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    1. 崗位聘用合同

      時(shí)間:2024-06-21 11:18:38 聘用合同 我要投稿

      崗位聘用合同[精品]

        在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的崗位聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      崗位聘用合同[精品]

      崗位聘用合同1

        甲方(用人單位)名稱(chēng):_________________

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________

        單位地址:_________________

        聯(lián)系電話:_________________

        乙方(聘用人員)姓名:_________________

        戶籍所在地:_________________

        現(xiàn)居住地址:_________________

        出生年月:_________________

        民族:_________________

        文化程度:_________________

        性別:_________________

        聯(lián)系電話:_________________

        居民身份證號(hào)碼:_________________

        平壩縣人力資源和社會(huì)保障局制

        為規(guī)范我縣公益性崗位的管理,根據(jù)公益性崗位管理相關(guān)規(guī)定,制定我縣《公益性崗位聘用協(xié)議書(shū)》,我縣經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)發(fā)并享受公益性崗位補(bǔ)貼的用工單位和聘用人員確立勞動(dòng)關(guān)系,必須使用縣人力資源和社會(huì)保障局制定的《公益性崗位聘用協(xié)議書(shū)》,公益性崗位聘用協(xié)議。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用協(xié)議書(shū)。

        一、甲方根據(jù)工作需要,按照批準(zhǔn)的公益性聘用崗位安置乙方工作,也可將乙方安排在本單位的其他公益性崗位工作,聘用期為一年,自___年___月___日至___年___月___日止。

        二、聘用崗位及工作地點(diǎn)

        根據(jù)甲方工作需要,乙方同意崗位工作。工作地點(diǎn)位于______。

        三、勞動(dòng)報(bào)酬:_________________乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。

        四、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,合理確定乙方工資待遇,合理安排乙方的工作時(shí)間,若甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的`,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休。

        五、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策,自覺(jué)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。

        六、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按照有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定

        做好本職工作,服從甲方的管理,服從工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù),協(xié)議書(shū)《公益性崗位聘用協(xié)議》。甲乙雙方根據(jù)甲方工作需要可協(xié)商變動(dòng)乙方的工作崗位.乙方應(yīng)服從甲方安排,如雙方協(xié)商達(dá)不成一致意見(jiàn),雙方解除聘用關(guān)系。

        七、乙方在遵守甲方相關(guān)管理規(guī)定、無(wú)缺曠、遲到和早退并完成工作任務(wù)的情況下,甲方按月足額發(fā)放工資,按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(其中屬個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳)。

        八、乙方應(yīng)遵守甲方的上、下班制度,若有事不能到崗須向甲方所在單位(部門(mén))有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,否則視為曠工。

        九、上、下班不得無(wú)故遲到、早退。上班超過(guò)、下班早于規(guī)定時(shí)間30分鐘以上的,計(jì)為遲到或早退一次,當(dāng)月遲到,早退累計(jì)超過(guò)10次以上的,本人需作書(shū)面檢查,用人單位通報(bào)批評(píng),經(jīng)批評(píng)教育不改,用人單位可以解聘或不再續(xù)簽聘用合同協(xié)議。

        十、乙方應(yīng)忠于職守、履行工作職責(zé),因乙方本人原因不能勝任工作,甲方可以解除聘用協(xié)議。乙方無(wú)故曠工或者無(wú)正當(dāng)理由超假不歸連續(xù)超過(guò)15天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天的,甲方可以解聘或不再續(xù)簽聘用協(xié)議。

        十一、甲乙雙方因正當(dāng)理由需要提前解除聘用協(xié)議,須提前30天書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方達(dá)成一致意見(jiàn)后方可解除聘用協(xié)議,由甲方向乙方出具書(shū)面解除聘用協(xié)議的通知,并

        將解除協(xié)議通知報(bào)一份到縣人力資源和社會(huì)保障局備案。協(xié)議期滿,甲乙雙方若需要繼續(xù)合作,需在協(xié)議到期前一月續(xù)簽聘用協(xié)議,并對(duì)協(xié)議期內(nèi)聘用人員履行聘用協(xié)議的情況進(jìn)行考核,將考核情況和續(xù)簽聘用協(xié)議報(bào)一份到縣人力資源和社會(huì)保障局備集。

        十二、本協(xié)議一式三份,經(jīng)雙方簽字,甲乙雙方各執(zhí)一份,縣人力資源和社會(huì)保障局一份。

        十三、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        本聘用協(xié)議依法訂立具有法律約束力,甲、乙雙方當(dāng)事人必須履行聘用協(xié)議規(guī)定的義務(wù)。

        甲方(單位蓋章):_________________乙方(簽名):_________________

        甲方主要負(fù)責(zé)人簽名:_________________

      崗位聘用合同2

        甲方:____乙方:____

        身份證號(hào)碼:____身份證號(hào)碼:____

        經(jīng)甲方商議決定,聘請(qǐng)先生__為甲方部門(mén)職務(wù),具體職責(zé)參考公司《各崗位職責(zé)》,為保護(hù)雙方的共同利益,雙方簽定如下協(xié)議:

        一、乙方必須遵循甲方制定的一切規(guī)章__,不得違反,違反者將按規(guī)定做出相應(yīng)的處理。并對(duì)甲方所交付的工作,能認(rèn)真執(zhí)行,為甲方創(chuàng)造最大利益。

        二、薪資

        試用期試用期為個(gè)月,試用期底薪為元,若試用期表現(xiàn)良好,可根據(jù)實(shí)際情況給予提前轉(zhuǎn)為正職員工。

        正職員工

        1、乙方在職期間底薪為元,2、每月工資余次月10號(hào)發(fā)放。

        3、乙方享有每月多一天的滿勤獎(jiǎng)(未請(qǐng)假者)及年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)根據(jù)平時(shí)的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)所決定。

        4、甲方為考慮乙方的利益,乙方婚嫁時(shí),則可享有天有薪假期。

        5、乙方甲方介紹業(yè)務(wù),并創(chuàng)造盈利,甲方提撥該業(yè)務(wù)稅后盈余之20﹪予乙方作為績(jī)效獎(jiǎng)金。于活動(dòng)結(jié)束后隔月,并于薪資發(fā)放。

        三、員工在職期間

        1、員工若需兼職,并與公司無(wú)沖突情況下,需書(shū)面經(jīng)過(guò)公司簽字同意,若未經(jīng)公司同意者則甲方將扣除乙方50%工資以及所有獎(jiǎng)金。

        2、乙方若在簽定時(shí)間內(nèi)辭職,辭職需書(shū)面提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,需支付甲方賠償金,賠償金為乙方一個(gè)月的底薪。

        3、若乙方因業(yè)務(wù)沖突或其他原因而離開(kāi)甲方,則甲方不支付乙方之前所壓薪金;若乙方因能力問(wèn)題而被甲方解雇者,甲方賠償乙方半個(gè)月的底薪。

        4、乙方辭職若未經(jīng)公司同意且未辦理任何手續(xù)視為自動(dòng)離職,自動(dòng)離職者甲方將不支付所有未支付工資及各項(xiàng)獎(jiǎng)金。乙方并需支付甲方賠償金,賠償金為乙方二個(gè)月的底薪。

        5、乙方合同期滿時(shí),若不續(xù)簽者試為_(kāi)__職,不需支付賠償金。

        6、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章__,與中心人員團(tuán)結(jié)一致,愛(ài)護(hù)甲方的公共設(shè)施設(shè)備,節(jié)約用水用電等一切耗材耗能,如損壞甲方公__物,按照甲方相關(guān)__賠償。

        7、員工離職后,公司需對(duì)其在職期間的工作行為進(jìn)行全面的審核,無(wú)在職期間做出有損公司名譽(yù)及利益的員工,報(bào)經(jīng)中心總經(jīng)理批準(zhǔn),同意其離職并結(jié)算工資。如有違反者應(yīng)按公司的具體損失,追究責(zé)任。手續(xù)完整后再辦理離職及結(jié)算工資。

