招聘啟事模板
招聘啟事的制作發(fā)布
招聘啟事文稿起草好之后、還要考慮文稿的制作和發(fā)布。一般而言，招聘啟事的版面不宜太小，有的單位單純從費用角度出發(fā)，一味求省，版面太小夾在眾多廣告之中，不能引起讀者的足夠注意。登廣告的目的是為了引出合格的應征人選，所以如果因為版面太小而沒有足夠的人選來面試，反而誤事、既浪費時間又浪費錢。
刊登招聘啟事的版面大小，應結合文稿字數(shù)來考慮，當然也不是說要一味追求氣派，利用招聘之便作企業(yè)形象廣告則另當別論。另外整個版面可以做一些特別設計，有“徽標”的單位，可以把制版印在標題旁，以突出企業(yè)形象。（摘自《應用寫作》1995年第2期，《招聘啟事的撰寫》）招聘啟事的寫作格式和內容。
招聘啟事的寫作格式一般來分，可以有三項內容。
招聘啟事模板（通用31篇）
招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關人員時使用的一種應用文書。是企業(yè)獲得社會人才的一種方式。招聘啟事撰寫的質量，會影響招聘的效果和招聘單位的形象。以下是小編為大家整理的招聘啟事模板（通用31篇）相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
招聘啟事1
招聘崗位：
活動策劃
聯(lián)系方式：
xxxxx
聯(lián)系地址：
xxxxxx
崗位職責：
１、結合產品賣點、品牌文化及消費人群，制定相應的營銷和推廣手段，做各類線上店鋪營銷活動策劃；
�。�、策劃、撰寫線上店鋪各類活動文案，并在所有線上的平臺推廣，整體把所握線上活動營銷節(jié)奏；
�。�、配合行業(yè)大促，策劃公司官網、官微、等媒體活動，為線上平臺精準引流；
�。�、電商平臺、微信、微博、社區(qū)等媒體整合營銷推廣；
�。�、整合強大的網絡資源，確保市場和銷售策略的有效實施；
任職要求：
�。薄㈦娚痰赇伝顒硬邉�2年以上，獨立策劃電商營銷活動的整套方案，撰寫文案，執(zhí)行能力強；
�。�、精通天貓京東平臺店鋪運營規(guī)則，熟悉市場和企業(yè)策劃、市場營銷、廣告宣傳等網絡媒體業(yè)務流程；
３、具有較強的品牌推廣能力；豐富的想象力和創(chuàng)意能力；觸覺銳利，思路清晰，創(chuàng)意出彩；
�。�、能準確把握活動策劃方向及概念，并具有獨立編制方案的能力；
�。怠⒂忻翡J的市場洞察力，豐富的想象力，具備扎實的文字功底，思維敏捷、附有創(chuàng)造力。
招聘啟事2
目前，我校部分崗位空缺，需面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、崗位需求
中醫(yī)學院實驗教學中心實驗教輔崗2人
招生與就業(yè)處大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心綜合辦公室管理崗1人
二、崗位職責及應聘條件（見附件1）
三、報名時間
接收簡歷時間：20xx年12月4日至20xx年12月14日。
關于招聘的后續(xù)考試時間安排將另行通知。
四、報名方式
1.請下載填寫《北京中醫(yī)藥大學招用非事業(yè)編制人員信息登記表》（附件2），并發(fā)送電子郵件（郵件主題為“非事業(yè)編制+應聘部門+姓名”）至xx。
2.我單位對應聘簡歷負責保密工作，恕不返還，招聘過程中謝絕面訪及電話來訪。
五、其他事項及待遇
1.如應聘人員的配偶或直系親屬以及配偶方父母有在大學工作的，不得報名；一經發(fā)現(xiàn)，將自動終止招聘程序。
2.所聘崗位屬學校編制外聘用人員，不解決戶口及編制。
3.聘用人員須與北京東方慧博勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，用工單位為北京中醫(yī)藥大學。
4.工資福利待遇根據(jù)所聘崗位性質參照校內同等條件人員進行核定，并根據(jù)國家規(guī)定繳納相關保險及住房公積金。
附件：
1.《崗位職責及應聘條件》
2.《北京中醫(yī)藥大學招用非事業(yè)編制人員信息登記表》
招聘啟事3
xx旅行社有限責任公司是經四川省旅游局、涼山州旅游局批準，交納足額質量保證金，在工商管理部門正式登記注冊的國內旅行社。隨著公司業(yè)務的不斷擴大，現(xiàn)面向廣大應往屆畢業(yè)生誠聘有意投身旅游事業(yè)的人才，以充實團隊力量。具體招聘信息如下：
導游2名
要求：
1.具有國家導游資格證書;
2.有較強責任心較強溝通能力和團隊合作精神，樂觀，穩(wěn)重，工作吃苦耐勞，對客人有愛心;
3.形象好、氣質佳、普通話標準;
4.有專業(yè)帶團經驗者優(yōu)先。
計調1名
要求：
1.能完成旅游線路的設計、行程的編寫、報價的計算工作，有一定的成本控制意識;
2.能完成銷售簽單后的團隊確認工作;
3.能進行本地市場競爭信息的分析，研究對策;
4.負責監(jiān)督接待計劃的實施和協(xié)助處理旅游團在途中遇到的各種問題;
5.能高效細致地安排旅游活動，確保旅游質量;
6.工作細致、有耐心;
7.有計調工作經驗者優(yōu)先。
業(yè)務員2名
要求：
1.本地戶口,熟悉本地旅游市場;
2.口才好，有一定的語言表達能力和溝通能力;
3.有相關工作經驗或有固定客戶資源者可優(yōu)先考慮。
門市接待1名
要求：
1.普通話流利、口齒伶俐，形象氣質佳;
2.有較強責任心，服務態(tài)度親切;
3.能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
應聘材料：
1.求職信及個人中文簡歷(需附本人照片);
2.畢業(yè)證書及復印件。
應聘程序：
請將求職信及個人中文簡歷(需附本人照片)發(fā)送至：，郵件主題請注明應聘崗位及聯(lián)系方式。初選合格者陸續(xù)安排面試，面試通過者可以立即上崗。
工資待遇：
試用期三個月，試用期工資1500元，試用期后簽訂勞動合同，交納五險，第一年工資底薪不低于2000元，另加提成。
地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
網址：
郵箱：
招聘啟事4
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，擬向社會公開招聘營業(yè)、客戶服務人員數(shù)名。
一、應聘條件如下：
1、全日制大學�？疲ê┮陨蠈W歷；
2、年齡在28周歲以下；
3、有良好的表達能力和溝通能力，積極熱情的工作態(tài)度，責任心強；能吃苦耐勞，具備奉獻精神和敬業(yè)精神；有較強的學習能力；
4、有一年或以上銷售業(yè)務工作經驗者優(yōu)先；具有機動車駕駛證者優(yōu)先。
二、公司待遇：
試用期三個月，三個月后考核合格者與第三方簽訂勞務派遣合同，由其代繳五項社會保險，薪酬待遇面談。
三、報名時間：
20xx年x月x日至x日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，不含周末）應聘者攜帶本人身份證、畢業(yè)證（原件、復印件）到xx路xx號三樓）報名。
報名咨詢電話：xxxxxx
招聘啟事5
因業(yè)務發(fā)展需要，浙江省電信實業(yè)集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質：
為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實業(yè)集團公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應聘者請將本人簡歷（請寫明聯(lián)系電話）、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號浙江電信實業(yè)集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯(lián)系電話：
招聘啟事6
工作地點：長沙
招聘人數(shù)：30
學歷：高中
職位職能：導購員
職位描述：
職位描述：
要求：男：1.70米以上、女：1.60米以上，中專以上學歷，長沙市戶口，證件齊全（證件要求：身份證、戶口本、學歷證明、健康證、上崗證），外形端莊善于表達和溝通，有零售行業(yè)銷售經驗為佳，吃苦耐勞，歡迎應屆畢業(yè)生加入滔搏團隊。
根據(jù)應聘人員居住地就近安排。
薪資待遇：底薪+提成+工齡工資+業(yè)績獎勵+帶薪年假+生日福利+內購福利
xxx有限公司（1880.HK）是中國最大的服飾業(yè)零售商，20xx年5月23日于香港聯(lián)交所上市，成為港交所市值最大的內地零售類上市公司
xxx有限公司的前身是xxx集團，創(chuàng)建于1992年3月8日。目前擁有中國最大規(guī)模的自營連鎖銷售網絡，除大陸和香港市場以外，產品遠銷美國、歐洲、日本、東南亞、中東、非洲等國家和地區(qū)。主營業(yè)務包括鞋類、運動類、箱包及服飾。截至20xx年12月，本集團在中國大陸擁有零售網點達9612余個，直營銷售系統(tǒng)覆蓋200個城市。
