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    1. 醫(yī)院網(wǎng)絡部管理制度

      時間:2023-01-31 16:19:34 制度 我要投稿

      醫(yī)院網(wǎng)絡部管理制度

        隨著社會一步步向前發(fā)展,制度對人們來說越來越重要,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的醫(yī)院網(wǎng)絡部管理制度,歡迎大家分享。

      醫(yī)院網(wǎng)絡部管理制度

        以前本人所在醫(yī)院的網(wǎng)絡部較為散漫,工作分工不明確,也沒有出臺相關的網(wǎng)絡部管理制度,為了加強醫(yī)院網(wǎng)絡部的建設,并利于網(wǎng)絡部的工作開展,俗話說國有國法,家有家規(guī),企業(yè)也有企業(yè)的管理制度,所以我擬定了這份管理制度。

        一、工作制度

        1、部門全體員工必須嚴格遵守公司各項制度,要有明確的組織性,紀律性。

        2、服從本部門的工作安排,各項工作應認真負責,對本部內(nèi)的工作應以主人翁的精神積極推動部門工作進展。

        3、全體員工要保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,抵制個人主義,工作中要秉公無私,勇于開創(chuàng)工作新局面,開拓新思路。

        4、要積極配合部門員工的工作。

        5、部門干部要以身作則,積極帶動員工的工作,積極配合其他部門之間的工作,在工作中起模仿帶頭作用。

        6、請假需經(jīng)部門主管同意。

        二、網(wǎng)絡部成員職責:

        一)、網(wǎng)絡主管職責:

        1、協(xié)助項目總監(jiān)管理網(wǎng)絡部。

        2、負責網(wǎng)站項目的開發(fā)規(guī)劃。

        3、分析市場并指定網(wǎng)絡市場策略,制定網(wǎng)絡推廣方案上報項目總監(jiān)審批后按相關批示布置技術運營組執(zhí)行并監(jiān)督。

        4、負責網(wǎng)站的營銷策劃,對網(wǎng)頁資訊等網(wǎng)站內(nèi)容定位。

        5、維護并拓展網(wǎng)絡公共關系和聯(lián)系渠道。

        二)、行銷策劃職責:

        1、指導網(wǎng)絡策劃人員的工作,并通過網(wǎng)絡數(shù)據(jù)分析員提供的報告監(jiān)控部下工作成果,并提出改進建議。

        2、帶領網(wǎng)絡策劃和網(wǎng)絡編輯,數(shù)據(jù)分析員實施總院整形的網(wǎng)絡營銷工作。

        3、根據(jù)營銷工作開展需要,積極與技術門配合及探討總院整形的網(wǎng)絡運營工作。

        三)、網(wǎng)絡運營職責:

        1、分析同行網(wǎng)站競爭力,提出自己的推廣方案,分析用戶的心理,引導用戶訪問總院整形網(wǎng)站。

        2、建立多種模式推廣渠道,如:博客,論壇,sns等等。

        3、指導網(wǎng)絡編輯的工作,讓網(wǎng)絡編輯所寫的文章能迎合用戶的心理,文章內(nèi)容具有可讀性,引導性和在搜索引擎上較容易被用戶查找到,如何快速寫出偽原創(chuàng)文章提高工作效率。

        帶領和指導seo,競價專員進行推廣工作,同時根據(jù)推廣需要對需要對程序員和美工提出一些網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化方案。

        4、尋找和整合網(wǎng)絡資源,提升醫(yī)院網(wǎng)站的知名度,美譽度,培養(yǎng)用戶的忠誠度。

        5、對已投放廣告進行效果評估。

        6、策劃、分析、評估、監(jiān)控網(wǎng)站的。

        7、制定網(wǎng)站擴展和整合方向。

        四)、成員職責:

        1、認真及時地完成上級分配地任務。

        2、定期作自我工作計劃安排。

        3、在工作中積極向部門領導提出一些工作建議,成員之間加強交流與互動。

        三、例會制度:會議主要是傳達部門內(nèi)部即將開展或進行中的工作安排和探討,并對一周內(nèi)的工作做一次小結(jié)。

        若遇突發(fā)事件必須召開緊急會議時,由網(wǎng)絡主管或行政人員通知。

        第一條:為及時總結(jié)交流經(jīng)驗,有效安排階段性工作,部門定于每周一召開例會。

        第二條:部門例會要求每位成員準時參加,因故無法參加的需在例會前一天提前向網(wǎng)絡主管請假。

        第三條:無故遲到兩次按一次缺席計算。

        第四條:會議由網(wǎng)絡主管主持,網(wǎng)絡主管負責點名并進行會議記錄。

        例會內(nèi)容為及時匯報工作情況,總結(jié)工作中的長處與不足,點評內(nèi)部成員工作表現(xiàn),并布置下一步工作安排或提出一些工作上的改良建議。

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