產(chǎn)品培訓崗位職責15篇

　　在不斷進步的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的產(chǎn)品培訓崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

產(chǎn)品培訓崗位職責1

　　職位描述：

　　職位描述

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　　1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財)，為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務(wù)。

　　2、收入：有責底薪+上不封頂收入：剛?cè)胨炯纯上硎苌先f元的工資，扎實應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓資源（中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校），高不封頂。

　　3、晉升：響應(yīng)國家新出臺保險“新國十條”政策精神，享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道；

　　4.公司提供完善的零基礎(chǔ)培訓、知識通俗培訓、政策解讀培訓；

　　5、完美人性化的晉升系統(tǒng)；

　　6、提供豐厚的福利保障；

　　7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬；

　　其他相關(guān)福利待遇及各項榮譽獎勵：

　　1、海內(nèi)外高峰會議；

　　2、國內(nèi)外免費旅游；

　　3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。

　　（二）內(nèi)容

　　1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确��?wù)；

　　2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；

　　3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；

　　4、建立和管理區(qū)域團隊；

　　5.優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

　�。ㄈ�）條件

　　1.大專及以上學歷，年齡23-50周歲（50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；

　　2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓��；

　　3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標；

　　4.抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神；

　　5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

　　7.應(yīng)屆畢業(yè)生管理學、法學、金融學、保險學優(yōu)先。

　　中國平安歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓基礎(chǔ)上，市場推廣指引，加強實戰(zhàn)經(jīng)驗的鍛煉，助您在事業(yè)上展翅高飛。

產(chǎn)品培訓崗位職責2

　　1、主要負責加盟代理商培訓的服務(wù)與管理;

　　2、制定公司微商事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、并能全面實踐執(zhí)行，負責會議現(xiàn)場成交代理、發(fā)展;

　　3、及時洞察微商市場聲勢，推進完善公司招商策略，微商拓展業(yè)務(wù)推廣合作流程及規(guī)范;

　　4、產(chǎn)品培訓方案設(shè)計、課程設(shè)計，產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品演示等工作;定期編制培訓課程的培訓計劃，編寫授課課件;根據(jù)培訓計劃大綱和課程要求完成授課工作.

產(chǎn)品培訓崗位職責3

　　1、負責就公司產(chǎn)品對市場運營部進行業(yè)務(wù)培訓;

　　2、調(diào)查分析內(nèi)外培訓需求，撰寫培訓計劃;開發(fā)培訓課程，制作培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;

　　3、公司內(nèi)外授課并解答受眾者的疑難問題;

　　4、撰寫培訓報告，評估并反饋培訓效果;

　　5、跟蹤培訓效果并對培訓工作進行改進;

　　6、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案;

　　7、制作符合市場需求的產(chǎn)品培訓課件及路演材料;

　　8、協(xié)助進行募集推介、公司內(nèi)部資源協(xié)調(diào)、投資者聯(lián)絡(luò)與答疑等工作。

產(chǎn)品培訓崗位職責4

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品知識培訓，銷售技能培訓;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品賣點、特點編寫培訓教材課件，準備培訓課程、及課件補充;

　　3、制定培訓需求和考核計劃方案，制定全年/季/月度培訓部人員的培訓計劃及預(yù)算;

　　4、配合產(chǎn)品研發(fā)部，市場部 輔助市場調(diào)研/品類/產(chǎn)品開拓;

　　5、上級安排的其他事情。

　　任職資格：

　　1、具有護膚化妝品專業(yè)知識、營銷技巧等培訓知識，具備一定的演講技巧

　　2、富有親和力、溝通能力、團隊合作意識、強烈的責任感;

　　3、大專以上學歷，掌握PPT制作，能開發(fā)課件

產(chǎn)品培訓崗位職責5

　　1、整合公司各項資源，全面提升中層管理級別以上人員的綜合素質(zhì)與技術(shù)技能;

