培訓(xùn)協(xié)議模板

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編整理的培訓(xùn)協(xié)議模板，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　甲方（聘用單位）：______________________________

　　乙方（受聘人員）：______________________________

　　乙方身份證號碼：________________________________

　　合同簽約地點：__________________________________

　　為了促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展，根據(jù)我國勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等協(xié)商基礎(chǔ)上特簽訂本協(xié)議，雙方需共同遵守本協(xié)議所列各項條款。

　　第一條 甲方同意乙方參加_____培訓(xùn)。該培訓(xùn)以_____的形式進(jìn)行。培訓(xùn)期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。

　　該培訓(xùn)旨在提高乙方的專業(yè)技術(shù)能力，培訓(xùn)內(nèi)容如下：____________________________________________________________________________________________________________________________

　　第二條 培訓(xùn)結(jié)束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)_____年。甲乙雙方的勞動合同期限短于服務(wù)期的，甲方有權(quán)選擇將勞動合同期限延長至本服務(wù)期滿止，即______年_____月_____日止。

　　第三條 甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

　　1.根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓(xùn)費用：

　　(1)培訓(xùn)費：_____元（包含報名費、學(xué)費、資料費），支付方式為_______________

　�。�2)交通費：_____元，支付方式為____________________

　　(3)食宿費：_____元，支付方式為_____________________

　　(4)相關(guān)的其他費用：_______________________________

　　2．乙方培訓(xùn)期間的違章違紀(jì)行為，甲方有權(quán)根據(jù)國家和甲方有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1._____________________________；

　　2._____________________________。

　　第五條 違約責(zé)任與賠償責(zé)任

　　乙方在服務(wù)期限內(nèi)如出現(xiàn)以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：

　　（1）甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；

　　（2）乙方提出解除勞動合同。

　　違約金具體計算公式為：

　　違約金（元）=［服務(wù)期限（月）－已經(jīng)履約期限（月）］/服務(wù)期限（月）×培訓(xùn)費用（元）

　　第六條 爭議解決

　　甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，按照國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定處理。

　　第七條 本培訓(xùn)協(xié)議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有沖突，則優(yōu)先適用本協(xié)議。

　　第八條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。

　　甲方(簽字或蓋章)：___ 乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日 簽訂日期：_____年_____月_____日

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