業(yè)務部副經理崗位職責

　　副總經理是公司行政班子的組成人員，由總經理提名，董事會聘任，是總經理的助手，是董事會授權的企業(yè)某個領域的負責人。下面小編給大家推薦了關于業(yè)務部副經理崗位職責（精選6篇），僅供大家欣賞。

　　業(yè)務部副經理崗位職責1

　　直接責任：

　　1、 認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從上級指揮，保質保量按時完成任務。

　　2、 制定公司年度出口、內銷接單目標和工作計劃。

　　3、 根據年度出口、內銷接單量絕均衡遼陽、營口工廠設備、生產能力，組織制定及下達當月生產計劃。

　　4、 生產部配合做好每個訂單的控制工作，保證生產作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。

　　5、 監(jiān)督、檢查生產過程中質量保證體系的執(zhí)行，提高產品的優(yōu)等品率。

　　6、 掌握生產進度和生產計劃完成情況，審核上報的有關數(shù)據。

　　7、 組織應用新技術、新工藝，提高勞動生產率。

　　8、 組織有關部門分析不合格品的原因，并提出合理化建議。

　　9、 按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

　　10、 協(xié)助總經理做好接單決策工作。

　　11、 監(jiān)督外加工廠家的生產進度，掌握出口的走貨情況。

　　12、 領導和掌握外貿通關、結算、核銷等出口業(yè)務。

　　13、 主持業(yè)務部例會，及時準確傳達總經理的指示。

　　14、 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　　15、 在必要的情況下向所屬下級授權。

　　16、 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據。

　　17、 及時向總經理匯報業(yè)務部的'真實情況和有關數(shù)據。

　　18、 及時向總經理述職。

　　19、 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

　　20、 受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　21、 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名。

　　22、 指定專人負責業(yè)務部文件、表格、工藝資料的保管和定期歸檔工作。

　　23、 關心所屬下級的思想、工作、生活。

　　24、 完成上級領導交辦的其他工作。

　　領導責任：

　　1、 對業(yè)務部工作目標和計劃的完成情況負責。

　　2、 成衣工藝及對產品質量負責。

　　3、 對所屬下級的紀律行為、工作程序負責。

　　4、 對業(yè)務部主管和工作程序的正確執(zhí)行負責。

　　5、 對業(yè)務部所掌管的公司秘密的安全負責。

　　業(yè)務部副經理崗位職責2

　　工作職責:

　　1.維護客戶關系并開拓新產品合作,快速提供客戶所需要的專業(yè)服務方案,參與及協(xié)助規(guī)劃新項目的商業(yè)模式及運營策略;

　　2.制定項目總體計劃,對項目財務管理、推動銷售目標完成、人員崗位計劃、控制項目風險負責;

　　3.有效的組織挖掘外部與內部的資源,推動資源整合,發(fā)出合作建議,促進業(yè)務發(fā)展;

　　4.隨時了解客戶需求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期,良好,穩(wěn)定的客戶關系。確保了解客戶的策略以及計劃,并把策略貫徹到業(yè)務計劃;

　　5.協(xié)助管理供應商,確保供應商根據制定的計劃執(zhí)行,并達成設定的目標;

　　6.完成上級領導指派的其他工作任務。

　　任職資格:

　　1.管理類專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷;

　　2.具備一年以上商務或采銷相關工作經驗,有電子商務工作背景者優(yōu)先;

　　3.具有較強的學習能力;具備優(yōu)秀的分析、判斷、應變、協(xié)調和溝通能力;能熟練使用基本的計算機軟件工具;英語熟練;

　　4.具備正直的品行,細致耐心,有較強的工作責任心和事業(yè)心。

　　業(yè)務部副經理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、搜集、整理客戶資料,建立客戶資源庫;

　　2、協(xié)助項目部分析客戶情況,參與拜訪和組織報價;

　　3、配合團隊共同開發(fā)客戶,準備招投標資料;

　　4、立項報告及開發(fā)方案的撰寫,項目落地方案準備;

　　5、項目客戶的日常維護工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,營銷類、物流類、經濟管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、二年以上的大中型物流企業(yè)營銷管理崗位工作經驗優(yōu)先;

