標準及有關內(nèi)容約定如下:

        六勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

        乙方應在本合同解除或終止前十五日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。

        七、違約責任及違約金

        甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,就有關服務期和違約金等事項雙方約定如下(或見雙方簽訂的`專項協(xié)議書):如乙方單方解除合同,應退還在工作期間參加甲方組織的培訓、進修等活動所發(fā)生的費用。

        八、雙方約定事項

        甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商約定如下事項:甲乙雙方單方解除合同,應提前通知對方,給對方造成損害的,有過錯一方應當承擔賠償責任。

        甲方(蓋章)______________乙方(簽字)______________

        法定代表人或委托代理人

        (簽字或蓋章)

        _________年____月____日_________年____月____日

      醫(yī)院臨時工聘用勞動合同3

        用人部門(甲方):______________

        職工(乙方):______________

        甲方因工作需要臨時聘用工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務會研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

        一、聘用期限

        本協(xié)議自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止,期限為______________。

        二、工作任務

        乙方在甲方的崗位承擔工作,并服從甲方因為工作需要的臨時調(diào)整崗位。

        三、勞動紀律和待遇

        1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理。

        2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

        3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外),余假不計算補助,不允許兩月及以上假期一次性連休。

        4、乙方基礎工資同新聘正式職工標準,另加崗位提成,每增加一年工齡基礎工資遞增______________元/月(從年計算)。

        5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請,甲方按有關規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù),本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,合同期滿后不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金,其他福利待遇同正式職工。

        6、上級人事部門辦理招工手續(xù),如基本條件相符,可根據(jù)乙方表現(xiàn),優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。

        四、終止解除聘用協(xié)議條件

        1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

        (1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;

        (2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

        (3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

        (4)無理取鬧,打架斗毆者;

        (5)不履行合同,不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;

        (6)醫(yī)院因管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

        (7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

        (8)被依法追究刑事責任的。

        2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:

        (1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

        (2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權益的;

        3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應提前30天書面通知另一方。

        五、雙方協(xié)定的其它事項

        1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關文件及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

        2、乙方向甲方上繳元醫(yī)療風險押金(不計利息),合同期滿不再續(xù)聘時,且未對醫(yī)院造成損失的,將在2個月內(nèi)退還,否則根據(jù)其損失酌情扣減,損失超過元者必須繳清,必要時通過法律途徑追繳。

        3、甲方派乙方外出進修學習的人員,回院后必須在甲方工作滿五年,否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金,不服者通過法律途徑追繳。

        4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,按當時政策辦理。

        5、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

        六、調(diào)解與仲裁

        雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,可協(xié)商解決,協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

        七、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。

        甲方(蓋章):______________

        乙方(簽名或蓋章):______________

        ______________年______________月______________日

      【醫(yī)院臨時工聘用勞動合同】相關文章:

      醫(yī)院臨時工聘用合同08-20

      醫(yī)院臨時工聘用合同范本02-20

      臨時工聘用勞動合同(5篇)02-09

      臨時工聘用勞動合同5篇07-16

      醫(yī)院聘用勞動合同4篇01-21

      聘用臨時工合同12-10

      食堂臨時工聘用合同書范本-勞動合同02-16

      企業(yè)聘用臨時工合同02-17

      食堂臨時工聘用合同08-20

      聘用臨時工合同(15篇)02-11