務(wù)工的證明(20篇)
無(wú)論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家對(duì)證明都不陌生吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性。到底應(yīng)如何擬定證明呢？以下是小編幫大家整理的務(wù)工的證明，希望對(duì)大家有所幫助。
務(wù)工的證明1
xx（身份證號(hào)：xx）系我單位職工，勞動(dòng)合同存續(xù)期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用我單位向社保辦申報(bào)、繳納。
我單位同意該同志外出務(wù)工。
特此證明。
xx
20xx年xx月xx日
務(wù)工的證明2
茲證明______，男，漢族，20____年____月____日出生。（身份證號(hào)：42220____________7313）于20____年____月份至今在______天發(fā)水電安裝有限公司工作。
特此證明
______天發(fā)水電安裝有限公司
20____年_月_日
務(wù)工的證明3
XXXX公司:
茲有XX省XX縣XX鎮(zhèn)XX村XX組村民XXX，男，現(xiàn)年XX歲，漢族，XX文化，農(nóng)民。XXX在家務(wù)農(nóng)期間無(wú)違法亂紀(jì)行為，為人和善，做事勤勞，現(xiàn)在本人要求外出務(wù)工，我們支持。相關(guān)單位若需招聘人員，大可放心錄用。
特此證明!
XX省XX縣XX鎮(zhèn)XX村（蓋章）
20xx年XX月XX日
務(wù)工的證明4
關(guān)于北京務(wù)工就業(yè)證明，適齡兒童少年父母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)務(wù)工就業(yè)證明須分別符合下列條件之一：
1.適齡兒童少年父母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)受雇于用人單位的
應(yīng)提供合法有效的勞動(dòng)合同原件、復(fù)印件和北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄。勞動(dòng)合同期限應(yīng)距20xx年5月9日滿6個(gè)月以上(含6個(gè)月)。社保應(yīng)處于正常繳費(fèi)狀態(tài)，到20xx年5月9日連續(xù)繳納6個(gè)月以上(含6個(gè)月)，且至少一方在朝陽(yáng)區(qū)繳納，繳納單位與勞動(dòng)合同單位名稱一致，補(bǔ)繳的不算連續(xù)繳費(fèi)。
2.適齡兒童少年父母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)為個(gè)體工商戶的
應(yīng)提供在朝陽(yáng)區(qū)取得的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件或在工商部門打印的.“工商登記基本信息”，經(jīng)營(yíng)者為適齡兒童少年父或母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)，且其成為經(jīng)營(yíng)者的時(shí)間及成立日期距20xx年5月9日滿6個(gè)月以上(含6個(gè)月)，狀態(tài)處于開(kāi)業(yè)，注冊(cè)地址在朝陽(yáng)區(qū)，并合法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。
3.適齡兒童少年父母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)為法定代表人的
應(yīng)提供法人代碼證書(shū)和工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件或在工商部門打印的“工商登記基本信息”，法定代表人為適齡兒童少年父或母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)，且其成為法定代表人的時(shí)間及成立日期距20xx年5月9日滿6個(gè)月以上(含6個(gè)月)，狀態(tài)處于開(kāi)業(yè)，注冊(cè)地址在朝陽(yáng)區(qū)，并合法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。
4.適齡兒童少年父母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)為股東或合伙人的
應(yīng)提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件或在工商部門打印的“工商登記基本信息”，投資人含適齡兒童少年父或母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)，且其成為投資人的時(shí)間及成立日期距20xx年5月9日滿6個(gè)月以上(含6個(gè)月)，狀態(tài)處于開(kāi)業(yè)，注冊(cè)地址在朝陽(yáng)區(qū)，并合法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。
務(wù)工的證明5
茲證明 村 在 務(wù)工，從事 工作，月工資約 元。
證明人（簽字并按手�。�
證明人（簽字并按手印）：
上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述情況與事實(shí)不符發(fā)生問(wèn)題，本人及證明人愿意承擔(dān)一切責(zé)任。
特此證明。
家庭成員簽名：
年 月 日
務(wù)工的證明6
茲證明xx是我公司員工（身份證號(hào)碼xx），在xx部門任xxx職務(wù)，已有xx年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。
單位名稱（蓋章）：xx
日期：20xx年xx月xx日
務(wù)工的`證明7
______(身份證號(hào)：______)是我單位工作人員，因?qū)嶋H工作需要(技術(shù)外派，于________年____月____日至今安排其在________工作，具體工作地址為：
特此證明！
________(蓋章)
20____年_月_日
務(wù)工的證明8
茲證明______，男，________年____月____日出生，系我轄區(qū)居民,先居住________。
該人遵守國(guó)家法律，沒(méi)有受到刑事制裁，無(wú)任何犯罪記錄。
情況屬實(shí)，特此證明。
__________公司
________年____月____日
務(wù)工的證明9
