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      農商銀行新招員工的培訓心得

      時間:2019-01-13 12:12:58 心得體會 我要投稿

      農商銀行新招員工的培訓心得

        時光如梭,轉眼間,為期一個月的20xx年**省農商行新員工入職前培訓已經(jīng)結束了。在培訓的日子里,培訓內容主要包括農商行的企業(yè)文化、服務規(guī)范理念、安全防范、個人金融業(yè)務、信用卡、銀行運行管理業(yè)務知識。內容和形式都很豐富多樣,包括講座和實際操作等各個方面,使我們受益頗深,為以后更好的工作打下了一個良好的開端和基礎。

      農商銀行新招員工的培訓心得

        一、知識技能,學無止境

        作為農商行新員工,學習業(yè)務技能和專業(yè)知識是最基本的,《基本技能》課上,我了解到了五套人民幣的具體內容,掌握了十一條真幣特征,并能區(qū)分假幣,課上,還學習了點鈔技能和計算器的用法,點鈔包括單指單張和多指多張,這是一項孰能生巧的技能,需要自己課后刻苦練習;《銀行網(wǎng)點員工營銷實戰(zhàn)》課上,我學習到了銷售的基礎知識和基本技巧,并初步解讀了八大營銷心法,具體的營銷經(jīng)驗和細節(jié)還需要在實戰(zhàn)中自己體會和揣摩;《公文寫作》課上,我了解到“決定”“公告”“通告”“通知”“通報”“報告”“請示”“批復”“意見”“函”“會議紀要”的要點及寫法,公文的寫作不同于日常寫作,它更加規(guī)范嚴謹,更具嚴肅性,寫好公文,需要長時間的學習與積累。俗話說,師父領進門,修行在個人,這些專業(yè)知識、專業(yè)技能還只是學習了皮毛,課后的學習更加重要。

        二、了解風險,有效規(guī)避

        銀行作為信用中介,承擔著很多風險,包括信用風險、市場風險、操作風險、流動風險等,培訓期間,老師講授了《柜面業(yè)務風險防控》和《合規(guī)風險業(yè)務講解》相關課程,從專業(yè)的角度告訴我們銀行面臨的風險以及怎樣規(guī)避這些風險,主要防范措施為:提升主動管理風險能力,提升風險計量和管理能力,提升風險化解能力,和針對不同類型風險,抓住風險管理重點;在《反洗錢基礎知識》課程中,老師也講到農商行通過三道防線來進行反洗錢,有效規(guī)避風險;而在《信貸業(yè)務及制度講解》課程中,老師提到,信貸管理文化踐行農商行“誠信立業(yè),穩(wěn)健行遠”的核心價值觀,發(fā)揚“審慎,穩(wěn)健,合規(guī),精細,創(chuàng)新”的管理文化,在每一個業(yè)務流程都加強核查與監(jiān)督,其目的也是規(guī)避風險,穩(wěn)中求益。

        三、合規(guī)做事,警鐘長鳴

        沒有規(guī)矩,不成方圓。在《反腐倡廉教育及專題警示片》、《合規(guī)風險業(yè)務講解》、《合規(guī)主題討論》課程中,老師向我們展示了農商行對黨建線、紀檢線和運營線以及網(wǎng)格化管理的重視,銀行作為經(jīng)營風險行業(yè),需要一個廉潔的經(jīng)營環(huán)境,通過違規(guī)獲利的反面案例,我從中得到警示,作為農商行新員工,首先應當樹立合規(guī)意識,合規(guī)做事,依法做事,堅決不觸碰違規(guī)違法的警戒線。

        四、肩負使命,發(fā)揚精神

        省聯(lián)社黨委面對新經(jīng)濟、新金融、新風險、新科技、新挑戰(zhàn),審時度勢,提出了“三大銀行”新戰(zhàn)略!叭筱y行”戰(zhàn)略體現(xiàn)了新一屆省聯(lián)社黨委的責任與擔當,是全省農商行轉型發(fā)展的目標和號角,是站在新的歷史起點上的承前啟后、繼往開來,再創(chuàng)輝煌的`行動指南。通過一個月課程,農商行文化體系深入我心,通過觀看視頻和圖片,我看到了農商行人責任擔當?shù)木瘢钥嗄蛣诘母呱衅犯,顧全大局的思想境界,恪盡職守的意識,強烈的使命感,勇創(chuàng)一流的不懈追求和大愛無疆的情懷,深深打動了我,作為新一代農商行員工,我應當發(fā)揚農商行員工的精神,肩負起農商行的使命,為農商行、為社會貢獻自己的力量!

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