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      優(yōu)秀員工簡短的事跡材料

      優(yōu)秀員工簡短的事跡材料

        無論是身處學(xué)校還是步入社會,許多人都有過寫事跡的經(jīng)歷,對事跡都不陌生吧,事跡有兩種用途:一是宣傳典型,二是評選先進(jìn)。擬起事跡來就毫無頭緒?下面是小編整理的優(yōu)秀員工簡短的事跡材料(精選7篇),希望能夠幫助到大家。

        優(yōu)秀員工簡短的事跡材料1

        該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé),專業(yè)知識扎實,業(yè)務(wù)技術(shù)能力強,具備豐富的班組管理經(jīng)驗。2015年,擔(dān)任班組長期間,他所在的班組連續(xù)三個月在分廠績效考核中獲第一名,個人三次被評為優(yōu)秀大班長。在他的帶領(lǐng)下,2015年上半年開爐成功率達(dá)90%以上,還原倒棒率低于10%。2015年技改檢修期間,他與班組成員對36對棒設(shè)備、管道的安裝監(jiān)護問題提出解決措施;對老系統(tǒng)還原爐624個電極水管接頭進(jìn)行改造,消除安全隱患;對GT氫化爐及管道進(jìn)行拆除,保證36對棒設(shè)備如期安裝;對24對棒8臺電極進(jìn)行拆除,確保高壓擊穿技改工作順利開展。

        優(yōu)秀員工簡短的事跡材料2

        自2009年參加工作至今,XXX始終堅持“跑著做事、認(rèn)真踏實、吃苦耐勞”的原則,立足本職崗位,不斷提高專業(yè)技術(shù)能力,為公司生產(chǎn)、建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。在項目研發(fā)、節(jié)能降耗等方面作出了突出貢獻(xiàn)。他積極參與廢氣及殘液資源化利用中試項目實驗,現(xiàn)場解決實驗難題,為項目的立項提供依據(jù)。在冷氫化技改項目建設(shè)工作中,他在廢氣及殘液相關(guān)的設(shè)備、管道設(shè)計、安裝方面提出切實可行的改進(jìn)意見。在解決渣場液位高的問題方面,他自主創(chuàng)新增加噴淋蒸發(fā)裝置,每天可蒸發(fā)渣場水60—70m3。

        優(yōu)秀員工簡短的事跡材料3

        他業(yè)務(wù)扎實,經(jīng)驗豐富,負(fù)責(zé)冷氫化技改地下管網(wǎng)、精餾工序、老廠區(qū)改造等安裝施工管理工作。他工作勤懇,任勞任怨,從1月份地管施工開始,加班加點,每天都到現(xiàn)場同監(jiān)理、施工單位一起全程跟蹤、檢查施工情況,確保地下管網(wǎng)按時、按質(zhì)完成。在主體施工過程中,從細(xì)節(jié)入手,督促施工單位做好潔凈保護,落實安全、質(zhì)量、進(jìn)度控制,主動與設(shè)計院解決施工中出現(xiàn)的各種問題。他一絲不茍的工作態(tài)度、專業(yè)的技術(shù)水平得到了施工和監(jiān)理單位的一致認(rèn)可和尊重。

        優(yōu)秀員工簡短的事跡材料4

        2015年生產(chǎn)期間,該同志帶領(lǐng)班組多次獲得分廠考核第一,技改期間,主要負(fù)責(zé)精餾老系統(tǒng)大修工作20余項、新精餾現(xiàn)場安裝及罐區(qū)技改,完成罐區(qū)2500噸氯硅烷倒料工作。參與編寫《精餾安全技術(shù)規(guī)程》、《TCS裝卸料規(guī)程》、《停工輔應(yīng)急預(yù)案》及《停電應(yīng)急處置方案》。組織崗位員工開展新精餾工藝培訓(xùn)50余次,現(xiàn)場抽查及考試10余次,定期熟悉現(xiàn)場工藝安裝情況,組織員工對系統(tǒng)吹掃、氣密、置換、試車方案進(jìn)行編寫,組織開展新精餾危害源辨識、HZOP分析、現(xiàn)場處置方案匯編,并提前對新精餾系統(tǒng)開展“三查四定”工作。

