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審計局統(tǒng)計工作情況匯報范文-工作匯報
無論是在學習還是在工作中，匯報出現(xiàn)的頻率越來越高，匯報可以是任務開始前，也可以是任務結束之后進行的，每個階段的匯報重點不一樣，寫匯報都需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家收集的審計局統(tǒng)計工作情況匯報范文-工作匯報，希望能夠幫助到大家。
審計局統(tǒng)計工作情況匯報范文-工作匯報1
為落實市局《關于開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況檢查的通知》的`精神，進一步加強和改進審計統(tǒng)計工作，近期，xx區(qū)審計局認真組織開展對該局審計統(tǒng)計工作的自查。
一是加強組織領導，由單位主要負責人親自抓，召開專門會議進行部署，并指定統(tǒng)計人員具體落實;
二是廣泛學習宣傳，以此次檢查為契機，組織全體審計人員學習審計統(tǒng)計有關法規(guī)和文件精神，增強審計干部的統(tǒng)計法制觀念，加強審計人員重視并積極配合統(tǒng)計工作的意識;
三是積極自查整改，對照審計署以及市審計局有關文件要求，仔細梳理該局審計統(tǒng)計工作中存在的問題，對能及時解決的問題限時進行完善和改進，并確保在要求時間內(nèi)上報自查結果報告;
四是明確保障措施，通過設置審計統(tǒng)計人員AB崗、臺賬主審負責制、建立信息報送制度等措施，保障該局審計統(tǒng)計工作的健康發(fā)展。
審計局統(tǒng)計工作情況匯報范文-工作匯報2
去年以來，xx縣審計局針對計劃統(tǒng)計工作短板，采取提前夯實計劃統(tǒng)計工作基礎，提高統(tǒng)計人員專業(yè)技術水平，提升計劃統(tǒng)計工作質(zhì)量，提速審計項目信息化管理四舉措，力促計劃統(tǒng)計工作上臺階。
一、加強組織領導，提前夯實計劃統(tǒng)計工作基礎。
一是領導高度重視。該局召開專門會議研究討論計劃統(tǒng)計工作，明確要求每月向市審計局報送的統(tǒng)計報表，必須要經(jīng)局分管負責人審核、一把手簽字蓋章后才能報出，切實把好統(tǒng)計報表的審閱關。二是明確機構和人員。今年該局新成立綜合計劃股，具體負責計劃統(tǒng)計工作，并為綜合計劃股配備高性能的計算機設備，提供了良好的辦公條件。各業(yè)務股室配備了兼職統(tǒng)計員，負責填報本部門審計統(tǒng)計工作相關數(shù)據(jù)，并由股室負責人負責審核，綜合計劃股負責復核、匯總各股室上報的相關數(shù)據(jù)。三是嚴格實行審計組長負責制。審計項目結束后，要求審計人員及時對審計通知書、審計報告、審計決定、落實審計報告的整改情況等進行歸整，第一時間向統(tǒng)計人員報送，協(xié)助統(tǒng)計人員對審計項目情況進行統(tǒng)計。審計組組長對審計統(tǒng)計資料的及時性、真實性、完整性負責。
二、加強培訓學習，提高統(tǒng)計人員的專業(yè)技術水平。
該局高度重視計劃統(tǒng)計人員的培訓。首先積極選派計劃統(tǒng)計人員參加上級審計機關組織的審計計劃統(tǒng)計管理軟件培訓班和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查相關內(nèi)容視頻培訓班等，同時嚴格要求參加培訓人員會前有準備、會中有筆記、會后有報告，確保培訓效果。并且及時向各股室兼職計劃統(tǒng)計員傳達培訓內(nèi)容，確保每一位兼職統(tǒng)計員掌握相關知識。其次是開展審計統(tǒng)計工作知識講座。去年邀請市局綜合計劃科領導到該局現(xiàn)場講授審計計劃統(tǒng)計工作知識，就審計統(tǒng)計報表、統(tǒng)計軟件的填報使用方法及統(tǒng)計分析的撰寫技巧等進行專題講解，讓統(tǒng)計人員和業(yè)務人員了解審計計劃統(tǒng)計工作相關制度規(guī)定，掌握統(tǒng)計各項指標的填報方式，把握好填報口徑，理解計劃統(tǒng)計相關指標，掌握計劃統(tǒng)計管理軟件操作使用。在思想上提高了大家對審計計劃統(tǒng)計工作的認識，幫助該局奠定了良好的統(tǒng)計工作基礎。
