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pie崗位職責(zé)（通用16篇）
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的pie崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
pie崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
u制定產(chǎn)品工藝流程，標(biāo)準(zhǔn)工時，產(chǎn)量，生產(chǎn)成本；
u產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書編制；
u生產(chǎn)設(shè)備工藝參數(shù)科學(xué)設(shè)定與日常有效性驗證；
u對制定的'工藝進(jìn)行實施過程輔導(dǎo)、可操作性驗證，及時對工藝做出優(yōu)化或完善；
u生產(chǎn)工程工藝隱患的排查與整改；
u新產(chǎn)品試產(chǎn)組織與提交產(chǎn)品試產(chǎn)工藝問題及改善建議的總結(jié)報告；
u工裝和夾具的設(shè)計與管理；
u生產(chǎn)效率提升及產(chǎn)品品質(zhì)提升。
pie崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)消費金融渠道開拓、推廣工作，與合作方建立合作、接入（標(biāo)準(zhǔn)及定制模式）、對接后續(xù)運營效果負(fù)責(zé)，制訂市場推廣營銷方案并完成推廣目標(biāo)；
2、針對不同合作伙伴業(yè)務(wù)形態(tài)溝通合作需求，輸出合作方案，跟蹤合作效果；有效管理消費分期業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運營及計劃收益產(chǎn)出，不斷優(yōu)化用戶量；
3、對負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)的信貸產(chǎn)品每月、季度、年度的推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)估和分析，根據(jù)行業(yè)變化、產(chǎn)品迭代規(guī)劃月度、季度、年度的推廣計劃；
4、監(jiān)控行業(yè)消費信貸及分期產(chǎn)品的'市場動態(tài)、搜集信息、分析市場反應(yīng)，調(diào)整產(chǎn)品策略；
5、定期進(jìn)行市場活動效果分析，為現(xiàn)有業(yè)務(wù)的深入開展提供參考依據(jù)；
任職資格
1、具備豐富的消費分期項目開拓能力，掌握溝通、協(xié)調(diào)、談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力，有團(tuán)隊合作意識；
2、全日制本科及以上學(xué)歷，市場、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、2年以上消費信貸或互聯(lián)網(wǎng)電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備豐富的項目開拓管理經(jīng)驗，具有溝通、協(xié)調(diào)、談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力，有團(tuán)隊合作意識；
5、擅長基于共贏點，維護(hù)良好合作伙伴關(guān)系，較強(qiáng)的邏輯思維能力及良好的文檔撰寫能力；
pie崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)
1、關(guān)注企業(yè)市場，跟蹤新零售等行業(yè)趨勢，對某一行業(yè)有理解，如零售行業(yè)、美妝行業(yè)、數(shù)碼行業(yè)等；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品階段計劃，需求調(diào)研、與業(yè)務(wù)溝通需求、進(jìn)行功能具體設(shè)計至團(tuán)隊協(xié)作實現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價值提煉及對內(nèi)部或合作方培訓(xùn)傳達(dá)，對外售賣或定價及價值表達(dá)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品為企業(yè)營銷系統(tǒng)，包括但不限于營銷活動管理、數(shù)據(jù)收集、企業(yè)會員積分體系及可視化等；
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，4年以上產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗；熟悉產(chǎn)品設(shè)計方法；
2、豐富的`團(tuán)隊協(xié)作經(jīng)驗，極強(qiáng)的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，掌握項目各環(huán)節(jié)工作流程；
3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)設(shè)計、流程設(shè)計、交互設(shè)計能力，擅長溝通表達(dá)。
4、具備平臺類、b端會員類、大數(shù)據(jù)類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先，對技術(shù)系統(tǒng)有較好理解。
5、目標(biāo)導(dǎo)向，分析能力強(qiáng)，有獨立主導(dǎo)產(chǎn)品/項目的經(jīng)驗優(yōu)先。
6、良好的職位操守，對工作高度負(fù)責(zé)，能夠承受高壓及挑戰(zhàn)。
pie崗位職責(zé) 4
職責(zé)描述：
1、 量產(chǎn)產(chǎn)品工時測量，系統(tǒng)工藝路線數(shù)據(jù)維護(hù)與更新；
2、 標(biāo)準(zhǔn)人力（人機(jī)比、設(shè)備配量），標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能計算及更新；
3、 周/月稼動率、效率計算與提報；
4、 每周損失工時匯總分析；
5、 效率異常分析；
6、 現(xiàn)場問題（5s類、人因工程、管理類等）巡查并與現(xiàn)場主管溝通改進(jìn)；
7、 產(chǎn)能/人力/設(shè)備/場地需求分析；