　　3、精悉第三方物流規(guī)劃、操作及市場動態(tài)等;

　　4、有較強的市場戰(zhàn)略和開拓創(chuàng)新能力;

　　5、良好的溝通、團隊管理和決策能力,能獨立處理問題;

　　6、良好的職業(yè)道德、服務意識和敬業(yè)精神,能吃苦,可全國各地出差優(yōu)先。

　　業(yè)務部副經理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、開拓和維護海外游戲廣告主/游戲開發(fā)者客戶,完成商務接洽、談判、追蹤、簽約及回款;

　　2、立足于客戶立場,結合公司產品特性,為客戶提供個性化、專業(yè)化的商務合作方案;

　　3、能夠與其他同事共同協(xié)作,充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,完成部門銷售目標;

　　4、維護,深化與客戶關系,提高客戶滿意度,協(xié)調解決項目運營反饋推進中的問題;

　　5、對市場信息具有較強敏感性,負責市場信息的收集和反饋。

　　崗位要求:

　　1、大學本科及以上學歷,2年以上游戲行業(yè)BD拓展經驗,有一定的游戲CP資源;

　　2、對游戲海外發(fā)行有一定的了解,熟悉海外發(fā)行投放、變現(xiàn)相關業(yè)務優(yōu)先考慮;

　　3、強烈的責任心和勇于擔當?shù)钠焚|,自我驅動力和抗壓性強;

　　4、形象氣質好,頭腦靈活,交際能力強;具有團隊和創(chuàng)新精神,富有創(chuàng)業(yè)精神;

　　5、英文讀寫流利優(yōu)先考慮。

　　業(yè)務部副經理崗位職責5

　　職責描述:

　　1、考察廣州房地產市場,維護政府關系,建立信息渠道,獲取土地信息;

　　2、參與項目合作/轉讓談判,負責跟進項目談判過程,促進項目落地;

　　3、組織項目可行性研究,研究市場情況、投資環(huán)境等,并做好項目收益測算;

　　4、負責維護、開拓廣州市場公共關系;

　　5、負責組織、設計、評估投資項目、投資方案,項目獲取后跟進事項;

　　6、負責投資收益后評估,評價項目整體實施情況及投資效益,并提供考評依據;

　　任職要求:

　　1、房地產相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、具有5年以上項目拓展經驗,熟悉廣州市場土地政策及房地產政策;

　　3、對于拓展土地開發(fā)項目具有初步判斷、分析能力;具備商務談判能力,具有較強的業(yè)務公關能力;

　　4、具有較好的文字寫作能力和語言表達能力。

　　業(yè)務部副經理崗位職責6

　　工作職責:

　　1、協(xié)助部門經理建立、完善中支營銷體系、銷售管理制度和客戶資源管理制度、規(guī)范和流程,并推動落實;

　　2、協(xié)助部門經理制定業(yè)務銷售計劃、渠道拓展計劃并落實執(zhí)行,完成公司下達的任務和考核指標;

　　3、協(xié)助部門經理管理部門日常工作,如考勤、關鍵會議、活動量管理等,做好客戶經理的業(yè)績考核和優(yōu)勝劣汰工作;

　　4、協(xié)助部門經理開展業(yè)務渠道的調研分析和市場信息收集,提出相應的業(yè)務發(fā)展策略和客戶服務改善需求、建議;

　　5、協(xié)助部門經理鼓勵和帶領客戶經理拓展、培育新渠道,維護現(xiàn)有渠道,指導、協(xié)助客戶經理開展銷售服務活動;

　　6、協(xié)助部門經理進行應收保費的清理及續(xù)保業(yè)務的管理;

　　7、協(xié)助部門經理組織、指導銷售人員做好客戶信息資料的收集和整理,并對客戶信息真實性進行驗證;

　　8、協(xié)助部門經理進行招投標業(yè)務管理。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,保險、金融、汽車、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上保險銷售工作經驗;

　　3、熟悉銷售團隊管理的關鍵管控點,了解業(yè)務流程、熟悉各項監(jiān)管制度;

　　4、有較強的業(yè)務開拓能力和抗壓能力;

　　5、有政府資源及保險業(yè)務項目經驗者優(yōu)先。

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