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    1. 正規(guī)教師聘用合同

      時間:2022-09-13 16:27:51 聘用合同 我要投稿

      正規(guī)教師聘用合同

        隨著人們法律意識的加強(qiáng),合同的使用頻率呈上升趨勢,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編幫大家整理的正規(guī)教師聘用合同,希望對大家有所幫助。

      正規(guī)教師聘用合同

      正規(guī)教師聘用合同1

        甲方(聘用單位):_________________

        乙方(受聘人):___________________

        甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

        第一條正規(guī)教師聘用合同期限

        1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

        2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

        第二條正規(guī)教師聘用合同中乙方的權(quán)利

        1、按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

        2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

        3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

        第三條正規(guī)教師聘用合同中乙方的義務(wù)

        1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對輔導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;認(rèn)真負(fù)責(zé)努力提高學(xué)生成績。

        2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

        3、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

        第四條正規(guī)教師聘用合同中甲方的權(quán)利

        1、要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序,監(jiān)督保證授課效果。

        2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

        3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

        第五條正規(guī)教師聘用合同中甲方的義務(wù)

        1、按時支付授課報酬:基本工資________元/月,課時費(fèi)_______元人民幣/課時。(寒暑假:學(xué)期結(jié)束發(fā)放工資,春秋季:每月發(fā)放一次工資。)

        2、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

        3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

        第六條正規(guī)教師聘用合同的變更、終止和解除

        1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

        2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

        3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

        4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

       。1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

        (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

        (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,故意不遵守或違背公司的相關(guān)管理規(guī)定。

       。4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

        (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

        除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。

        甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

        6、有下列情形之一的',乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

       。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

       。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方。

        第七條正規(guī)教師聘用合同中其它事項(xiàng)規(guī)定

        1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

        2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

        3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

        甲方(簽字):_____________

        乙方(簽字):_____________

        ________年______月______日

      正規(guī)教師聘用合同2

        聘用單位:______________

        受聘人員:______________

        幼兒園因工作需要,聘用___為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

        一、合同期限:

      聘期從年月日起至年月日止。

        二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):

      聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費(fèi)。

        受聘人員的義務(wù)職責(zé):

        1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

        2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

        聘用單位的義務(wù)職責(zé):

        1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。

        2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

        三、受聘人員勞動報酬:

      聘用期間月工資元。

        四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

        1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

        2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

        3、受聘人員不能勝任本職工作的;

        4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

        5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;

        六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

        七、合同期滿,本合同終止。

        八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

        九、本合同于年月日簽訂,從簽訂立之日起生效。

        聘用單位(蓋章):________________

        受聘人員(簽章):________________

        ________年______月______日

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