市場副總崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的市場副總崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

市場副總崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責全國營銷主題推廣活動方案策劃;

　　2、負責組織督導營銷主題推廣活動落地執(zhí)行,并對所服務各銷售大區(qū)活動執(zhí)行進行總結、評價;

　　3、負責所服務各銷售大區(qū)明星投放城市審核決策及費用報銷審核;

　　4、負責市場信息調研與分析;

　　5、上級領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、三年以上全國市場管理工作經(jīng)驗,有成功全國營銷活動案例;

　　2、優(yōu)秀的溝通能力、創(chuàng)新能力、推動執(zhí)行力

市場副總崗位職責2

　　1、協(xié)助部門總經(jīng)理,負責投行化業(yè)務的制度制訂、流程設計、品牌推廣,協(xié)調重點產(chǎn)權項目投行化服務工作,落實投行化方案;

　　2、組織制訂項目推介工作的相關制度、規(guī)則、流程及推介會效果評價等;

　　3、組織制訂重要合作機構庫、投資人信息庫建設方案,對投資人信息進行有效管理,并制訂差異化服務策略;

　　4、負責國務院有關部委、本市及其他地區(qū)有關委辦局相關業(yè)務的溝通、聯(lián)系。

　　任職資格:

　　1、法律、金融、經(jīng)濟、財務、管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,10年以上證券、銀行、財務咨詢等金融領域工作經(jīng)驗,參與大型項目投融資服務的經(jīng)歷;

　　2、具備扎實的產(chǎn)權交易、法律、財務、企業(yè)管理等相關知識,具有良好的`投融資分析、方案策劃與推廣實施的業(yè)務能力和服務能力;

　　3、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調能力,良好的市場敏感性和敬業(yè)、協(xié)作精神;

　　4、具有豐富投資人資源和良好人脈關系者優(yōu)先。

市場副總崗位職責3

　　1、協(xié)助市場營銷中心總經(jīng)理開展渠道建設及大客戶銷售管理日常工作；

　　2、統(tǒng)籌渠道部及大客戶部業(yè)務工作，對各渠道和大客戶拓展、維護及業(yè)務情況進行監(jiān)管、指導；

　　3、根據(jù)公司經(jīng)營目標及長期計劃制定年度營銷預算指標，并負責相關任務分解情況的監(jiān)督、檢查；

　　4、定期組織所屬部門會議，了解重要工作的推行情況，匯總需要協(xié)調解決的問題，并就發(fā)現(xiàn)問題提出改正及優(yōu)化要求；

　　5、審核并指導下級部門提交的各類工作計劃、方案，并就重要工作項目做配合性協(xié)調；

　　6、關注并參加下級部門的培訓或會議，鼓勵員工培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；

　　7、定期參加與經(jīng)營部門的`業(yè)務溝通會，協(xié)調各類待解決或待優(yōu)化的工作事項；

　　8、定期審核下屬部門的預算及工作任務完成情況，并督促問題事項的整改工作；

　　9、完成上級領導交待的其它工作。

　　工作要求

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、旅游管理專業(yè)；

　　2、10年以上工作經(jīng)驗，至少5年大型主題公園或旅行社銷售管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備極強的風險評估能力和判斷能力、組織和協(xié)調管理能力；

市場副總崗位職責4

　　1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定六大中心的整體規(guī)劃，統(tǒng)籌資源確保業(yè)績指標的完成；

　　2、進行六大中心重大項目的市場拓展及客戶開發(fā)，確保重大項目的落地；

　　3、主持六大中心經(jīng)營管理工作，進行內(nèi)部客戶資源的'整合及優(yōu)化；

　　4、監(jiān)控業(yè)務發(fā)展及工作計劃的落地工作，根據(jù)市場發(fā)展及時調整和改進；

　　5、根據(jù)六大中心的業(yè)績指標，合理配置及優(yōu)化團隊成員，建設合理的人才培養(yǎng)機制和團隊結構，提高工作效率；

市場副總崗位職責5

　　1、負責公司直銷業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的業(yè)務發(fā)展工作計劃；

　　2、組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務發(fā)展計劃；

　　3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；

　　4、制定公司業(yè)務發(fā)展整體策略；

　　5、制定業(yè)務發(fā)展費用預算及業(yè)務部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　6、管理業(yè)務發(fā)展團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

市場副總崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、主持銷售部門的`日常管理工作，制定年度、季度、月度業(yè)績目標以及發(fā)展戰(zhàn)略方案與營銷策劃方案;

