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測試工程師的面試題目及示例答案
在學(xué)習(xí)、工作中，我們或多或少都會接觸到試題，借助試題可以為主辦方提供考生某方面的知識或技能狀況的信息。什么樣的試題才是好試題呢？以下是小編整理的測試工程師的面試題目及示例答案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、崗位介紹
測試工程師是指負(fù)責(zé)開發(fā)和執(zhí)行測試計劃的專業(yè)人員，其主要職責(zé)就是通過各項測試，確保軟件和應(yīng)用程序的質(zhì)量和可靠性。在日常工作中，需要編寫測試用例，并且執(zhí)行功能、性能和安全方面的測試。與開發(fā)團隊和研發(fā)團隊緊密合作，及時發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的問題，確保軟件的穩(wěn)定性和安全性。
二、面試問題及答案示例
1.你是否有處理緊急情況的經(jīng)驗？
回答示例：我曾經(jīng)有過處理緊急情況的經(jīng)歷。在處理緊急情況時，我首先會保持冷靜并快速評估問題的嚴(yán)重性。然后，我會與團隊緊密合作，迅速定位問題的根本原因，在了解了相關(guān)對象的情況之后采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣斫鉀Q問題。最后，我對這件事情進(jìn)行了詳細(xì)的記錄和分析，以避免此類問題再次發(fā)生。
2.你會如何處理測試過程中出現(xiàn)的糾紛？
回答示例：在處理測試過程中的糾紛時，首先我會傾聽各方的觀點和意見，并盡力理解他們的立場。在了解各方訴求之后，我會尋求共同的解決方案，以確保測試工作的順利進(jìn)行。如果各方無法達(dá)成共識，我會尋求上級或團隊領(lǐng)導(dǎo)的幫助，讓糾紛得以順利解決。
3.如果讓你成為一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，你會如何管理測試團隊？
回答示例：如果我是一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，在管理測試團隊時，首先我會建立一個積極的工作環(huán)境，鼓勵團隊成員的合作和創(chuàng)新，為成員提供相關(guān)的培訓(xùn)的發(fā)展機會。然后分配任務(wù)和項目，并且及時跟蹤項目的進(jìn)度和質(zhì)量，定期與團隊成員進(jìn)行溝通和反饋，幫助團隊成員順利進(jìn)行他們的工作。
4.你熟悉哪些測試工具和軟件？
回答示例：我熟悉多種測試工具和軟件，如Selenium、Jenkins、JIRA、LoadRunner和Postman等。我也有使用編程語言如Python和Java進(jìn)行自動化測試的經(jīng)驗。同時我也有持續(xù)關(guān)注新的測試工具和技術(shù)，不斷地更新自己的知識儲備以及提升自己的。
5.你會如何解決測試過程中遇到的問題？
回答示例：在測試過程中如果遇到問題，首先我會仔細(xì)分析問題的根本原因，并與團隊成員進(jìn)行討論和協(xié)作。然后利用測試工具和技術(shù)來幫助定位和解決問題。必要時，我會與開發(fā)團隊合作，共同解決問題。最后，我會對這次問題進(jìn)行詳細(xì)地記錄，進(jìn)行反思和總結(jié)。
軟件測試工程師面試題
1、怎么來設(shè)計測試方案
根據(jù)測試需求（涉及功能需求和非功能性需求），辨認(rèn)測試要點，辨認(rèn)測試環(huán)境規(guī)定，安排測試輪次，根據(jù)項目籌劃和開發(fā)籌劃做整體的測試安排。
被測試的特性：通過對需求規(guī)格闡明書進(jìn)行分析，列出本次測試需要進(jìn)行測試的各部分特性（如要測試的功能需求、性能需求、安全性需求等等）。
不被測試的特性：由于資源、進(jìn)度等方面因素，本次測試不列入測試范疇的特性。
測試組網(wǎng)圖：進(jìn)行本次系統(tǒng)測試所需要的軟硬件設(shè)備、配備數(shù)據(jù)已及互相間的邏輯、物理連接。此后測試執(zhí)行時需要根據(jù)這個組網(wǎng)圖來進(jìn)行環(huán)境的搭建。