8、 生產(chǎn)流程制定及優(yōu)化；
9、 治工具協(xié)同改善，材料評估，新生產(chǎn)線人員配備；
10、 車間作業(yè)計劃制定，生產(chǎn)布局、工夾具的改善；
11、 目視定置管理實施；
12、 標(biāo)準(zhǔn)化專案推動，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)推動，換線時間縮短，快速換線標(biāo)準(zhǔn)化；
13、 設(shè)備稼動率/人員利用率提升；
14、 生產(chǎn)線平衡，優(yōu)化員工配置；
15、 動作改善及方法創(chuàng)新，無效工時降低，效率提升改善；
16、 現(xiàn)場物流專案的開發(fā)實施；
17、 物料損耗降低改善；
18、 規(guī)劃推動、精益生產(chǎn)。
任職要求：
1、 本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、 工作經(jīng)驗5年以上；
3、 較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)領(lǐng)域?qū)拸V的技術(shù)理論知識，具有本專業(yè)必需的制造工程、管理工程和系統(tǒng)工程等學(xué)科基礎(chǔ)理論和技能；
4、 具有工藝設(shè)計、工藝改善、流程圖繪制、數(shù)據(jù)分析，精益生產(chǎn)、六西格瑪和獨立解決問題的能力；
5、 具有避免/預(yù)見問題的.能力和解決問題的效能。
6、 熟悉office辦公軟件及plm系統(tǒng)等。
pie崗位職責(zé) 5
職位要求
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)，25—40歲；
2、有制定產(chǎn)品工藝制作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗；
3、有制定新舊產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)計件工資文件經(jīng)驗；
4、有優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工序和員工操作手法經(jīng)驗；
5、三年以上玩具廠、電子廠或化妝品行業(yè)ie工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造工程、生產(chǎn)制程標(biāo)準(zhǔn)文件建立，以及相關(guān)部門運作程序文件的建立；
2、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)異常問題的分析與改善，針對不良品的分析報告制訂相應(yīng)對策；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題的分析與改善；
4、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時排除（遇到異常立即有臨時對策）；
5、生產(chǎn)工藝的'改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括工藝指導(dǎo)書的編寫等；
6、產(chǎn)能評估，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題；
7、制訂標(biāo)準(zhǔn)工時，人員定額，作為廠區(qū)效率改善，成本評估之依據(jù)；
8、動作研究（mod法），改善作業(yè)方式及線平衡，提升作業(yè)效率，減少材料報廢。
pie崗位職責(zé) 6
職責(zé)描述：
1、按公司發(fā)展需要統(tǒng)籌規(guī)劃和全面管理pie部門工作，規(guī)劃公司精益制造路線、建立公司產(chǎn)品作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工時數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)公司的總體目標(biāo)；
2、按公司生產(chǎn)計劃，組織部門開展產(chǎn)前分析、作業(yè)排程、工時核算、動作分析、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書制作、生產(chǎn)線平衡檢討、效率改善、工裝夾具設(shè)計優(yōu)化等工作，為公司持續(xù)改善工藝提供技術(shù)支持，減少異常、返工和報廢，提升產(chǎn)品良率；
3、主導(dǎo)新品導(dǎo)入，負(fù)責(zé)試產(chǎn)問題點跟進(jìn)結(jié)案（試產(chǎn)及量產(chǎn)總結(jié)），確保新產(chǎn)品導(dǎo)入順暢；
4、對工廠的設(shè)計、布局及流水線的統(tǒng)籌規(guī)劃，優(yōu)化車間布局，提升制造能力，降低成本；
5、負(fù)責(zé)編制公司工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等指導(dǎo)性文件，監(jiān)督生產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)工藝的執(zhí)行，確認(rèn)文件的可操作性及實施有效性；
6、監(jiān)管、維護(hù)各項工作的落實和改善，協(xié)助分析客訴產(chǎn)品造成的原因，根據(jù)分析結(jié)果安排并指導(dǎo)生產(chǎn)線操作，根據(jù)制定的臨時對策及永久對策完善工藝上的缺陷并修正sop；
7、協(xié)調(diào)處理研發(fā)、品質(zhì)、資材、生產(chǎn)的瓶頸問題；
8、對本部門員工進(jìn)行績效考核管理以及相關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
9、統(tǒng)籌公司項目管理、改善提案推行、6s管理及推行等工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)電一體化或機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上鈑金行業(yè)pie管理工作經(jīng)驗，熟悉工業(yè)工程、產(chǎn)品工程的管理；
3、了解廚電行業(yè)以及廚電產(chǎn)品（烤、煙、灶、消、熱），具備廚電產(chǎn)品ie改善能力、問題分析與解決能力的優(yōu)先；
4、熟悉pe、ie、me生產(chǎn)型工廠的運作流程及iso作業(yè)管理程序，精通精益項目管理，了解精益生產(chǎn)工具及精益生產(chǎn)改善方法，并熟悉相關(guān)軟件的`運用；