貴校________學(xué)院________級(jí)________專業(yè)的________同學(xué)于________年________月________日-________年________月________日共________天在我單位實(shí)踐單位________進(jìn)行了志愿實(shí)踐活動(dòng)________，表現(xiàn)________________________________________________________________________。其工作的具體時(shí)間段為_(kāi)_______：________-________:________，共計(jì)________小時(shí)。
特此證明
單位負(fù)責(zé)人簽名：________
單位固定電話：___________________
單位公章：_________________________
日期：________年________月________日
務(wù)工的'證明10
______，該同志于________年____月____日至________年____月____日在我公司工作。工作期間該同志有良好的思想品德，高度的責(zé)任感，積極向上的'精神。不低俗，遵紀(jì)守法，沒(méi)有違法行為，團(tuán)結(jié)員工，尊重公司領(lǐng)導(dǎo)。
特此證明
____________公司
務(wù)工的證明11
________（男），身份證號(hào)碼：______________________，年齡___歲，大學(xué)本科文化程度。該同志自________年開(kāi)始在本單位工作，至工作已滿20___年。自20___年3月起在本單位從事安全生產(chǎn)管理工作，現(xiàn)履職___年。工作期間，該同志遵守國(guó)家和地方的法律、法規(guī)，無(wú)違反職業(yè)道德的行為。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
務(wù)工的`證明12
駐上海總領(lǐng)事館簽證處：_________先生/女士/小姐自_________年起在我公司_________部門任_________職務(wù)，月薪_________元/月�，F(xiàn)_________先生/女士/小姐決定于_________年_________月前往_________，停留_________天，旅行期間一切費(fèi)用由其自行承擔(dān)。我公司保證_________先生/女士/小姐在旅行期間遵守貴國(guó)法律，并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。
_________
20______年______月______日
務(wù)工的證明13
說(shuō)明：
1、此證明僅作畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)統(tǒng)計(jì)用，適用于有具體就業(yè)單位，但無(wú)法簽訂正式就業(yè)協(xié)議書(shū)或勞動(dòng)合同的（靈活就業(yè)）畢業(yè)生；
2、表中各項(xiàng)內(nèi)容須如實(shí)填寫(xiě)，經(jīng)學(xué)校和省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核后方能納入已就業(yè)人數(shù)統(tǒng)計(jì)。
單位名稱：（蓋章）
年 月 日
務(wù)工的證明14
茲有學(xué)校 專業(yè)年畢業(yè)
學(xué)生于 年月與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
該畢業(yè)生現(xiàn)實(shí)際在上述簽約就業(yè)單位所屬的
�。ㄊ�、區(qū)）（鎮(zhèn)、鄉(xiāng)） 村，屬于縣政府駐地以下地區(qū)。
該畢業(yè)生從事工作，工作性質(zhì)為，在接收單位服務(wù)年限為年（大寫(xiě)）。
特此證明
單位人事部門公章：
證 明 人：
聯(lián)系電話：
日 期：
學(xué)生本人簽字：
務(wù)工的證明15
茲有：__________，性別：_____，民資：_____，身份證號(hào)碼：________________________，戶籍：__________________________。_________為我單位工作人員，于_______年_______月在我單位工作至今，職務(wù)：_____________________。
單位名稱：（蓋章）
年 月 日
勞動(dòng)就業(yè)證明
茲有：___________，性別：______，民資：______，身份證號(hào)碼：________________________，戶籍：__________________________。_________為我單位工作人員，于_______年_______月在我單位工作至今，職務(wù)：_____________________。
單位名稱：（蓋章）
年 月 日
務(wù)工的證明16
茲有xx學(xué)校xx專業(yè)x年畢業(yè)
學(xué)生于x年x月與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
該畢業(yè)生現(xiàn)實(shí)際在上述簽約就業(yè)單位所屬的
x�。ㄊ�、區(qū)）（鎮(zhèn)、鄉(xiāng)）村，屬于縣政府駐地以下地區(qū)。
該畢業(yè)生從事xx工作，工作性質(zhì)為xx，在接收單位服務(wù)年限為x年（大寫(xiě)）。
特此證明
單位人事部門公章：xx
證明人：xx
聯(lián)系電話：xxxx
日期：xx年xx月xx日
學(xué)生本人簽字：xx
務(wù)工的證明17
我單位職工姓名，性別男，身份證號(hào)_________，于20____年2月14日與姓名____，性別女，身份證號(hào)__________，登記結(jié)婚。系初婚，無(wú)生育（抱養(yǎng)）過(guò)，情況屬實(shí)。
20__年9月2日
__公司
務(wù)工的證明18
茲證明XX先生，身份證號(hào)碼為XX，系我單位工作人員，自20xx年XX月至今一直在我單位工作，在我單位已工作XX年。目前在我單位XX部門擔(dān)任XXX職務(wù);近一年度該員工稅后月均收入人民幣xx年，學(xué)歷為XXX畢業(yè)，目前其在我單位擔(dān)任XX職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入(稅后)為XX元，(大寫(xiě)：XXX元整)。該職工身體狀況XX(良好、差)。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
特此證明。
單位公章
20xx年X月X日
務(wù)工的證明19
茲證明xxx，，漢族，1971年12月12日出生。（身份證號(hào)：4222017xxxx7313）于20xx年2月份至今在xxx天發(fā)水電安裝有限公司工作。
特此證明。
xxx天發(fā)水電安裝有限公司
xx年xx月xx日
務(wù)工的證明20
茲有我公司員工XXXX，系ＸＸ省ＸＸ市XX鄉(xiāng)人，身份證號(hào)12345XXX000，從XXXX年X月至今在在我單位工作，是我公司正式員工，特此證明。
此致
XXXXXXXXXX公司（蓋章）
20xx年X月X日
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