最新學(xué)校安全工作考核方案
學(xué)校安全工作的目的是保障學(xué)校師生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，確保學(xué)校環(huán)境的健康、和諧。以下是小編為大家整理的最新學(xué)校安全工作考核方案（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最新學(xué)校安全工作考核方案1
為切實(shí)做好學(xué)校安全工作的考核工作，進(jìn)一步落實(shí)安全工作責(zé)任制，加強(qiáng)安全工作管理，防止事故發(fā)生，促進(jìn)學(xué)校安全工作形勢穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)教育局要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定如下安全工作責(zé)任制考核方案：
一、考核對象
全校安全工作第一責(zé)任人，安全工作直接責(zé)任人。
二、考核內(nèi)容
(一)完成控制指標(biāo)情況：學(xué)校安全工作控制指標(biāo)完成情況。
(二)落實(shí)責(zé)任制情況：建立、健全本校主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、處室及人員安全責(zé)任制情況；本校相關(guān)處室、人員監(jiān)管安全工作情況；每年對相關(guān)人員履職考核中有無列入安全工作內(nèi)容情況；組織召開安全工作分析研究會議情況；嚴(yán)格按照法定的條件和程序?qū)ι婕鞍踩ぷ魇马?xiàng)進(jìn)行審批情況；熟悉掌握本校最危險(xiǎn)、最容易發(fā)生重特大事故的部位情況；依法履行監(jiān)管職責(zé)情況；親自組織、參與安全檢查或者專項(xiàng)整治情況；按時按質(zhì)完成上級重大安全隱患整治情況等。
(三)開展安全工作專項(xiàng)整治情況。
(四)開展安全文化建設(shè)及宣傳教育情況。
三、組織實(shí)施
(一)考核組織機(jī)構(gòu)：
成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：
(二)自評考核：各處室根據(jù)本考核實(shí)施方案先組織自評考核，自評考核由安全工作責(zé)任人認(rèn)真總結(jié)分管職責(zé)范圍內(nèi)安全工作情況，對照考核內(nèi)容及各自相關(guān)職責(zé)撰寫述職報(bào)告，其中直接責(zé)任人的自評情況，需經(jīng)第一責(zé)任人審核。
(三)考核時間：考核組對學(xué)校抽查考核時間半天，具體時間另行通知。
(四)考核安排：在各處室自評的基礎(chǔ)上，考核組對學(xué)校安全工作責(zé)任人的履職情況進(jìn)行檢查。
1、按考核細(xì)則進(jìn)行檢查。考核組聽取被考核人的述職報(bào)告，現(xiàn)場了解情況，查閱有關(guān)資料和記錄，召集有關(guān)人員召開座談會，廣泛聽取群眾意見，并按細(xì)則評定考核成績。
2、考核組要與被考核人當(dāng)面交流考核情況，提出整改意見并報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、考核中如發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患的，要在1個月內(nèi)制訂并落實(shí)整改措施，并將整改情況報(bào)送考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
四、評分方法及得分使用方法
1、評分方法：按綜合和分類項(xiàng)計(jì)分，綜合分按100分制計(jì)分，分類項(xiàng)各按100分制計(jì)分。分類項(xiàng)包括：“完成控制指標(biāo)情況”占綜合分?jǐn)?shù)20％、“落實(shí)責(zé)任制情況”占30％、“專項(xiàng)整治情況”占30％、“宣傳教育”占20％。綜合分?jǐn)?shù)按各分類項(xiàng)所占比例換算后的實(shí)得分?jǐn)?shù)相加，即為被考核人的綜合分?jǐn)?shù)。
2、得分使用方法：綜合得分90分以下的，年度考核不可以評優(yōu)秀；綜合得分80分以下的，年度考核不可以評良好；
綜合得分70分以下的，年度考核不可以評稱職。
