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手機(jī)配件崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的手機(jī)配件崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
手機(jī)配件崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研工作和市場預(yù)測;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場定位和營銷策劃;
3、負(fù)責(zé)公司整體市場營銷工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施;
4、負(fù)責(zé)海外分銷渠道的開拓、管理和客情關(guān)糸維護(hù),提升客戶的滿意度、信任和信心;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)營銷中心制度規(guī)范;
6、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。
任職要求:
1、市場營銷類、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語六級以上;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上高級管理經(jīng)驗
3、有敏銳的市場意識和洞察力,英語商務(wù)溝通談判能力強(qiáng),能夠勝任定期海外商務(wù)出差;
4、出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;
5、具有很強(qiáng)的.團(tuán)隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;
6、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有渴望追求成功的勇氣,精力充沛,可以承受較大工作壓力。
手機(jī)配件崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研工作和市場預(yù)測;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場定位和營銷策劃;
3、負(fù)責(zé)公司整體市場營銷工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施;
4、負(fù)責(zé)海外分銷渠道的'開拓、管理和客情關(guān)糸維護(hù),提升客戶的滿意度、信任和信心;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)營銷中心制度規(guī)范;
6、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。
手機(jī)配件崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、漢科電子有限公司每年有4-5次國外展覽，另外有環(huán)球資源，alibaba等多個網(wǎng)絡(luò)平臺，自有研發(fā)，id設(shè)計，生產(chǎn)銷售一條龍，為沃爾瑪指定認(rèn)證生產(chǎn)商;
2、工作職責(zé)，跟進(jìn)現(xiàn)有客戶群，并具有獨立拓展相關(guān)市場的能力;
3、對公司國外參展進(jìn)行現(xiàn)場支持，具備與國內(nèi)外客戶直接面對面溝通交流 ;
4、對電子產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易有一定經(jīng)驗，熟悉消費(fèi)類電子相關(guān)客戶和渠道 ;
5、獨立完成公司制定的銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，英語6級，書寫口語流利;
2、兩年以上消費(fèi)類電子行業(yè)的'銷售經(jīng)驗，熟悉終端消費(fèi)類電子市場工作流程 ;
3、有良好的客戶基礎(chǔ)，從事過手機(jī)配件外銷者優(yōu)先考慮;
4、較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊合作精神，高度的責(zé)任感。
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