　　2、負責國內(nèi)外市場業(yè)務方案的制定，建立產(chǎn)品的銷售體系和業(yè)務體系，并對整個營銷產(chǎn)品與運營體系負責;

　　3、負責并指導國內(nèi)、外產(chǎn)品銷售以及各銷售區(qū)域及辦事處的管理，以及市場新業(yè)務動態(tài)的信息收集。

　　任職資格：

　　1、性別不限、28歲以上、本科及以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉并了解支付行業(yè),具有5年以上市場營銷經(jīng)驗，任職營銷總監(jiān)崗位達3年以上；

　　3、善于開拓與整合市場資源，擅長需求挖掘和業(yè)務推進、商業(yè)談判，且能接受不定期出差。

市場副總崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和市場規(guī)劃制定公司營銷策略和營銷計劃；負責向下分解銷售任務指標并組織實施，完成公司下達的銷售任務；

　　2、根據(jù)市場需要，協(xié)助總經(jīng)理完成營銷組織及營銷網(wǎng)絡的建立及調整；

　　3、定期分析市場信息及競爭對手情況，及時調整營銷策略和計劃;

　　4、維護戰(zhàn)略及重點客戶，協(xié)助總經(jīng)理完成重大營銷合同的談判與簽訂；

　　5、負責對營銷團隊進行日常管理和指導；

　　6、負責銷售人員的管理及考核激勵；

　　7、負責團隊建設及人員培訓，提高銷售人員的業(yè)務能力及士氣。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，10年以上工作經(jīng)驗，理工科背景，具備較強的英文聽說讀寫能力，可適應出差。

　　2、具有主機廠或動力電池大型生產(chǎn)型企業(yè)銷售副總崗位5年及以上工作經(jīng)驗。

　　3、了解鋰離子電池的生產(chǎn)制造過程、對質量管理、銷售常識都有一定了解。

　　4、具有很強團隊管理能力，有相當強的說服別人的`能力；有很強的溝通協(xié)調和組織資源的能力；有較強的分析、判斷和解決問題的能力以及商務談判能力，有一定的抗壓能力

市場副總崗位職責8

　　1、配合集團搭建項目工作團隊，推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規(guī)范的建立；

　　2、擬定項目年度經(jīng)營指標和發(fā)展計劃并報集團審批，制定項目經(jīng)營戰(zhàn)略并推動實施，確保經(jīng)營目標的達成；

　　3、主持農(nóng)產(chǎn)品物流項目的長遠期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作；

　　4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善，推動組織的`規(guī)范化管理；

　　5、審定各部門績效考核標準，指導項目內(nèi)各部門的工作開展；

　　6、負責維護與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關系。

市場副總崗位職責9

　　1、具有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向；

　　2熟悉化妝品及直銷行業(yè)

　　3、具備全國范圍的`經(jīng)銷商管理能力；

　　4、較強的協(xié)調能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用銷售數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題，及時提出調整措施；

　　4、良好的口頭及書面表達能力；

　　5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。

市場副總崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷策略、營銷計劃、營銷預算計劃;

　　2、全面負責營銷團隊的管理、搭建、協(xié)調工作,并能夠積極與生產(chǎn)、研發(fā)、臨床等相關部門進行跨部門溝通;

　　3、制定公司總體的年度銷售計劃,并細分到管轄的各部門年度營銷計劃、最終落實并貫徹執(zhí)行;

　　4、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;

　　5、負責分解下達年度市場營銷預算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

　　6、定期向上級領導匯報營銷進展、完成情況,以及管理方面規(guī)定的落實與推進;

　　7、組織并指導企業(yè)產(chǎn)品結構調整、市場開發(fā),品牌形象建設與管理;

　　8、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度,確保制度、流程、管理在執(zhí)行中的科學性;

　　9、時時關注國內(nèi)外行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務發(fā)展做出判斷與決策;

　　10、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。

　　任職要求:

　　1、醫(yī)學、藥學、市場營銷相關專業(yè),碩士以上學歷;接受過專業(yè)、系統(tǒng)的`市場營銷、人力資源、財務管理等方面的培訓;英文流利;

　　2、具有10年以上大型藥企營銷管理經(jīng)驗,5年以上的銷售副總工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉血液制品藥物銷售運作模式(有凝血ⅷ因子產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先);

　　4、具有良好的跨部門溝通、協(xié)調能力;