最新學(xué)校安全工作考核方案2
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校安全工作管理，確保學(xué)校師生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，提升學(xué)校安全工作的整體水平，特制定本安全工作考核方案。
一、考核原則
1. 公正公平：考核過程公開透明，確�？己私Y(jié)果公正公平。
2. 注重實(shí)效：注重安全工作的實(shí)際效果，避免形式主義。
3. 獎懲分明：對安全工作表現(xiàn)突出的個人和部門給予獎勵，對安全工作不力的個人和部門給予懲罰。
二、考核對象
本方案適用于全校所有教職工，包括各班主任、任課老師、保安人員以及學(xué)校管理層。
三、考核內(nèi)容
1. 安全制度建設(shè)與執(zhí)行：考核學(xué)校各項(xiàng)安全制度的制定、完善及執(zhí)行情況，包括應(yīng)急預(yù)案、消防安全、交通安全等。
2. 安全教育宣傳：考核學(xué)校安全教育宣傳的開展情況，如安全教育課程、安全知識講座、安全演練等。
3. 日常安全管理：考核學(xué)校日常安全管理情況，如校園巡邏、安全隱患排查、學(xué)生行為規(guī)范等。
4. 安全事故處理：考核學(xué)校對安全事故的處理能力，包括事故報(bào)告、調(diào)查、處理及事后總結(jié)等。
四、考核方式
1. 定期檢查：學(xué)校安全管理部門將定期對各項(xiàng)安全工作進(jìn)行檢查，記錄檢查結(jié)果。
2. 隨機(jī)抽查：學(xué)校安全管理部門將不定期對安全工作進(jìn)行隨機(jī)抽查，確保各項(xiàng)工作的持續(xù)有效進(jìn)行。
3. 安全事故記錄：對發(fā)生的安全事故進(jìn)行記錄，作為考核的重要依據(jù)。
五、考核結(jié)果與獎懲
1. 考核結(jié)果：根據(jù)各項(xiàng)考核內(nèi)容的得分情況，綜合評定考核等級，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。
2. 獎勵措施：對考核等級為優(yōu)秀的個人和部門給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金等。
3. 懲罰措施：對考核等級為不合格的個人和部門給予相應(yīng)的懲罰，如通報(bào)批評、扣除獎金等，并要求其限期整改。
六、附則
1. 本方案由學(xué)校安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行。
2. 本方案自發(fā)布之日起實(shí)施，如有調(diào)整，以學(xué)校最新通知為準(zhǔn)。
最新學(xué)校安全工作考核方案3
按照長嶺縣教育系統(tǒng)年度工作部署，為認(rèn)真落實(shí)中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全管理，構(gòu)建學(xué)校安全長效管理機(jī)制，確保校園平安穩(wěn)定，依據(jù)《20xx年度長嶺縣教育系統(tǒng)學(xué)校安全管理工作要點(diǎn)》，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以防范和遏制安全事故為主線，以統(tǒng)籌推進(jìn)校園安全重點(diǎn)工作為抓手，全面強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)和考核，推動全縣校園安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
二、考核對象
全縣中小學(xué)校、幼兒園、特殊教育學(xué)校。
三、考核方式
1.日�？己�
通過上報(bào)材料、文件精神落實(shí)、查閱資料、實(shí)地檢查、暗查暗訪等方式進(jìn)行考核。
2.年終考核
依據(jù)《考核方案》、《考核細(xì)則》，通過聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地檢查等方式進(jìn)行。
四、考核權(quán)重
考核按照百分制計(jì)分。其中日�？己苏�50%、年終考核占50%。
�。ㄒ唬┘臃猪�(xiàng)