滔搏運動（TOPSPORTS），是xxx集團的體育事業(yè)部，是NIKE、ADIDAS兩大世界品牌在國內的最大經銷商，憑借集團的終端實力與管理積累，公司自20xx年創(chuàng)立以來，一直保持跨越式的增長和不斷擴展的規(guī)模，成為運動服飾零售行業(yè)的翹楚。
華中滔搏運動成立于20xx年8月，隸屬深圳xxx集團，在武漢市硚口區(qū)注冊全資子公司《武漢市滔搏商貿有限公司》，從事國際頂級體育運動品牌的代理經營，目前主要經營有ADIDAS（阿迪達斯）、NIKE（耐克）、KAPPA（卡帕）、CONVERSE（匡威）等國際品牌。
xxx人秉承“勤奮換得成功，科學爭得領先，合作贏得輝煌“的企業(yè)精神，成就了過去驕人的業(yè)績，同時也在積極尋求新的挑戰(zhàn)，向服飾領域不斷拓展，創(chuàng)造一個更輝煌的未來。xxx集團的愿景是成為鞋類產品、運動類產品領域世界最大的零售商！
聯(lián)系人：汪先生
地址：
聯(lián)系人：汪先生/趙小姐
電話：
移動電話：
地址：
招聘啟事7
為全面提升黃河三峽旅游接待能力和水平，充實和加強導游人才隊伍建設，推動我縣旅游業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘20名導游。
一、招聘條件
年齡：20—26歲，男性4名（身高1.7米以上），女性16名（1.65米以上），熱愛旅游事業(yè)和導游工作，能吃苦耐勞，普通話標準，口齒伶俐，五官端正，形象良好，大專以上（含大專）文化程度。有導游證、旅游專業(yè)和外語專業(yè)者優(yōu)先考慮。
二、工資待遇
1、被錄用的導游試用期三個月。
2、工資待遇：底薪+提成。
三、報名時間及地點
報名時間：20xx年3月15至20xx年3月29日，報名時需攜帶本人身份證、學歷證原件及復印件和一寸免冠照片3張。有導游證的攜帶導游證原件及復印件。
報名地點：
地址：
四、聯(lián)系方式
xx開發(fā)有限公司
20xx年3月10日
招聘啟事8
一、招聘條件：
招聘人數(shù)：100人
年齡：20-35歲
學歷要求：中專以上
性別：男女不限
身高：男170com以上女160com以上
二、任職資格：
1、儀表大方得體、普通話標準、形象氣質具佳；
2、性格開朗，具有一定的親和力，個人具備良好的素質及服務意識；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強；
4、旅游管理、酒店管理、導游、或相關專業(yè)全日制大專及以上學歷優(yōu)先；
5、有導游證、旅游專業(yè)和外語專業(yè)者優(yōu)先考慮；
6、共產黨員優(yōu)先。
三、職位職責：
1、負責公司的重要接待講解工作；
2、負責游客在景區(qū)內部的全程導游及講解工作；
3、普通話標準，口齒伶俐，善于表達，性格隨和，親和力強，善于和各種游客溝通交流；
4、有良好的口語表達能力和組織能力，能解決游客游玩過程中突發(fā)問題；
5、維護本公司良好的形象和聲譽。
四、報名方式：
應聘者請將本人簡歷發(fā)至集團公司郵箱，報名截止至20xx年6月18日。公司將統(tǒng)一篩選通知面試。
聯(lián)系郵箱：
聯(lián)系電話：
招聘啟事9
公司簡介：
在中國注冊會計師協(xié)會發(fā)布的關于《20xx年會計師事務所綜合評價前百家信息》公示的通告中，天職國際會計師事務所排名第9位。
職位：審計實習生（6名）
時間要求：
需在12月26日前到崗，最短實習至2月底。
職位描述：
在項目負責人的指導下，及時、按質地完成交辦的各項工作任務。
職位要求：
1、思想健康、品行端正、在校期間無不良記錄；
2、學習成績優(yōu)異、社團活動豐富者優(yōu)先；
3、掌握財務類相關專業(yè)知識、有CPA考試經驗者優(yōu)先；
4、大三、大四、研一均可。
工作地點：南京
是否需自行解決住宿：是
是否留用：否
簡歷投遞郵箱：
【注】簡歷命名格式：
天職國際（南京）—審計實習生—姓名—實習具體時間段
招聘啟事10
公司簡介：
華潤租賃有限公司系華潤醫(yī)療集團下設的專業(yè)融資租賃公司，是由商務部審批的“外商投資融資租賃公司”，業(yè)務范圍包括融資性租賃業(yè)務、經營性租賃業(yè)務、租賃交易、咨詢和擔保等一系列金融、咨詢服務。
職位：財務實習生（1名）
時間要求：
即日至2月底前保證每日到崗。
崗位職責：
負責財務結算，財務檔案管理，每月公布收入、支出帳，參加每月一次的盤點，做到日清月結，了解食堂盈虧情況，每月底將所有單據(jù)整理好，能一目了然，遵守公司各項制度。
任職要求：
按會計制度的規(guī)定記賬、算賬，做到手續(xù)完備、內容真實、數(shù)字準確、賬目清楚。
年齡：20歲——30歲
工作地點：北京建國門
簡歷投遞郵箱：xx@xx.com
招聘啟事11
一、公司簡介
xx至xx至xx高速公路(以下簡稱“xx高速公路”)由xxxx高速公路開發(fā)有限公司投資建設。xx高速公路全長63.478公里，采用雙向四車道高速公路標準建設，設計速度80公里/小時，路基寬度24.5米，項目概算總投資為42.29億元。xx高速公路于xxx年4月22日開工建設，20xx年12月26日建成通車，xxx年8月25日0時起試行收取車輛通車費。
目前，xx高速公路已開通經開區(qū)站、黃河湖站、朝陽站、xx站、鋪子灣站、鎮(zhèn)西站等6個收費站及黃河湖服務區(qū)�，F(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，特面向社會公開招聘高速公路收費人員。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位：收費員(15名)
(二)招聘條件
1.年齡25周歲(含)以下，男女不限，大專及以上文化程度(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)。
2.擁護黨和國家大政方針，思想政治素質好，遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
3.男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，且身體素質好，能勝任本崗位工作。
三、報名截止時間：
xxx年11月23日
四、報名方式
有意者請?zhí)顚憽秞xxx高速公路開發(fā)有限公司公開招聘應聘登記表》(見附件)、提供身份證、學歷證書復印件各1份交至公司人力資源處，或者發(fā)送至郵箱。郵件標題請注明：“姓名，年齡，應聘崗位”，如：“張某，22歲，收費員”。
五、報名地址
六、聯(lián)系人
周xx(聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx)
熊xx(聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx)
招聘啟事12
一、崗位：專項編輯(1名)
工作地點：廣州
二、崗位要求：
1、全日制本科或以上學歷，身體健康，30周歲以下，專業(yè)不限，有媒體、政府雇員、互聯(lián)網企業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
2、堅持黨的基本理論和基本路線，具有正確的政治方向，能模范遵守法紀和各項規(guī)章制度;
3、具備良好的文字寫作能力、嚴謹?shù)倪壿嫹治瞿芰σ约拜^強的總結歸納能力。
4、細致認真，有良好的溝通協(xié)調能力，能承受工作壓力，有較強的責任心和團隊精神
5、知識面廣闊，具備一定的政治敏感性，思維活躍，有較強的專題策劃能力和創(chuàng)新能力。
6、懂網頁設計，能夠熟練使用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP、POWERPOINT等軟件，熟悉頁面制作技巧、PHP、CSS2、HTML者優(yōu)先。
三、薪酬福利：
薪酬：xxx為員工提供業(yè)內極具競爭性和吸引力的薪酬，相關細節(jié)會在Offer中給予詳細說明。此外，每年我們都會根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展狀況和員工的業(yè)績表現(xiàn)進行績效評估并調整薪酬。
社會保險：我們按國家法律法規(guī)規(guī)定為每一位員工購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險。
住房公積金：我們?yōu)槊恳晃粏T工按照國家和地方政府的規(guī)定為員工辦理住房公積金等相關手續(xù)。
休假：按國家規(guī)定，本網轉正員工可以從工作第一年開始享受不少于五天帶薪年假及為符合條件的員工辦理探親假。
健康關懷：員工每年享有一次免費的.專業(yè)機構身體檢查機會，除此之外我們還免費提供健身器材，鼓勵大家進行日常鍛煉。
活動：員工可以在工作之余參加網站組織的活動，如羽毛球、乒乓球、籃球比賽等;網站還不定期組織觀看最新上映電影大片。節(jié)日禮金、結婚禮金、生育禮金、生日禮金......