        四、不可抗力如因不可抗力,或非雙方所能__或所能預(yù)見(jiàn)事件的發(fā)生,包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、_行為、社會(huì)騷亂而不能履行其責(zé)的,本協(xié)議的履行可以終止。援引不可抗力的`當(dāng)事人于15天內(nèi)以書(shū)面形式向?qū)Ψ礁嬷匾獣r(shí)并以傳真或電話形式通知對(duì)方事件的發(fā)生。如果對(duì)方未能按規(guī)定在上述期限內(nèi)通知對(duì)方者,當(dāng)事人將無(wú)法從協(xié)議中獲益。

        五、本協(xié)議受_______法律的管轄。如果產(chǎn)生有關(guān)本的存在、效力、履行、解釋、終止的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,如果爭(zhēng)議發(fā)生3個(gè)月內(nèi)協(xié)商無(wú)法解決的,或者任何一方拒絕協(xié)商的,都可以訴請(qǐng)本協(xié)議簽訂地人民__。

        六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效,乙方茲承認(rèn)已閱讀本協(xié)議內(nèi)容,并接受本協(xié)議內(nèi)容。

        七、未盡事宜,后續(xù)以附件形式進(jìn)行補(bǔ)充,補(bǔ)充之條款具有同等法律效率。

        甲方:____乙方:____

        簽字蓋章:簽字蓋章:

        簽約日期________年____月____日至________年____月____日終止

      崗位聘用合同3

        聘任方:_________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

        受聘方:_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

        第一條 甲方聘任乙方在_________部門(mén)_________崗位工作。

        為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

        第二條 聘期

        聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動(dòng)終止。

        第三條 乙方的義務(wù)

        1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);

        2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):合同范本

        參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等;

        第四條 崗位待遇

        在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

        具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的'履行和甲方對(duì)乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_______以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第六條 附則

        1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款的約定;

        2.本合同如有未盡事項(xiàng),甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力;

        3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

        甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

        代表人(簽字):_______

        _________年____月____日 _________年____月____日

        簽訂地點(diǎn):_____________ 簽訂地點(diǎn):_____________

      崗位聘用合同4

        甲方名稱(chēng):____地址:____法定人:____

        乙方姓名:____性別:____家庭住址:____出生年月:____身份證號(hào)碼:____經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

        一、聘用崗位及職務(wù)

        甲方因工作需要,聘用乙方在銷(xiāo)售部崗位工作,并聘任銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)。

        二、聘用合同期限

        1、本合同自________年____月____日至________年____月____日止,期限為_(kāi)_______年。

        試用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限為三個(gè)月。

        2、本合同自________年____月____日至合同中約定之__或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

        三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

        1、乙方的工作職責(zé):在____省外市場(chǎng)開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作。

        2、具體工作內(nèi)容及要求:按照公司的指導(dǎo)價(jià)格開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,老客戶的維護(hù)與新客戶的開(kāi)發(fā),貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。

        3、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬(wàn)的`銷(xiāo)售額,三個(gè)月后月銷(xiāo)售額必須達(dá)到一百萬(wàn),銷(xiāo)售額以到賬金額為準(zhǔn)。

        4、乙方必須全身心的為公司服務(wù),不得為其他公司推銷(xiāo)任何產(chǎn)品,或有任何兼職情況發(fā)生

        四、工作報(bào)酬

        1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,試用期每月工資陸仟元整月。并實(shí)行薪酬加提成__,具體標(biāo)準(zhǔn)為:月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以內(nèi),提成為一個(gè)點(diǎn),月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以上一百萬(wàn)以內(nèi)為個(gè)點(diǎn),月銷(xiāo)售額為一百萬(wàn)以上,提成為個(gè)點(diǎn)。

        2、乙方在需要出差時(shí)的食宿費(fèi)用包干__,具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元天,但須填寫(xiě)出差申請(qǐng)單,提請(qǐng)公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn),每天并向公司匯報(bào)出差情況,填寫(xiě)好出差情況表,并與當(dāng)月及時(shí)辦理出差報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

        3、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的汽車(chē)或火車(chē)票價(jià)進(jìn)行核準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報(bào)請(qǐng)經(jīng)理室同意后方可報(bào)銷(xiāo),工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用元天。

        五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究

        1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章__,乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章__,服從甲方管理。

        2、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開(kāi)展自己的工作,自覺(jué)遵守公司的保密協(xié)議。

        如出現(xiàn)替其他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品等情況第一次警告,并罰款五千元,第二次就按自動(dòng)離崗處理,不結(jié)算工資。

        如不在甲方的指導(dǎo)價(jià)格范圍之內(nèi),私自調(diào)動(dòng)價(jià)格,每出現(xiàn)一次罰款1萬(wàn)元,甲方核準(zhǔn)同意的除外。

        3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計(jì)劃與目標(biāo)書(shū),履行好自己的崗位職責(zé),確保完成甲方的銷(xiāo)售任務(wù),如因乙方工作失誤,造成客戶重大投訴,取消訂單或退貨,甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn)。

        六、聘用合同的終止、__、續(xù)訂和變更

        1、本合同期限屆滿,即行終止。

        2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以__。

        3、乙方有下列情形之一的,甲方可以__聘用合同:

        在試用期被證明不符合聘用條件。

        私自調(diào)動(dòng)價(jià)格的。

        私自替替他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品的。

        嚴(yán)重失職、__,營(yíng)私舞弊,客戶有重大投訴,對(duì)甲方利益造成重大損害。

        4、乙方__本合同,應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方。

        5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

        6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

        7、乙方被__開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,本合同自行__。

        七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

        甲方蓋章:___乙方簽章:___

        甲方法定人:___簽章:___

        簽訂日期:________年____月____日

      崗位聘用合同5

        購(gòu)貨單位:__________________,以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方;

        供貨單位:__________________,以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。

        經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

        第一條產(chǎn)品的名稱(chēng)、品種、規(guī)格和質(zhì)量

        產(chǎn)品的名稱(chēng)、品種、規(guī)格:(應(yīng)注明產(chǎn)品的牌號(hào)或商標(biāo))

        產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(包括質(zhì)量要求),按)項(xiàng)執(zhí)行:

        (1)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

        (2)按部頒標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

        (3)由甲乙雙方商定技術(shù)要求執(zhí)行。

        第二條產(chǎn)品的數(shù)量和計(jì)量單位、計(jì)量方法

        產(chǎn)品的數(shù)量:

        計(jì)量單位、計(jì)量方法:

        產(chǎn)品交貨數(shù)量的__尾差、合理磅差和在途自然減(增)量規(guī)定及計(jì)算方法:

        第三條產(chǎn)品的包裝標(biāo)準(zhǔn)和包裝物的供應(yīng)與回收

        第四條產(chǎn)品的交貨單位、交貨方法、運(yùn)輸方式、到貨地點(diǎn)(包括專(zhuān)用線、碼頭)

        產(chǎn)品的交貨單位:

        交貨方法,按下列第( )項(xiàng)執(zhí)行:

        (1)乙方送貨;

        (2)乙方代運(yùn)(乙方代辦運(yùn)輸,應(yīng)充分考慮甲方的要求,商定合理的運(yùn)輸路線和運(yùn)輸工具);

        (3)甲方自提自運(yùn)。

        運(yùn)輸方式:

        到貨地點(diǎn)和接貨單位(或接貨人)

        第五條產(chǎn)品的交(提)貨期限

        第六條產(chǎn)品的價(jià)格與貨款的結(jié)算

        產(chǎn)品的價(jià)格,按下列第( )項(xiàng)執(zhí)行:

        (1)按甲乙雙方的商定價(jià)格;

        (2)按照訂立合同時(shí)履行地的市場(chǎng)價(jià)格;

        (3)按照國(guó)家定價(jià)履行。

        產(chǎn)品貨款的結(jié)算:產(chǎn)品的貨款、實(shí)際支付的運(yùn)雜費(fèi)和其它費(fèi)用的結(jié)算,按照_人民銀行結(jié)算辦法的規(guī)定辦理。