1.結(jié)合本校實(shí)際創(chuàng)造性開展有特色性安全工作，經(jīng)驗(yàn)做法得到省、市、縣級部門表彰，交流或介紹推廣的，分別加5、4、3分。
2.承辦省、市、縣級安全工作現(xiàn)場會分別加5、4、3分。
3.接受省、市、縣級政府以上安全督查受到通報(bào)表揚(yáng)的，分別加5、4、3分。
�。ǘp分項(xiàng)
1.不執(zhí)行教育局安全工作有關(guān)規(guī)定，每次扣2分。
2.在安全科聯(lián)絡(luò)群中發(fā)布與學(xué)校安全無關(guān)的、虛假的信息每次扣1—3分。不按時接收領(lǐng)取文件，每次扣0.2分。
3.未按要求參加各種安全會議、活動和上交材料每項(xiàng)扣0.2分。
4.未按教育局下發(fā)的《學(xué)校安全隱患整改通知書》及時整改的每次扣2分，整改不到位或整改后未及時上交隱患整改報(bào)告的每次扣0.5分。
5.夏季校園嚴(yán)重積水，冬季不及時清除積雪或有結(jié)冰現(xiàn)象存在安全隱患的扣1分。
6.安全工作被省、市、縣部門通報(bào)批評或媒體曝光，學(xué)校出現(xiàn)安全事故，經(jīng)確認(rèn)學(xué)校應(yīng)負(fù)責(zé)的每次分別扣5、4、3分。
�。ㄈ┢渌訙p分項(xiàng)
出現(xiàn)其它加減分的工作酌情加減分。
五、考核等次
考核結(jié)果分為先進(jìn)單位、優(yōu)秀單位、合格單位、基本合格單位、不合格單位五個等次，考核分≥85分且考核排名在前五名，可評為先進(jìn)單位（不兼得優(yōu)秀單位稱號），考核分≥85分可評為優(yōu)秀單位，考核分≥70分且＜85分，可評為合格單位，考核分≥60分且＜70分，可評為基本合格單位，考核分＜60分，為不合格單位。
六、考核結(jié)果使用
安全工作目標(biāo)管理考核實(shí)行掛牌督辦制，考核結(jié)果納入中小學(xué)目標(biāo)管理考核。
�。ㄒ唬┍豢己藢W(xué)校有下列情形之一者，酌情扣考核分5－10分。教育局對學(xué)校實(shí)行C級督辦，掛黃牌，全縣通報(bào)批評，限期整改。校長、分管副校長、保衛(wèi)科長等相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年不評優(yōu)選先和晉級，年度考核視為不合格。
1.學(xué)校存在重大安全隱患，未按《學(xué)校安全隱患整改通知書》整改，仍在隱患中繼續(xù)運(yùn)行的.。
2.安全責(zé)任事故善后處置不及時或不當(dāng)，致使學(xué)生家長3人以上集體上訪且給教育帶來嚴(yán)重負(fù)面影響的。
3.未開展預(yù)防違法犯罪及危害、生理心理健康教育、防范校園欺凌、防暴力、防性侵、防溺水、預(yù)防交通安全、消防安全教育、預(yù)防煤氣中毒、食品安全教育、禁毒防艾、各種危險(xiǎn)情況逃生自救等專項(xiàng)教育工作。
（二）被考核的學(xué)校有下列情形之一者，酌情扣考核分10－20分。教育局對學(xué)校實(shí)行B級督辦，掛橙牌，全縣通報(bào)批評，限期整改。對校長進(jìn)行誡勉談話，校長、分管副校長、保衛(wèi)科長等相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年不評優(yōu)選先和晉級，年度考核視為不合格。
1.安全事故學(xué)校無直接責(zé)任，但對學(xué)生教育不夠，因管理疏漏造成師生意外死亡或重大傷害事故的。
2.學(xué)校在管理或工作中存在自身責(zé)任問題，在政府、教育行政部門安全檢查中受到通報(bào)批評、黃（紅）牌警告、掛牌督辦等情形的。
3.政府、教育行政部門提出安全隱患或下發(fā)了整改通知，學(xué)校推諉，拖延整改，造成師生受傷或財(cái)產(chǎn)受損的。
4.發(fā)生安全事故報(bào)送不及時或有意隱報(bào)、不報(bào)造成一定負(fù)面影響的。
5.可以避免但由于學(xué)校管理疏漏，安全管理人員互相推諉，導(dǎo)致工作落實(shí)不到位，造成傷害事故發(fā)生的。
�。ㄈ┍豢己藢W(xué)校有下列情況之一的，教育局對學(xué)校實(shí)行A級掛紅牌督辦，全縣通報(bào)批評。對校長、分管副校長、保衛(wèi)科長等相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行免職、降職等相關(guān)處分，連續(xù)兩年年度考核不合格，必要時移送司法機(jī)關(guān)處理。