2、如果給你一種B/S系統(tǒng)你怎么來進(jìn)行測試
此題答案還可用于回答測試流程，測試流程題亦可參照15題。
閱讀系統(tǒng)需求，充足理解需求，記錄問題，并與項目需求人員充足溝通。
編寫測試需求，涉及系統(tǒng)功能和非功能測試要點、測試類型、測試進(jìn)度質(zhì)量規(guī)定等。
制定測試籌劃，涉及熟悉測試業(yè)務(wù)、設(shè)計測試用例、執(zhí)行測試用例、進(jìn)行測試小結(jié)、編寫測試報告，任務(wù)顆粒度一般應(yīng)不不小于5人天
編寫測試用例，根據(jù)測試方案設(shè)計用例，即便沒有明確的性能和安全測試規(guī)定，也應(yīng)辨認(rèn)進(jìn)行此兩項測試。
執(zhí)行軟件測試。
進(jìn)行測試小結(jié)，如果測試持續(xù)時間較長，每個版本間隙總結(jié)本輪測試。
編寫測試報告，總結(jié)測試過程，匯總度量數(shù)據(jù)。
3、怎么進(jìn)行工作流的測試
把握需求，找準(zhǔn)結(jié)點，理清流程，畫出流轉(zhuǎn)圖，弄清節(jié)點間的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)，設(shè)計測試用例的時候必須覆蓋所有也許的流程。
工作流：
如果問到有無做過，根據(jù)對工作流的理解狀況回答，如果比較理解，可以把參與的某個項目中說上某些有工作流的，如果不是很理解就說沒有做過，但是學(xué)習(xí)過有關(guān)知識。
4、做性能測試的時候都需要關(guān)注哪些參數(shù)
并發(fā)訪問量，服務(wù)器響應(yīng)時間（最小、平均、最大）
并發(fā)性能測試的過程是一種負(fù)載測試和壓力測試的過程，即逐漸增長負(fù)載，直到系統(tǒng)的瓶頸或者不能接受的性能點，通過綜合分析交易執(zhí)行指標(biāo)和資源監(jiān)控指標(biāo)來擬定系統(tǒng)并發(fā)性能的過程。
負(fù)載測試（Load Testing）是擬定在多種工作負(fù)載下系統(tǒng)的性能，目的是測試當(dāng)負(fù)載逐漸增長時，系統(tǒng)構(gòu)成部分的相應(yīng)輸出項，例如通過量、響應(yīng)時間、CPU負(fù)載、內(nèi)存使用等來決定系統(tǒng)的性能。
負(fù)載測試是一種分析軟件應(yīng)用程序和支撐架構(gòu)、模擬真實環(huán)境的使用，從而來擬定可以接受的性能過程。壓力測試（Stress Testing）是通過擬定一種系統(tǒng)的瓶頸或者不能接受的性能點，來獲得系統(tǒng)能提供的最大服務(wù)級別的測試。
疲勞測試是采用系統(tǒng)穩(wěn)定運營狀況下可以支持的最大并發(fā)顧客數(shù)，持續(xù)執(zhí)行一段時間業(yè)務(wù)，通過綜合分析交易執(zhí)行指標(biāo)和資源監(jiān)控指標(biāo)來擬定系統(tǒng)解決最大工作量強度性能的過程。
疲勞強度測試可以采用工具自動化的方式進(jìn)行測試，也可以手工編寫程序測試，其中后者占的比例較大。
一般狀況下以服務(wù)器可以正常穩(wěn)定響應(yīng)祈求的最大并發(fā)顧客數(shù)進(jìn)行一定期間的疲勞測試，獲取交易執(zhí)行指標(biāo)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)資源監(jiān)控數(shù)據(jù)。如浮現(xiàn)錯誤導(dǎo)致測試不能成功執(zhí)行，則及時調(diào)節(jié)測試指標(biāo)，例如減少顧客數(shù)、縮短測試周期等。尚有一種狀況的疲勞測試是對目前系統(tǒng)性能的評估，用系統(tǒng)正常業(yè)務(wù)狀況下并發(fā)顧客數(shù)為基本，進(jìn)行一定期間的疲勞測試。