        第七條驗(yàn)收方法

        第八條對(duì)產(chǎn)品提出異議的時(shí)間和辦法

        甲方在驗(yàn)收中,如果發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的品種、型號(hào)、規(guī)格、花色和質(zhì)量不合規(guī)定,應(yīng)一面妥為保管,一面在30天內(nèi)向乙方提出書(shū)面異議;在托收承付期內(nèi),甲方有權(quán)拒付不符合合同規(guī)定部分的貨款。甲方怠于通知或者自標(biāo)的物收到之日起過(guò)兩年內(nèi)未通知乙方的,視為產(chǎn)品合乎規(guī)定。

        甲方因使用、保管、保養(yǎng)不善等造成產(chǎn)品質(zhì)量下降的,不得提出異議。

        乙方在接到需方書(shū)面異議后,應(yīng)在10天內(nèi)(另有規(guī)定或當(dāng)事人另行商定期限者除外)負(fù)責(zé)處理,否則,即視為默認(rèn)甲方提出的異議和處理意見(jiàn)。

        第九條乙方的違約責(zé)任

        乙方不能交貨的,應(yīng)向甲方償付不能交貨部分貨款的______%的違約金。

        乙方所交產(chǎn)品品種、型號(hào)、規(guī)格、花色、質(zhì)量不符合規(guī)定的,如果甲方同意利用,應(yīng)當(dāng)按質(zhì)論價(jià);如果甲方不能利用的,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品的具體情況,由乙方負(fù)責(zé)包換或包修,并承擔(dān)修理、調(diào)換或退貨而支付的實(shí)際費(fèi)用。

        乙方因產(chǎn)品包裝不符合合同規(guī)定,必須返修或重新包裝的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)返修或重新包裝,并承擔(dān)支付的費(fèi)用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的,乙方應(yīng)當(dāng)償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價(jià)值部分。因包裝不符合規(guī)定造成貨物損壞或滅失的,乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。

        乙方逾期交貨的,應(yīng)比照_人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定,按逾期交貨部分貨款計(jì)算,向甲方償付逾期交貨的違約金,并承擔(dān)甲方因此所受的損失費(fèi)用。

        乙方提前交貨的產(chǎn)品、多交的產(chǎn)品的品種、型號(hào)、規(guī)格、花色、質(zhì)量不符合規(guī)定的產(chǎn)品,甲方在代保管期內(nèi)實(shí)際支付的保管、保養(yǎng)等費(fèi)用以及非因甲方保管不善而發(fā)生的損失,應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)。

        產(chǎn)品錯(cuò)發(fā)到貨地點(diǎn)或接貨人的,乙方除應(yīng)負(fù)責(zé)運(yùn)交合同規(guī)定的到貨地點(diǎn)或接貨人外,還應(yīng)承擔(dān)甲方因此多支付的一切實(shí)際費(fèi)用和逾期交貨的違約金。

        乙方提前交貨的,甲方接貨后,仍可按合同規(guī)定的交貨時(shí)間付款;合同規(guī)定自提的,甲方可拒絕提貨。乙方逾期交貨的,乙方應(yīng)在發(fā)貨前與甲方協(xié)商,甲方仍需要的,乙方應(yīng)照數(shù)補(bǔ)交,并負(fù)逾期交貨責(zé)任;甲方不再需要的,應(yīng)當(dāng)在接到乙方通知后15天內(nèi)通知乙方,辦理__合同手續(xù)。逾期不答復(fù)的,視為同意發(fā)貨。

        第十條甲方的違約責(zé)任

        甲方中途退貨,應(yīng)向乙方償付退貨部分貨款______%的.違約金。

        甲方未按合同規(guī)定的時(shí)間和要求提供應(yīng)交的技術(shù)資料或包裝物的,除交貨日期得順延外,應(yīng)比照_人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定,按順延交貨部分貨款計(jì)算,向乙方償付順延交貨的違約金;如果不能提供的,按中途退貨處理。

        甲方自提產(chǎn)品未按供方通知的日期或合同規(guī)定的日期提貨的,應(yīng)比照_人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定,按逾期提貨部分貨款總值計(jì)算,向乙方償付逾期提貨的違約金,并承擔(dān)乙方實(shí)際支付的代為保管、保養(yǎng)的費(fèi)用。甲方逾期付款的,應(yīng)按_人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定向乙方償付逾期付款的違約金。

        甲方違反合同規(guī)定拒絕接貨的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此造成的損失和運(yùn)輸部門(mén)的罰款。

        甲方如錯(cuò)填到貨地點(diǎn)或接貨人,或?qū)σ曳教岢鲥e(cuò)誤異議,應(yīng)承擔(dān)乙方因此所受的損失。

        第十一條不可抗力

        甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時(shí),應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ絖_不能履行或不能完全履行的理由,以減輕可能給對(duì)方造成的損失,在取得有關(guān)機(jī)構(gòu)證明以后,允許延期履行、部分履行或者不履行合同,并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。

        第十二條其它

        按本合同規(guī)定應(yīng)該償付的違約金、賠償金、保管保養(yǎng)費(fèi)和各種經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)在明確責(zé)任后10天內(nèi),按銀行規(guī)定的結(jié)算辦法付清,否則按逾期付款處理。但任何一方不得自行扣發(fā)貨物或扣付貨款來(lái)充抵。

        本合同如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可請(qǐng)業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)調(diào)解或者向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可以直接向人民____。

        本合同自________年____月____日起生效,合同執(zhí)行期內(nèi),甲乙雙方均不得隨意變更或__合同。合同如有未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與合同具有同等效力。本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,分送甲乙雙方的主管部門(mén)、銀行(如經(jīng)公證或簽證,應(yīng)送公證或簽證機(jī)關(guān))……等單位各留存一份。

        甲方(簽章):____________________乙方(簽章):____________________

        ____________年_________月_______日____________年_________月_______日

      崗位聘用合同6

        甲方

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

        單位名稱(chēng)

        工作地點(diǎn)

        聯(lián)系電話

        乙方性別

        戶籍類(lèi)別(非農(nóng)業(yè)戶)

        居民身份證號(hào)碼

        在甲方工作開(kāi)始時(shí)間年月日

        聯(lián)系電話郵政編碼

        家庭住址

        戶口所在地省縣(區(qū))街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村(號(hào))

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《營(yíng)山縣公益性崗位管理辦法(試行)》(營(yíng)府辦發(fā)〔20xx〕44號(hào))等有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定,為加強(qiáng)營(yíng)山縣公益性崗位管理,保障公益性崗位人員合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、聘用期限

        聘用期限一年:自年月日起至年月日止。(聘用合同實(shí)行一年一簽)

        二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        雙方協(xié)商一致,乙方同意從事崗位(工種)工作,工作地點(diǎn)在縣。乙方應(yīng)按照甲方要求,按時(shí)完成規(guī)定工作任務(wù)。

        三、工資待遇

        甲方應(yīng)以人民幣每月元支付乙方工資。

        四、社會(huì)保險(xiǎn)

        社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。

        五、勞動(dòng)紀(jì)律

       。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)工作需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

       。ǘ┮曳綉(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

        六、勞動(dòng)合同的變更

        有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

       。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的;

        (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

       。ㄈ┯喠⒈竞贤罁(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

        七、聘用合同的.解除

        (一)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        2、違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反甲方規(guī)章制度的;

        3、失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成較大損害的;

        4、與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,不能完成本單位的工作任務(wù),或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

        5、有違法犯罪行為的;

        6、乙方有代崗、轉(zhuǎn)崗、替崗現(xiàn)象的;

        7、乙方在公益性崗位上崗期間,從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或在其他單位就業(yè)的。

       。ǘ┯邢铝星樾沃,甲方可解除本合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

        1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

        2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        3、因訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,雙方不能就變更事宜達(dá)成協(xié)議的。

        (三)乙方提前30日以書(shū)面形式告知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日告知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。

       。ㄋ模┘追接邢铝星樾沃坏,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

        1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

        2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

        3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

        4、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

        八、聘用合同的終止

       。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模竞贤K止:

        1、合同期限屆滿的;

        2、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

       。ǘ┍竞贤跐M前30日,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同以書(shū)面形式通知乙方。

        九、其他

       。ㄒ唬┮曳竭`反甲方規(guī)章制度,對(duì)甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

       。ǘ┮曳皆诠嫘詬徫簧蠉徠陂g,從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或在其他單位就業(yè)的,甲方有權(quán)追回該公益性崗位人員從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或在其他單位就業(yè)時(shí)所享受的崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。

