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      穩(wěn)崗補貼申請報告

      申請報告 時間:2017-05-09 我要投稿
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        穩(wěn)崗補貼是什么意思,穩(wěn)崗補貼申請報告是由YJBYS小編為大家整理收集,歡迎大家來閱讀。

        什么叫穩(wěn)崗補貼?穩(wěn)崗補貼是什么意思?YJBYS小編為大家解讀。

        不裁員、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),今起可申請穩(wěn)定崗位補貼(以下簡稱“穩(wěn)崗補貼”);對符合條件的企業(yè),按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納費總額的50%,給予穩(wěn)崗補貼。記者從市人力資源和社會保障局昨天召開的新聞通氣會獲悉,我市出臺失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼政策,預(yù)計2016年約30萬家企業(yè)符合申請條件,實際享受穩(wěn)崗補貼政策的減負額度為20多億元。

        “享受穩(wěn)崗補貼的對象為企業(yè),包括注冊登記未滿一年的企業(yè)。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位,不適用穩(wěn)崗補貼政策。”市人力資源和社會保障局就業(yè)促進與失業(yè)保險處處長吳軍軍介紹,企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼應(yīng)同時具備以下條件:在本市依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費,且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范。

        對符合條件的企業(yè),按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。穩(wěn)崗補貼所需資金從失業(yè)保險基金中列支,主要用于該企業(yè)職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。

        統(tǒng)計顯示,截至2015年底,我市失業(yè)保險參保974.69萬人,2015年約17萬人次領(lǐng)取失業(yè)保險金。吳軍軍說,穩(wěn)崗補貼政策向前追溯到2015年,執(zhí)行至2020年底。也就是說現(xiàn)在企業(yè)可以一并申請2015年以及2016年的補貼,符合條件的一并撥付補貼。預(yù)計約30萬家企業(yè)符合申請條件。吳軍軍提醒,企業(yè)不申報則意味著自行放棄享受補貼。

        符合條件的企業(yè)登錄市社保機構(gòu)門戶網(wǎng)站(www.szsi.gov.cn)申報系統(tǒng),進行穩(wěn)崗補貼申報。每年申報截止時間為6月30日,2015年符合條件企業(yè)的申報截止時間為2016年6月30日。市社保機構(gòu)自申報截止之日起10個工作日內(nèi),通過后臺信息比對,完成對申報企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險費、領(lǐng)取失業(yè)保險金情況的審核。因企業(yè)信息不準確導(dǎo)致系統(tǒng)無法自動比對審核的,企業(yè)需持企業(yè)組織機構(gòu)代碼證,前往注冊地的社保機構(gòu)修改信息,并再次進行申報。

        經(jīng)公示、審定后,于當年10月31日前,將補貼資金一次性撥付企業(yè)的社保繳費賬戶。2015年符合條件企業(yè)補貼資金的撥付時間為2016年10月31日前。

        在強化基金管理方面,市、區(qū)人力資源部門將切實履行社;恕趧颖O(jiān)察職責,發(fā)現(xiàn)企業(yè)以欺詐、偽造材料或者其他違法手段騙取穩(wěn)崗補貼,或未按照規(guī)定的用途使用的,將依法追回或責令改正,并按照相關(guān)法律法規(guī)予以處罰,將相關(guān)信息予以公告并報送深圳市公共信用信息管理系統(tǒng);涉嫌違法犯罪的,依法移送司法機關(guān)處理。

        據(jù)了解,我市近期連續(xù)出臺3項失業(yè)保險相關(guān)政策,為企業(yè)和參保人大幅減負。

        第一項政策為下調(diào)我市失業(yè)保險繳費費率。從2015年12月1日起,我市失業(yè)保險費率由3%下調(diào)至1.5%,其中用人單位繳費費率由2%下調(diào)至1%,個人繳費費率由1%下調(diào)至0.5%。預(yù)計2016年可為用人單位和職工減負約30億元。

        第二項政策為失業(yè)保險浮動費率政策。發(fā)布《深圳市失業(yè)保險浮動費率管理辦法》,對符合一定條件的用人單位,其失業(yè)保險費征收實行向下浮動,幅度不超過失業(yè)保險費繳費標準的40%,自2016年1月1日實施。據(jù)統(tǒng)計,2016年符合下浮條件的用人單位有35.8萬家,將從2016年2月至2017 年1月按照下浮后的費率繳費。預(yù)計可為用人單位減負約3億元。

        第三項政策為此次實施的失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼政策。



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