新員工培訓分為網站層面和部門層面的培訓，以幫助員工快速適應公司的文化。網站層面的培訓以提高整體綜合素質和崗位業(yè)務技能為目標，并且不定期地為員工提供各種業(yè)務技能提升課程。部門培訓將實行導師制。新員工上崗后，將由部門指派一名老員工實行“導師制”培訓，一對一的帶領你加入一個新的集體。
四、報名辦法：
1、報名時間：xxx年11月18日—xxx年12月30日
2、報名方式：
有意向應聘者請下載xxx報名表后將應聘材料發(fā)至郵箱：，合則約談。
招聘啟事13
xxxx公司是集研發(fā)、生產、銷售高端觸控顯示功能玻璃面板的產品出口型上市企業(yè)集團，公司于20xx年在xx創(chuàng)立，20xx年3月在xxxx交易所上市，股票代碼：xxxx，注冊資本總計12.1億人民幣，現(xiàn)有員工8萬余人，旗下全資及控股子公司10余家，躋身中國民營企業(yè)500強，為全球諸多一流品牌企業(yè)提供顯示屏視窗玻璃、觸控模組、產品組裝、新材料開發(fā)等產品和技術服務，是湖南省“十三五”期間重點建設的百強企業(yè)之一，xxxx正朝著國際化企業(yè)飛速發(fā)展，公司規(guī)模正在不斷壯大中。
職位名稱：電工
月薪：3000-5000元
學歷：不限
工作經驗：1年以上
年齡：不限
招聘人數(shù)：10名
應聘方式(廠家直招)
1、短信報名：手機編輯：姓名+身份證號碼+是否在xx工作過，發(fā)送短信至(150xxxx1958)報名，招聘人員收到核實資料，會第一時間通知您前往面試;
2、電話報名：
電話接聽時間：
周一至周五：上午8：00—12：00下午13：30—17:30晚上18:30-20：30
周六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30
3、官網報名：(在公司官方網站投遞簡歷)。
招聘啟事14
招聘崗位：
店長助理
崗位職責：
�。�、協(xié)助店長做好店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
�。�、執(zhí)行總部下達的各項任務；
�。�、做好門店各個部門的分工管理工作；
�。础⒈O(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；
�。�、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
６、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；
�。贰⒈O(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
�。�、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
任職資格：
�。薄⒅袑＜耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；
�。病�1年以上零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
３、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
�。础⒛挲g35歲以下。
聯(lián)系方式：地址（xxxxxxx）電話（xxxxxx）
工作地點：xxx城區(qū)
招聘啟事15
職位描述
薪酬：底薪＋銷售提成＋績效獎＋銷售獎金及各種補貼
福利：工齡工資＋帶薪培訓＋節(jié)假日福利＋法定假日三倍工資＋年終獎＋銷售獎勵＋廣闊的升值空間＋買保險＋年中免費旅游＋高溫補貼＋年假＋婚假＋產假＋陪產假＋喪假……
享受國家規(guī)定的相關福利假期；參與公司組織的各項團隊活動與提升培訓，提供良好的發(fā)展空間。
崗位職責：
�。�、全面負責門店商品、人員、銷售的統(tǒng)一管理；
�。�、維護品牌形象，建立和維護良好的客戶關系；
３、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實施銷售計劃；
�。础⒇撠熼T店大客戶、團購客戶的拓展與維護；
�。怠⒍ㄆ趨⒓庸緯h，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行；
任職要求：
�。薄�22—35歲，男女不限，形象氣質佳；
�。�、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強；
�。�、職業(yè)素養(yǎng)佳，有銷售業(yè)務／銷售管理／儲備干部工作經驗至少一年以上；
�。�、有團隊合作精神，有零售連鎖行業(yè)工作和管理經驗優(yōu)先錄取。
本崗位不包吃住，請看清楚后再投遞！
工作時間：9：30—18：00周日固定休息節(jié)假日正常休息
工資：3500—8000（包含獎金，獎金上不封頂）
福利待遇：別人有的我們都有，別人沒有的我們也有：
１、購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險及大病醫(yī)療（生大病了有保障），這些必須得有。
�。�、國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶、婚假、產假）。
３、年底根據(jù)公司和個人業(yè)績可享受年終獎。
�。�、結婚禮金、生育禮金、喪葬補助，關注你的喜怒哀樂。
�。�、新店開業(yè)也發(fā)補貼，有錢就是任性，大BOSS都長這個樣。
�。丁⑻峁┫到y(tǒng)培訓，優(yōu)秀的你有機會被提拔為內部講師且享受培訓補貼。
�。�、公司定期舉行免費旅游。
�。浮⒂懈偁幜Φ男劫Y架構，工齡工資年年漲。
�。埂⑦^節(jié)人人有福利（三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日），節(jié)節(jié)發(fā)福利。
�。保啊⒏叽笊系墓ぷ鳝h(huán)境。
１１、火辣的八月是吹著空調過來的，更重要的是還有高溫補貼領。
�。保�、如果你開車，我們發(fā)油卡（管理人員、店長和部分關鍵崗位享有）。
１３、如果你是配送員，公司配備電動車。
�。保�、公司配備工作手機，公司充值話費（店長享有）。
１５、住房公積金，買房有保障（總部管理人員享有）。
�。保�、公平、完善的晉升機制。
�。保�、銷售優(yōu)秀店鋪及個人獎勵帶薪免費旅游。
購玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專員－高級專員－資深專員－明星專員（技術線）
你也可以這樣晉升：專員－店長－高級店長－主管－高級主管－區(qū)域主管－高級區(qū)域主管－區(qū)域經理－高級區(qū)域經理－門店管理中心總監(jiān)－高級門店管理中心總監(jiān)—副總經理—總經理（管理線）
你可以走技術線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬！
招聘啟事16
國聯(lián)手機賣場因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)向社會誠聘以下人員：
一、手機營業(yè)員若干名
二、電腦營業(yè)員二名
三、倉庫管理員二名
四、會計一名
五、辦公室文員一名
六、儲備干部若干名
七、收銀員一名
以上薪資待遇面議，有意者請攜帶本人身份證及學歷證書及個人簡歷到人事招聘處面試。
聯(lián)系電話：0713-721077713409699859（馮）
招聘啟事17
誠聘營業(yè)員２名（可兼職）
要求：
1.高中以上學歷、女性年齡（18-35歲）
2.學習能力強，語言表達溝通能力好
3.體貌端莊，有家裝工作經驗者優(yōu)先
待遇：底薪＋提成（1000-2000元）
準備：身價證復印件一份，一寸照片一張
咨詢電話：15264866419（于經理）
招聘啟事18
杭州西溪國家濕地公園三期工程有限公司是杭州市余杭區(qū)城市建設集團下屬的全資子公司之一，注冊資本1億元人民幣，主要從事西溪濕地三期工程項目的規(guī)劃、開發(fā)與建設。由于相關項目工程建設的需要，現(xiàn)特向社會公開招聘階段性工程建設管理人員若干名：
�。薄⒈究茖W歷以上，因林景觀及相關專業(yè)，有實際工作經驗者優(yōu)先。
�。病⑹煜ご笮蛨@林景觀工程規(guī)劃、建設和管理。
３、有獨立工作能力，為人正直、誠實、有上進心。
�。础⒋雒媲�。
有意者請將自薦信、學歷、簡歷等相關資料于20xx年2月21日前寄至杭州西溪國家濕地公園三期工程有限公司（地址：，郵編），并寫清聯(lián)系地址、電話。
聯(lián)系人：郎小姐
聯(lián)系方式：Tel：
E-mail：xxx@qq.com
招聘啟事19
一、工作崗位：
辦公室文員2名。
二、工資薪酬：
3000元(含五險一金)
三、招聘條件
1.具有良好的思想品德素養(yǎng)，工作認真負責，積極上進，大學專科及以上學歷，具有一定的文字處理能力。