　　2、負責內(nèi)部講師團隊的組建和管理工作，做好部門內(nèi)人才梯隊建設(shè);

　　3、負責直營體系人員教育培訓工作，傳播企業(yè)文化;

　　4、負責部門之間的溝通協(xié)調(diào)，向公司各部門提供合理的培訓意見和建議。

產(chǎn)品培訓崗位職責6

　　1、完善公司產(chǎn)品課件，門店課件，業(yè)務(wù)人員課件;

　　2、負責公司營養(yǎng)知識培訓、銷售技巧培訓、客戶疑難問題解答等;

　　3、根據(jù)公司經(jīng)銷商、代理商的培訓需求，執(zhí)行培訓計劃，并協(xié)助孕嬰童門店做好終端產(chǎn)品的培訓活動;

　　4、負責公司的產(chǎn)品推廣，做好售后回訪服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系;

　　5、搜集和整理本行業(yè)資訊;有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

產(chǎn)品培訓崗位職責7

　　職責：

　　1.負責終端銷售人員/服務(wù)人員關(guān)于產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容的通用課程開發(fā)，提升團隊能力，落地標準化產(chǎn)品售前、售中、售后服務(wù);

　　2.負責課件的培訓講課，為各銷售大區(qū)培養(yǎng)合格的運營服務(wù)顧問;

　　3.負責修理廠走訪，調(diào)研公司主推產(chǎn)品用戶場景，協(xié)助產(chǎn)品改善;

　　4.輔導(dǎo)樣板修理廠，落地車店無憂門店管理系統(tǒng)修理廠運營管理模式。

　　崗位要求：

　　1.本科畢業(yè)，有3年或以上培訓工作經(jīng)驗;零售培訓方向，有終端店鋪運營和銷售經(jīng)驗優(yōu)先，商品培訓方向，服裝設(shè)計專業(yè)優(yōu)先，有商品、陳列等經(jīng)驗，有課程開發(fā)能力和演講能力;

　　2.有較強的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力;

　　3.汽車后市場從業(yè)經(jīng)驗佳。

產(chǎn)品培訓崗位職責8

　　職責描述:

　　1、根據(jù)年度發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)節(jié)點,制定各項培訓計劃。

　　2、制作培訓課件,執(zhí)行各項培訓安排,協(xié)調(diào)會務(wù)安排、課程安排、師資安排等。

　　3、負責相關(guān)課程的講授工作。

　　4、對各項培訓課程進行總結(jié)、分析、效果評估及制定改進方案。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,年齡25周歲——40周歲。

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、具有良好的專業(yè)形象、溝通能力、表達能力、執(zhí)行力。

　　4、工作主動、積極,能承受較大的工作壓力。

產(chǎn)品培訓崗位職責9

　　1、根據(jù)公司要求，負責根據(jù)崗位說明書制定相應(yīng)的績效考核方案;

　　2、根據(jù)公司年度招聘計劃，負責落實各部門、分公司、項目部的需求并制定招聘計劃，組織實施面試與篩選工作;

　　3、負責完善公司的.培訓體系，執(zhí)行培訓方案相關(guān)工作;

　　4、負責企業(yè)人員證書管理及辦理相關(guān)工作;

　　5、負責貫徹實施公司的企業(yè)文化。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

產(chǎn)品培訓崗位職責10

　　1、負責公司產(chǎn)品演示及講解，并負責用戶答疑等工作;;

　　2、挖掘用戶需求，收集客戶體驗反饋;

　　3、設(shè)計培訓課程，開發(fā)新課程，講授培訓課程;

　　4、能適應(yīng)經(jīng)常出差，參加公司產(chǎn)品宣講會或全國性展會會議等工作;

　　5、整理、匯總、歸檔各類項目或產(chǎn)品培訓資料，編制及落實培訓計劃。

產(chǎn)品培訓崗位職責11

　　職責：

　　1、配置產(chǎn)品的營銷資源，協(xié)調(diào)制定銷售政策、銷售宣傳品、禮品等 ;

