保潔員勞動合同
保潔員勞動合同
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同條例》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
第一條：工作崗位和工作(工種)
1 、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在 崗位從事 工作;
2 、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第二條：合同期限(試用期限)
第三條：工作時間
第四條：工資待遇
1 、乙方試用期工資 元 / 月;試用期滿乙方起點工資為 元 / 月。
2 、甲方于每月 日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
第五條：勞動保護和工作條件
第六條：社會保險和福利待遇
第七條：勞動紀律
乙方在合同期內(nèi)應當做到：
1 、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度
2 、嚴格遵守各崗位的.操作流程及規(guī)程，保證安全工作。
4 、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條：合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。
(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1 、乙方在試用期間不符合錄用條件的;
2 、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3 、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4 、乙方被依法追究刑事責任的;
5 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)
(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
1 、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2 、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)、
(六)、乙方解除勞動合同，應當提前 30 日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當月的工資。
(七)
(八)、重新訂立勞動合同
(九)、合同終止
第九條：違約責任
(一)、甲方的法律責任
(二)、乙方的法律責任
第十條：其它事項
1 、雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項：
2 、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
3 、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
4 、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
5 、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
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