2.五官端正，形象氣質佳，待人接物得體大方，服務意識強，普通話標準、流利，具有良好的語言表達及溝通能力，能靈活處理和協(xié)調各類事宜，吃苦精神強。
3.計算機操作熟練，office等辦公軟件使用熟練。
4.機關工作一年以上優(yōu)先;文秘及行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;漢語言文學專業(yè)者優(yōu)先，年齡在20—40歲間，戶口、身份證所在地為柳州市區(qū)內。
四、報名辦法
5月6日前，提供本人應聘材料(身份證、畢業(yè)證、個人簡歷等相關輔助材料)電子版，發(fā)送至郵箱：xxxxxx，并注明“應聘”字樣。
五、面試安排
擇優(yōu)錄取，面試時間電話另行通知。
聯(lián)系人：XX
電話：
招聘啟事20
本公司因業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會誠聘德才兼?zhèn)淙耸俊?/p>
招聘崗位：客戶代表(一名)
任職資格：大專及以上學歷，xx周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶服務相關知識，專業(yè)不限，普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關工作經驗者優(yōu)先。
主要職責：主要負責開拓維持客戶網絡，建立客戶網絡完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。
薪資:x–x萬元一年+業(yè)務獎金
報名截止日期：20xx年xx月xx日
咨詢熱線：
地址：江蘇省XX市XX區(qū)路號
聯(lián)系人:x小姐
中國移動通信江蘇有限公司20xx年xx月xx日
招聘啟事21
公司簡介：
家政服務公司是專業(yè)從事家政室內清潔服務的企業(yè)。公司擁有完善的管理體質和高素質的管理隊伍。是規(guī)范化、技能化、專業(yè)化的員工模式的新型家政服務公司。
因公司發(fā)展需要，面向社會誠聘：室內保潔員。
招聘條件：
1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學歷，五官端正;
2.需有良好的語言表達能力、交際能力、應變能力和學習能力，能吃苦耐勞認真負責細心
3.身體健康，無傳染病，無殘疾，無身孕，無不良習慣，無不良行為。
4.具備本人有效證件(身份證等證件)。
薪酬福利：
日工作x小時，每月x天休息，月基本工資20xx元加業(yè)務提成，入職即享受五險一金，加班按勞動法另計。
職業(yè)發(fā)展道路：組長教員市場部經理。
招聘啟事22
遼寧申華商品交易中心有限責任公司是一家成立于20xx年的大型現(xiàn)貨商品交易服務平臺。公司注冊資金5000萬元人民幣，主要股東為大型國有企業(yè)集團。交易中心項目計劃開設汽車整車及零配件、稀貴資源等交易品種，推出現(xiàn)貨協(xié)議交易服務（含保稅展示交易及電子商城服務）、單向競價交易和商品發(fā)售交易服務，預計年交易額超千億元。
20xx年3月，響應國家“發(fā)展創(chuàng)新，振興經濟”的號召，獲遼寧省政府批準，大連市金浦開發(fā)區(qū)給予多項政策優(yōu)惠，大型國有企業(yè)集團聯(lián)手業(yè)內中堅力量創(chuàng)立“遼寧申華商品交易中心有限責任公司”。公司成立伊始即將自身定位為本行業(yè)領導者，在主管監(jiān)管部門的監(jiān)督指導下，嚴格把控各項風險，以促進社會主義市場經濟
工作地點
工作地點：
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
聯(lián)系郵箱：
招聘職位
一、客服專員
崗位職責：
1、按照交易所的服務規(guī)范和業(yè)務流程服務會員及會員單位；
2、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋；
3、密切關注會員的相關需求，為會員提供咨詢解答等服務；
4、良好的工作執(zhí)行力，嚴格按規(guī)范及流程進行工作或相關操作；
5、完成上級交辦的其他事。
任職資格：
1、形象氣質俱佳金融、營銷、電子商務等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、熱愛金融行業(yè)，務必善于溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；
3、工作認真負責，誠實，好學；
4、有熱忱為他人服務的心態(tài)和激情。
二、PHP開發(fā)工程師
崗位職責：
1、根據(jù)交易所要求完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，開發(fā)開發(fā)工作；
2、輔助進行系統(tǒng)的功能定義,程序設計；
3、根據(jù)需求完成代碼編寫，調試，測試和維護；
4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；
5、協(xié)助測試工程師制定測試計劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題；
6、完成交易所要求的相關任務目標。
任職資格：
1、計算機或相關專業(yè)本科學歷；
2、精通PHP，具備在Linux和Windows平臺下使用PHP開發(fā)網站的經驗；熟練使用XHTML、HTML、XML、Javascript以及CSS編寫等3年以上軟件開發(fā)經驗；
3、邏輯思維能力強，做事有條理性，有較強的分析問題和解決問題的能力；
4、團隊合作意識高，具有良好的溝通、表達能力，愛崗敬業(yè)；
三、UI設計師
崗位職責：
1、負責交換所的產品圖形及界面的設計；
2、負責交易所交互界面流程和操作規(guī)范的設計；
3、負責軟件界面的美術設計、創(chuàng)意工作和制作工作；
4、提出構思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設計；
5、對頁面進行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化；
6、其他相關設計相關工作及上級交辦的其他事。
任職要求：
1、計算機或相關專業(yè)本科學歷；
2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件，html、Dreamweaver等網頁制作工具，能夠獨立完成靜態(tài)網頁設計工作；
3、熟練操作常用辦公軟件，且具備其它軟件應用能力；熟悉html，CSS，javascript，Ajax
4、對通用類軟件或互聯(lián)網應用產品的人機交互方面有自己的理解和認識；
5、具備良好的審美能力、深厚的美術功底，有較強的平面設計和網頁設計能力；
6、具有敏銳的用戶體驗觀察力，富有創(chuàng)新精神；
7、有人機交互設計的學習和工作經歷者優(yōu)先。
四、java軟件開發(fā)工程師
崗位職責：
1、參與各項目的開發(fā)，配合需求方和團隊完成項目的代碼開發(fā)以及相關文檔編寫;
2、根據(jù)用戶的需求,分析并給出最優(yōu)的前臺技術解決方案；
3、實現(xiàn)產品UI和交互方面的開發(fā)需求，確保產品具有優(yōu)質的用戶使用體驗；
4、能夠調試代碼缺陷，確保代碼質量；
5、能夠與團隊協(xié)作完成系統(tǒng)的聯(lián)調、測試、部署工作；
6、對現(xiàn)有系統(tǒng)進行重構、維護和二次開發(fā)。
任職要求：
1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、至少兩年以上javaweb項目開發(fā)經驗；
3、熟悉java高級特性，如java多線程，網絡，反射和JVM原理等；
4、熟悉java分布式系統(tǒng)設計和實現(xiàn)；
5、必須熟練基于某種關系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)；
6、對于軟件系統(tǒng)的高性能、高并發(fā)、高可用等方面有了解和實踐經驗；
7、必須至少精通一種javaORM框架，MyBatis框架；
8、有敏捷開發(fā)經驗者、有良好代碼編寫習慣者、熟練使用PG者優(yōu)先考慮。
9、有互聯(lián)網經驗、在線教育經驗者優(yōu)先。
五、IOS工程師
崗位職責：
1、根據(jù)需求在IOS移動端進行APP的設計與開發(fā)；
2、參與項目的產品設計、分析、開發(fā)以及維護；
3、參與移動端的接口開發(fā)，架構設計；
4、獨立完成開發(fā)工作，進行模塊測試，保證代碼的質量；
5、將學習和研究到新的移動互聯(lián)網技術應用到產品中進行創(chuàng)新；
6、修正并驗證測試中發(fā)現(xiàn)的問題；
7、可以保證產品的正常運行以及維護升級。
