學習崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的學習崗位職責，希望能夠幫助到大家。

學習崗位職責1

　　工作職責：

　　1、負責今日頭條內容付費和會員相關業(yè)務開發(fā)；

　　2、負責在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)設計；

　　3、主要實現(xiàn)語言為python／golang。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機、通信等相關專業(yè)；

　　2、有扎實的編程能力，有優(yōu)秀的設計和代碼品位；

　　3、深刻理解計算機原理，有良好的數(shù)據(jù)結構和算法基礎；

　　4、熟悉mysql 、memcache、redis、消息隊列等常用web組件，并有能力進行定制化改進；

　　5、有高并發(fā)服務設計和實現(xiàn)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6、有較好的`產(chǎn)品意識優(yōu)先；

　　7、積極樂觀，責任心強，工作認真細致，具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力；

　　8、熱愛編程，有較強的學習能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心 ，能及時關注和學習業(yè)界最新技術。

學習崗位職責2

　　職責描述:

　　1. 負責課程的日常安排、學生檔案的制定工作;

　　2. 協(xié)助教務老師給學生選派任課老師,與任課教師密切溝通學生上課情況;

　　3. 對學生有可能出現(xiàn)的問題要有預見性,做好及時疏導和解決方案;

　　4. 負責監(jiān)督教師全程輔導方案、階段輔導方案、個性化教案執(zhí)行,三個計劃需不定期調整;

　　5. 針對學習情況,進行推薦業(yè)務開展;

　　6. 配合教務完成課時消耗,促進續(xù)費;

　　7.領導交辦的'其他工作。

　　任職要求:

　　1. 大專以上學歷;

　　2. 2年以上工作經(jīng)驗,2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗;

　　3. 掌握word,excel等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡知識;

　　4. 具有很強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力。

學習崗位職責3

　　崗位職責

　　1)負責學生課前準備，包括課程提醒、入學測試等;

　　2)負責學生課中的課程直播跟進、教師及學員反饋、作業(yè)監(jiān)督等;

　　3)協(xié)助主講老師進行課后作業(yè)批改、解答學員課后問題等。

　　4)掌握學員信息，對學員進行分析診斷，制定輔導計劃與學習方案

　　5)配合主講老師完成相關教學教研工作

　　崗位要求:

　　1)本科以上學歷，英語、教育或相關專業(yè)畢業(yè);

　　2)具備扎實的英語專業(yè)知識，英語四六級成績優(yōu)異或英語專業(yè)四級以上水平

　　3)熱愛教育事業(yè)，有較強的教學組織能力、執(zhí)行力，較強的`責任心;

　　4)良好的人際協(xié)調和溝通能力及團隊合作精神;

　　5)有出國考試經(jīng)驗者優(yōu)先;

學習崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、對學生進行專業(yè)性的學習指導、建立和保管學生檔案;

　　2、處理學生投訴、收集學生的反饋信息;

　　3、輔導相應級別的課程并給予學生有效的學習建議，并完成相應的'業(yè)績目標;

　　4、負責組織學員活動。

　　5.、督促學員學習，達到要求的進度指標

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷;英語相關專業(yè)，cet6級以上。

　　2、口語流利、發(fā)音標準，有英語相關或者服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有較強的責任心和團隊意識及服務意識，良好的溝通、組織和管理能力;

學習崗位職責5

　　崗位職責

　　1、負責校區(qū)日常的學習能力相關課程的教學活動;

　　2、負責關注與記錄學生的心理和智力健康發(fā)展;

　　3、根據(jù)學生特點，因材施教，培養(yǎng)其能力;

　　4、認真?zhèn)湔n，豐富教案內容，組織適合的`教學活動;

　　5、按時參加公司組織的各類培訓，提高自身教學水平;

　　6、負責規(guī)整維護學能教室教材教具;

　　7、根據(jù)孩子自身的發(fā)展水平和學習進度與學能老師定期進行溝通協(xié)調;

　　8、定期與各部門協(xié)調組織各類活動;

　　9、保證與學員家長保持有效溝通，及時反饋孩子的學習情況;

　　10、配合教務部門做好教研活動。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，心理學或教育相關專業(yè)，學習能力強者可適當放寬專業(yè)限制;

　　2、有志于從事教育事業(yè)，有責任心，有愛心、耐心以及良好的溝通協(xié)調能力;

　　3、有4-12歲兒童教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、善于啟發(fā)引導孩子，調動課堂氣氛，讓孩子能在專業(yè)指導下取得進步。

學習崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責公司學習平臺產(chǎn)品的項目管理;

　　2、制定項目開發(fā)計劃并把控項目開發(fā)進度、成本、風險、質量，嚴格執(zhí)行公司的`項目管理流程;

　　3、協(xié)調項目、客戶和公司之間的各種需求和關系，保證項目交付的質量和效率，提高客戶滿意度;

　　4、項目開發(fā)團隊的管理。

　　任職要求:

　　熟悉培訓產(chǎn)品和培訓管理知識，有學習平臺建設項目經(jīng)驗;