       。ㄈ┙獬蚪K止本合同,用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        (四)雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容:

       。ㄎ澹┍竞贤幢M事宜,甲乙雙方可協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       。┍竞贤皇饺,甲乙雙方各執(zhí)一份,交一份到縣就業(yè)局備案。

        甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

        或委托代理人(簽字或蓋章)

        簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

      崗位聘用合同7

        一、封面:

        1、聘用單位:

        2、受聘人員:

        二、第三頁(yè):

        1、甲方名稱(chēng):

        單位性質(zhì):

        地址:

        法定代表人:

        2、乙方姓名:

        性別:

        民族:

        據(jù)實(shí)填寫(xiě):

        出生年月:

        參加工作____年_____月_____日:

        文化程度:

        政治面貌:

        3、戶口所在地:

        身份證號(hào):

        原工作單位(崗位):

        擔(dān)負(fù)工作:

        職務(wù)(職稱(chēng)):

        4、合同期限:

        5、崗位及職責(zé)要求:

        從事工作:

        擔(dān)任職務(wù):

        三、第四頁(yè)

        在合同簽訂時(shí)的工資報(bào)酬:

        四、第八頁(yè)

        1、甲方法定代表人:

        2、乙方:

        3、合同簽訂日期:

      崗位聘用合同8

        合同編號(hào):

        崗位聘用協(xié)議

        用工單位:

        聘用崗位:

        身份證號(hào)碼:

        姓名:

        戶籍地址:

        聯(lián)系地址:

        聯(lián)系電話:

        甲方:(用工單位,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)

        注冊(cè)地址:,通訊地址:,郵政編碼:

        乙方:(受聘人,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)

        身份證號(hào)碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

        性別:□男□女戶口性質(zhì):□非農(nóng)業(yè)□農(nóng)業(yè)

        家庭住址:

        聯(lián)系方式:(固定電話)(移動(dòng)電話)(Email)

        緊急狀態(tài)聯(lián)系人:,聯(lián)系電話:

        根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規(guī)定,為了保護(hù)甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)發(fā)揮乙方的工作用心和創(chuàng)造性,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下:

        第一條:崗位

        1、甲方聘用乙方在崗位從事勞務(wù)工作。

        乙方的錄用條件如下(該崗位的具體工作資料和考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)甲方的規(guī)章制度或另附在本協(xié)議上):

        (1)、

        (2)、

        (3)、

        (4)、

        2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

        3、聘用期間,甲方可因工作需要和乙方的工作潛力,調(diào)整乙方的工作崗位,并通知乙方的調(diào)整薪金水平,乙方應(yīng)予以服從。

        4、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,如經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,同意甲方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制,乙方應(yīng)予以服從。

        第二條:崗位變更

        1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議,存在試用期的,在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作狀況表現(xiàn),通知乙方后即可進(jìn)行崗位調(diào)整。

        2、甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、工作潛力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下?tīng)顩r除外:

        l甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等狀況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí),乙方應(yīng)予理解;

        l甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作。

        l乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任工作的。

        3、崗位發(fā)生變更,雙方協(xié)商同意變更的,上崗協(xié)議應(yīng)同時(shí)進(jìn)行調(diào)整,并辦理變更協(xié)議手續(xù)。

        第三條:聘用期限

        1、本合同聘用期限自20___年___月___日起至20___年___月___日止。(其中自20___年___月___日起至20___年___月___日為試工期)。

        2、聘用期滿,本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的,由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議;聘用期如需超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的,乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動(dòng)合同》,否則超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的聘期無(wú)效,本協(xié)議到達(dá)《勞動(dòng)合同》終止期限時(shí)即行終止。

        3、《勞動(dòng)合同》解除終止的,本上崗協(xié)議同時(shí)隨之終止。

        4、《勞動(dòng)合同》發(fā)生續(xù)訂,不影響本協(xié)議履行的,本協(xié)議繼續(xù)履行。

        5、《勞動(dòng)合同》發(fā)生變更,影響本協(xié)議履行的,須重新簽訂協(xié)議。

        6、甲方能夠依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績(jī)、表現(xiàn)等綜合考評(píng),在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議。

        第四條:權(quán)利與義務(wù)

        1、甲方權(quán)利義務(wù)

        l甲方對(duì)乙方從事的工作崗位帶給詳盡的職位說(shuō)明便于乙方執(zhí)行遵循;

        l甲方對(duì)乙方從事的工作崗位帶給必要的培訓(xùn)與指導(dǎo);

        l甲方對(duì)乙方從事的崗位工作帶給必要的工作條件與勞動(dòng)保護(hù);

        l甲方對(duì)乙方從事的崗位工作負(fù)責(zé)日常教育、管理、考核和崗位調(diào)整;

        l甲方根據(jù)乙方從事的崗位工作與考核狀況,負(fù)責(zé)向乙方支付工資報(bào)酬。

        2、乙方權(quán)利義務(wù)

        l乙方按照勞動(dòng)合同及上崗協(xié)議的要求,做好本職工作;

        l乙方協(xié)議終止,崗位變動(dòng),應(yīng)主動(dòng)配合工作交接。

        第五條:勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利

        1、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》,乙方在受聘期間,根據(jù)工作職責(zé)和任務(wù),每月日前享受下列基本薪酬:

        (1)、試用期內(nèi)乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分);

        (2)、試用期滿后乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分)。

        (3)、乙方的加班加點(diǎn)工資、事假扣除標(biāo)準(zhǔn)、帶薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定。

        (4)、乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金、法定福利外的其他福利待遇和工資調(diào)整機(jī)制由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法經(jīng)考核確定。

        2、根據(jù)乙方和甲方簽署的《勞動(dòng)合同》,乙方在受聘期間,由甲方按照國(guó)家和大連市有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理法定社會(huì)保險(xiǎn);其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

        第六條:勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

        甲方根據(jù)國(guó)家和大連市有關(guān)規(guī)定,為乙方帶給保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,將向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,以防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。同時(shí),乙方有義務(wù)在勞動(dòng)過(guò)程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)有章不循、違規(guī)操作、違章指揮、強(qiáng)行危險(xiǎn)作業(yè)或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。

        第七條:工作紀(jì)律、保密要求等

        1、聘用期間,乙方務(wù)必遵守國(guó)家和大連市的法律法規(guī),遵循甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)則。

        2、聘用期間,乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密以及規(guī)章制度中列入甲方商業(yè)秘密的資料負(fù)有保密義務(wù),乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)資料擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除本協(xié)議時(shí),應(yīng)將所有涉密材料及數(shù)據(jù)交甲方歸檔。

        3、乙方掌握甲方的科技秘密的.,乙方欲解除本協(xié)議時(shí),應(yīng)提前個(gè)月通知甲方。在此期間,甲方能夠安排乙方轉(zhuǎn)崗脫密。

        4、乙方離開(kāi)甲方后,應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,否則追究侵權(quán)職責(zé)。

        5、乙方違反保密義務(wù)時(shí),應(yīng)支付甲方違約金元,乙方違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),違約金數(shù)額低于損失數(shù)額時(shí),應(yīng)賠償甲方全部損失。

        6、本協(xié)議履行期間,甲方認(rèn)為有必要時(shí),能夠與乙方簽訂《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》。

        7、其他約定:

        1)乙方簽署并遵守《保密協(xié)議》;

        2)乙方簽署并遵守《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》;

        3)乙方簽署并遵守《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議書(shū)》。

        第八條:過(guò)失性解除協(xié)議的情形

        乙方凡有下列情形之一的,甲方能夠立即解聘乙方:

        1、在試用期內(nèi)被證明不貼合甲方聘用要求的;

        2、嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的;

        3、乙方連續(xù)曠工超過(guò)3日,或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)5日;

        4、乙方出差或因私出境逾期10天(含)以上不歸的;

        5、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,使甲方利益一次直接損失超過(guò)1500元或年度累計(jì)超過(guò)5000元的;

        6、工作失職、營(yíng)私舞弊,有回扣及其他不當(dāng)?shù)美袨榈?