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷；
2、可以熟練運用XCode，InterfaceBuilder等開發(fā)工具；
3、有網絡應用開發(fā)經驗者優(yōu)先；
4、工作認真，踏實有責任心；
5、有較強的溝通能力，及團隊合作能力，發(fā)現(xiàn)問題可以及時溝通；
6、對代碼具有良好的理解，可以編寫結構良好的代碼，具有良好的規(guī)范；
7、有良好的邏輯思維，可以指引他人工作。
六、Android工程師
崗位職責：
1、Android智能手機平臺應用軟件的分析、設計、編碼和測試；
2、智能手機應用相關的技術研究；
3、從事與商品化相關的技術支持；
4、負責Android平臺下應用的開發(fā)。
任職資格：
1、計算機、通信、電子等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、具有J2ME或Java開發(fā)經驗，熟悉ANDROID手機軟件架構，熟悉Android平臺MMI軟件開發(fā)；
3、了解基本軟件開發(fā)流程、開發(fā)工具等；
4、有智能手機開發(fā)經驗者優(yōu)先-有Linux手機平臺開發(fā)經驗者優(yōu)先；
5、有較好的學習能力、溝通能力，能承受一定的工作壓力；
6、具備良好合作態(tài)度及團隊精神，并富有工作激情、創(chuàng)新力和責任感。
七、會計崗位
崗位職責：
1、負責交易所的會計核算事宜，及時做好憑證的編制、登記，做到帳證相符、帳表相符；
2、按月度及時填制并報送會計報表，包括成本報表、費用報表、工資報表、報表附注、科目余額表和財務情況說明等；
3、按月、季、年度及時進行稅務申報及匯算清繳，依法正確計提和上繳各項稅費，并負責公司稅費臺帳的登記和管理；
4、根據(jù)計劃、預算指標審核各類成本費用支出單據(jù)，并報告計劃和預算的執(zhí)行情況；
5、負責交易所對外統(tǒng)計工作，按要求及時上報統(tǒng)計報表；
6、負責公司固定資產核算，計提折舊，做好會計基礎工作，建立并負責公司固定資產、低值易耗品臺帳管理；
7、配合各經營管理部門，及時清理債權債務，加速資金周轉；
8、對交易所的會計憑證、各類帳表定期打印、收集整理、裝訂成冊、登記編號，按照《會計檔案管理辦法》妥善保管，并按照規(guī)定程序辦理銷毀報批手續(xù)；
9、負責交易所相關驗資、審計、稅務咨詢等事宜；
10、負責交易所會計電算化核算系統(tǒng)的安全；
11、完成上級領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、經濟、金融、財務、會計專業(yè)本科以上學歷；
2、三年以上主管會計工作經驗優(yōu)先或注冊會計師；
3、熟悉現(xiàn)行稅法、審計法及財務相關法律法規(guī)；
4、熟練使用計算機及相關辦公軟件、財務管理軟件；
5、工作認真負責、細致，原則性強；
八、出納崗位
崗位職責：
1、審驗原始憑證的合法性和準確性，完成現(xiàn)金收付、報銷等工作;
2、負責銀行業(yè)務的辦理工作，包括開戶、取款、轉賬、結算等工作;
3、做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時登記核查;
4、根據(jù)交易所經營管理需要，按照相關規(guī)定提取、送存以及保管現(xiàn)金，以保證經營管理能順利進行;
5、負責及時查詢企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款，保證賬務相符;
6、負責完成與銀行相關的賬務的處理，包括部分稅款的繳納工作;
7、完成上級領導交給的其他業(yè)務。
任職要求：
1、會計、審計等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、具備專業(yè)的財務知識，包括國家相關法律法規(guī)、銀行結算業(yè)務及會計從業(yè)資格證書；
3、熟練使用財務相關軟件;
4、熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關的規(guī)定以及業(yè)務流程;
5、具備良好的規(guī)劃能力、計劃能力，工作認真、負責及良好的職業(yè)道德。
九、法務
崗位職責：
1、解答交易所經營管理中的法律咨詢;
2、協(xié)助控制、防范公司經營風險，增強風險防范意識和風險救濟技能。
3、審核交易所的合同并對其進行歸檔管理;
4、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避；
5、建立健全公司知識產權和商業(yè)秘密保護體系；
6、負責公司的應訴和訴訟事務；
7、協(xié)助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛；
8、完成上級交代的其他事務。
任職資格：
1、法學、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷，擁有司法職業(yè)資格證書或法碩專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、3年及以上律師事務所或企業(yè)法務管理相關工作經驗;
3、精通合同法、公司法、知識產權法等相關企業(yè)法律;對公司相關部門進行風險控制培訓;
4、具備良好的法律談判技巧和社會法律資源;
5、較強的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;
6、善于人際溝通協(xié)調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗;
7、適應能力強，工作以身作則，對突發(fā)事件有較強的駕馭、操控能力。
十、文案
崗位職責：
1、負責交易所各類宣傳策劃方案的設計和撰寫；
2、根據(jù)交易所的相關廣告策劃以及宣傳推廣方案進行產品廣告文案、宣傳文案、媒體軟文的撰寫工作；
3、負責企劃創(chuàng)意編寫及各類刊物的采編和宣傳資料的制作工作；
4、協(xié)助其他部門進行相關活動或者產品策劃推廣的文案撰寫工作;
5、定期更新行業(yè)資訊，撰寫行業(yè)快訊；
6、完成上級交辦的其他事。
任職資格：
1、新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業(yè)本科以上學歷；
2、兩年以上市場策劃及文案工作經驗，有整合推廣成功案例者優(yōu)先；
3、能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；
4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強；5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫
十一、行政專員
崗位職責：
1.制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度和行政各項工作流程；
2.負責公司辦公設施等行政日常事務的管理；
3.辦公用品的申購及固定資產的管理；
4.公司日常辦公環(huán)境、衛(wèi)生安全的管理；
5.公司對外對內會議的組織工作；
6.公司章、證使用管理。
任職要求：
1.本科以上學歷，行政管理、企業(yè)管理、中文專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上的行政工作經驗；
3.熟悉行政服務流程，辦公用品采購流程及企業(yè)資產管理；
4.較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
5.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備
6.身高163-168之間，形象氣質佳。
十二、人事主管
崗位職責：
一、人力資源規(guī)劃：
1、根據(jù)企業(yè)經營總戰(zhàn)略的要求制定企業(yè)短、中、長期的人力資源規(guī)劃；
2、根據(jù)企業(yè)崗位需求對企業(yè)各部門崗位人員的設定做出合理的規(guī)劃，制定和完善《崗位說明書》，規(guī)定各崗位的責、權、利；
3、根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃合理制定和控制企業(yè)人力資源成本，達到企業(yè)預算費用目標要求。
二、人員的招聘和配置：
1、收集和發(fā)布招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置；
2、建立內/外部人才儲備庫，為公司崗位人員需求提供保障。
三、培訓與發(fā)展：
1、新員工培訓：進行行業(yè)背景、公司介紹、企業(yè)文化、規(guī)章制度等的講解及考核；
