運輸公司開展百日安全無事故競賽的有關事宜通知
各單位、科室：
當前時期，冬去春來，是我們生產(chǎn)任務繁忙的季節(jié)，也是員工容易產(chǎn)生疲勞和困乏的季節(jié)。為了進一步貫徹落實公司、沙運司年初召開的工作會議精神、領導重要講話和1號文件精神，深入開展“強三基、反三違、嚴達標、除隱患”為主題的“安全規(guī)范管理年”活動，讓全體員工認真吸取“11.13”吉林石化雙苯廠苯胺車間爆炸事故的慘痛教訓, 將領導提出的安全理念轉變?yōu)樽龊冒踩a(chǎn)的自覺行動，使沙運司安全形勢得到進一步好轉，為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。經(jīng)安委會研究決定，從～年2月1日至～年5月11日，在沙運司范圍內(nèi)組織開展“百日安全無事故”競賽活動，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、指導思想
以學習《安全生產(chǎn)法》、《道路交通法》和集團公司《關于進一步加強安全生產(chǎn)管理的決定》為手段，以貫徹公司、沙運司會議精神和領導重要講話精神為主線，以落實集團公司“安全環(huán)�；A年”和公司“安全規(guī)范管理年”活動為指導，以確保促進發(fā)展為目的，持續(xù)推進“123455”管理工程，提～部管理指揮能力和員工的正規(guī)操作能力，確保生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行。
二、活動目標
就是實現(xiàn)零傷亡、零事故、零損失的安全管理工作目標。
三、活動領導小組
組 長：
副 組長：
成 員：
成立“百日安全無事故”競賽活動辦公室，辦公室設在安保科，辦公室主任由xxx同志兼任。
四、活動內(nèi)容
以集中整治違章違紀為重點，認真查處以下習慣性違章和違紀行為：
(1)違反公司安全六條禁令；
(2)干部違章指揮，強令工人違章作業(yè)；
(3)違反安全生產(chǎn)制度和要求；
(4)公車私用、無照駕車、未經(jīng)允許擅自動車；
(5)勞動紀律渙散、脫崗、串崗、睡崗、干私活；
(6)工作時間飲酒或酒后上崗；
(7)超速行車、疲勞駕駛、強超搶會；
(8)車輛的剎車、燈光、喇叭、刮雨器、轉向等不齊全和不起作用；
(9)車輛亂停亂放；
(10)違反安全動火規(guī)定；
(11)職業(yè)道德敗壞，有意違章犯規(guī)造成事故；
(12)不按規(guī)定穿戴勞保用品；
(13)亂拉亂接交流電線，使用電爐；
(14)不知道應急救援預案、崗位責任制及操作規(guī)程；
(15)連續(xù)替崗疲勞作業(yè)；
(16)在禁止煙火的作業(yè)場所吸煙；
(17)帶火種進入禁止煙火的'作業(yè)場所；
(18)在易燃易爆場所使用通訊器材；
(19)車輛行駛中不系安全帶、吸煙和接打手機；
(20)損毀專用機具、附件及工作設備的安全裝置；
(21)修保作業(yè)中安全保險裝置不使用或使用不當；
(22)在生產(chǎn)工作場所惹事生非、打架斗毆；
(23)違反營房安全管理規(guī)定；
(24)違反治安管理條例中有關規(guī)定；
(25)車輛歸隊后不切斷電瓶電源；
(26)在裝卸、運輸貨物時，發(fā)生丟失、擦、掛、碰、翻事故；
(27)在拉運超高超寬貨物時，刮斷線路、各類管線。
五、活動要求
1、要高度重視。當前沙運司生產(chǎn)任務非常繁重，安全管理難度很大，安全形勢不容樂觀。各單位科室要深刻認識到開展這次競賽活動的重要意義，各級領導要以身作則，給員工講明道理、講清形勢，使大家提高做好安全的積極性和主動性。
2、要繼續(xù)深入貫徹公司、沙運司會議精神。在年初召開的系列工作會議上，公司劉經(jīng)理和沙運司孫經(jīng)理都對安全工作提出了具體要求，同時我們下發(fā)了公司、沙運司1號文件，對～年安全管理做出了詳細部署。各單位科室要進一步認真學習，提高安全管理工作能力，增強員工安全意識。這將作為檢查考核的一項重點內(nèi)容。
3、要做到嚴、細、實�！皣馈�，就是要嚴格要求，嚴格獎懲，各單位科室要結合實際，對關鍵環(huán)節(jié)和要害部位，要多叮囑、嚴要求，對違反規(guī)定、違規(guī)操作的員工要嚴肅處理、決不姑息。“細”，就是檢查要從細節(jié)入手，整改要從細節(jié)做起，在細微之處見真功。“實”，就是制定措施要切合實際，制度落實要務求實效。各單位科室，尤其是各生產(chǎn)單位要根據(jù)季節(jié)變化特征，結合各自的工作實際，按照分片承包、責任到人的原則，制定出具體實施方案，使安全活動覆蓋全員、不留死角。
4、認真做好宣傳報道工作。黨群部門要充分利用橫幅、板報、電視等宣傳媒體，對“百日安全無事故”競賽活動進行系列宣傳報道，廣泛宣傳法律法規(guī)和安全常識，報道安全生產(chǎn)情況，形成“我為他人安全，人人為我安全，大家共同安全”的行為準則，促進綜合管理能力持續(xù)提升。
六、獎罰標準
1、凡在活動期間有上述違章違紀和事故隱患的行為者，除按規(guī)定從嚴處理外，并一次性罰款500元。
2、對各單位專項檢查及月度檢查考核得分在95分以上（含95分）進行月度獎勵，獎勵標準按沙運司安全設備流動紅旗評比考核辦法執(zhí)行。
3、對各單位專項檢查及月度檢查考核得分低于95分，每少1分罰款500元,并按安全生產(chǎn)不合格單位依照有關規(guī)定進行處罰。
4、凡發(fā)生事故單位、員工有連續(xù)三次以上違章違紀的單位或連續(xù)兩次月度檢查考核得分在95分以下的單位，將取消“百日安全無事故”競賽活動先進集體的評選資格。
5、活動結束后，對做到安全文明生產(chǎn)，取得較好經(jīng)濟效益的單位獎勵如下：主業(yè)單位（沙漠運輸大隊、工程機械大隊、油田運輸大隊、維修制造中心、小車服務大隊、油田服務公司、路橋建安公司）給予獎勵2000元；多經(jīng)單位（物業(yè)公司、物資公司、生活公司、環(huán)保公司、恒昌公司、消防大隊、成品油庫、成品油銷售公司、華南公司、華中公司、尼日爾項目部、三元化工、華潤漢科）給予獎勵1000元。對做到安全文明生產(chǎn)的先進個人，獎勵200元。評選指標：主業(yè)單位按員工總數(shù)的15%評選；多經(jīng)單位按員工總數(shù)的10%評選；機關按員工總數(shù)的5%評選。
6、沙運司將對這次活動進行一周一匯報、一月一總結，使活動開展得轟轟烈烈、富有成效。
7、各單位、科室務必于～年5月10日前將競賽活動總結上交安全保衛(wèi)科。
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