        7、私拿甲方、客戶、第三方財(cái)物,且沒(méi)有正當(dāng)理由的;

        8、違反本協(xié)議第一條第2或第3款的規(guī)定,不服從甲方工作安排的,又不在收到相關(guān)通知后3天內(nèi)以書(shū)面形式說(shuō)明其正當(dāng)理由的;

        9、為取得甲方聘用而向甲方帶給虛假個(gè)人資料或隱瞞其他真實(shí)狀況而不作事前書(shū)面申明的;

        10、在工作中帶給虛假資料或不實(shí)報(bào)告的;

        11、違反公序良俗,被甲方管理層認(rèn)定為嚴(yán)重違反甲方紀(jì)律的;

        12、被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處以拘留、收容教育、或被強(qiáng)制戒毒的;

        13、被司法機(jī)關(guān)依法勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事職責(zé)的。

        第九條:非過(guò)失性解除協(xié)議的情形

        凡有下列情形之一的,甲方能夠解除本協(xié)議,但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方:

        1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

        3、崗位聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使原崗位聘用協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更崗位聘用協(xié)議達(dá)成一致意見(jiàn)的;

        4、年度考核不合格的。

        第十條:乙方解除協(xié)議的情形

        凡有下列情形之一的,乙方能夠解除本協(xié)議,但國(guó)家或大連市另有規(guī)定的除外:

        1、乙方在試用期內(nèi);

        2、乙方能夠證實(shí)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

        3、乙方能夠證實(shí)由于甲方的原因而未獲得勞動(dòng)報(bào)酬或甲方未帶給協(xié)議所約定的勞動(dòng)條件的;

        4、乙方提前三十天向甲方提出辭職申請(qǐng),并獲得甲方批準(zhǔn)的。

        第十一條:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議能夠解除。

        第十二條:有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

        1、協(xié)議約定的聘期期滿的;

        2、甲方解散或者被撤銷(xiāo)的;

        3、乙方退休、死亡、宣告失蹤或宣告死亡的。

        4、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。

        第十三條:解除協(xié)議不當(dāng)?shù)馁r償職責(zé)

        乙方違反本協(xié)議第十條第4項(xiàng)的規(guī)定未提前三十天向甲方提出辭職申請(qǐng),除了賠償其一個(gè)月的工資給甲方以代替提前通知期外,由此給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償職責(zé)。

        第十四條:其他事項(xiàng)

        1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效,本協(xié)議一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        2、乙方如為甲方出資招用或接收甲方出資研修、培訓(xùn)、分房或帶給其他特殊待遇的,可在另行簽訂的單項(xiàng)協(xié)議中約定服務(wù)期和相應(yīng)的違反服務(wù)期的違約金。

        3、本協(xié)議資料如因法律、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而與之不一致的,均以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。

        4、本協(xié)議未盡事宜,法律、法規(guī)、規(guī)章和政策有規(guī)定的,按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行;法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒(méi)有規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

        5、甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,能夠依法提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

        6、乙方確認(rèn)下列地址和電話為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址或聯(lián)系方式,如以下信息發(fā)生變化,乙方應(yīng)在發(fā)生變更后的5日內(nèi)告知甲方;沒(méi)有及時(shí)告知或因乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)而不能聯(lián)系的,乙方委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有理解和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限。

        聯(lián)系地址:______________________________

        聯(lián)系電話:______________________________

        7、以下專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力:

        A、_______________________________

        B、_______________________________

        C、_______________________________

        6、其他需要約定的事項(xiàng):

        甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

        法定代表人或委托代理人:(簽字)

        簽訂日期:20___年___月___日簽訂日期:20___年___月___日

      崗位聘用合同9

        甲方(聘用單位)

        乙方(受聘人員) ,性別__ ____,出生日期 年 月

        根據(jù)中國(guó)新物業(yè)網(wǎng)刊聯(lián)盟相關(guān)管理辦法,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同信守。

        第一條 崗位聘用合同期限

        本合同期限類(lèi)型為有固定期限聘用合同。自XX年 月 日起至

        年 月 日止。

        第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)

        1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘用 崗位工作。

        2、乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

        3、

        第三條 工作條件

        甲方支持乙方履行崗位職責(zé),在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下,為乙方提供必要的工作條件。

        第四條 崗位待遇

        1、在崗位聘用期內(nèi),乙方的崗位待遇為基本工資每年 元加業(yè)務(wù)提成與獎(jiǎng)金。

        2、崗位工資按月發(fā)放,于每月15日按考勤發(fā)放上月基本工資,每月25日按業(yè)績(jī)發(fā)放上月業(yè)務(wù)提成。

        3、乙方經(jīng)階段考核業(yè)績(jī)優(yōu)秀,可以享受一定比例的獎(jiǎng)金。

        第五條 乙方義務(wù)

        1、遵守國(guó)家相關(guān)法律及甲方的各項(xiàng)管理制度。

        2、服從工作安排,保證必要的工作時(shí)間和工作進(jìn)度。

        3、在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神,自覺(jué)維護(hù)甲方權(quán)益,克盡職守。

        第六條 聘任考核

        1、甲方設(shè)立基本考核任務(wù)及目標(biāo)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

        2、崗位聘用期內(nèi),乙方有義務(wù)向甲方提交書(shū)面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。

        3、考核標(biāo)準(zhǔn):本合同第二條和第五條之約定。

        4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

        5、每_____年(月)考評(píng)一次?己私Y(jié)果作為崗位工資發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資,甚至解除本合同。

        第七條 崗位工資減發(fā)、停發(fā)及合同解除

        乙方有下列情形之一的,甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位工資并視情形解除本合同:

        1、聘用考核為不合格的受聘人員。

        2、無(wú)故不完成工作或者拖延工期。

        3、嚴(yán)重違紀(jì)被追究責(zé)任與處分的',本合同自行解除,不再發(fā)放崗位工資。

        4、在工作時(shí)間內(nèi)離崗等情形,不能很好履行崗位職責(zé)的,視情況扣除崗位工資,情節(jié)嚴(yán)重的可停發(fā)崗位工資。

        第八條 解聘與續(xù)聘

        1、本合同期限屆滿后,根據(jù)崗位變化考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)有效,在新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗中,同等情況下優(yōu)先考慮乙方。

        2、本合同終止后,需續(xù)聘合同的,則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。

        第九條 違約責(zé)任

        本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。

        第十條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)

        乙方必須保證甲方的商業(yè)機(jī)密及知識(shí)產(chǎn)權(quán),不能泄露、私自謀利,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)根據(jù)情節(jié)賠償甲方3至10萬(wàn)損失。

        第十一條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效!秿徫黄赣煤贤瑫(shū)》一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(簽章) 乙方(簽章)

        簽約地點(diǎn):

        簽約時(shí)間: 年 月 日

      崗位聘用合同10

        甲方(聘用方): 乙方(受聘方):

        法人代表: 身份證號(hào):

        聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:

        甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學(xué)管理的需要,而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等、自愿和互惠原則,通過(guò)充分協(xié)商,就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級(jí)管理職位達(dá)成如下協(xié)議:

        1聘用期限

        1.1聘用期為_(kāi)_______年,以甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)。

        1.2乙方保證在甲方報(bào)到上班時(shí)與其它企業(yè)無(wú)勞動(dòng)聘用關(guān)系。

        2雙方工作職責(zé)及義務(wù)

        2.1甲方聘用乙方為中高級(jí)管理技術(shù)人員,具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。

        2.2乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范。乙方須充分運(yùn)用其專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度,恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé)。

        2.3乙方須遵守甲方各項(xiàng)管理制度,服從甲方的工作安排。

        3乙方薪金及福利待遇

        3.1乙方聘用期的目標(biāo)年收入為:稅后人民幣伍萬(wàn)元整(50000萬(wàn)元)。

        3.2乙方工資發(fā)放方式:以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日(每月____日)為準(zhǔn)。績(jī)效工資年底一次性付清。

        3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)。

        3.4乙方工資每________年上調(diào)一次,每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10~15%。

        4工作時(shí)間、休息及休假方面

        4.1乙方工作每周休息二天;乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。

        4.2如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來(lái)順應(yīng)管理要求而減少,乙方自動(dòng)過(guò)渡到新的工作制,不需要另行約談。

        5本合同的變更、解除、終止

        5.1本合同的變更(含補(bǔ)充)可由甲乙雙方中的'任何一方提出,變更采用書(shū)面形式,經(jīng)甲乙雙方書(shū)面確認(rèn)后生效。

        5.2乙方有下列情形之一時(shí),甲方可以立即解除本合同。

        5.