        優(yōu)秀員工簡短的事跡材料5

        他勤奮好學(xué)、善于鉆研,很快成長為科力公司的技術(shù)骨干。他作為項目負(fù)責(zé)人,完成了RZ捕收劑、D3活化劑等新型藥劑的試驗研究,并已成功推廣應(yīng)用到蘭坪某銅礦,2015年為公司創(chuàng)造利潤60余萬元;積極探索公司降成本、增效益途徑。針對藥劑成本價格高,主導(dǎo)研發(fā)低成本起泡劑,目前滿足不同客戶的需求,已形成一定規(guī)模,為公司拓展市場、增加效益提供了一種有效途徑。以第一發(fā)明人的身份獲得國家發(fā)明專利授權(quán)一項,在使用中取得很好的'技術(shù)和經(jīng)濟效益。

        優(yōu)秀員工簡短的事跡材料6

        他擔(dān)任三分廠生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備室主管,重點對導(dǎo)熱油供油溫度的穩(wěn)定性進(jìn)行調(diào)整,使供油溫度合格率達(dá)99.53%,合格率及導(dǎo)熱油供油溫度的穩(wěn)定性均創(chuàng)下歷史最好紀(jì)錄。同時還積極尋求各種節(jié)能降耗的措施,組織對1#導(dǎo)熱油爐下煤裝置進(jìn)行改造,每月可節(jié)約成本6萬余元。4月份擔(dān)任機動能源部設(shè)備室主管以來,建立健全設(shè)備管理制度、加強生產(chǎn)設(shè)備管理,2015年生產(chǎn)期間,關(guān)鍵設(shè)備完好率99.4%,全部設(shè)備完好率99.5%,故障停機率為4.7‰,日常設(shè)備檢修完成率98.7%,全年重大設(shè)備事故為零,以上指標(biāo)均創(chuàng)下了公司生產(chǎn)以來的最好成績。他通過積極學(xué)習(xí)葉輪動平衡技術(shù),帶領(lǐng)科室技術(shù)員完成了2#蒸汽鍋爐引風(fēng)機動平衡試驗,分廠技術(shù)人員對該項技術(shù)的掌握,意味著引風(fēng)機和鼓風(fēng)機的動平衡試驗均不再依托外委單位完成。

        優(yōu)秀員工簡短的事跡材料7

        xx是我廠生產(chǎn)準(zhǔn)備班的班長,xx年來我廠工作,自參加工作以來,一心一意認(rèn)真鉆研技術(shù),苦練本領(lǐng),為我廠默默無聞的做著特殊的貢獻(xiàn)。并獲得我廠xx年度 “特殊貢獻(xiàn)獎”的榮譽稱號。面對耀眼的光環(huán),他沒有驕傲,而是以更大的熱情投入到工作中去。把實現(xiàn)崇高理想落實到本職崗位上。說到做到,表里如一。一步一個腳印,認(rèn)認(rèn)真真書寫著自己的美麗人生。

        日常工作中,他認(rèn)真分析、潛心琢磨,在實踐中他積累了豐富的經(jīng)驗,于xx年成為生產(chǎn)準(zhǔn)備班的班長。7年來,在實踐中他為自己總結(jié)出了一套行之有效的管理辦法,用他的話來說就是“一嚴(yán)、二簡、三恒”。“一嚴(yán)”是對班里工作管理嚴(yán),對自己要求嚴(yán)格;“二簡”就是工作中要簡明實用,不;茏,不走形式;“三恒”是認(rèn)定的好作法,好規(guī)矩,堅持做下去,持之以恒。

        如今,在工作現(xiàn)場,他既是身先士卒的突擊手,又是攻堅克難的領(lǐng)頭雁。帶領(lǐng)著20多名弟兄們,為生產(chǎn)準(zhǔn)備、應(yīng)急搶修、治理跑冒滴漏及維護質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化!皩囬g內(nèi)所有管道除銹刷漆、對脫泥篩、脫介篩的篩子進(jìn)行密封、對313、314觀察進(jìn)行密封改造……”所有項目都是自己設(shè)計、自己研究并多次受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。他堅持將“把簡單的事情做好就是不簡單、把平凡的事情做好就是不平凡”的工作理念落實到工作的每一個。

        xx辦實事、做奉獻(xiàn),以真心換真情、以行動贏得尊重、以作為獲得支持。他與工友建立了深厚的感情,為我廠發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。發(fā)生在他身上的事情舉不勝舉,這些事情雖簡單、平凡,卻從中點點滴滴匯集出偉大洪流。xx就是這樣以自己的滿腔熱情和實際工作詮釋著一個xx人的光榮使命和無私奉獻(xiàn)。

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