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    1. 最新勞動(dòng)合同書

      時(shí)間:2021-09-10 19:33:15 勞動(dòng)合同 我要投稿

      最新勞動(dòng)合同書模板3篇

        隨著人們法律意識的加強(qiáng),合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編精心整理的最新勞動(dòng)合同書模板3篇,希望對大家有所幫助。

      最新勞動(dòng)合同書模板3篇

      最新勞動(dòng)合同書模板3篇1

        甲方:

        乙方:

        甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

        一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理。

        二、乙方這職務(wù)或工種為_____。

        三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):

        (一)甲方公司總部;

        (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

        (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

        (四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

        四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

        五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

        六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

        七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

        八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月_____元人民幣。

        九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

        十、乙方每月工資由甲方次月_____日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

        十一、甲方對乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

        十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

        十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

        十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

        十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于_____年_____月_____日起生效。

        十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

        十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

        訂立合同書人

        甲方:_____

        簽約代表人:_____(簽字)

        職稱:_____

        乙方(姓名):_____(簽字)

        身份證號碼:_____

        戶口所在地地址:_____

        聯(lián)絡(luò)方式:_____

      最新勞動(dòng)合同書模板3篇2

        雇用方(甲方):___________________

        勞務(wù)方(乙方):___________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同期限

        甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔(dān)任臨時(shí)_____崗位工作。合同期限為____年,自____年___月___日至____年___月___日。

        二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

        三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

        (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

        (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日____元。

        (三)其它;

        四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

        (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

        (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

        (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

        (四)其他

        五、聘用合同的變更、解除、終止

        (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

        1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

        2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

        3、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

        4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

        (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

        1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

        2、連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

        3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

        4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

        5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

        6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的';

        7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

        8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

        (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

        1、患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        2、因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

        3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

        4、符合國家規(guī)定其它條件的。

        對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫,待遇隨崗而定。

        (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

        (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

        1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

        2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

        (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

        1、合同期限屆滿;

        2、合同期內(nèi)乙方死亡;

        3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

        4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

        六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

        合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

        七、其他

        本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):_____

        乙方(簽名):_____

        _____年_____月_____日

        _____年_____月_____日

      最新勞動(dòng)合同書模板3篇3

        甲方(用人單位):_____乙方(職工):_____

        名稱:_____姓名:_____

        法定代表人:_____身份證號碼:_____

        地址:_____現(xiàn)住址:_____

        經(jīng)濟(jì)類型:_____

        聯(lián)系電話_____:聯(lián)系電話:_____

        根據(jù)(中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

        一、合同期限

        (一)合同期限

        雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限:

        1、有固定期限:從___年___月___日起至__年___月___日止。

        2、無固定期限:從___年___月___日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

        3、以完成一定的工作為期限:從___年___月__日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

        (二)試用期限

        雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

        1、無試用期。

        2、試用期從____年___月___日起至____年___月__日止。

        (試用期最長不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)

        二、工作內(nèi)容

        (一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為_____________。

        (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是________________。

        (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

        (四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

        三、工作時(shí)間

        (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間:

        1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作____小時(shí),每周工作____天,每周至少休息一天。

        2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

        3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以____為周期,總工時(shí)____小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

        (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除(勞動(dòng)法)第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

        四、工資待遇

        (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

        1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資_______元/月(______元/日)。

        2、其他形式:____________。

        (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

        (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

        (四)甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

        (五)甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的,應(yīng)按(勞動(dòng)法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

        五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        (一)甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

        (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

        (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

        六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

        (一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

        (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

        (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。

        (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

        七、勞動(dòng)紀(jì)律

        (一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

        (二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

        (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:

        八、本合同的變更

        (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

        (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

        九、本合同的解除

        (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

        1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。

        2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

        3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

        4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

        5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

        6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。

        7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

        8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

        9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

        甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

        (三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

        1、在試用期內(nèi)的。

        2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

        3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克扣或無故拖欠工資的。

        4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

        (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

        1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

        2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

        3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

        4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        (五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

        十、本合同的終止

        本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

        本合同期滿前一個(gè)月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向,并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

        十一、違約情形及責(zé)任

        (一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:__________________。

        (二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:__________________。

        十二、調(diào)解及仲栽

        雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解無無效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲栽委員會(huì)申請仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲栽委員會(huì)申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

        十三、其他

        (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

        (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

        1、_____

        2、_____

        3、_____

        (三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):

        甲方:_____(蓋章)乙方:_____(簽名或蓋章)

        法定代表人:_____(或委托代理人)

        ___年____月___日_____年___月___日

        鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):______

        鑒證人:_______

        鑒證日期:___年___月___日

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