　　5、具備優(yōu)秀的管理能力、統(tǒng)籌能力、市場開拓能力。

市場副總崗位職責11

　　1、在總經(jīng)理的領導下全面負責市場部的工作，引導和控制市場部正確的工作方向及進度，負責對市場部人員的聘用、培養(yǎng)、管理及考核。

　　2、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案，參與公司重大業(yè)務決策，掌握和了解公司內(nèi)外部動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議；領導制定市場部年度工作計劃，完成年度任務目標。

　　3、把控市場信息資源收集的有效性，制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標，完成公司在市場中的`行業(yè)定位，及時向公司提供市場反饋。

　　4、把控公司主題活動策劃方案，包括品牌宣傳活動、產(chǎn)品推廣及促銷活動和公司重要培訓活動，監(jiān)督和指導主題活動的有效執(zhí)行。

　　5、把控公司品牌及產(chǎn)品宣傳的正確方向，指導部門員工共同完成相關文案、設計及各類宣傳資料，并有效地傳達到市場。

市場副總崗位職責12

　　1、制定拓展汽車企業(yè)客戶供應鏈金融業(yè)務、大數(shù)據(jù)及ai應用、汽車后市場業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務目標。

　　2、拓展并維護汽車行業(yè)客戶關系，拓寬業(yè)務渠道，管理商機、推進項目落地，達成業(yè)務布局和銷售目標，擴大壹賬通在汽車行業(yè)供應鏈金融業(yè)務、大數(shù)據(jù)及ai應用、汽車后市場業(yè)務的市場份額和市場影響力。

　　3、負責幫助核心企業(yè)客戶打造上下游戰(zhàn)略聯(lián)盟，加強鏈屬企業(yè)對核心企業(yè)的粘性，實現(xiàn)信息實時共享，精準對接業(yè)務伙伴關系，提升核心企業(yè)及鏈屬企業(yè)整體競爭力。

　　4、負責幫助汽車核心企業(yè)打通上下游的資金融通，盤活核心企業(yè)的應收應付資產(chǎn)，以核心企業(yè)的`信用流轉，加速產(chǎn)業(yè)鏈資金流轉；幫助鏈屬企業(yè)解決融資難問題，降低鏈屬企業(yè)的融資成本，提升融資效率。

　　5、負責為汽車核心企業(yè)客戶在建設供應鏈協(xié)同平臺、數(shù)據(jù)庫建立、產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)價值的挖掘和應用、ai應用等方面提供咨詢建議和可落地方案。

市場副總崗位職責13

　　崗位要求：

　　1、市場規(guī)劃：負責整個回收系統(tǒng)的整體市場營銷戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃；制定不同階段市場營銷方案并實施與落實。

　　2、制定計劃：負責組織制定公司的市場調研計劃、市場推廣計劃、產(chǎn)品推廣計劃等工作；

　　3、市場分析與調研：收集和分析市場數(shù)據(jù)，負責市場分析與調研。

　　4、產(chǎn)品定位：負責研究、分析目標市場、客戶群體、公司產(chǎn)品、競爭對手等內(nèi)容，做好公司產(chǎn)品的屬性、性價比、利益、功能、客戶等各方面的基本定位工作；

　　5、流程梳理：負責建立、完善市場部工作流程以及制度規(guī)范，制定合理的市場費用預算、控制及考核機制；

　　6、團隊建設：負責組建市場團隊，并對團隊成員進行培養(yǎng)和管理。

　　7、主導調查了解顧客體驗并深度挖掘顧客需求，綜合分析運營情況，設法優(yōu)化營銷方式，增加交易量，提高我司知名度及交易量。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高；

　　2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗；

　　3、文字能力強，表達能力強；

　　4、具有較強的.市場開拓與銷售技能；

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；

　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

市場副總崗位職責14

　　1、進行企業(yè)品牌定位、規(guī)劃，制定品牌推廣策略，確保企業(yè)品牌與企業(yè)經(jīng)營目標、企業(yè)發(fā)展需求相符；

　　2、建立健全行業(yè)資訊和市場營銷信息收集、整合、交流等，對未來市場發(fā)展提出預測分析，為管理層決策提供資訊；

　　3、制定年度市場目標計劃，全力推動并執(zhí)行相關活動方案；

　　4、開展市場調研，對品牌策略、市場行為、營銷手段、心理及行為模式開展分析調研；

　　5、關注戰(zhàn)略合作伙伴的發(fā)展，收集、整理、分析其發(fā)展資訊并做出快速應對；

　　6、關注業(yè)內(nèi)競爭對手的發(fā)展，深入研究其產(chǎn)品、服務、營銷等，以適時做出相應市場計劃的調整；

　　7、制定并實施市場相關針對消費者、商家等精準目標群體的.推廣活動；

　　8、合理發(fā)展并管理市場類供應商（含媒體、制作以及關聯(lián)企業(yè)），合理利用相關供應商資源，挖掘企業(yè)品牌價值，通過多種途徑（傳統(tǒng)媒體、新媒體等）傳播企業(yè)資訊，樹立企業(yè)正面形象。

