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    1. 學校食堂臨時用工合同

      時間:2022-11-04 17:19:55 用工合同 我要投稿

      學校食堂臨時用工合同

        隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的學校食堂臨時用工合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      學校食堂臨時用工合同

      學校食堂臨時用工合同1

        采購方(學校,甲方):

        供應方(供貨企業(yè),乙方):

        根據大通縣學生營養(yǎng)改善計劃領導小組《大通縣學校食堂大宗食材定點采購協(xié)議》,甲乙雙方簽訂如下協(xié)議:

        一、采購內容

        甲方向乙方采購學校食堂用米、面、油、肉、蛋、面點、蔬菜、調味品等食材,雙方協(xié)商確定具體食材、品牌、價格、數量(附表1《大通縣學校食堂大宗食材采購明細表》)。

        二、產品的質量要求

        (一)供應商送交的貨物必須是定量包裝,要求稱量必須與包裝袋上標明的重量一致。

        (二)乙方所供米、面、油等要新鮮,須不過期、不變質、不腐爛、不變味、無雜質、無毒無害,符合國家食品質量標準及有關規(guī)定。

        (三)乙方所提供的肉、蛋等必須無毒無害、新鮮、符合國家食品質量標準及有關規(guī)定,必須經動檢部門檢驗合格。不得以次充好,不得出售病、死肉、注水肉。雞蛋要新鮮,無破損,不變質,不過期。

        (四)乙方所提供面點必須新鮮、完整、口感好;不過期、不變質,不添加防腐劑等對人體有害的化學添加物。

        (五)乙方所供蔬菜農藥殘留檢測須符合要求,質量必須達到國家規(guī)定的無公害蔬菜標準,肉眼觀看不能有腐敗變質、有雜質等污染。

        (六)乙方所提供調味品食品添加劑、微生物指標、原料必須符合標準要求。

        (七)供應回族地區(qū)的食品必須為宗教部門批準的有“清真”標識的清真食品。

        (八)乙方未能按期按質按量送交定購食材或所送食材不符合合同規(guī)定的,甲方有權拒收。如發(fā)現(xiàn)產品質量問題,甲方有權退貨,乙方應無條件及時調換,不得以任何理由拒絕。

        (九)若因質量問題造成食物中毒或甲方名譽損失,乙方除賠償甲方損失外,要主動配合相關部門的調查并澄清事實承擔全部責任。

        三、供貨期限

        本合同從 年 月 日開始,暫定一學期,結束日期以放寒(暑)假日期為準(與學校教學時間同步)。

        四、供貨方式

        每批食材采購時,甲方提前1—2天通知乙方,乙方須按期按質按量供應。乙方根據甲方要求送貨到各供貨地點(附表2:學校食堂大宗食材供貨情況統(tǒng)計表)。甲方負責驗看相關證件,并負責驗收食材質量、過秤,做好進貨登記,當場索證索票,做好記錄。

        五、結算方式

        甲方以轉帳方式付款。采用先供貨后付款的方式,按月結清所有款項。乙方于當月供貨期滿后一個星期內(節(jié)假日除外)

        開具正式發(fā)票,經甲方驗收合格后按合同約定支付貨款。

        六、其它款項

        (一)任何一方由于不可抗力原因無法履行合同時,應在不可抗力事件結束后1天內向對方通報,以減輕可能給對方造成的損失;在取得有關機構的不可抗力證明或者雙方諒解確認后,允許延期履行或修訂合同,并視情況免于承擔部分或全部的違約責任。

        (二)乙方如不誠信經營,有違背甲方意愿的,甲方將執(zhí)行退出機制,隨時取消乙方的供貨權。

        (三)乙方必須在簽訂本合同前向甲方提供相關有效證件的原件或復印件(營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證及國家規(guī)定的食品生產、流通許可證、法人身份證、從業(yè)人員健康證和產品質檢報告等相關證件。肉類、蛋類食材要提供動物檢疫合格證明,蔬菜要提供農藥殘留檢測合格證明),所有證件、票據(包括復印件)均須加蓋企業(yè)公章。

        七、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份,報送縣營養(yǎng)辦一份。經雙方簽字之日起生效。

        甲方: 乙方:

        法人代表(簽字): 法人代表(簽字):

        聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

         年 月 日 年 月 日

      學校食堂臨時用工合同2

        用人單位(甲方):

        職工(乙方):

        甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

        一、協(xié)議期限

        本協(xié)議自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

        二、工作任務

        乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂_______崗位承擔工作。

        三、勞動紀律甲方應根據國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

        四、勞動的時間與勞動報酬

        1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經與勞動者協(xié)商后,適當加班。

        2、乙方基本工資標準為_______/月,上班時經考核,另加月考核獎_______元,學期考核獎_______元,社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。

        3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。

        4、甲方每月_______日前如期發(fā)放工資,由學?倓仗幗y(tǒng)一發(fā)放。

        五、勞動保護和勞動條件

        1、國家有關勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

        2、甲方根據乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

        3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關部門檢舉、控告。

        六、終止解釋勞動協(xié)議條件

        1、在合同期內。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

        1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

        2)患病或非因工傷負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

        3)嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的;

        4)無理取鬧,打架斗毆者;

        5)不履行合同,不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的;

        6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;

        7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

        8)被依法追究刑事責任的。

        2、在合同期內,下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

        1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

        2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權益的;

        3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應提前30天書面通知一方。

        七、違反協(xié)議責任

        一方違反協(xié)議,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。

        八、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

        九、本協(xié)議期限滿自行終止。

        十、本協(xié)議書一式兩份,臨時工本人和學校各執(zhí)一份。

        用人單位(甲方):

        職工(乙方):

        日期:

      學校食堂臨時用工合同3

        甲方:

        乙方:

        根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同期限

        甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

        二、甲方的.權利與義務

       。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾;

       。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY,每月1000元。

        三、乙方的權利與義務

        1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

        2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

        3、食堂員工實行聘任制,合同每一年簽訂一次。

        4、食堂員工為臨時工,工資實行包干,每月工資1000元,按月發(fā)放。

        5、寒暑假享受工資待遇。(如果收假后工作不滿兩個月假期不再享受工資待遇)

        四、聘用合同的變更、解除、終止

       。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

        1、食堂員工對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前一月內提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校結算時不再發(fā)一個整月的工資,照天結算。如工作不負責任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

        2、乙方因疾病不能按時上崗。

        3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

        (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

        1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

        2、曠工時間超過一天的;

        3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇_____單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

        4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

        5、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

       。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在學校規(guī)定的醫(yī)療期內的;

        (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

       。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

        1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

        2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

       。┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

        1、合同期限屆滿;

        2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

        五、違反合同的責任和爭議解決

        合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關_____機構申訴。

        本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:

        乙方:

        _______年_______月_______日

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