        2.1被依法追究刑事責(zé)任的。

        5.

        2.2營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職,并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

        5.

        2.3嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度,并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。

        5.3甲方有下列情形之一時(shí),乙方可立即解除本合同。

        5.

        3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過(guò)發(fā)放時(shí)間三個(gè)月。

        5.

        3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。

        5.4本合同到期,或雖未到期限,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí),本合同可以解除。  6違約責(zé)任以及合同糾紛處理  

        6.1合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,勞動(dòng)仲裁或法律訴訟解決為輔。

        6.2本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

        6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

        甲方(聘用方):

        乙方(受聘方):

        合同日期:

      崗位聘用合同11

        甲方:______

        乙方:______居民身份證號(hào)碼:______

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        第一條合同期限

        合同有效期:自20______年9月13日起至20______年8月12日止。

        第二條工作內(nèi)容

        甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂主管會(huì)計(jì)崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘用合同。

        乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

        甲方安排乙方每日工作時(shí)間為八個(gè)小時(shí),每周的工作時(shí)間為周一至周五。雙休日和國(guó)家法定節(jié)假日不上班,若甲方由于工作需要,可以安排乙方進(jìn)行加班,甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。甲方根據(jù)國(guó)家、單位有關(guān)規(guī)定,可以調(diào)整乙方的工資。

        乙方要嚴(yán)格遵守甲方的上下班制度和考勤制度,請(qǐng)假或缺勤甲方按公司制度執(zhí)行。

        甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

        甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的.教育和培訓(xùn)。

        第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

        根據(jù)國(guó)家、單位有關(guān)規(guī)定,甲方按每月1000元人民幣的基本工資、600元人民幣的崗位工資和300元人民幣的滿勤獎(jiǎng)金支付乙方,甲方每月按月發(fā)放。

        甲方根據(jù)公司效益及乙方自身工作狀況酌情考慮乙方的福利和獎(jiǎng)金。

        根據(jù)乙方要求和乙方實(shí)際自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,甲方按月向乙方支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助600元人民幣。

        第五條保密條款

        乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定,對(duì)在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé),并保證不利用這些信息與甲方競(jìng)爭(zhēng)。

        甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)推廣或財(cái)務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料。

        第六條勞動(dòng)紀(jì)律

        乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

        乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

        乙方向甲方交納崗位保證金貳萬(wàn)元整,甲方按同期銀行貸款利率支付乙方交納的保證金占用費(fèi),合同終止或解除時(shí)退還給乙方。

        第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

        訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

        經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        1、被證明不符合錄用條件的;

        2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

        3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

        4、被依法追究刑事責(zé)任的。

        下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

        1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

        乙方因患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同:

        乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

        有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

        1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

        2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

        甲乙雙方解除聘用合同的,乙方應(yīng)做好交接工作,并移交所領(lǐng)用甲方物品等財(cái)產(chǎn)。同時(shí)甲方應(yīng)結(jié)清欠發(fā)乙方的工資。

        本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

        因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可以委托第三方調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

        第九條其他

        本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:______乙方:______

        法定代表人或代理人:______

        ______年______月______日

      崗位聘用合同12

        根據(jù)南京市事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任規(guī)定(寧人職字〔1999〕87號(hào)),經(jīng)聘任雙方同意,簽定聘約如下:

        一、簽約雙方

        聘方:____________

        受聘方:____________

        二、聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位及職務(wù)

        聘任崗位:____________

        聘任職務(wù):____________

        三、聘任期自____年____月____日至____年____月____日。期滿聘約自行終止。

        四、聘期內(nèi)對(duì)受聘人的要求

        1、工作職責(zé)________________________________________________________

        2、工作任務(wù)、工作量________________________________________________

        3、工作要求________________________________________________________

        五、本聘約解釋權(quán)在校長(zhǎng)室。

        六、本聘約一式三份,聘任雙方各執(zhí)一份,人事部門(mén)存?zhèn)人技術(shù)檔案一份。

        聘方簽字(蓋章):________

        受聘方簽字(蓋章):________ 單位人事部門(mén)(蓋章)

        簽約日期:____年____月____日 ____年____月____日

      崗位聘用合同13

        甲方:______代表:______

        乙方:______代表:______

        乙方同意承攬甲方指定企業(yè)員工上下班接送業(yè)務(wù),甲方同意乙方承攬?jiān)擁?xiàng)業(yè)務(wù),為了合作順利,明確各自的責(zé)任和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂以下合同:

        一、乙方根據(jù)甲方需要為指定企業(yè)員工上下班提供接送服務(wù)。乙方保證其擁有提供班車(chē)租賃業(yè)務(wù)所必需的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)資格,并已辦理了相關(guān)法律和法規(guī)所要求的所有審批許可手續(xù)。乙方同時(shí)保證,所提供的車(chē)輛全部符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和武進(jìn)出口加工區(qū)的管理要求,乙方對(duì)所提供車(chē)輛的服務(wù)、安全等相關(guān)事宜無(wú)條件承擔(dān)全部保證責(zé)任。

        二、車(chē)輛使用目的為接送甲方指定企業(yè)員工上下班及雙方書(shū)面協(xié)商同意的其它業(yè)務(wù):

        1、服務(wù)內(nèi)容及人數(shù)

        服務(wù)時(shí)間:乙方提供在甲方指定時(shí)間和企業(yè)員工上下班。

        服務(wù)人數(shù):乙方必須滿足為甲方提供10000人規(guī)模上下班的服務(wù)能力。服務(wù)車(chē)輛:乙方必須提供70人乘座的大巴車(chē)。

        服務(wù)方式:乙方必須指派專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)管理車(chē)隊(duì)并與甲方指定人員對(duì)接服務(wù)工作。

        2、服務(wù)時(shí)間和路線

        時(shí)間:自______至______,共計(jì)二年

        甲方和集團(tuán)可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等需要調(diào)整每日接送的時(shí)間和班次。

        路線:廠區(qū)——家園

        3、服務(wù)費(fèi)及支付

        服務(wù)班次及服務(wù)費(fèi)金額

        每天服務(wù)費(fèi)每輛車(chē)480元/天;

        晚班接送另加服務(wù)費(fèi)每輛100元/天;

        夜班接送另加服務(wù)費(fèi)每輛100元/天;

        甲方增添車(chē)輛必須提前一周通知乙方,如臨時(shí)性用車(chē)必須提前2小時(shí)通知乙方。如遇線路或時(shí)間調(diào)整,甲方應(yīng)提前通知,乙方據(jù)此做相應(yīng)調(diào)整。涉及費(fèi)用變化的,另行協(xié)商。

        4、付款方式:班車(chē)服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算,乙方應(yīng)在每月十日前將上月經(jīng)確認(rèn)后的車(chē)費(fèi)開(kāi)具正式發(fā)票提供給甲方,經(jīng)甲方審批后支付。

        三、合同期內(nèi),乙方必須按照甲方所規(guī)定的線路、時(shí)間要求提供相應(yīng)的車(chē)型、車(chē)輛和司機(jī)。如果車(chē)輛不足,導(dǎo)致員工無(wú)法上下班,罰款一千元,累計(jì)發(fā)生該等情況三次以上的,或者情節(jié)惡劣的,甲方可單方面終止合同。

        四、在合同期間,如遇交通事故或車(chē)輛損壞,車(chē)輛的維修保養(yǎng)、交通事故賠償、違章罰款等一切費(fèi)用均由乙方負(fù)擔(dān),同時(shí)乙方有義務(wù)聯(lián)系其它車(chē)輛完成接送工作,否則按照本合同第三條處理。如車(chē)輛損壞嚴(yán)重,甲方有權(quán)提前終止合同。

