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    1. 團隊游戲活動策劃方案

      時間:2022-11-22 12:52:31 方案 我要投稿

      團隊游戲活動策劃方案

        為了確保事情或工作有效開展,通常會被要求事先制定方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編精心整理的團隊游戲活動策劃方案,希望能夠幫助到大家。

      團隊游戲活動策劃方案

      團隊游戲活動策劃方案1

        一、活動背景:

        隨著時間的緩緩流逝,大學(xué)的生活越來越緊張了。就像剛?cè)氪髮W(xué)時候每個人心中想象的那樣,我們都選擇了適合自己發(fā)展的方向,選擇了奮斗的不標(biāo),然后坦然地一步踏進,堅定地一步步前行。

        據(jù)小道消息報導(dǎo),類似的活動,校內(nèi)校外諸多組織也在試行。并取得了明顯的成果。與本班級同時開展活動的,還有06級歷史班的前輩,屆時大家可憑自身愛好與他們進行交流,實現(xiàn)互幫互助和資源共享,還可以在院里爭取到強有力的支持。

        二、活動目的:

        增強體質(zhì),促進友誼,提高團結(jié)意識。

        三、活動時間:

        每周四下午2:00—3:40(即第五、六節(jié)課)

        四、活點動地:

        (主要在)三期籃球場。

        五、活動形式:

        1、由班委會征集一些游戲節(jié)目供大家娛樂。

        2、活動遵行自愿原則,班上同學(xué)可根據(jù)具體情況選擇性參加。

        3、根據(jù)每位同學(xué)的體育課專項,自帶“裝備”,分塊練習(xí)。

        4、按照每個同學(xué)的興趣愛好由該項目“專業(yè)人員”帶動進行。(比如,聊天小組,籃球小組,乒乓球小組…)

        六、可行性分析:

        班上絕大多數(shù)人支持,可謂是群眾基礎(chǔ)較為牢固;顒铀杞(jīng)費較少,活動對學(xué)習(xí)暫無不利影響;顒颖旧砗苡幸饬x和實踐價值。

        七、具體流程:

        填寫體育專業(yè)調(diào)查表、體育部據(jù)表做簡單的安排、征集活動所需工具、籌備物資(一些常用的藥物)、媒體(qq群。校內(nèi)網(wǎng)。班級博客…)每周通訊介紹特別活動、活動進行、宣傳部負責(zé)征集寫稿,跟蹤報導(dǎo)每次活動信息,并做好對內(nèi)對外宣傳工作、秘書部整理材料存檔。

        八、注意事項:

        1、活動的進行可根據(jù)天氣情況或某些重要的集體性事情取消,絕不耽誤大學(xué)的主旋律。

        2、活動期間的人財安全。畢竟是戶外運動,難免會由磕磕碰碰,受傷也是不可避免的。

      團隊游戲活動策劃方案2

        一、活動目的:

        為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進,為完成最終的目標(biāo)而努力。

        二、活動主題:“敞開胸懷,自由奔放”

        三、活動時間:20xx年xx月xx日下午xx點

        四、活動地點:(附近酒店會議室)

        五、活動參與主題:xxxx全體員工

        六、活動主持:xx為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

        七、活動形式:培訓(xùn)+互動游戲

        八、活動方案:(共分兩個部分,共約4個小時左右)

        前奏:(時間約30分鐘)

        老板布本次活動的.意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責(zé)人,同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負責(zé)人。

        各部門負責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女-xx”,然后xx登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

        第一部分:培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

        所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師:各部門負責(zé)人或代表,本部門員工可以作為有效的補充

        流程:各部門負責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。

        客戶部:

        媒介部:

        設(shè)計部:

        策劃部:

        第二部分:互動游戲

        宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協(xié)作,增進同事之間的了解。

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