市場副總崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、分管集團市場與產(chǎn)品運營系統(tǒng),確保集團經(jīng)營指標達成。

　　2、重點開拓與維護集團公共關系,促進對公資源的綜合協(xié)調,積極推進集團產(chǎn)品市場化,營銷規(guī)�；�。

　　3、參與公司重大經(jīng)營管理決策,收集和研究全球市場的相關政策、市場現(xiàn)狀和風險評估,制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略;

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略或總裁辦公會要求,確定市場戰(zhàn)略方向,市場營銷策略,產(chǎn)品研發(fā)方向,品牌建設,公關活動等方面的具體方向和實施方案,實現(xiàn)公司的品牌價值和市場營銷理念。

　　5、依據(jù)市場規(guī)律,對集團不同產(chǎn)品業(yè)務線進行市場資源整合,產(chǎn)品技術整合,依據(jù)搭建集團天地一體網(wǎng)絡要求,形成集團型的綜合解決方案,并主導市場推廣及品牌增值活動。

　　6、組建集團或者事業(yè)部市場運營團隊,有效激勵團隊進行業(yè)務沖刺。

　　任職要求:

　　1、教育背景:本科以上學歷,211或者知名大學MBA者,市場營銷,工商管理等相關專業(yè)

　　2、背景經(jīng)驗:10年以上大中型高新科技企業(yè)工作經(jīng)驗,至少8年以上市場產(chǎn)品管理運作經(jīng)驗(具備相同性質企業(yè)工作經(jīng)驗)。

　　3、領導能力:帶領團隊充分發(fā)揮主觀能動性,賞罰分明,獎懲有力,能上能下。

　　4、知識/技能:熟悉公司產(chǎn)品知識,熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧,具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力,很強的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力

　　5、個人魅力:掌大局,能分權,不怒不慍,嚴格要求,結果導向。

　　6、領導能力:工作中能夠不斷督促下屬,確保他人理解并接受領導的使命、目標、政策和工作安排,保證任務的順利完成。 崗位職責:

　　1、分管集團市場與產(chǎn)品運營系統(tǒng),確保集團經(jīng)營指標達成。

　　2、重點開拓與維護集團公共關系,促進對公資源的綜合協(xié)調,積極推進集團產(chǎn)品市場化,營銷規(guī)模化。

　　3、參與公司重大經(jīng)營管理決策,收集和研究全球市場的相關政策、市場現(xiàn)狀和風險評估,制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略;

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略或總裁辦公會要求,確定市場戰(zhàn)略方向,市場營銷策略,產(chǎn)品研發(fā)方向,品牌建設,公關活動等方面的具體方向和實施方案,實現(xiàn)公司的品牌價值和市場營銷理念。

　　5、依據(jù)市場規(guī)律,對集團不同產(chǎn)品業(yè)務線進行市場資源整合,產(chǎn)品技術整合,依據(jù)搭建集團天地一體網(wǎng)絡要求,形成集團型的'綜合解決方案,并主導市場推廣及品牌增值活動。

　　6、組建集團或者事業(yè)部市場運營團隊,有效激勵團隊進行業(yè)務沖刺。

　　任職要求:

　　1、教育背景:本科以上學歷,211或者知名大學MBA者,市場營銷,工商管理等相關專業(yè)

　　2、背景經(jīng)驗:10年以上大中型高新科技企業(yè)工作經(jīng)驗,至少8年以上市場產(chǎn)品管理運作經(jīng)驗(具備相同性質企業(yè)工作經(jīng)驗)。

　　3、領導能力:帶領團隊充分發(fā)揮主觀能動性,賞罰分明,獎懲有力,能上能下。

　　4、知識/技能:熟悉公司產(chǎn)品知識,熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧,具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力,很強的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力

　　5、個人魅力:掌大局,能分權,不怒不慍,嚴格要求,結果導向。

　　6、領導能力:工作中能夠不斷督促下屬,確保他人理解并接受領導的使命、目標、政策和工作安排,保證任務的順利完成。

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