　　2、對公司產(chǎn)品進行系統(tǒng)研究，制定產(chǎn)品的培訓資料，自主開發(fā)培訓課件;

　　3、負責產(chǎn)品知識培訓，有控銷渠道培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、公司網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳渠道的產(chǎn)品信息維護;

　　5、營銷中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。

　　任職資格：

　　1、善于溝通、組織能力強，具有豐富的醫(yī)學、醫(yī)藥專業(yè)知識，有文案組織能力及廣告經(jīng)驗;

　　2、能熟悉運用計算機辦公軟件及相關(guān)產(chǎn)品宣傳軟件;

　　3、具有3年以上學術(shù)推廣經(jīng)理/培訓老師的工作經(jīng)驗，有市場管理及執(zhí)業(yè)藥師資格證者優(yōu)先;

　　4、能夠適應(yīng)出差。

產(chǎn)品培訓崗位職責12

　　職責：

　　1、主要負責公司產(chǎn)品對外客戶端的推廣及產(chǎn)品知識培訓，對內(nèi)業(yè)務(wù)銷售團隊的銷售技巧及產(chǎn)品培訓(能適應(yīng)全國出差)

　　2、根據(jù)培訓需求，進行資料收集和整理，開發(fā)相應(yīng)的培訓課程;

　　3、專業(yè)、生動的進行課程培訓，提高公司人員技能、素質(zhì);

　　4、根據(jù)培訓反饋,能提出合理化的修改和完善方案;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有從事美容/保險培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備良好課程開發(fā)能力和授課技巧，富有激情，普通話標準，持普通話等級證書優(yōu)先;

　　3、能夠獨立完成主持或培訓任務(wù)，現(xiàn)場組織、掌控力強;

產(chǎn)品培訓崗位職責13

　　負責員工的產(chǎn)品類巡回培訓

　　根據(jù)公司階段目標及市場情況，制定相應(yīng)的培訓計劃

　　定期到各個城市實施培訓計劃，傳達公司經(jīng)營理念、產(chǎn)品信息，了解一線情況協(xié)助銷售員解決實際遇到的困難和問題

　　收集和熟悉行業(yè)市場及競爭對手信息，及時反饋并不斷調(diào)整優(yōu)化培訓內(nèi)容

　　對培訓結(jié)果進行考核，根據(jù)考核結(jié)果修正培訓計劃

產(chǎn)品培訓崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責公司軟件產(chǎn)品的培訓工作，包括內(nèi)部培訓及對外代理商培訓；

　　2、負責公司軟件產(chǎn)品培訓相關(guān)資料、課件及素材的編制工作；

　　3、協(xié)助支持和解決現(xiàn)場實施人員在設(shè)計配置過程中遇到的問題；

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

　　崗位任職資格：

　　1、有擔任培訓工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　2、熟練掌握python語言，熟悉linux操作；

　　3、有較好的溝通能力和技巧，語言表達思路清晰；

　　4、具備較強的知識學習能力；

　　5、能夠適應(yīng)短期出差的工作安排。

產(chǎn)品培訓崗位職責15

　　職責：

　　1、與銷售代表,技術(shù)老師協(xié)同工作，負責與加盟店的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助加盟店進行目標銷售管理工作。

　　2、負責公司人員激勵培訓,終端培訓會、招商會的組織、策劃及主持,培訓具有強烈的感染力和極高的情緒調(diào)動性,能引發(fā)現(xiàn)場觀眾情感共鳴。

　　3、負責店內(nèi)終端銷售,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。

　　職位要求：

　　1、形象良好，23-35歲之間。

　　2、一年以上美容行業(yè)美導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗，店銷能力強,協(xié)助技術(shù)老師銷售。

　　3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)短期出差。

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場維護能力,自信,親和力強。

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