2、員工在職培訓：組織并協(xié)助實施員工在職培訓；能夠對員工培訓進行有效性評價；
3、制定公司年度、月度培訓計劃，并予以監(jiān)督執(zhí)行，保障培訓效果的實現(xiàn)；
4、.加強對員工的培訓及團隊建設，確保核心員工的保有率達到公司要求。
四、其他
1、輔助人力資源負責人工作，構建人力資源六大模塊體系；
2、制定完善公司人力資源實務手冊及各項相關制度流程，監(jiān)督執(zhí)行；
3、領導交辦的其他事務。
任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)，5年以上人事工作經驗，六大模塊均有涉獵，尤其擅長招聘、培訓；
2、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；
3、良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力，親和力強，充滿正能量；
4、具有較強的執(zhí)行能力、溝通能力、組織協(xié)調能力；
5、抗壓能力強，具有團隊合作精神；
6、熟練掌握辦公軟件，PPT精通。
十三、財經編輯
崗位職責：
1、隨時關注并解讀與交易所業(yè)務相關的國家政策，以及與交易所有業(yè)務往來和即將產生業(yè)務往來的地方財務政策；
2、負責交易所日常網站或個人財經評論類新聞的編輯、梳理及內容整合發(fā)布；
3、負責交易所網站相關數(shù)據(jù)模塊維護及其他渠道軟文的采集；
4、根據(jù)當下財經熱點事件，編輯財經內容；
5、有一定的新聞敏感，編輯能力較強，能夠對內容進入深度編輯加工及監(jiān)控；
任職資格：
1、編輯、新聞、中文、金融、互聯(lián)網等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、有文字編輯基礎，具有敏銳的洞察及捕捉國內外財經類新聞信息的敏感度；3、對金融行業(yè)有著濃厚的興趣，具有良好的金融、財經方面的專業(yè)知識或相關潛力；
4、樂觀、開朗，工作認真、細致，有較強的責任感、協(xié)調能力、團隊精神和敬業(yè)精神。
十四、會員部負責人
崗位職責：
1、維護交易中心各會員單位與交易中心的關系，整合與交易中心會員單位相關的外部資源；
2、組織客服部門法務部門風控部門合規(guī)部門對交易中心所屬會員單位進行全面相關培訓等活動；
3、對交易中心現(xiàn)有相關交易制度交易流程交易品種等提出進一步的策略推進意見；
4、維護現(xiàn)有交易中心會員單位以及外部第三方機構的良好合作關系；
5、積極宣導交易中心現(xiàn)有及未來交易品種交易制度交易流程等未來的發(fā)展前景與價值，洽談與交易中心價值觀趨同的個人或者機構做更深層次的全面合作；
6、及時了解行業(yè)動態(tài)，會員單位動態(tài)，為交易中心業(yè)務提升提供意見建議
任職要求：
1、形象氣質俱佳，自信、勤奮，金融、財務、經濟類和營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛金融行業(yè)，務必善于溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；
3、工作認真負責，誠實，好學；
4、有良好文字功底與分析能力；
5、有熱忱為他人服務的心態(tài)和激情。
十五、風控部負責人
崗位職責：
1、負責搭建、監(jiān)督并維護運行公司業(yè)務風控體系，擬訂公司業(yè)務和公司內部運營風險管理流程和風險管理制度，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等；
2、定期出具公司風險常規(guī)管理報告，針對公司即時風險問題，評估風險狀態(tài)與風險程度，分析風險來源和影響，提供解決方案；
3、負責定期對現(xiàn)有業(yè)務整體風險狀況和運營風險現(xiàn)狀進行定期報告，監(jiān)控各類業(yè)務風險的分析及防范措施的制定；
4、負責組織業(yè)務流程業(yè)務制度等評審會的召開，對業(yè)務流程業(yè)務制度的風險性給出指導性意見，監(jiān)控各環(huán)節(jié)審批的風險，并提供可能的風險控制措施；
5、負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查，出具風險預警提示和風險評估報告，并建立企業(yè)風險數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案；
6、負責督促檢查交易中心各會員單位資金，業(yè)務流程，業(yè)務制度監(jiān)管情況，提出風險預警，控制其風險；
7、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、金融、法律等相關專業(yè)，全日制本科以上學歷；
2、男女不限，年齡35歲以下；
3、熟知證券、金融、信托等相關法律法規(guī)，熟練掌握經濟法；對風險管理、風險體系有深刻理解，良好的風險控制能力和管理素養(yǎng)，證券期貨信托銀行法務從業(yè)經驗者優(yōu)先；
4、思維縝密、原則性強、具備高度的責任心與敬業(yè)精神；良好的團隊精神。
崗位職責：
1、制定合規(guī)管理制度并組織落實；
2、合規(guī)管理，對其他部門如法務部，風控部等提出的涉及業(yè)務流程業(yè)務制度等做合規(guī)性處理并堅決執(zhí)行，核查各部門各會員單位對以上制度流程的執(zhí)行及合規(guī)性督察。
3、發(fā)布合規(guī)違規(guī)預警,發(fā)現(xiàn)和報告交易中心各部門工作，交易中心各部門員工，交易中心會員單位業(yè)務流程業(yè)務制度，業(yè)務人員等存在違法違規(guī)行為；制定合規(guī)違規(guī)處置方案，及時向交易中心有關部門或工作人員提出制止和處理意見，并督促整改；
4、保持與證監(jiān)會銀監(jiān)會商務部等監(jiān)管機構和行業(yè)自律組織的聯(lián)系溝通，主動配合監(jiān)管機構和自律組織的工作，跟蹤、評估監(jiān)管意見及監(jiān)管要求的落實情況；
5、負責組織公司全面合規(guī)管理體系建設，錄音合規(guī)組主要對業(yè)務開展的過程中各成交客戶的錄音合規(guī)稽查，協(xié)議合規(guī)組主要對客戶所有合同協(xié)議的合規(guī)稽查，對于有違規(guī)違法行為及時做出預警，提出處罰方案等
6、組織研究涉及交易中心及其會員單位經營管理業(yè)務相關的法律法規(guī)，為重大經營決策提供法律及行業(yè)自律合規(guī)意見；
7、組織開展對交易中心及所屬會員單位重大業(yè)務合同法律審查，并持續(xù)完善交易中心及其會員單位合同范本體系；
8、負責配合法務部門處理好相關法律合規(guī)性事件處理及其制度規(guī)則研究。
9、定期對會員單位客戶做合規(guī)性回訪，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理。
任職資格：
1、法學金融專業(yè)本或研究生畢業(yè)；
2、有大型集團性企業(yè)合規(guī)管理工作經驗，證券，期貨，信托等金融企業(yè)從業(yè)管理經驗三年以上優(yōu)先；
3、有承壓能力，有擔當，團隊管理和培訓指導；
4、具有良好的協(xié)調溝通能力，能為交易所及其會員單位做合規(guī)性培訓等。
招聘啟事23
企業(yè)簡介：
中鐵三局集團有限公司(以下簡稱“集團”)是一家擁有60多年悠久歷史的國有大型建筑央企，前身為鐵道部第三工程局，20xx年改制成立中鐵三局集團有限公司，隸屬國資委管轄的中國鐵路工程總公司(中國中鐵股份有限公司)。
全集團現(xiàn)有21家以施工類為主，包括投資、設計咨詢、服務類子分公司，八個區(qū)域指揮部和一批直屬工程指揮部(項目部)、經營性辦事處等外派機構，分布在北京、上海、成都、重慶、西安、蘭州、銀川、鄭州、昆明、濟南、南昌、杭州、廣州、福州等城市。
全集團現(xiàn)持有鐵路工程和房屋建筑兩項施工總承包特級資質、公路、市政、橋梁、隧道工程總承包一級等多項資質，具有國外承包工程資質和對外經營權，業(yè)務范圍涵蓋建筑安裝業(yè)絕大部分領域，以及工程設計與咨詢、物流貿易與服務業(yè)、房地產投資與BT項目，并正在深入推進PPP項目。
業(yè)務范圍分布在全國31個省、市、自治區(qū)，以及海外俄羅斯、印度、印度尼西亞、巴基斯坦、埃塞俄比亞、尼日利亞、烏干達等多個國家。年度生產、經營能力在600億元以上。
發(fā)展優(yōu)勢：
①在中國鐵路總公司公布的20xx年下半年中國鐵路建設項目施工企業(yè)信用評價結果中，中鐵三局位居中國中鐵信用評價第一。
�、谥袊需F的第一方陣成員企業(yè)，在中國中鐵開展的兩屆“三級企業(yè)20強”評比中，共有4家(次)子分公司進入前5名。
�、墼阼F道部(鐵路總公司)實施信用評價工作以來，先后16次獲評A類企業(yè)。在全國80多家參評建筑施工企業(yè)中，是獲得此項榮譽最多的單位之一。
