安裝工勞動合同
隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，在達(dá)成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編為大家收集的安裝工勞動合同，歡迎閱讀與收藏。
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
單位地址：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動者）姓名：
身份證號碼：
現(xiàn)住址：
戶口所在地：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限：
雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：
1、固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為前____天。
2、無固定期限：從____年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。其中，試用期為前____天。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從____起至
工作任務(wù)完成時止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為____。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：
乙方的工作內(nèi)容為________，工作地點(diǎn)為____________________________。
三、工作時間：
乙方的工作時間，實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。
四、勞動報酬：
�。ㄒ唬┘追接诿吭耞___日前以貨幣現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式及時足額支付乙方工資，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元月或（____元天，實際所發(fā)工資以計日考核為準(zhǔn)）。
�。ǘ┘追街Ц兜墓べY不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會保險：甲方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時足額繳納意外保險費(fèi)。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。
七、勞動紀(jì)律：
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧�(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
（二）乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方的執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查，督促和獎懲。
八、合同的履行、解除或終止：
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃唬追娇梢越獬竞贤�。
1、嚴(yán)重違反紀(jì)勞動律或甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者過去合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的；
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)機(jī)秘的，對甲方利益造成重大損害的'；
3、被依法追究刑事責(zé)任的。
（二）有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工受傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也有能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作，仍不能勝任工作的；
3、本合同定立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；
�。ㄈ┍竞贤碛幸�(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前30日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方；
九、調(diào)解與仲裁：甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、其它：
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┍竞贤ê郊┖炗喓�，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
（三）雙方約定的其他事項：
甲方：_________（蓋章）
乙方：_________（簽名）
法定代表人：_________
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年____月____日____年____月____日
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