各科教師崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的各科教師崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

各科教師崗位職責1

　　崗位描述：

　　1.對所授課程有深入研究，在教學上有所特長；

　　2.根據(jù)高中教學考綱考點要求，對大班、小班、一對多及一對一的課程進行講授，在授課期間適當組織測驗活動，檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效；

　　3.針對高中高考考點進行教材及講義的開發(fā)編寫與優(yōu)化工作；

　　4.認真參加公司組織的教研活動，不斷提升自己的專業(yè)水平和授課技巧；

　　5.服從教學部的工作安排。

　　任職要求：

　　1.經(jīng)驗：有多年高中或培訓機構(gòu)任課經(jīng)驗，有完整的.教學體系；熟悉浙江高中教材，了解高中知識體系，對快速提高學生成績有獨特的方法；對高考有深刻研究，有授課經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2.能力素質(zhì)：注重學員綜合能力和考試成績的全面提高，普遍話標準，講課流利、思路清晰，上課生動、風趣；了解中學生心理，能調(diào)動學生的學習熱情；應(yīng)變能力強，富有影響力和感染力；有責任心和毅力；表達能力強，有個人魅力，能夠很好的與學員溝通，從而在教學中對學生進行引導(dǎo)；

　　3.學歷要求：專科或以上學歷，有教師資格證者優(yōu)先(優(yōu)秀教師可適當放寬)

各科教師崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導(dǎo)，根據(jù)每個學生學習以及性格的.特點，制定適合的個性化學習計劃和方法。

　　2、認真參加公司組織的教研、月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。

　　3、配合學習顧問老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。

　　4、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效。

　　5、及時向教務(wù)辦主任反映學生情況。

　　任職條件：

　　1、熱愛教師工作，對授課課程深入研究，熟悉最新的考學大綱；

　　2、有師德、思想積極，擅長與學生進行良好的溝通交流，思想靈活；

　　3、語言表達能力強、具有親和力、有耐心、愛心和責任心；

　　4、熟悉學生的生活及學習特點，因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學；

　　5、本科及以上學歷，有教學經(jīng)驗，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先；

　　6、有教師資格證者優(yōu)先考慮。

各科教師崗位職責3

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、能勝任任職崗位教學工作，有一定教學經(jīng)驗；

　　3、形象氣質(zhì)佳、親和力強、組織溝通能力強；

　　4、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神，熱愛孩子，熱愛教育事業(yè)

　　崗位職責：

　　1、一對一及班課試聽課的'準備和授課，并做好試聽課后與家長的溝通環(huán)節(jié)；

　　2、按要求備課、教研、授課，保質(zhì)保量完成教學任務(wù)；

　　3、定期與學員家長溝通互動，保證良好的服務(wù)口碑；

　　4、部分課件與教案、學案的設(shè)計。

各科教師崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責高中語數(shù)外其中一個科目的授課；

　　2、相關(guān)課程教學計劃制定，教案編寫，以及教學服務(wù)工作；

　　3、組織教研，提升整體教學服務(wù)質(zhì)量；

　　4、深入課堂，定期組織相關(guān)階段性考試，及時提高教學質(zhì)量，做好教學服務(wù)分析；

　　5、保持與家長溝通，及時反饋學生在校教學表現(xiàn)；

　　6、規(guī)劃學生的'高中學習生涯，做好學生的心理指導(dǎo)工作，及時提供最新的高考動態(tài)。

　　任職要求：

　　1、師范類專業(yè)畢業(yè)，具備名校畢業(yè)生輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、熟悉江蘇高考政策，了解所帶課程內(nèi)容要點，能組織相關(guān)教學教研活動；

　　3、思維清理，語言表達能力強，有親和力，有一定的組織管理能力；

　　4、熱愛教育事業(yè)，有強烈的責任心，工作抗壓能力強。

各科教師崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)學員情況因材施教，提供專業(yè)、高質(zhì)量個性化教學服務(wù)；

　　2、幫助學員提高學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握高效的學習方法；

　　3、緊密結(jié)合學生教學進度，為學生查漏補缺，幫助學員盡快提高成績；

　　4、參加教研活動，接受校方安排的'各種檢測和培訓，不斷提高教學水平；

　　5、完成校方安排的其它工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，有教學經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、教學能力強，工作認真負責，有耐心，能吃苦耐勞，服從學校的安排；

　　3、頭腦靈活，反應(yīng)速度快，應(yīng)變能力強，做事嚴謹、虛心好學；

　　4、普通話標準，態(tài)度踏實，有責任心，親和力，執(zhí)行力，溝通能力強；

　　5、有團隊意識，善于與學生、家長交流溝通；

　　6、有很強的解題能力者優(yōu)先；

　　7、青年骨干教師，學科帶頭人，拔尖人才，中高級教師，特級教師等優(yōu)先考慮，熟悉浙江高考政策和教材教案的優(yōu)先考慮。

各科教師崗位職責6

　　職責描述：

　　1、熟悉初中所帶科目(語文/數(shù)學/英語/科學/社會等)的教材和歷年中高考的.情況；

　　2、根據(jù)學生情況因材施教，提供專業(yè)、高質(zhì)量一對一、小班、專題教學服務(wù)；

　　3、幫助學員提高學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握高效的學習方法；

　　4、緊密結(jié)合學生教學進度，為學生查漏補缺，幫助學員盡快提高成績

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、持教師資格證等相關(guān)專業(yè)證書；

　　3、專業(yè)知識過關(guān)，有一定教育輔導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、形象得體，為人謙虛，熱愛教育事業(yè)，對學生有親和力；

各科教師崗位職責7

　　招聘條件：

　　1、本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗(外籍教師需要英語國家國籍)；

　　2、相關(guān)資質(zhì)證書齊全，高級教師職稱及以上者優(yōu)先；

　　3、熱愛教育事業(yè)，具有高尚的師德，對待教育工作有熱情；

　　4、具有終生學習、系統(tǒng)研究、科學實踐教育教學理論的能力；

　　5、與時俱進、不斷創(chuàng)新；

　　6、有較強的`科研能力或有過市級以上公開課獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　福利保障：

　　1、市級以上名師、學科帶頭人、特級教師等優(yōu)秀教師優(yōu)先錄用；

　　2、可觀的薪酬待遇：教師待遇高于公辦學校教師的平均工資；

　　3、完善的福利體系：五險一金(入職立即繳納)、定期體檢、教師公寓、崗位晉升、職稱評定、人文關(guān)懷；

　　4、多元的教師專業(yè)發(fā)展：體系內(nèi)培訓、行業(yè)內(nèi)名家大師培訓與交流、集團化教育發(fā)展平臺等；

　　5、教師子女入學優(yōu)惠/免費就讀本校。

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