5、熟悉廚房電器類產(chǎn)品的工藝流程要求、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等；
6、具有較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，能夠獨立處理工作異常；
7、為人誠懇務(wù)實，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
pie崗位職責(zé) 7
1、編寫沖壓件生產(chǎn)工藝卡，完成工藝評審，模具評審工作;
2、做好車間新模具、新材料的試生產(chǎn)協(xié)調(diào)跟蹤工作;
3、大專及以上學(xué)歷，熟悉沖壓模具結(jié)構(gòu)及成型工藝;
4、熟練應(yīng)用Auto CAD、SolidWorks、UG或Pro-E等機(jī)械設(shè)計軟件;
5、善于思考，能獨立分析和解決問題，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力。
pie崗位職責(zé) 8
1、統(tǒng)籌和策劃涂裝工藝工作，對涂裝工藝負(fù)直接責(zé)任;
2、編制涂裝工藝文件(PFMEA、生產(chǎn)控制計劃和作業(yè)指導(dǎo)書);
3、編制涂裝工藝定額文件(材料定額、工時定額)
4、解決涂裝工藝過程中的質(zhì)量問題;
5、負(fù)責(zé)涂裝設(shè)備、工裝日常管理;
6、參與涂裝生產(chǎn)裝備的.設(shè)計、評審、驗收;
7、設(shè)計涂裝生產(chǎn)過程中的工裝及工位器具;
8、結(jié)合公司現(xiàn)有條件，采用涂裝新技術(shù)。
9、負(fù)責(zé)涂裝生產(chǎn)工藝和技術(shù)資料的收集、整理和歸檔，并進(jìn)行各項資料的日常管理。
10、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場工藝紀(jì)律執(zhí)行和處理現(xiàn)場相關(guān)問題。
pie崗位職責(zé) 9
工作職責(zé):
1.制作產(chǎn)品裝配，線束制作，電子裝配工藝文件。
2.配合進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范制作，標(biāo)準(zhǔn)審核等。
3.可視化生產(chǎn)，智能生產(chǎn)產(chǎn)線設(shè)計。
4.工裝夾具設(shè)計。
5.組裝效率改善。
6.bom文件制作及標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求:
1.產(chǎn)品工藝經(jīng)驗2年以上。
2.有電子，電器，裝配基本知識。
3.電子，信息，機(jī)械等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)正規(guī)全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
五險一金，周末雙休，早八點到晚四點。
pie崗位職責(zé) 10
1.根據(jù)技術(shù)部生產(chǎn)計劃，推進(jìn)工藝組相關(guān)計劃的`實施，確保目標(biāo)達(dá)成
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計要求，編制車技術(shù)部產(chǎn)品工藝文件，負(fù)責(zé)校對各種工藝文件，指導(dǎo)一線生產(chǎn)，適時調(diào)整，確保文件的有效性、準(zhǔn)確性
3.檢查、評價操作人員作業(yè)遵守度，建立臺賬，確保工藝實施過程嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行
4.配合體系審核，對生產(chǎn)過程控制問題及時整改、優(yōu)化
5.根據(jù)產(chǎn)品部門下發(fā)的產(chǎn)品設(shè)計變更，參與規(guī)格變更確認(rèn)與實施，通知聯(lián)絡(luò)內(nèi)部相關(guān)方，并按要求更新相關(guān)工藝文件和變更臺賬
6.支持技術(shù)部各自然工作組的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作
pie崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題，主持制訂糾正和預(yù)防措施，保證生產(chǎn)按規(guī)范順利進(jìn)行；
2、組織開展質(zhì)量和效率改善活動，持續(xù)改進(jìn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；
3、負(fù)責(zé)對員工開展產(chǎn)品知識、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范的培訓(xùn)，提導(dǎo)其正確工作；
4、負(fù)責(zé)按規(guī)定編制、變更所轄產(chǎn)品的`生產(chǎn)流程、工藝文件，對其可行性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)指導(dǎo)用途相關(guān)技術(shù)文件的管理；
5、負(fù)責(zé)本線（班）工裝的申請、保養(yǎng)和管理；
6、負(fù)責(zé)關(guān)鍵工序、控制點的巡查，每日確認(rèn)所轄產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析和改進(jìn)。
pie崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施;
2、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品裝配、調(diào)試工藝文件、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程、生產(chǎn)控制文件的編寫和產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn);
3、與研發(fā)工程師協(xié)作，參與新產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化;
4、與質(zhì)檢部門密切協(xié)作，及時解決加工中的工藝問題，進(jìn)行持續(xù)改善;