1.出現(xiàn)學(xué)校管理責(zé)任事故，學(xué)校發(fā)生學(xué)生踩踏事故、外來暴力侵害責(zé)任事故、校園嚴(yán)重欺凌事件、學(xué)生違法犯罪事件以及校內(nèi)食堂、商店發(fā)生學(xué)生食物中毒事故，后果嚴(yán)重的或因?qū)W校管理責(zé)任而導(dǎo)致校內(nèi)學(xué)生發(fā)生的嚴(yán)重傷殘、傷亡事故的。
2.出現(xiàn)學(xué)校管理責(zé)任事故，造成較大財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡的。
最新學(xué)校安全工作考核方案4
為全面落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，堅(jiān)持誰的崗位誰負(fù)責(zé)的原則，維護(hù)幼兒園穩(wěn)定，保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生生命安全，把我園建成安全文明校園，全體教師都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起安全教育工作職責(zé)。為提高教師對安全工作的積極性、主動性，切實(shí)把我園綜合治理工作做細(xì)做好，特制定本方案。
一、考核對象：
部門負(fù)責(zé)人、班主任、教師。
二、考核內(nèi)容：
�。ㄒ唬┌踩逃�
對于幼兒園布置的階段性安全工作，班主任老師不能進(jìn)行宣傳，或宣傳不到位，在班主任工作手冊上無記載，所教班級學(xué)生執(zhí)行不力的。
（二）衛(wèi)生安全
1.嚴(yán)把食品進(jìn)貨關(guān)、驗(yàn)貨關(guān)，如造成學(xué)生食用后，有不良反應(yīng)的。
2.教師在進(jìn)行班級活動中集體為學(xué)生購買食品，如不經(jīng)園長批準(zhǔn)，擅自為學(xué)生購買，學(xué)生食用后造成后果的。
�。ㄈ┙虒W(xué)安全
1.上課教師不能候課或在上課期間離開課堂，學(xué)生無人管理，秩序混亂，造成學(xué)生傷害事故的。
2.教師因公出差或外出聽課等，應(yīng)向其他教師做好工作的移交手續(xù)。如不作交待和移交，致使相關(guān)工作無人管理，造成學(xué)校安全責(zé)任事故的。
（四）課間安全
值周教師不能按時到崗，不能在自己的責(zé)任區(qū)域內(nèi)巡視，學(xué)生活動混亂；放學(xué)后不能在所在樓層管理，學(xué)生上、下樓梯擁擠、奔跑，造成學(xué)生傷害事故的。
（五）活動安全
1.在學(xué)校組織的各種學(xué)生集會活動中，教師要帶領(lǐng)學(xué)生上、下樓梯，帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)、退場，做到秩序井然，防止學(xué)生發(fā)生擁擠、踩踏、相撞等事故。因工作失職、玩忽職守造成學(xué)校安全責(zé)任事故的。在學(xué)生進(jìn)行集會活動中，教師不能堅(jiān)守崗位、維持秩序，造成局面混亂，引發(fā)傷害事故的。
2.在學(xué)生活動之前，沒有活動安全預(yù)案，安全措施沒有考慮周密；或體育活動課上不先組織學(xué)生進(jìn)行準(zhǔn)備活動，在學(xué)生活動中沒有精心組織，學(xué)生在活動過程中發(fā)生安全事故的。
3.護(hù)送教師在放學(xué)后不能及時到崗到位進(jìn)行護(hù)送，致使學(xué)生隊(duì)伍秩序混亂，學(xué)生過公路出現(xiàn)險(xiǎn)情，引起學(xué)生家長不滿的。
�。┰O(shè)施設(shè)備安全
1.各類教學(xué)器械、活動器械、教具及樓層、班級、專用室等的設(shè)施設(shè)備，教師要經(jīng)常檢查。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有安全隱患，不能及時向園長匯報(bào)，造成學(xué)生安全事故的。
2.因臨時情況所圈定的危險(xiǎn)區(qū)域，不能預(yù)先提醒師生注意，沒有設(shè)立警示標(biāo)志，造成師生安全事故的。
3.對于學(xué)校、班級、專用室等的設(shè)施、設(shè)備，不能盡到保管義務(wù)，致使學(xué)校的財(cái)產(chǎn)遭損、被盜，造成學(xué)校重大財(cái)產(chǎn)損失的。
三、考核辦法。