大數(shù)據(jù)量測試可以分為兩種類型：針對某些系統(tǒng)存儲、傳播、記錄、查詢等業(yè)務(wù)進(jìn)行大數(shù)據(jù)量的獨立數(shù)據(jù)量測試；與壓力性能測試、負(fù)載性能測試、疲勞性能測試相結(jié)合的綜合數(shù)據(jù)量測試方案。大數(shù)據(jù)量測試的核心是測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備，可以依托工具準(zhǔn)備測試數(shù)據(jù)。
5、客戶沒給性能指數(shù)，怎么開展性能測試
如果客戶沒有提出明確的性能指標(biāo)，可以按照慣例和經(jīng)驗設(shè)立，需要和PM協(xié)商，一般由PM確認(rèn)，QA負(fù)責(zé)給出建議。
舉例說一種Server端程序，規(guī)定峰值時CPU和MEM消耗在75％如下，而一種頁面的訪問響應(yīng)時間一般覺得顧客的忍耐時間是3－5秒以內(nèi)，這些要參照實際的應(yīng)用來擬定顧客規(guī)模、操作頻率、同步在線數(shù)等。
6、有無做過接口測試，是如何做的
通過編寫測試程序，獲得接口指針，逐個調(diào)用接口函數(shù)驗證其對的性，及失敗操作
7、測試過程中是如何來保證軟件質(zhì)量的
測試用例編寫完畢后要加強評審的力度，保證測試用例覆蓋所有需求點
執(zhí)行測試過程中注意做小結(jié)檢查覆蓋狀況、審視所提缺陷質(zhì)量，復(fù)測時應(yīng)注意有關(guān)模塊的測試
測試時間寬裕的話可以做交叉測試，用以保證測試質(zhì)量。
8、測試方案都寫什么內(nèi)容
1概述
2被測對象分析
3應(yīng)測試的特性
4不被測試的特性
5總體設(shè)計措施
6測試模型
6.1測試組網(wǎng)圖
6.2構(gòu)造/對象關(guān)系圖
6.3測試原理
6.4操作規(guī)程
7測試需求
7.1環(huán)境需求
7.2被測對象需求
7.3測試工具需求
7.4測試代碼需求
7.5數(shù)據(jù)需求
7.6其他需求
8測試設(shè)計
8.1工具設(shè)計
8.2測試代碼設(shè)計
8.3用例設(shè)計
8.3.1設(shè)計原則
8.3.2測試項目
9.附錄
�。y試方案規(guī)定根據(jù)《SRS》上的每個需求點設(shè)計出涉及需求點簡介，測試思路和具體測試措施三部分的方案）以往華為測試方案
目錄如下：
第1章技術(shù)方案
1.1.測試需求描述
1.1.1.測試類型分析
1.1.2.測試內(nèi)容
1.2.缺陷分類
1.3.缺陷級別
第2章SOW及規(guī)格的應(yīng)答
2.1.測試需求應(yīng)答
2.2.交付件應(yīng)答
2.2.1.軟件交付件應(yīng)答
2.2.2.非軟件交付件應(yīng)答
2.3.項目里程碑項目完畢時間應(yīng)答
2.4.質(zhì)量目的應(yīng)答
2.5.驗收原則應(yīng)答
2.6.限制應(yīng)答
2.6.1.合伙供應(yīng)商人員組織應(yīng)答
2.6.2.硬件設(shè)備應(yīng)答
2.6.3.合伙項目開發(fā)場地應(yīng)答
第3章類似項目成功案例
第4章項目具體工作籌劃
第5章項目估算
9、測試方案和測試籌劃的區(qū)別
測試方案是技術(shù)性的；測試籌劃更多是管理性的。
測試籌劃重要要考慮測試的技術(shù)可行性、核心技術(shù)、資源投入、進(jìn)度安排、風(fēng)險管理、配備管理、輸入輸出等。測試籌劃更多地供高層管理者決策時做參照；同步對后續(xù)測試工作開展起指引作用。
在某些小項目中，也許只需要一種測試方案，測試籌劃內(nèi)容相對較少，可以與測試方案合并進(jìn)行；而某些大項目中，也許要設(shè)計數(shù)十個測試方案，這就需要一種提綱挈領(lǐng)的東西了，這就是測試籌劃的作用。
10、測試用例是根據(jù)什么寫的
系統(tǒng)測試用例根據(jù)需求和設(shè)計編寫
（華為的SDV測試用例是根據(jù)《測試方案》和測試方略來編寫的）
11、是怎么來設(shè)計測試用例的？
答：先熟悉系統(tǒng)需求，把握測試要點，設(shè)計用例的原則一方面是要覆蓋每個需求點，可以通過填寫需求跟蹤矩陣來保證覆蓋。
黑盒測試的測試用例設(shè)計措施：等價類劃分法、邊界值分析法、錯誤推測法、因果圖。
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