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      公司原因解除勞動(dòng)合同證明模板

      公司原因解除勞動(dòng)合同證明模板

        公司原因解除勞動(dòng)合同證明(精選17篇)

        隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的公司原因解除勞動(dòng)合同證明(精選17篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        公司原因解除勞動(dòng)合同證明1

        ________,于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日,F(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款,自____年____月____日起與________________勞動(dòng)合同。

        單位蓋章

        ____年____月____日

        公司原因解除勞動(dòng)合同證明2

        ________,性別___________,年齡____________,住址_______________________________,勞動(dòng)合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,

        根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

        (用人單位蓋章)

        _____年_____月_____日

        公司原因解除勞動(dòng)合同證明3

        茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號(hào)__________________,住址________________________。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份,特此證明。

        員工簽名:

       。ㄓ萌藛挝簧w章)

        ______年______月______日

        公司原因解除勞動(dòng)合同證明4

        茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,住址XXX。勞動(dòng)合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因XX,根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條第 款第 項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

       。ㄓ萌藛挝簧w章)

        日期:

        公司原因解除勞動(dòng)合同證明5

        茲有本單位職工____,性別____,身份證號(hào)碼____________

        勞動(dòng)合同類型為____,(有固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作為期限勞動(dòng)合同),工作崗位為,勞動(dòng)合同起止時(shí)間為年月日至年月日,本單位實(shí)際工作年限起于____年____月____日,共____年____個(gè)月。因(1)勞動(dòng)合同期限屆滿,(2),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定,本單位于年月日終止(解除)與該職工的勞動(dòng)合同。

        特此證明。

        用人單位蓋章

        年月日

        注:本證明書一式四份,原合同雙方當(dāng)事人、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各一份。

        公司原因解除勞動(dòng)合同證明6

        甲方:____________(公司)

        乙方:____________(員工),身份證號(hào)碼:____________

        根據(jù)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:

        一、乙方于______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。

        根據(jù)規(guī)定,乙方3個(gè)月的`醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定,雙方一致認(rèn)為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請(qǐng),F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請(qǐng),雙方同意于年月日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:

        二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng):

        1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。

        2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元。

        3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣_(tái)_____元。

        4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)_____元。

        上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣元,乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

        三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。四、乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。

        五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時(shí),甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動(dòng)部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

        六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

        甲方(蓋章):

        乙方(簽字畫押):

        授權(quán)代表:______年______月______日__________年______月______日

        乙方家屬(簽字畫押):

        ______年______月______日

        公司原因解除勞動(dòng)合同證明7

        解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書編號(hào):

        我單位于年月日與(身份證號(hào):)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號(hào)為,合同期限為的勞動(dòng)合同,茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。

        一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

        二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)

        三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

        四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

        五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

        六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

        七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:____年____月____日用人單位

        (章)員工(簽名)

        簽收時(shí)間:

        注:

        1、此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。

        2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。

        公司原因解除勞動(dòng)合同證明8

        茲有本單位員工__,性別__,身份證號(hào)__,因□員工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系;□員工嚴(yán)重違反本公司的規(guī)章制度,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同,特此證明。

        員工簽字:__(用人單位蓋章)

        (存入員工檔案)年月日

        公司原因解除勞動(dòng)合同證明9

        茲有______與我單位簽訂_____號(hào)勞動(dòng)合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系,

        解除勞動(dòng)關(guān)系證明。

        特此證明

        本人簽名: 單位蓋章:

        法人代表簽名:

        日期:

        公司原因解除勞動(dòng)合同證明10

        _________是我公司___________部門職工,于_______年___月___日到職,因________________________情況,經(jīng)公司研究決定,從______年___月___日于以__________________終止勞動(dòng)關(guān)系。

        特此證明。

        用人單位(蓋章);

        年 月 日

        公司原因解除勞動(dòng)合同證明11

        茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡 _____________,住址 ________________________________,身份證號(hào)______________________________。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)因?yàn)開____________________________原因根據(jù)《勞動(dòng)法》_____________________________等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動(dòng)合同(無(wú)固定期限),特此證明。

        (公司用章)

        _____年_____月_____日

        公司原因解除勞動(dòng)合同證明12

        茲有本單位職工:姓名__________,性別_____,身份證號(hào)碼_________________________,因___________________,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

        特此證明。

        (本證明一式兩聯(lián),此聯(lián)為員工聯(lián))

        送__________本人

        單位(蓋章)

        ______年___月___日

        公司原因解除勞動(dòng)合同證明13

        茲有本單位職工xxx,性別xxx,年齡xxx,住址xxx。

        勞動(dòng)合同期限為xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。

        因xxxxxx,根據(jù)《勞動(dòng)法》第xxx條,第xxx款,第xxx項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

        xxx

        20xx年x月x日

        公司原因解除勞動(dòng)合同證明14

        茲有本單位職工xxx,性別xx,年齡xx,身份證號(hào)xxx,住址xxxx。勞動(dòng)合同期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。因xxx,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至xx年xx月份,特此證明。

        員工簽名:xxx

        20xx年x月x日

        公司原因解除勞動(dòng)合同證明15

        甲方:

        乙方:

        甲、乙雙方于年經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。

        提出解除勞動(dòng)合同為方。

        原勞動(dòng)合同終止期限為年

       。1)由職工一方提出解除勞動(dòng)合同的,不給予補(bǔ)償。

        (2)由企業(yè)方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為元。

        甲方(簽蓋)乙方(簽蓋)

        法定代表人

        或者委托代理人(簽蓋)

        日期:

        公司原因解除勞動(dòng)合同證明16

      梁?jiǎn)⒑疲?/p>

        我們雙方于 20xx 年 7 月 7 日簽訂的勞動(dòng)合同,合同有效期為20xx年 7 月 7 日至 20xx年 7 月 6日,雙方協(xié)商一至同意解除勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定規(guī)定。現(xiàn)公司決定于20xx年11月19日提前一個(gè)月通知您,公司決定20xx年 12月 19 日起與您解除勞動(dòng)合同,并根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金800元(包括但不限于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、代通知金、社保費(fèi)用等)。請(qǐng)你收到通知之日起到與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資,20xx年 12 月 19 日起與您完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。

        特此通知

        單位(簽名或蓋章)

        年月日

        公司原因解除勞動(dòng)合同證明17

      (用人單位) :

        鑒于(原因),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)的規(guī)定,本人現(xiàn)提出于20xx年x月x日與單位解除勞動(dòng)合同。

        職工:(簽名)

        簽 收 人:

        簽收日期:

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