在教職工年度考核時，將安全工作納入“績”項(xiàng)進(jìn)行考核。
四、一票否決。
有下列情形之一者，將在年度考核中確定為不合格。
�。�1）不能認(rèn)真履行安全崗位職責(zé)，情況嚴(yán)重的；
（2）因未盡職責(zé)，造成學(xué)生傷害的；
�。�3）因未盡職責(zé)，給學(xué)校造成重大財(cái)產(chǎn)損失的。
（4）體罰或變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生傷害或引起不良影響的；
�。�5）違反學(xué)校有關(guān)規(guī)定，造成學(xué)生傷害的。
最新學(xué)校安全工作考核方案5
一、指導(dǎo)思想
為加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生安全管理，進(jìn)一步推進(jìn)班級安全工作規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮班主任在管理上的責(zé)任性、主動性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)工作價值，推動良好班集體的建設(shè)，全面落實(shí)我校各項(xiàng)安全管理制度，鼓勵先進(jìn)，特制定本考核方案。
二、考核等次
根據(jù)班級安全工作實(shí)績，考核結(jié)果分為：優(yōu)秀、良好、合格、基本合格、不合格五個等次。
三、考核原則
1、采用百分制記分法：優(yōu)秀：綜合得分須滿90分（含90分）；良好：綜合得分須滿85分（含85分）；合格：綜合得分在65-84分之間；基本合格：綜合得分在60-64分之間；不合格：綜合得分在60分以下。
2、各等次名額保持合理比例：班主任優(yōu)秀比例占班主任總?cè)藬?shù)的20%-25%；良好比例占班主任總?cè)藬?shù)的30%-35%。
科任老師由于安全管理工作相對較輕，因此優(yōu)秀與良好比例亦相應(yīng)有所減少，優(yōu)秀占全部科任教師的10%-15%；良好占全部科任教師的15%-20%。
3、實(shí)行一票否決制：在評估當(dāng)學(xué)期，班主任或科任教師若出現(xiàn)以下情況者，取消班級安全評估資格，視作不合格。
�。�1）有體罰、變相體罰學(xué)生，造成惡劣影響或被上訪至教育局以上主管部門的。
（2）因教育、保護(hù)、管理不當(dāng)?shù)仍�，造成重大傷害事故，或事后處理不利，給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響的。
�。�3）學(xué)校布置的班會課主觀不上，造成班風(fēng)、學(xué)生行為規(guī)范等方面較原有基礎(chǔ)明顯下降，或造成其它安全事故的。
4、班級安全考核定為“基本合格”并限期作出整改，整改不力的視為“不合格”。
5、班級安全考核結(jié)果作為今后提高教師待遇，拉開福利差距，評選各級各類德育先進(jìn)個人的依據(jù)。
四、等次條件
1、合格：班主任能經(jīng)常性地對學(xué)生進(jìn)行安全教育，并結(jié)合本班實(shí)際情況開展各種安全宣教和行為糾錯工作。學(xué)生行為無嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)情況，懂得基本的安全自我保護(hù)常識。學(xué)校布置的各項(xiàng)安全工作能按時完成，班級學(xué)生無重大安全事故發(fā)生，班主任安全工作基本令人滿意。科任教師課堂秩序井然，無安全事故發(fā)生，對學(xué)生中出現(xiàn)的安全隱患能及時上報(bào)或處理。
2、良好：班主任經(jīng)常性對學(xué)生進(jìn)行安全教育，作用明顯，能及時發(fā)現(xiàn)本班中存在的安全問題并作出有針對性的改進(jìn)，學(xué)生行為無違反校規(guī)校紀(jì)情況，具有基本的自我安全管理能力。學(xué)校布置的各項(xiàng)安全工作能較好完成，班級學(xué)生無一例安全事故發(fā)生，班主任安全工作頗為扎實(shí)，學(xué)校和家長比較滿意�？迫谓處熣n堂秩序良好，對學(xué)生因生病或其它原因而造成的安全隱患能及時正確處理或上報(bào)班主任，能協(xié)助班主任組織好本班學(xué)生參與學(xué)校活動。
