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    1. 辦公電話管理規(guī)定樣本

      時(shí)間:2024-11-16 00:46:42 規(guī)定 我要投稿
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      辦公電話管理規(guī)定樣本

        一、總則

      辦公電話管理規(guī)定樣本

        1、為進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立良好的企業(yè)形象,為保證公司通信渠道的暢通,確保信息的及時(shí)傳遞,提高效益,保證各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,為更加經(jīng)濟(jì)有效地利用通訊設(shè)備,特制訂辦公電話管理規(guī)定。

        2、為進(jìn)一步加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)管理,規(guī)范上網(wǎng)行為,提高工作效率,保障公司信息安全,防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合我公司實(shí)際情況,經(jīng)研究決定,特制定網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定。

        二、權(quán)責(zé)

        1、行政部負(fù)責(zé)公司辦公電話的統(tǒng)一調(diào)配和管理。

        2、各部門(mén)負(fù)責(zé)電話使用的監(jiān)管和日常維護(hù)。

        三、固定電話管理規(guī)定

        1、實(shí)行“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,每部電話使用人即為負(fù)責(zé)人,若無(wú)固定使用人則視為部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);

        2、公司內(nèi)線電話用于各部門(mén)之間的工作聯(lián)絡(luò),任何人不得用內(nèi)線電話聊天、談笑;

        3、辦公電話不得作私人電話使用;

        4、 辦公室電話主要用于工作聯(lián)系, 提倡使用文明、簡(jiǎn)捷的語(yǔ)言,以減少通話時(shí)間;

        5、非本公司工作人員不準(zhǔn)使用本公司話機(jī)打市內(nèi)電話和長(zhǎng)途電話;

        四、移動(dòng)電話管理規(guī)定

        1、集團(tuán)部門(mén)負(fù)責(zé)人以上及重要崗位人員(如技術(shù)人員,水、電、暖維修人員、值班人員)需保證手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī),以便集團(tuán)一些突發(fā)事宜的處理;

        2、公司其他員工,需保證每天的7:00-22:00之間保持開(kāi)機(jī)狀態(tài)(因乘坐飛機(jī)等特殊原因需關(guān)機(jī)的除外);

        3、上班期間不得長(zhǎng)時(shí)間利用手機(jī)打私人電話,如遇電話盡量長(zhǎng)話短說(shuō),不要長(zhǎng)時(shí)間占線,以便一些因公事務(wù)的及時(shí)聯(lián)絡(luò);

        4、如遇手機(jī)停機(jī)需在12小時(shí)內(nèi)盡快交費(fèi)開(kāi)通。

        5、員工的手機(jī)號(hào)碼必須加入集團(tuán)網(wǎng),開(kāi)通企業(yè)彩鈴業(yè)務(wù),該功能使用費(fèi)由公司承擔(dān)。

        五、內(nèi)部通訊錄的更新管理

        1、凡手機(jī)號(hào)碼更改者,需在5小時(shí)內(nèi)通知主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),并同時(shí)通知信息中心及重要的相關(guān)聯(lián)絡(luò)人;

        2、信息中心人員根據(jù)人力資源部提供的信息,統(tǒng)計(jì)人員在職狀況,以部門(mén)為劃分,定期更新公司通訊錄。

        3、無(wú)論部門(mén)內(nèi)部通訊錄是否變化,部門(mén)負(fù)責(zé)人均須對(duì)該通訊錄進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)部門(mén)所有人員的電話號(hào)碼或手機(jī)號(hào)碼無(wú)誤,如有更改,請(qǐng)及時(shí)通知信息中心予以修改。

        4、公司員工有義務(wù)保管好公司內(nèi)部通訊錄,不輕易向外人泄露重要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系號(hào)碼。

        六、網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定

        1、聯(lián)網(wǎng)后計(jì)算機(jī)實(shí)行一對(duì)一責(zé)任制,所有聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)進(jìn)行備案登記。各部門(mén)主管對(duì)本部門(mén)所有上網(wǎng)行為進(jìn)行監(jiān)管。

        2、所有聯(lián)網(wǎng)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上網(wǎng)行為規(guī)范管理工作要高度重視,加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)上網(wǎng)人員教育,培養(yǎng)員工樹(shù)立保密意識(shí)、法制意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí),文明上網(wǎng)。

        3、所有員工應(yīng)牢固樹(shù)立安全意識(shí)和保密意識(shí),嚴(yán)禁在網(wǎng)上共享和泄露公司戰(zhàn)略計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)資料、技術(shù)資料等公司機(jī)密。

        4、嚴(yán)禁在上班時(shí)間玩電腦游戲,觀看和下載電影、電視劇、體育比賽等娛樂(lè)節(jié)目;禁止在上班時(shí)間進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)絡(luò)聊天。

        5、嚴(yán)禁在網(wǎng)絡(luò)上制作和傳播不健康和有傷風(fēng)化的信息,嚴(yán)禁瀏覽色情、賭博等非法網(wǎng)站。

        七、附件

        1、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

        2、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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