5、能夠?qū)﹄娮赢a(chǎn)品進(jìn)行組裝配線，并對他人進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量問題分析、工藝問題分析、生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)支持。
任職要求:
1、電器類、機(jī)械制造及設(shè)計等相關(guān)機(jī)械專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、熟悉機(jī)械加工的'制造和零件組裝工藝，熟練各種常規(guī)的設(shè)計圖紙;
3、熟練操作cad等軟件;
4、年齡35-50歲，具有十年以上在工業(yè)設(shè)備設(shè)計，機(jī)械制造、電子裝配工藝或類同行業(yè)的工作經(jīng)歷;
5、具有良好的團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的獨立思考和創(chuàng)新工作的能力;
6、從事過工藝設(shè)計、管理者，優(yōu)先錄用。
pie崗位職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品的生產(chǎn)加工工藝，編制作業(yè)指導(dǎo)書;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施，分析、解決現(xiàn)場工藝問題;
3、負(fù)責(zé)各車間工序工藝的.科學(xué)整合和技術(shù)改造;
4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用;
5、分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定、實施糾正和預(yù)防措施。
pie崗位職責(zé) 14
工作職責(zé)major responsibilities
1、負(fù)責(zé)商用車各系列產(chǎn)品項目啟動總裝工藝設(shè)計及評審，標(biāo)準(zhǔn)化會簽;
2、負(fù)責(zé)商用車各系列產(chǎn)品總布置各系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計方案、工藝性審查簽字;
3、負(fù)責(zé)商用車各系列產(chǎn)品總裝工藝路線的布置與設(shè)計;
4、負(fù)責(zé)試制實驗車間總裝工藝規(guī)劃及物流路徑設(shè)計，廠房整體規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制過程臨時工藝的編制與驗證;
6、人員配置概算以及人員技能培訓(xùn);
任職要求qualifications
1、大學(xué)本科及以上，汽車或機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、3年以上汽車總裝工藝工作經(jīng)驗，至少參與過完整的商用車開發(fā)項目;能夠獨立完成相關(guān)試制報告及工藝編制;
3、掌握汽車構(gòu)造、原理，汽車車身、底盤裝配工藝相關(guān)知識;
4、熟練掌握autocad，catia，office等軟件;
5、具有良好的.團(tuán)隊合作精神與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
pie崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)工藝流程的設(shè)計及改進(jìn);
2、根據(jù)生產(chǎn)工藝特點及需求，進(jìn)行生產(chǎn)車間布局規(guī)劃設(shè)計;
3、生產(chǎn)用工具、設(shè)備及工裝的'導(dǎo)入和維護(hù);
4、根根據(jù)生產(chǎn)工藝流程設(shè)計工廠內(nèi)物流運作系統(tǒng);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新產(chǎn)品的引進(jìn);組織設(shè)計及引入與新品適應(yīng)的生產(chǎn)線和設(shè)備;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊組織協(xié)調(diào)各種生產(chǎn)項目的實施;
任職資格
1.電子、自動化、測控技術(shù)與儀器儀表等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷
2.3年以上電子、儀器儀表、自動化相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3.精通氣體檢測儀表產(chǎn)品的制造規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)流程;
4.有創(chuàng)新精神、團(tuán)隊協(xié)作精神;
5.為人正直可靠，責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)守企業(yè)秘密;
6.有較強(qiáng)的執(zhí)行、溝通能力。
pie崗位職責(zé) 16
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)編制和完善生產(chǎn)所需的工藝類文件及確定機(jī)加工工藝流程;
2、負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品機(jī)加工品質(zhì)、工藝問題的處理、制訂糾正預(yù)防措施;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持，工藝執(zhí)行情況的巡視檢查;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)制造工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
5、對現(xiàn)有及試制產(chǎn)品圖紙資料的`推行及職工的產(chǎn)品培訓(xùn)。
6、日常交辦的其他工作。
任職要求:
1、機(jī)械、材料類本科及以上學(xué)歷。
2、熟練使用各種辦公軟件、cad、proe、caxa等繪圖軟件;
3、精通結(jié)構(gòu)件焊接、機(jī)加、鈑金、表面處理、工裝設(shè)計。
4、具備零部件加工、整機(jī)裝配及調(diào)試工藝文件的編制能力;
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
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