三、加強分類指導，提高審計統(tǒng)計工作質(zhì)量。
針對新統(tǒng)計軟件整合了統(tǒng)計和計劃管理兩項功能，操作較為復雜，而部分兼職統(tǒng)計員對新軟件功能了解不全、指標明細理解不清、操作不熟的.情況，綜合計劃股采取分類指導，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、完整。一是對項目工作量的填報，由綜合計劃股用excel表格形式導出來，下發(fā)到業(yè)務股室進行填報，綜合計劃股對填報的數(shù)據(jù)進行復核，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確，符合邏輯關系。二是對部分不能熟練操作統(tǒng)計計劃軟件的兼職統(tǒng)計員，在填報統(tǒng)計臺帳時，由綜合計劃股的同志手把手教兼職統(tǒng)計員如何填寫。三是綜合計劃股參與一線審計工作，提高統(tǒng)計人員審計業(yè)務能力，以便充分理解計劃統(tǒng)計相關指標，不斷提高審計統(tǒng)計工作質(zhì)量。
四、加強探索應用，提速審計項目信息化管理。
首先是探索建立審計項目庫、統(tǒng)計基礎數(shù)據(jù)庫等，在做好統(tǒng)計報表錄入、填報工作的同時，堅持做到統(tǒng)計與分析并重，注重統(tǒng)計分析報告的撰寫，分析工作計劃進度以及審計發(fā)現(xiàn)問題的存在原因，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能。其次是強化管理軟件應用。認真做好審計計劃統(tǒng)計管理和內(nèi)網(wǎng)OA管理系統(tǒng)兩個軟件的應用管理工作，加強日常統(tǒng)計業(yè)務培訓學習力度，并把該項內(nèi)容作為考核指標納入年度考核，督促統(tǒng)計人員學習并使用相關軟件，提速審計項目信息化管理。
審計局統(tǒng)計工作情況匯報范文-工作匯報3
今年以來，xx市審計局將加強審計法制建設作為規(guī)范審計行為、提高審計工作質(zhì)量、提升審計執(zhí)行力和影響力的關鍵環(huán)節(jié)抓實抓好，通過加大審計法制宣傳力度、建立健全規(guī)章制度、加強法制隊伍建設等一系列有效的措施，推動了審計法制建設的進一步發(fā)展，促進了審計工作的規(guī)范化和科學化。
一是加大審計法制宣傳力度，營造審計執(zhí)法的良好氛圍。為使社會公眾了解審計工作流程、審計處理處罰依據(jù)等內(nèi)容，連續(xù)一個半月在當?shù)刂髁髅襟w連載審計法律法規(guī)知識問答，對《審計法》、《審計法實施條例》等主要審計法律進行了集中宣傳，提高了群眾對審計工作的認知度。印制了審計法律法規(guī)宣傳冊，對審計機關的.職責、權限和應履行的法律責任以及被審計單位的責任、義務、權利等進行了詳盡說明。舉辦了全市審計法律法規(guī)知識競賽活動，調(diào)動了社會公眾學法用法的積極性，擴大了審計工作的社會影響力。
二是建立完善制度體系，提升規(guī)范化水平。加強審計機關內(nèi)部管理，實行千分考核法，出臺了《xx市審計局目標管理考核暫行辦法》，從審計實施、教育培訓到工作紀律、科研宣傳，層層賦分，實現(xiàn)了對干部業(yè)績的量化考核，形成了科學的管理機制。努力提高審計業(yè)務的規(guī)范化程度，出臺和完善了《xx市審計局審計項目審理工作暫行辦法》、《審計統(tǒng)計工作考核辦法》、《加大重點審計項目實施力度提高審計質(zhì)量和水平的意見》、《違反財經(jīng)法規(guī)行為審計定性和處理處罰向?qū)А�、《審計業(yè)務流程規(guī)范及模板》等審計業(yè)務制度13項，為審計規(guī)范化建設提供了保障。
三是加強審計法制隊伍建設，提供堅實人才保障。在審計力量緊張的情況下調(diào)整充實了審計法制隊伍，為推進法制建設奠定了基礎。成立了一支24人的審計普法志愿者服務隊，定期開展審計法律法規(guī)咨詢和宣傳工作。加強法律教育培訓，今年以來，先后組織審計法律知識培訓班6期，培訓230余人次，提高了審計隊伍的法律理論水平。
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