醫(yī)院食堂用工合同

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編精心整理的醫(yī)院食堂用工合同，希望對大家有所幫助。

醫(yī)院食堂用工合同1

　　甲方：

　　乙方：___________ 性別： 居民身份證號___________________ 根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 合同期限

　　甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期為兩年，自____月___日至___年_____月____日。

　　第二條 乙方擔任 食堂廚工崗位(工種)工作。

　　第三條 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　第四條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。

　　第五條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

　　第六條 甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

　　第七條 乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質(zhì)量事故。

　　第八條 乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

　　第九條 乙方的報酬采用月薪制，月薪為人民幣壹仟伍佰元（￥：1500.00元）

　　第十條 乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的'，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。 第十一條 甲方應按文山市的規(guī)定為乙方辦理工傷保險。

　　第十二條 乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方

　　相應規(guī)定承擔責任。

　　第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二) 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

　　(五)嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

　　(八)被依法追究刑事責任的。

　　第十四條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第十五條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　第十六條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十七條 本合同未盡事宜或與國家、文山市相關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公 章)乙方(簽字)

　　___年_____月____日 ___年_____月____日

醫(yī)院食堂用工合同2

　　甲方：乙方：

　　根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　1、 乙方擔任崗位（工種）工作。

　　2、患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　3、當前食堂早點主要是饅頭、包子、稀飯，乙方有責任（能力）按甲方早點需求保量完成工作任務。

　　4、乙方在能力范圍內(nèi)服從甲方安排，若甲方增加或變換早點內(nèi)容，乙方需積極配合。

　　5、由于食堂工作的特點，工作中無假期，乙方在完成工作任務后，可自行安排時間。

　　6、乙方早點出餐時間要服從食堂整體安排，一般夏季早上： ，冬季早上：；一個月內(nèi)，三次以上不能按時出餐，影響經(jīng)營，甲方有權(quán)對乙方酬情處罰（每次50--200元罰款）。工作中乙方要講究衛(wèi)生，穿工作服。

　　7、根據(jù)雙方協(xié)商工作待遇是：師傅；2200元/月，助手：20xx元/月，次月12號結(jié)算上月工資（前半月工資 作為押金）；甲方需按時發(fā)放工資，不能拖欠，工作期間乙方不能再以任何方式要求增加工資，不能因工資問題消極怠工。

　　8、甲方根據(jù)醫(yī)院方面要求、或者經(jīng)營模式改變、或因乙方不配合，不服從管理等原因，可不再聘用乙方，此協(xié)議自行終止；乙方如因自身原因需要辭工，需提前申請，待甲方找到接替人員后，方可離開，否則甲方可扣除押金及要求乙方賠償經(jīng)濟損失。

　　本協(xié)議期限一年，自雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

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