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    1. 崗位人員聘用合同

      時間:2024-06-29 04:18:54 聘用合同 我要投稿
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      崗位人員聘用合同

        隨著時間的推移,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的崗位人員聘用合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

      崗位人員聘用合同

      崗位人員聘用合同1

        聘用單位(甲方)名稱:_______________

        受聘人員(乙方)姓名:_______________

        根據(jù)中共中央辦公廳《深化干部人事制度改革綱要》以及有關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,甲方聘用乙方為機關(guān)工勤崗位人員。現(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立以下聘用合同:_______________

        一、聘用合同期限

        (一)合同期從________年________月________________日起至________年________月________________日止。其中試用(見習(xí))期從________年________月________________日起至________年________月________________日止。

        (二)聘用期限為無固定期限。

        二、聘用期間管理

        (一)甲方按南寧市機關(guān)工勤崗位管理暫行辦法及有關(guān)法規(guī)對乙方進行管理。

        (二)乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;認真履行崗位職責(zé),并依法享受機關(guān)工勤崗位人員的權(quán)利。

        (三)乙方執(zhí)行國家規(guī)定的“機關(guān)技術(shù)工人崗位技術(shù)等級工資制”或“機關(guān)普通工人崗位工資制”。

        (四)乙方享受所在機關(guān)的醫(yī)療等福利、社會保險待遇。

        三、聘用合同的變更、終止、解除

        (一)聘用合同確需要變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

        (二)聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。

        (三)乙方有下列情形之一的,甲方應(yīng)予解除聘用合同:_______________

        1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

        2、連續(xù)兩________年考核不合格的;

        3、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一________年內(nèi)累計超過三十天的;

        4、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的;

        5、嚴重違反勞動紀律或者聘用單位規(guī)章制度的。

        (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除聘用合同:_______________

        1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

        2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的.;

        3、乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷醫(yī)療終結(jié),經(jīng)有關(guān)部門確認不同程度喪失工作能力的;

        4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。

        (五)乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,聘用合同自行解除。

        (六)乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)提前三十________________日以書面形式通知甲方。

        四、違反聘用合同的責(zé)任

        甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)按有關(guān)法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,造成對方經(jīng)濟損失的,還應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

        五、雙方需要約定的其他事項

        六、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

        七、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方檔案存檔一份。

        甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

        甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

        地址:_______________________ 地址:___________________________

        電話:_______________________ 電話:___________________________

        傳真:_______________________ 傳真:___________________________

        日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

      崗位人員聘用合同2

        甲方(聘用單位)名稱:

        地址:

        性質(zhì):

        法定代表人:

        乙方(被聘用者)姓名:

        性別:

        家庭住址:

        出生年月:

        身份證號碼:

        經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

        一、聘用崗位及職務(wù)

        甲方因工作需要,聘用乙方在________崗位工作,并聘任________職務(wù)。

        二、聘用合同期限

        1、本合同自________年____月____日至________年____月____日止,期限為____年。試用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限為____個月。

        2、本合同自________年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

        三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

        1、乙方的工作職責(zé):

        2、具體工作內(nèi)容及要求:

        3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

        4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

        5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

        6、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

        四、工作報酬

        1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津補貼。

        2、甲方確需乙方加班時,按國家規(guī)定支付給乙方加班費。

        3、甲、乙雙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容:

        五、工作紀律

        1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

        2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。

        六、社會保險和福利待遇

        1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商,也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

        2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的.待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

        3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

        七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

        1、本合同期限屆滿,即行終止。

        2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止。

        3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

        4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

       。1)在試用期被證明不符合聘用條件。

       。2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

       。3)連續(xù)兩年考核不合格。

       。4)嚴重失職、瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害。

        (5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。

        5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:

       。1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

       。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

       。3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

       。4)乙方不能履行聘用合同。

        6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

        7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條5、6項規(guī)定解除合同:

        (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力。

        (2)患病或負傷,在法定醫(yī)療期內(nèi)。

       。3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。

        (4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

        8、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

        9、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

       。1)試用期內(nèi)。

       。2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

       。3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。

       。4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        10、從事國家機密工作,或曾從事國家機密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如提前解除或終止聘用合同,可能給單位代理技術(shù)項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,不得提前解除或終止聘用合同。

        11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項解除合同時依法給予經(jīng)濟補償金。

        12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

        13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

        14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。

        15、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

        八、違反合同的責(zé)任

        1、由于當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。

        2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男胁糠趾贤睦碛。在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

        3、當(dāng)事人一方違反合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

        4、其它違約責(zé)任:

        九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

        甲方(蓋章):

        法定代表人:

        ________年____月____日

        乙方:

        ________年____月____日

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