        五、合同期內(nèi),乙方必須服從甲方的調(diào)度,做到安全駕駛,隨叫隨到,按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)熱情周到地為甲方服務(wù)。如因乙方原因未按甲方規(guī)定時(shí)間接送,造成甲方指定企業(yè)員工遲到,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。班車(chē)要提前停放整齊等候員工上車(chē),如果到上下班時(shí)間車(chē)輛還沒(méi)到位,無(wú)論任何原因,按每遲到五分鐘罰1000元的標(biāo)準(zhǔn)罰款,并按實(shí)際遲到時(shí)間累計(jì)。

        六、在合同期內(nèi),乙方司機(jī)為乙方雇用人員,與甲方不存在任何勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系,因此乙方司機(jī)工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷待遇等一切費(fèi)用支出,均由乙方自行負(fù)擔(dān)。乙方承諾,于本合同簽訂之前即將上述事實(shí)告知全體司機(jī),并取得司機(jī)書(shū)面的確認(rèn)書(shū),轉(zhuǎn)交給甲方保存。

        七、乙方車(chē)輛的保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、燃油費(fèi)、車(chē)輛平時(shí)的檢修維護(hù)費(fèi)等一切費(fèi)用均由乙方自行負(fù)擔(dān)。在本合同簽訂之日起三個(gè)工作日內(nèi),乙方應(yīng)向甲方提供車(chē)輛的行駛證復(fù)印件、現(xiàn)時(shí)有效的保險(xiǎn)單復(fù)印件、所有司機(jī)的身份證和駕駛證復(fù)印件。上述資料均需提供原件以備甲方核對(duì)。

        八、在合同期內(nèi),車(chē)輛的車(chē)上人員責(zé)任險(xiǎn)必須按不低于每座肆拾萬(wàn)元的額度投保。如遇合同期內(nèi)保險(xiǎn)到期,乙方必須提供同等額度以上的.新的有效保險(xiǎn)單。如不能提供或新保單投保金額不足每座肆拾萬(wàn)元,甲方有權(quán)即刻解除合同。如未投保或投保不足,合同終止前若發(fā)生事故的,因未投;蛲侗2蛔惝a(chǎn)生的損失概由乙方承擔(dān)。

        九、日常上班車(chē)輛必須由簽約車(chē)輛來(lái)提供服務(wù),下班根據(jù)甲方要求調(diào)配大巴或中巴。如果甲方指定中巴,但乙方提供大巴的,仍按中巴結(jié)算費(fèi)用。車(chē)輛必須是簽約車(chē)輛中的車(chē)輛,不得隨意更換。特殊情況下,更換車(chē)輛必須得到甲方的同意,即便經(jīng)過(guò)同意,來(lái)的車(chē)型及車(chē)況變小、變差時(shí)要相應(yīng)扣減金額,發(fā)生此類(lèi)型三次后,就不予計(jì)酬。

        十、對(duì)帳方式:平時(shí)每日甲方值班員對(duì)乙方用車(chē)數(shù)量進(jìn)行確認(rèn),并將對(duì)帳單以電子郵件形式給乙方核對(duì),如有錯(cuò)漏,必須在次日提出,否則視為確認(rèn)無(wú)誤。每月三日前,乙方將整理好的上月對(duì)帳單交由甲方值班員審核確認(rèn),同時(shí)附上日常甲方值班員簽字確認(rèn)的單據(jù)作為憑證。

        十一、服務(wù)費(fèi)用在合同期內(nèi)原則上不得變化。

        十二、乙方車(chē)輛及人員為甲方提供服務(wù)時(shí),必須按《安全、環(huán)保及服務(wù)承諾協(xié)議》及有關(guān)制度辦理!栋踩、環(huán)保及服務(wù)承諾協(xié)議》作為本合同的附件,經(jīng)雙方蓋章后生效,與本合同具有同等效力。

        十三、乙方代表是實(shí)際承攬甲方班車(chē)業(yè)務(wù)的明確責(zé)任人,并對(duì)本協(xié)議的履行中產(chǎn)生的一切義務(wù)、違約責(zé)任、賠償責(zé)任與乙方承擔(dān)連帶保證責(zé)任。合同期間如果發(fā)生安全事故,甲方有權(quán)暫停支付服務(wù)費(fèi),直至事故處理完畢。如果因乙方提供車(chē)輛導(dǎo)致的安全事故,使得甲方被任何第三方追究法律責(zé)任,造成甲方損害的,甲方有權(quán)向乙方追償所有經(jīng)濟(jì)損失。

        十四、除本合同及附件另有規(guī)定外,一方違約給對(duì)方造成損失的,違約方應(yīng)賠償守約方的所有經(jīng)濟(jì)損失。本合同及所有附件中,提及“罰款”“處罰”之處,應(yīng)作一方向另一方支付違約金理解。

        十五、本合同期限為二年整,從20__年08月01日起至20__年07月30日止。期間甲方因員工人數(shù)、地點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)需要變化有權(quán)要求調(diào)整車(chē)輛數(shù)及線路或提前終止本協(xié)議。期滿之后,如雙方仍有合作意向,可再續(xù)訂合同。

        十六、本合同附件與本合同具有相同效力,甲乙雙方均有義務(wù)嚴(yán)格遵守。

        十七、本合同項(xiàng)下發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可提交武進(jìn)區(qū)法院裁定。

        十八、本合同一式兩份,經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。

        甲方:______乙方:______

        ______年______月______日

      崗位聘用合同14

        為了保護(hù)甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益,根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規(guī)定,調(diào)動(dòng)發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下:

        第一條:聘用期限

        1、本合同聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。(其中自________年____月____日起至________年____月____日為試工期)

        2、聘用期滿,本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的,由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議;聘用期如需超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的,乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動(dòng)合同》,否則超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的聘期無(wú)效,本協(xié)議到達(dá)《勞動(dòng)合同》終止期限時(shí)即行終止。

        3、《勞動(dòng)合同》解除終止的,本上崗協(xié)議同時(shí)隨之終止。

        4、《勞動(dòng)合同》發(fā)生續(xù)訂,不影響本協(xié)議履行的,本協(xié)議繼續(xù)履行。

        5、《勞動(dòng)合同》發(fā)生變更,影響本協(xié)議履行的,須重新簽訂協(xié)議。

        6、甲方能夠依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績(jī)、表現(xiàn)等綜合考評(píng),在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議。

        第二條:崗位

        1、甲方聘用乙方在崗位從事勞務(wù)工作。

        2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

        3、聘用期間,甲方可因工作需要和乙方的工作潛力,調(diào)整乙方的工作崗位,并通知乙方的調(diào)整薪金水平,乙方應(yīng)予以服從。

        4、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,如經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,同意甲方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制,乙方應(yīng)予以服從。

        第三條:崗位變更

        1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議,存在試用期的,在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作狀況表現(xiàn),通知乙方后即可進(jìn)行崗位調(diào)整。

        2、甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、工作潛力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下?tīng)顩r除外:甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等狀況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí),乙方應(yīng)予理解;甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作。乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任工作的。

        3、崗位發(fā)生變更,雙方協(xié)商同意變更的,上崗協(xié)議應(yīng)同時(shí)進(jìn)行調(diào)整,并辦理變更協(xié)議手續(xù)。

        第四條:勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利

        1、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》,乙方在受聘期間,根據(jù)工作職責(zé)和任務(wù),每月日前享受下列基本薪酬:

        (1)試用期內(nèi)乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分);

        (2)試用期滿后乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分)

        (3)乙方的加班加點(diǎn)工資、事假扣除標(biāo)準(zhǔn)、帶薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定。

        (4)乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金、法定福利外的其他福利待遇和工資調(diào)整機(jī)制由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法經(jīng)考核確定。

        2、根據(jù)乙方和甲方簽署的《勞動(dòng)合同》,乙方在受聘期間,由甲方按照國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理法定社會(huì)保險(xiǎn);其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

        第五條:權(quán)利與義務(wù)

        1、甲方權(quán)利義務(wù)

        甲方對(duì)乙方從事的工作崗位帶給詳盡的職位說(shuō)明便于乙方執(zhí)行遵循;

