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    1. 食堂用工勞動的合同

      時間:2023-04-11 12:21:27 勞動合同 我要投稿

      關(guān)于食堂用工勞動的合同

        在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同的用途越來越廣泛,它可以保護民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的關(guān)于食堂用工勞動的合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      關(guān)于食堂用工勞動的合同

        甲方(用人單位):________________

        民辦學(xué)校名稱:____________________

        民辦學(xué)校住所:____________________

        法定代表人或負責(zé)人:______________

        乙方(勞動者):__________________

        姓名:____________________________

        性別:____________________________

        文化程度:________________________

        戶籍所在地址:____________________

        現(xiàn)居住地址:______________________

        居民身份證號碼:__________________

        社會(養(yǎng)老)保險號碼:____________

        就業(yè)登記證號碼:__________________

        聯(lián)系方式:________________________

        甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同并共同遵守。

        一、合同期限

        甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限:

        (一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

       。ǘo固定期限的勞動合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

       。ㄈ┮酝瓿蒧___________工作任務(wù)為勞動合同期限,自____年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

        二、工作內(nèi)容及要求

       。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

        (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

        三、工作時間和休息休假

        (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,平均每周工作四十小時:

        1.甲方實行每天____小時工作制。

        具體作息時間,甲方安排如下:

        每周周____至周____工作,上午________,下午________。

        每周周____為休息日。

        2.甲方實行三班制,安排乙方實行____班運轉(zhuǎn)工作制。

        3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

        4.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

        (二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

       。ㄈ┘追綖橐曳桨才艓侥晷菁。

        四、勞動保護和勞動條件

       。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

       。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學(xué)校商店營業(yè)等工作的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

       。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

        (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

       。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。

        五、勞動報酬

        甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

        (一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

       。ǘ┮曳皆谠囉闷趦(nèi)的工資為每月_____元。

       。ㄈ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定____條款:

        1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。

        2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

        3.甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當按時足額支付乙方的工資報酬。

       。ㄋ模┘追礁鶕(jù)辦學(xué)效益、當?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。

       。ㄎ澹┮曳郊影嗉狱c的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。

       。┮曳绞录倨陂g,甲方扣除工資為________。

        (七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。

        六、社會保險和福利

       。ㄒ唬╇p方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

        (二)甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況,甲方應(yīng)當提供幫助。

        (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負責(zé)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

       。ㄋ模┮曳揭婪ㄏ碛袊乙(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當執(zhí)行。

        七、勞動紀律

        甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

        八、協(xié)商條款

        經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

       。ㄒ唬┮曳焦ぷ魃婕凹追缴虡I(yè)秘密的,甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

       。ǘ┯杉追匠鲑Y招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

       。ㄈ┘追匠鲑Y為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

       。ㄋ模┘追酵鉃橐曳睫k理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況,具體標準為________________________;

       。ㄎ澹┘追酵鉃橐曳教峁┤缦聦W(xué)校福利待遇:

        1.______________________________________;

        2.______________________________________;

       。┘滓译p方需要約定的其它事項:________________________________________。

        九、本合同終止的條件

        經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

       。ㄒ唬┍竞贤跐M的;……

        十、違反本合同的責(zé)任

       。ㄒ唬┍竞贤唤(jīng)訂立,即具有法律約束力。雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

        (二)當事人一方故意或者過失違反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

        十一、勞動爭議處理

       。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

       。ǘ┘追竭`反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。

        十二、其他

       。ㄒ唬﹦趧雍贤趦(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

       。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

       。ㄈ┍竞贤坏猛扛。

       。ㄋ模┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。

       。ㄎ澹┍竞贤赺___年____月____日生效。

        甲方蓋章:____________ 乙方簽名:________

        法定代表人簽名:______

        或委托代理人簽名:____

        簽章日期:____________ 簽名日期:________

        甲方_______________________法定代表人_____________________

        營業(yè)執(zhí)照注冊號__________________資質(zhì)等級__________________

        在川通訊地址_________________________郵編_________________

        乙方_______________性別______________電話_________________

        居民身份證號碼____________________________________________

        家庭住址____________________________郵政編碼______________

        戶口所在地______。ㄊ校_____區(qū)(縣)_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)_________村

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

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