3、優(yōu)秀：班主任教育作用顯著，能結(jié)合本班學(xué)生思想行為實(shí)際創(chuàng)造性地開展宣教工作，學(xué)生舉止文明、嚴(yán)守規(guī)章，具有較強(qiáng)的自我安全管理能力。學(xué)校布置的各項(xiàng)安全工作能出色完成，班級學(xué)生無安全事故發(fā)生，班主任工作極為扎實(shí)，深受學(xué)校和家長普遍贊譽(yù)�？迫谓處熌芙Y(jié)合所教學(xué)科進(jìn)行安全教育，課堂秩序良好，能主動協(xié)助好班主任組織本班學(xué)生參與學(xué)�；顒�，對學(xué)生上報(bào)的本班安全情況不推諉，不遲誤，及時正確處理。
五、考核內(nèi)容
�。ㄒ唬⿴煹聨燂L(fēng)（40分）
1、禁止體罰、懲罰和侮辱學(xué)生。10分
2、禁止上課遲到、曠到、早退。10分
3、禁止酒后上課。5分
4、熱愛學(xué)生、關(guān)愛特殊學(xué)生。5分
5、語言得體，引導(dǎo)正確。5分
6、帶隊(duì)出退操、放學(xué)監(jiān)管得力。5分
�。ǘ┌踩逃�36分）
1、根據(jù)學(xué)校工作布置上好安全教育課。10分
2、經(jīng)常性對學(xué)生進(jìn)行安全教育，學(xué)生行為規(guī)范。5分
3、認(rèn)真組織學(xué)生參加學(xué)校的每次安全教育活動，監(jiān)管有力。6分
4、經(jīng)常與家長溝通，做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。5分
5、班級內(nèi)無重大安全事故發(fā)生。10分
（三）學(xué)生行為（24分）
1、無早到、早退現(xiàn)象。2分
2、無帶零食進(jìn)教室現(xiàn)象。3分
3、出退操進(jìn)餐整齊有序。3分
4、上下樓梯靠右行，不沖撞。3分
5、不帶兇器或甚至危險(xiǎn)玩具進(jìn)校園。3分
6、不在臺階走廊追鬧嬉耍。2分
6、不爬圍墻、欄桿。2分
7、不玩弄校園電器開關(guān)。3分
8、不吵鬧打架。3分
六、考核方法及程序
1、考核方法
（1）班級安全工作考核以一年度為準(zhǔn)，由考核對象（班主任、科任教師）自評，學(xué)校綜合評定組成。
�。�2）綜合評定包括政教處初評，家長問卷、學(xué)生問卷、科任教師問卷，校委會終審。
2、考核程序：
�。�1）考核對象自評
�。�2）學(xué)校綜合評定
最新學(xué)校安全工作考核方案6
根據(jù)市縣有關(guān)學(xué)校安全工作的要求，為切實(shí)加強(qiáng)我縣學(xué)校安全工作的監(jiān)管，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
《xx縣學(xué)校安全穩(wěn)定年度工作考核方案》（以下簡稱《方案》）的核心是建章立制、明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任。目標(biāo)是減少學(xué)校師生意外傷害事故，杜絕各類安全責(zé)任事故和重特大事故，為師生員工提供一個安全穩(wěn)定的環(huán)境，確保校園平安穩(wěn)定，促進(jìn)平安xx建設(shè)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立學(xué)校安全穩(wěn)定年度工作督導(dǎo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由陳洪榮同志任組長，牟方權(quán)、屈長元、韓家驤、丁盟宗、李國榮、盧軍、李保宣、吳比、賀江鵬同志任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。
考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)科，由李保宣兼任辦公室主任，喬治偉任辦公室副主任，譚地權(quán)、薛亮等為成員，具體負(fù)責(zé)學(xué)校及校長督導(dǎo)考核的日常工作。
三、考核對象
全縣各公辦學(xué)校，已經(jīng)審批并通過年檢的民辦學(xué)校
四、考核內(nèi)容及分值
年度考核實(shí)行100分制。
（一）基礎(chǔ)性指標(biāo)100分（具體內(nèi)容、分值見《考核細(xì)則》）；
�。ǘ┘臃趾涂鄯郑ㄒ姳痉桨傅谄邨l獎懲辦法）；
五、考核等次
考核分優(yōu)秀、合格和不合格三個等次�？己朔�?jǐn)?shù)90分及以上為優(yōu)秀，65分至90分（不含90分）為合格，64分及以下為不合格。