        甲方對(duì)乙方從事的工作崗位帶給必要的培訓(xùn)與指導(dǎo);

        甲方對(duì)乙方從事的崗位工作負(fù)責(zé)日常教育、管理、考核和崗位調(diào)整;

        甲方對(duì)乙方從事的.崗位工作帶給必要的工作條件與勞動(dòng)保護(hù);

        甲方根據(jù)乙方從事的崗位工作與考核狀況,負(fù)責(zé)向乙方支付工資報(bào)酬。

        2、乙方權(quán)利義務(wù)

        乙方按照勞動(dòng)合同及上崗協(xié)議的要求,做好本職工作;

        乙方協(xié)議終止,崗位變動(dòng),應(yīng)主動(dòng)配合工作交接。

        第六條:工作紀(jì)律、保密要求等

        1、聘用期間,乙方務(wù)必遵守國(guó)家和____市的法律法規(guī),遵循甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)則。

        2、聘用期間,乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密以及規(guī)章制度中列入甲方商業(yè)秘密的資料負(fù)有保密義務(wù),乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)資料擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除本協(xié)議時(shí),應(yīng)將所有涉密材料及數(shù)據(jù)交甲方歸檔。

        3、乙方掌握甲方的科技秘密的,乙方欲解除本協(xié)議時(shí),應(yīng)提前個(gè)月通知甲方。在此期間,甲方能夠安排乙方轉(zhuǎn)崗脫密。

        4、乙方離開(kāi)甲方后,應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,否則追究侵權(quán)職責(zé)。

        5、乙方違反保密義務(wù)時(shí),應(yīng)支付甲方違約金元,乙方違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),違約金數(shù)額低于損失數(shù)額時(shí),應(yīng)賠償甲方全部損失。

        6、本協(xié)議履行期間,甲方認(rèn)為有必要時(shí),能夠與乙方簽訂《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》。

        第七條:勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

        甲方根據(jù)國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定,為乙方帶給保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,將向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,以防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。同時(shí),乙方有義務(wù)在勞動(dòng)過(guò)程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)有章不循、違規(guī)操作、違章指揮、強(qiáng)行危險(xiǎn)作業(yè)或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。

        第八條:非過(guò)失性解除協(xié)議的情形凡有下列情形之一的,甲方能夠解除本協(xié)議,但應(yīng)提前__天以書(shū)面形式通知乙方:

        1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

        3、崗位聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使原崗位聘用協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更崗位聘用協(xié)議達(dá)成一致意見(jiàn)的;

        4、年度考核不合格的。

        第九條:過(guò)失性解除協(xié)議的情形

        乙方凡有下列情形之一的,甲方能夠立即解聘乙方:

        1、在試用期內(nèi)被證明不貼合甲方聘用要求的;

        2、嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的;

        3、乙方連續(xù)曠工超過(guò)____日,或________年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)____日;

        4、乙方出差或因私出境逾期__天(含)以上不歸的;

        5、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,使甲方利益一次直接損失超過(guò)__元

        6、工作失職、營(yíng)私舞弊,有回扣及其他不當(dāng)?shù)美袨榈?

        7、私拿甲方、客戶、

        第三方財(cái)物,且沒(méi)有正當(dāng)理由的。

        第十條:乙方解除協(xié)議的情形

        凡有下列情形之一的,乙方能夠解除本協(xié)議,但國(guó)家或____市另有規(guī)定的除外:

        1、乙方在試用期內(nèi);

        2、乙方能夠證實(shí)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

        3、乙方能夠證實(shí)由于甲方的原因而未獲得勞動(dòng)報(bào)酬或甲方未帶給協(xié)議所約定的勞動(dòng)條件的;

        4、乙方提前三十天向甲方提出辭職申請(qǐng),并獲得甲方批準(zhǔn)的。

        第十一條:有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

        1、協(xié)議約定的聘期期滿的;

        2、甲方解散或者被撤銷(xiāo)的;

        3、乙方退休、死亡、宣告失蹤或宣告死亡的。

        4、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。

        第十二條:解除協(xié)議不當(dāng)?shù)馁r償職責(zé)

        乙方違反本協(xié)議

        第十條第4項(xiàng)的規(guī)定未提前__-天向甲方提出辭職申請(qǐng),除了賠償其一個(gè)月的工資給甲方以代替提前通知期外,由此給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償職責(zé)。

        第十三條:其他事項(xiàng)

        1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效,本協(xié)議一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        2、乙方如為甲方出資招用或接收甲方出資研修、培訓(xùn)、分房或帶給其他特殊待遇的,可在另行簽訂的單項(xiàng)協(xié)議中約定服務(wù)期和相應(yīng)的違反服務(wù)期的違約金。

        3、本協(xié)議未盡事宜,法律、法規(guī)、規(guī)章和政策有規(guī)定的,按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行;法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒(méi)有規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

        4、本協(xié)議資料如因法律、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而與之不一致的,均以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。

        5、甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,能夠依法提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

        6、乙方確認(rèn)下列地址和電話為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址或聯(lián)系方式,如以下信息發(fā)生變化,乙方應(yīng)在發(fā)生變更后的____日內(nèi)告知甲方;沒(méi)有及時(shí)告知或因乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)而不能聯(lián)系的,乙方委托本合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人,該受委托人享有理解和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限。

        甲方:(蓋章)

        法定代表人或委托代理人:(簽字)

        乙方:(簽字)

        簽訂日期:________年____月____日

      崗位聘用合同15

        甲方:_____________乙方:_________身份證號(hào)碼:_________甲乙雙方在互惠互利基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,甲方聘用乙方為清流河工程項(xiàng)目部經(jīng)理,乙方享受的權(quán)利,承擔(dān)的責(zé)任如下:責(zé)任:

        一、乙方全權(quán)負(fù)責(zé)清流河工程。

        二、協(xié)調(diào)與監(jiān)理、業(yè)主、工程涉及到的各級(jí)政府及當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系,確保工程順利進(jìn)行,若有無(wú)法解決的.困難和糾紛,需及時(shí)上報(bào)。

        三、及時(shí)上報(bào)工程施工計(jì)劃、方案。及時(shí)向公司匯報(bào)工程進(jìn)度情況。

        四、抓好施工現(xiàn)場(chǎng)管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)人員關(guān)系,保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

        五、嚴(yán)格抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn),做到不出事故。

        六、抓好材料、機(jī)械管理;抓好財(cái)務(wù)管理督促財(cái)務(wù)人員做好帳、理好財(cái),做到帳實(shí)相符,保證公共財(cái)物不流失。

        七、積極配備各工區(qū)的39;機(jī)械、人員、材料,確保工程按期完工。

        八、積極督促技術(shù)人員抓好各技術(shù)環(huán)節(jié),做到不誤工、不返工,積極督促技術(shù)人員做好各種資料、簽證工作。

        九、按與業(yè)主簽訂的合同督促技術(shù)人員做好資料,及時(shí)上報(bào)工程進(jìn)度,擬報(bào)請(qǐng)款資料,申報(bào)撥款。權(quán)利:

        一、對(duì)清流河項(xiàng)目部各部門(mén)人員有聘用、解聘的建議權(quán)。

        二、有權(quán)對(duì)項(xiàng)目部各部門(mén)人員進(jìn)行工作分配、調(diào)整。

        三、有權(quán)雇用和解雇外來(lái)機(jī)械和工人。

        四、對(duì)項(xiàng)目部各部門(mén)人員有獎(jiǎng)懲建議權(quán)。

        五、對(duì)項(xiàng)目部人員請(qǐng)假、預(yù)支工資、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等有審批權(quán)。

        六、對(duì)本項(xiàng)目部車(chē)輛等有分配使用權(quán)。

        七、有權(quán)審批500元以下的請(qǐng)客、送禮等,500元以上招待、送禮需報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行。待遇:分以下幾個(gè)部分:

        1、基本工資:每月500元;

        2、崗位工資:1200元;

        3、出勤工資:2500元。注:每月出勤按28天計(jì)算,每缺勤一天,扣90元。

        甲方簽章:_________乙方簽章:_________

        ________年____月____日 ________年____月____日

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