　　良好的溝通、協(xié)調、組織能力;

　　客戶導向、全力以赴、積極樂觀、結果導向;

　　3年以上學習平臺項目管理經(jīng)驗，有學習項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，有技術工作背景者優(yōu)先;

學習崗位職責7

　　工作職責:

　　1、 校對中英文翻譯稿件

　　2、 對譯稿進行基礎性的文字編輯

　　3、 配合主管編輯從事其他文字類工作

　　要求條件:

　　1、 有海外留學背景，一流大學畢業(yè)者優(yōu)先

　　2、 中英文流利，對文字敏感

　　3、 能接受高強度的工作狀態(tài)

　　4、 專業(yè)不限，工商管理、中文、英文和新聞專業(yè)優(yōu)先

　　5、 工作認真負責，喜愛與文字打交道

學習崗位職責8

　　職位描述：

　　1、負責好好學習業(yè)務相關產(chǎn)品的功能研發(fā)和性能優(yōu)化，完成高質量編碼和測試工作；

　　2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與移動端產(chǎn)品需求討論，功能設計等；

　　3、設計良好的代碼結構，不斷迭代重構；

　　4、承擔重點、難點的`技術攻堅。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機、軟件、通信等相關專業(yè)；

　　2、具有扎實的編程功底，良好的設計能力和編程習慣；

　　3、熟練掌握objective-c，熟悉swift的優(yōu)先；

　　4、一年以上ios開發(fā)經(jīng)驗，能獨立開發(fā)iphone app者優(yōu)先；

　　5、有良好的產(chǎn)品意識；

　　6、積極樂觀，責任心強，工作認真細致，具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力；

　　7、對產(chǎn)品有好奇心，關注業(yè)內產(chǎn)品，喜歡使用產(chǎn)品，關注產(chǎn)品體驗；

　　8、熱愛移動產(chǎn)品研發(fā)，有較強的學習能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心 ，能及時關注和學習業(yè)界最新的移動開發(fā)技術。

學習崗位職責9

　　崗位職責:

　　公司提供優(yōu)質客戶資源，無需您自己開發(fā)客戶;

　　1、為客戶提供專業(yè)的電話咨詢指導，受理學員的`電話咨詢、線上咨詢;

　　2、邀約學員實際到校參加測評體驗課程;

　　3、電話跟蹤、電話回訪客戶以促成報名;

　　4、幫助學員了解我們的課程和優(yōu)勢;

　　5、提供最優(yōu)質的教育服務。

學習崗位職責10

　　崗位職責

　　1. 促進學員保持合理學習頻率，與家長深入進行學習溝通;

　　2. 促進學員不斷體驗新產(chǎn)品，提高用戶體驗，形成購買意向;

　　3. 定期查看學員學習視頻，撰寫學習報告，并致電家長進行學習情況分析;

　　4. 嚴格監(jiān)督家長和學生按質按量完成課程要求。

　　任職資格

　　1. 熟悉k12教育情況，有一定的教師或家教、線下培訓經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2. 具有帶團隊經(jīng)驗和較強的管理能力優(yōu)先;

　　3. 良好的.溝通能力，分析能力，有極高的語言表達能力，高效的工作執(zhí)行力;

　　4. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育事業(yè)，工作細致，用誠心、細心、耐心對待每一位家長和學生;

　　5. 英語專業(yè)優(yōu)先;

學習崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、通過電話溝通、上門拜訪等形式,銷售公司課程;

　　2、遵守公司營銷政策,完成公司下達的業(yè)務指標;

　　3、收集潛在客戶和新客戶的資料,開拓新市場;

　　4、老客戶的.多次開發(fā)、維護服務、跟進需求挖掘;

　　5、及時了解客戶需求,反饋產(chǎn)品情況,并及時向直接上級匯報;

　　6、上級交辦的其它相關工作。

　　任職資格:

　　1、學歷專業(yè)要求:大專以上學歷;

　　2、工作經(jīng)驗要求:1年以上工作經(jīng)驗,有制造業(yè)、中小企業(yè)客戶資源或培訓咨詢公司銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、知識技能要求: 良好的溝通交流技巧,并具備一定的企業(yè)管理知識;

　　4、態(tài)度能力要求: 積極主動、善于溝通、良好的學習能力、應變能力和適應能力、團隊合作意識和敬業(yè)精神;

學習崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、依據(jù)公司經(jīng)營目標和人才發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助上司構建集團人才發(fā)展管理體系;

　　2、搭建人才梯隊的'建設、晉升與培養(yǎng)等專案計劃，主導實施及推廣;

　　3、梳理職業(yè)生涯規(guī)劃，設計和執(zhí)行相關培訓發(fā)展項目的規(guī)范化運作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，富有親和力、感染力，及持續(xù)的學習創(chuàng)新能力;

　　2、掌握人才發(fā)展工具，擅長人才發(fā)展體系搭建、大學生等人才培養(yǎng);

　　3、三年員工學習人員發(fā)展經(jīng)驗，熟悉組織發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃優(yōu)先。

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