物業(yè)保潔員考核細(xì)則

物業(yè)保潔員考核細(xì)則1

　　為了加強(qiáng)保潔員隊(duì)伍管理，更好地做好環(huán)境衛(wèi)生，特制定本制度。

　　一、保潔范圍：

　　村及周邊環(huán)境。

　　二、保潔時(shí)間：

　　上午6：00至10：30，下午14：00至17：30。

　　三、保潔要求：

　　1、保潔員必須在規(guī)定時(shí)間上班，遲到一次扣工資2元。

　　2、保潔員必須在上班時(shí)間穿工作服，發(fā)現(xiàn)一次未穿，扣工資2元。

　　3、保潔員每天按要求把保潔范圍打掃二次，檢查未達(dá)要求一次扣5元。

　　4、每星期清洗垃圾箱一遍。一次未到位扣5元。

　　5、保潔員要及時(shí)制止村民的亂堆亂放亂搭亂建，如發(fā)現(xiàn)有關(guān)情況，需及時(shí)向村委會(huì)報(bào)告。

　　6、保潔員有事必須向村委請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后再休息，無(wú)故違反一次扣5元，二次扣10元，三次予以辭退。

　　四、考核單位：

　　由村委會(huì)負(fù)責(zé)。并把考核結(jié)果每月5號(hào)前報(bào)村鎮(zhèn)辦，村鎮(zhèn)辦根據(jù)考核情況定基礎(chǔ)工資。村鎮(zhèn)辦不定期抽查，根據(jù)抽查情況，確定保潔員績(jī)效工資。

物業(yè)保潔員考核細(xì)則2

　　一、考核評(píng)定辦法

　　1、物業(yè)經(jīng)理、主管及被服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)保潔員工工作情況和責(zé)任區(qū)保潔情況進(jìn)行抽查。

　　2、根據(jù)被服務(wù)單位反映情況的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行評(píng)定。

　　二、考核扣分項(xiàng)

　　1、不穿工裝、不佩戴工作證，著裝不符合《保潔員工著裝規(guī)范》的每發(fā)現(xiàn)一次扣2分；

　　2、上班時(shí)邊吃邊工作每發(fā)現(xiàn)一次扣5分；

　　3、上崗時(shí)看書(shū)、看報(bào)每發(fā)現(xiàn)一次扣5分；

　　4、上班時(shí)間脫崗、串崗每發(fā)現(xiàn)一次扣5分；

　　5、服務(wù)態(tài)度不好，言行舉止欠文明每發(fā)現(xiàn)一次扣5分，被服務(wù)單位投訴調(diào)查屬實(shí)每次扣10分，情節(jié)嚴(yán)重的辭退處理；

　　6、個(gè)人清潔工具保管不當(dāng)丟失或人為損壞由個(gè)人負(fù)責(zé)賠償，影響工作的'每次扣5分；

　　7、保潔員違反作業(yè)流程、未達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的每項(xiàng)扣2分，具體詳見(jiàn)《保潔員作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)》

　　8、自覺(jué)學(xué)習(xí)《物業(yè)管理應(yīng)急預(yù)案》，熟練掌握各項(xiàng)應(yīng)急措施，應(yīng)急事件未按規(guī)定處理者辭退處理。

　　三、考核加分項(xiàng)

　　1、環(huán)境衛(wèi)生受到被服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)者每次獎(jiǎng)10分；

　　2、拾金不昧，及時(shí)上交或主動(dòng)歸還失主受到失主表?yè)P(yáng)的每次獎(jiǎng)10分，事跡突出或被上級(jí)及輿論部門(mén)通報(bào)表?yè)P(yáng)的每次獎(jiǎng)勵(lì)20分。

　　四、附則

　　1、考核范圍依據(jù)被考核員工崗位職責(zé)、《保潔員作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)》、《物業(yè)管理應(yīng)急預(yù)案》；

　　2、本考核辦法所涉及的內(nèi)容為輕度失誤和違規(guī)及同一問(wèn)題首次記錄處理，同一問(wèn)題再次記錄處理時(shí)則加倍扣分。

【物業(yè)保潔員考核細(xì)則】相關(guān)文章：

物業(yè)小區(qū)保安對(duì)員考核細(xì)則08-20

小組量化考核細(xì)則05-12

小學(xué)師德考核細(xì)則05-06

校長(zhǎng)考核管理評(píng)價(jià)細(xì)則12-09

保安公司考核細(xì)則05-11

小學(xué)班主任考核的細(xì)則03-10

班主任工作考核的細(xì)則05-05

小學(xué)班主任考核細(xì)則02-28

保潔員考核標(biāo)準(zhǔn)08-23