�、芄緭碛惺跈鄬＠�130余項，研發(fā)國家和省部級工法200多項，近100項科研、科技成果獲國家和省、部級科技進步成果獎，有100多項工程榮獲魯班獎、詹天佑獎、國家市政工程金杯獎、國家優(yōu)質工程獎等國家或省部級優(yōu)質工程獎。
�、萁⒘送晟频娜瞬排囵B(yǎng)機制，著力打造“優(yōu)秀青年科技人才、技術專家、職業(yè)項目經理、領導干部”多元化的人才發(fā)展通道，擁有國家、部、省等各類特殊津貼專家60余人，教授級高級工程師69人。
⑥構建了國家高新技術企業(yè)和山西省省級技術中心等多個科技創(chuàng)新平臺，和西南交通大學、武漢大學等院校共同推進產學研結合項目，科技研發(fā)平臺在全國二級建筑央企中位居前列。
�、邌T工人均收入逐年穩(wěn)步增長，新員工收入不低于5萬元，位居同類企業(yè)領先水平;每年投入上億元用于“三工建設”、住房環(huán)境改善、員工“三不讓”等，企業(yè)強盛、員工幸福、貢獻社會的“三局夢”正逐步實現(xiàn)。
招聘要求：
�、偃罩贫炯耙陨显盒�20xx屆畢業(yè)生。
�、诘赖缕焚|優(yōu)秀，行為習慣良好，勞動觀念強，在校期間無違紀記錄。
�、蹖W習成績優(yōu)良，已修完學校規(guī)定的文化基礎、專業(yè)理論和實踐課程并考核合格。
④動手能力強，已取得相關專業(yè)職業(yè)資格證書。
薪酬待遇：
包括基本薪酬、績效薪酬、五險一金、其他津補貼。本科畢業(yè)生入職后年收入不低于5萬元。見習期滿考核合格，定職為助理級職稱，崗位工資上浮10%。碩士研究生入職即定為助理職稱，年收入在本科畢業(yè)生基礎上相應增加。
公司近期中標項目增多，業(yè)務范圍進一步擴大，擬引進一批高素質的高校畢業(yè)生，公司將本著“尊重知識、尊重人才”的原則，熱誠歡迎有理想、有抱負的畢業(yè)生朋友成為中鐵三局集團的一員，我們將竭誠為廣大畢業(yè)生提供良好的就業(yè)、工作平臺。
集團公司地址：
電話：
E-mail：
招聘啟事24
巴馬電子商務產業(yè)園是在相關政府機構的大力支持下，由巴馬中軟同天信息系統(tǒng)有限公司發(fā)起，整合巴馬自身優(yōu)勢資源、各行業(yè)專家團體和電子商務服務企業(yè)成立的一個專業(yè)電子商務服務平臺。目的在于為中小型傳統(tǒng)企業(yè)在發(fā)展電商過程中提供整合型、多維度的專業(yè)集群服務，讓廣大人民群眾了解電商、參與電商、成就電商，早日實現(xiàn)脫貧致富。
現(xiàn)巴馬電商產業(yè)園及網商孵化基地涵蓋了硬件平臺、軟件平臺、公關信息服務平臺等三大平臺。建立了會展區(qū)，體驗區(qū)，物流區(qū)，倉儲區(qū)，冷鏈區(qū)等6個功能區(qū)。將大力帶動我縣企業(yè)經營模式向多軌化轉變，并推動縣域經濟的迅速發(fā)展。
巴馬縣電子商務產業(yè)園為將巴馬電子商務進農村項目發(fā)展壯大現(xiàn)誠邀社會各有志，有趣于電子商務行業(yè)的精英人才加盟，特面向社會招聘以下人才。
一、行政專員2名
職位要求：熟練的中文寫作和較強的語言表達能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強的分析，解決問題能力，考慮問題細致，思路清晰。
二、文案2名
職位要求：熟練使用辦公軟件；較好的寫作能力，良好的語言表達能力和行政辦公能力以及各種文案的寫作能力。
三、策劃3名
職位要求：能夠制定宣傳計劃，并組織實施該計劃，能與外部媒體合作，利用新興媒體對外宣傳；策劃展會活動等。
四、電商精英3名
職位要求:熟悉電子商務操作模式，了解淘寶，京東等商城的買賣流程，有自己經營的網絡店鋪，能夠教導學員了解電商，參與電商，成就電商。
五、平面設計師5名
職位要求:廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；協(xié)助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等；
六、攝影師3名
職位要求:熟練使用各種攝影器材，合理安排拍攝計劃，能夠獨立完成拍攝物品的擺放以及造型。
以上崗位不限學歷，不限性別，不限年齡，待遇從優(yōu)。尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠慮之人、尋勤懇至誠之人。
投遞簡歷郵箱:
招聘啟事25
洛陽天宇機械制造有限公司地處城市西南，洛陽北岸，瀕臨風景秀麗的宜陽縣城。位于宜陽高速路口東南1000米左右（尋村派出所北）。公司占地80余畝，建筑面積四萬多平方米。主導產品為中大拖輪式拖拉機等農業(yè)機械。
洛陽天宇機械制造有限公司管理模式一流。生產經營、規(guī)模不斷擴大。歡迎有志人士與我們一起創(chuàng)業(yè)。期待您的加入：
招聘以下人員：
一、電焊工若干人
要求：有電焊3年以上經驗，有電焊操作證優(yōu)先。
二、鈑金工若干人
要求：能看懂圖紙、有3年以上工作經驗。
三、拖拉機裝配工若干人
要求：45歲以下男工。
四、數(shù)控割床工2人
要求：能看懂圖紙，會電腦操作。45歲以下男工。
招聘啟事26
一、招聘崗位及要求
1、副總經理：1名
要求：高中以上學歷，男女不限，45歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通話標準，在四星級酒店擔任副總經理3年以上工作經驗。
2、餐飲部經理：1名
要求：高中以上學歷，男女不限，40歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通話標準，精通餐飲業(yè)務，在四星級酒店擔任餐飲經理3年以上工作經驗。
3、總臺領班：2名
要求：高中以上學歷，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，開朗大方，形象佳，普通話標準，親和力強，有在四星級酒店總臺工作經驗者優(yōu)先。
4、客房領班：2人
要求：高中以上學歷，限女性，18-35歲，身高1.56米以上，形象佳，有在四星級酒店客房服務工作經驗者優(yōu)先。
5、餐廳領班：2人
要求：高中以上學歷，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，有在四星級酒店餐廳服務工作經驗者優(yōu)先。
二、注意事項
1、應聘者個人信息僅用于此次招聘，xx酒店有限責任公司對未被錄用人員的材料將嚴格保密，未錄用人員的資料恕不退還。
2、應聘者對個人提供信息的真實性負責，如有虛假，xx酒店有限責任公司有權取消其應聘資格。
3、本次公開招聘分為采用現(xiàn)場報名、面試、試用(3個月)、上崗四個流程。
4、待遇面議。
三、報名時間
自招聘啟事發(fā)布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，雙休日不休息。
四、報名方式
有意者需填寫xx酒店報名登記表(見附件)一份，持本人身份證、學歷證明、崗位資格證等(上述證件請攜帶原件、復印件)和2寸免冠近照2張至報名地點。由本人到xx酒店(柘林鎮(zhèn)原桃花溪度假村)
聯(lián)系電話：xxx(熊先生)xxx(劉先生)或xx酒店(xxx路16號)現(xiàn)場面試。
聯(lián)系電話：xxx、xxx(xxx)
20xx年xx月xx日
招聘啟事27
xx國際大酒店，是xx地區(qū)一座五星級酒店。占地67.8畝，酒店面積5.5萬平方米，地下一層，裙房3層，地上24層，客房288套間。
計劃財務部現(xiàn)需要在籌備期招聘財務經理一名，成本主管一名，收入審計主管一名，IT主管一名，需有酒店工作經驗。
酒店可提供住宿，薪酬面議。
本人承諾提供你一個和諧的工作環(huán)境和良好的學習氛圍，傳授你酒店財務管理的技巧和技能，量身定制你未來發(fā)展計劃，助你快速成長。
有意者，可聯(lián)系我。發(fā)簡歷至郵箱：xxx
電話：xxx
招聘啟事28
職位描述
崗位職責：責任心強、主動性強、學習能力強、有一定的網絡知識(淘寶，網站維護)。
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
6、掌握產品網絡銷售和維護。
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
工作時間：8:00-12:00下午2:00-5:308小時工作制，另半小時靈活處理
店長待遇：試用期底薪2500，3個月，能夠出色完成崗位工作，底薪加到3000，半年以后進入公司決策層，或者項目決策層，享受項目分紅和項目分紅。請務必先發(fā)簡歷到郵箱，或者電話xxxxxx溝通
聯(lián)系地址：xxxx
招聘啟事29
一、企業(yè)金融
1、企業(yè)金融團隊負責人(4名)