六、考核方式
考核評價工作在教委安全工作督導(dǎo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由安監(jiān)科牽頭組織實(shí)施，片區(qū)督導(dǎo)員協(xié)助，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村小由所屬中心校按本規(guī)定組織考核，片區(qū)督導(dǎo)員督察督辦。民辦學(xué)校由職成教科牽頭考核。
考核采取過程督導(dǎo)和年終考核相結(jié)合方式進(jìn)行，年終先由學(xué)校根據(jù)考核細(xì)則自查量分報(bào)我委安監(jiān)科，我委進(jìn)行核查評估。安監(jiān)科建立過程督導(dǎo)考核臺帳，對全縣各級各類學(xué)校進(jìn)行過程督導(dǎo)和專項(xiàng)督查，并參考教委相關(guān)科室和片區(qū)督導(dǎo)員的意見完成學(xué)校的督導(dǎo)考核和考核評價。
七、獎懲辦法
�。ㄒ唬⿲W(xué)校安全穩(wěn)定工作考核“一票否決”范圍。
1.發(fā)生安全責(zé)任事故或重特大事故，受縣政府及以上有關(guān)政府或部門通報(bào)批評或在社會上造成重大影響的；
2.學(xué)校未發(fā)現(xiàn)或未及時向上級書面報(bào)告，造成房屋坍塌或設(shè)備設(shè)施的原因等造成師生的生命財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重受傷受損的；
3.食品或飲用水不安全，學(xué)校沒有及時整改或向上級書面報(bào)告造成師生中毒的；
4.發(fā)生安全事故報(bào)送不及時或有意隱報(bào)、不報(bào)而造成嚴(yán)重后果的；
5.學(xué)校在管理或工作中被市級及以上政府或部門通報(bào)、黃（紅）牌警告、掛牌督辦等情形的；
6.其它可以避免但由于學(xué)校管理疏漏，安全教育不及時或不夠，造成師生重大傷亡的。
�。ǘ⿲W(xué)校安全穩(wěn)定工作額外扣分范圍。
被考核的學(xué)校有下列情形之一者，每出現(xiàn)一起酌情扣考核分6－10分。
1.安全事故善后處置不及時或不當(dāng)，致使學(xué)生家長3人以上集體上訪給教育帶來嚴(yán)重負(fù)面影響的；
2.安全事故學(xué)校無直接責(zé)任，但對學(xué)生教育不夠，管理疏漏造成師生意外死亡或重大傷害事故，每學(xué)期發(fā)生兩起及以上的；
3.學(xué)校在管理或工作中存在自身責(zé)任問題，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及以上政府、部門安全檢查中受到通報(bào)批評或點(diǎn)名批評、黃（紅）牌警告、掛牌督辦等情形的；
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及以上政府、部門提出安全隱患的整改意見或下發(fā)了限時整改通知，學(xué)校推諉、拖延整治或辦理不及時造成師生受傷或財(cái)產(chǎn)受損的；
5.發(fā)生安全事故報(bào)送不及時或有意隱報(bào)、不報(bào)造成一定負(fù)面影響的；
6.其它可以避免但由于學(xué)校管理疏漏，對學(xué)生教育不夠，造成傷害事故發(fā)生的。
�。ㄈ⿲W(xué)校安全工作加分條件。
1.代表本系統(tǒng)承擔(dān)國家、市、縣安全穩(wěn)定工作范疇重大活動（含接受檢查督導(dǎo)、觀摩等），分別加3、2、1分（可以重復(fù)計(jì)算，下同）；
2.單位集體受到國家、市和縣政府及相關(guān)部門關(guān)于安全穩(wěn)定工作獎勵的（以文件、獎證、獎狀等為準(zhǔn)），分別加5、3、1分。
八、結(jié)果運(yùn)用
凡年度考核為優(yōu)秀等次的學(xué)校由縣教委給予表彰和獎勵；考核為不合格等次的學(xué)校實(shí)行掛黃牌或紅牌督辦和全縣通報(bào)批評、限期整改，對校長進(jìn)行誡勉談話，單位及法人代表當(dāng)年不評優(yōu)、評先和晉級。連續(xù)3年不合格的按干部管理權(quán)限予以免職，班子其他成員給予相應(yīng)的處理。
九、本方案自發(fā)文之日起執(zhí)行。
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