申請仲裁協(xié)議書

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們用到協(xié)議的地方越來越多，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編整理的申請仲裁協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

申請仲裁協(xié)議書1

　　申請人姓名：____________，性別________，出生_______年_______月_______日，________族，電話____________，住址____________________________

　　被申請人姓名：________________

　　法人代表：________________

　　職務(wù)：____________________

　　_________請求：

　　1、依法裁定被申請人支付拖欠申請人工資____________元

　　2、依法裁定被申請人支付申請人加班工資___________元

　　3、依法裁定被申請人支付申請人未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額___________元

　　4、依法裁定被申請人應(yīng)為申請人辦理 年 月 日至 年 月 日養(yǎng)老，工傷，失業(yè)，醫(yī)療等_____金___________元

　　事實(shí)與理由

　　________年________月________日，申請人到被申請人處工作，根據(jù)被申請人的工作要求從事工作，擔(dān)任一職，雙方建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。并未簽訂勞動(dòng)合同。工作期間的加班加點(diǎn)，節(jié)假日的加班，被申請人從未支付過加班工資以及節(jié)假日法定加班報(bào)酬，也未曾為申請人辦理養(yǎng)老，失業(yè)，醫(yī)療，工傷等_____________。根據(jù)_____________相關(guān)規(guī)定，用人單位未按法律規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付雙倍工資，被申請人并未給勞動(dòng)者繳納各種法律規(guī)定的._____________，被申請人以違反了相關(guān)法律規(guī)定，為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益，根據(jù)_____________相關(guān)規(guī)定，請求_____________委查明事實(shí)，支持申請人的申請事項(xiàng)

　　此致

　　________________________勞動(dòng)_____________委員會(huì)

　　申請人姓名：________________

　　________年________月________日

申請仲裁協(xié)議書2

　　申請人：名稱：____________ 地址：____________

　　法定代表人：______________ 職務(wù)：____________

　　住址：____________________ 電話：____________

　　被申請人：名稱：__________ 地址：____________

　　法定代表人：______________ 職務(wù)：____________

　　住址：____________________ 電話：____________

　　雙方因_________________________________一案，已由______經(jīng)濟(jì)合同_____委員會(huì)作出裁決，(___字___號(hào)裁決書)被申請人未履行裁決中規(guī)定的義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定，特向你院申請予以執(zhí)行。

　　申請執(zhí)行事項(xiàng)________________________________________________________________________________________

　　此致

　　_________人民法院

　　申請人：_________(蓋章)

　　法定代表人：_____(簽章)

　　_______年______月______日

　　附：_____裁決書

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