崗位要求：43周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上金融工作經歷，具有中級以上職稱;熟悉國家經濟金融政策，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和豐富的營銷經驗，有團隊管理經驗和風險識別控制能力，熟悉市場、敏感度強，能組織和帶領團隊完成各項公司經營指標;有投行、金融市場工作經歷者優(yōu)先考慮。
2、企業(yè)金融總部管理部門負責人(2名)
崗位要求：43周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上金融工作經歷，具有中級以上職稱;熟悉國家經濟金融政策，企業(yè)金融專業(yè)能力突出，熟悉市場，具備較強的營銷策劃、組織推動和政策執(zhí)行能力;有投行、金融市場工作經歷或專業(yè)管理部門負責人經歷者優(yōu)先考慮。
3、企業(yè)金融產品經理(2名)
崗位要求：35周歲以下，經濟金融專業(yè)全日制本科學歷，3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務產品管理(或信用審查及客戶營銷)工作經歷，較強的專業(yè)分析、溝通協(xié)調和業(yè)務推動能力。
4、企業(yè)金融客戶經理(5-8名)
崗位要求：35周歲以下，大學本科及以上學歷，2年以上金融營銷工作經歷，有較豐富的營銷經驗及一定的客戶資源，熟悉市場，較強的市場開發(fā)和業(yè)務拓展能力。
二、零售金融
1、零售支行行長(2名)
崗位要求：43周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上商業(yè)銀行工作經歷，具有中級以上職稱;熟悉國家經濟金融政策和監(jiān)管規(guī)定，熟悉合肥當?shù)亓闶凼袌黾案黝惲闶郛a品，具備豐富的營銷組織和團隊管理經驗，具有較強的綜合管理協(xié)調能力，能組織和帶領支行完成各項零售經營管理指標。
2、零售客戶經理(5-8名)
崗位要求：35周歲以下，大學本科及以上學歷，2年以上銀行營銷崗位工作經歷;有較豐富的零售業(yè)務相關知識，具有較強的市場拓展能力、信貸分析能力及良好的服務意識;具備AFP、CFP等零售專業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
三、專業(yè)部門
1、風險管理部負責人(1名)
崗位要求：43周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上商業(yè)銀行相關專業(yè)工作經歷，中級以上職稱;現(xiàn)任銀行同職級職務，或下一職級職務3年以上;熟悉國家經濟金融政策和監(jiān)管規(guī)定，熟悉銀行業(yè)務流程及風險控制方法，具備系統(tǒng)的金融、法律、內部風險控制、授權管理等專業(yè)知識，能組織擬定
2、金融市場業(yè)務產品經理(2名)
崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷(經濟金融類專業(yè)研究生優(yōu)先)，2年以上金融同業(yè)工作經歷。具備扎實的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規(guī)，具備一定的宏觀經濟把握能力，具有較強的市場敏感性和分析判斷能力，具有注冊會計師或有證券、投資、外匯、基金、保險等行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。
3、投資銀行業(yè)務產品經理(2名)
崗位要求：35周歲以下，經濟、金融類相關專業(yè)研究生以上學歷，2年以上金融同業(yè)工作經歷;具備扎實的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規(guī)，具備一定的宏觀經濟把握能力，具有較強的市場敏感性和分析判斷能力，具有較強文字表達能力，具備良好的團隊
4、風險合規(guī)崗(1名)、法律事務崗(1名)
崗位要求：35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)對口;3年以上商業(yè)銀行風控相關崗位工作經歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，有系統(tǒng)的金融、法律、財務等基礎知識，了解銀行主要業(yè)務流程和風險點，熟悉商業(yè)銀行內控、合規(guī)及操作風險管理相關要求;有較強的風險識別、分析和管理能力;具備特殊資產處置工作經歷者及具備律師資格者優(yōu)先考慮。
5、信用審查崗(4名)
崗位要求：崗位要求：35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、金融相關專業(yè)，3年以上商業(yè)銀行工作經歷，具備授信審查、風險管理或信貸調查經驗，了解經濟金融政策及監(jiān)管要求，熟悉銀行授信管理流程、授權管理體系，具備良好的分析判斷和風險識別能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力。具備注冊會計師或信用審查資歷豐富者優(yōu)先考慮。
報名方式
應聘者需詳細填寫固定格式《應聘申請表》，表格下載地址：xxx。同時附1張1寸免冠彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業(yè)績證明材料(獎勵證書、業(yè)績證書等)的復印件。
寄送地址：合肥市阜陽路59號興業(yè)銀行合肥分行人力資源部收。聯(lián)系人：汪女士，所有應聘材料請在信封標注“應聘”。應聘者也可將全套電子簡歷發(fā)送至郵箱xxx，郵件標題請注明“應聘+姓名+應聘崗位”，簡歷請以個人姓名命名。
未被錄用人員的材料興業(yè)銀行將代為保密，恕不退還，謝絕來訪，報名截止日期20xx年5月22日。
招聘啟事30
xx市xx區(qū)xx實驗學校是一所全日制民辦初中，前身系xx大學第一附屬中學初中部分校。學校校園環(huán)境幽靜宜人，地理位置優(yōu)越，文化底蘊深厚，學習氛圍良好，教學設施齊全。憑借先進的教育思想、一流的師資隊伍、現(xiàn)代化的管理方法，在全面實踐素質教育的基礎上，已實現(xiàn)了高質量、現(xiàn)代化、有特色的辦學目標。因教學需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀教師。
一、招聘條件
1、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，責任心強，身體健康，年齡40歲以下，能夠勝任班主任及初中教學工作。
2、全日制本科以上學歷(含本科)。具有多年教學經驗及班級管理經驗的在職教師、省(市)級骨干教師、名師、特級教師等，條件可適當放寬。
3、優(yōu)秀的師范院校畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生需在簡歷中特別注明為應屆生，需在畢業(yè)時能取得相應學歷證書和學位證書(提供證書時間可放寬至簽訂合同時)。
二、招聘學科
初中語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂
三、應聘程序
1、即日起至4月30日之前，有意應聘者可將個人簡歷及相關證書復印件(身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證、獲獎證書、榮譽證書等)，寄至我校校辦，暫不接收電子簡歷。
2、初審合格者，電話通知來我校試講(請在簡歷中注明應聘學科、聯(lián)系方式)。擇優(yōu)錄取。
四、工資待遇
實行勞動合同制，人事關系由xx市人才交流中心代理;簽訂勞動合同,試用合格后,辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險等)。
學校地址：xx市xx區(qū)xx路42號，郵編：xxxx
收件人：xx市xx區(qū)xx實驗學校辦公室
咨詢電話：xxxxxxxxxxxxx
招聘啟事31
為進一步加強光明新聞中心的人才隊伍建設，根據(jù)報社事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘3-5名光明新聞中心記者，現(xiàn)就招聘事項公告如下：
一、條件要求：
1、全日制本科及以上學歷，具有較強文字表達能力;
2、專業(yè)理論基礎扎實，并具有較強的學習能力、創(chuàng)新能力和溝通能力;
3、具有良好的
4、有新聞從業(yè)經驗者優(yōu)先錄用。
二、應聘方式：
請于xxxx年4月15日之前，將簡歷及作品發(fā)送至郵箱：xxxxxxxxxx，經過初試后安排面試和筆試，擇優(yōu)錄用。聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxx，張小姐
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