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    1. 簡易勞動合同

      時間:2024-02-10 07:10:17 勞動合同 我要投稿

      簡易勞動合同[合集4篇]

        在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的簡易勞動合同,希望對大家有所幫助。

      簡易勞動合同[合集4篇]

      簡易勞動合同1

        甲方:(單位名稱)

        法定代表人:

        或主要負(fù)責(zé)人姓名:

        職務(wù):

        單位住所:

        乙方:(職工姓名)

        身份證號:

        戶口所在地:

        家庭現(xiàn)住址:

        聯(lián)系電話:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

        第一條、勞動合同期限甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

        (一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

        (二)無固定期限:自______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

        (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自______年______月______日起至工作任務(wù)完成時即行終止。

        其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止,期限為______天。

        第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方安排乙方在崗位工作,工作地點(diǎn)。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化,甲方可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

        第三條、勞動保護(hù)、工作條件及要求甲方為乙方提供必要的工作條件。甲方按照國家規(guī)定和本單工作特點(diǎn),安排職工的工作時間和休息休假。

        乙方在被甲方聘用之前,應(yīng)保證其與以前工作過的單位解除勞動關(guān)系或就被甲方聘用征得原單位的同意,并辦理完所有工作的交接手續(xù),否則由此引起的一切后果自負(fù)。

        第四條、勞動報酬甲方依據(jù)按勞分配原則實(shí)行(計(jì)件或計(jì)時)工資制度,試用期滿后月工資為______元。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和集體合同的約定執(zhí)行。

        工資支付日期為每月______日,甲方安排乙方加班或延長工作時間,應(yīng)依法支付加班工資。

        第五條、保險福利甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi),但乙方應(yīng)配合甲方辦理相應(yīng)的手續(xù)(如轉(zhuǎn)移社會保險檔案等等),否則因?yàn)橐曳皆虿荒苻k理社保的.后果自負(fù)。

        第六條、勞動合同的履行甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動合同,都應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。

        第七條、解除勞動合同的條件經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

        第八條、終止合同條件雙方協(xié)商或按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        勞動合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同,不予續(xù)簽的,到期辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。

        第九條、專項(xiàng)協(xié)議如甲方向乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用時,雙方可以根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定訂立專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。

        甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員,就保守甲方的商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項(xiàng)簽訂專項(xiàng)協(xié)議,約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及違約責(zé)任。

        專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。

        第十條、雙方約定的其他條款

        第十一條、本合同未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時,依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十二條、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

        第十三條、雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決,也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。

        甲方:法定代表人(或委托代理人)____________乙方:(簽字)____________

        (蓋章)______年______月______日(簽章)______年______月______日

      簡易勞動合同2

        甲方

        地址

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

        乙方

        性別

        身份證號碼

        現(xiàn)通信地址

        聯(lián)系電話

        為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

        第一條本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______年______月______日起至______年______月______日止。

        第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作崗位,乙方的工作任務(wù)為,工作地點(diǎn)為。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

        乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

        第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的`,甲方于每月______日支付工資,支付的工資為______元/月,其中試用期的工資為______元/月;蛘邔(shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價為______。

        第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

        第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        第六條其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第七條雙方其他約定

        第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

        甲方簽字(蓋章):____________乙方簽字:____________

        簽訂時間:____________簽訂時間:____________

      簡易勞動合同3

        甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部):

        地址:

        聯(lián)系電話:

        乙方(姓名):

        性別:

        身份證號碼:

        現(xiàn)住址:

        甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)問題作以下約定:

        一、勞動合同期限

        1、不足個月時間的用工:從______年______月______日至______年______月______日(不設(shè)試用期)。

        2、完成一定工作任務(wù)的用工:以工程完成之日(最長不超過______個月)為本合同的終止期限。

        二、工作內(nèi)容

        甲方安排乙方工作地點(diǎn):

        從事(工種):

        數(shù)(質(zhì))量要求:

        三、勞動報酬

        1、工資計(jì)算方式:

        (1)計(jì)時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

        (2)計(jì)量(件)(單價數(shù)量)

        2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,每月人民幣______元;按工作進(jìn)度支付工資的.預(yù)付______‰,計(jì)人民幣______元,余款待任務(wù)完成后全部付給甲方,應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

        四、勞動保護(hù)和工傷保險

        甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費(fèi)計(jì)______元。

        五、其他

        本合同自簽訂之日起生效,合同一式份,甲、乙雙方各執(zhí)份。

        甲方(簽章):

        乙方(簽章):

        ______年______月______日

        ______年______月______日

      簡易勞動合同4

        甲方(用人單位):

        乙方(勞動者):

        甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

        第一條、勞動合同期限:

        1、本勞動合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整):

        A、有固定期限勞動合同:______年______月______日至______年______月______日;

        B、無固定期限勞動合同,______年______月______日起。

        C、以完成工作為期限。

        2、本合同包含______個月的試用期(自______年______月______日至______年______月______日)

        第二條、工作地點(diǎn):

        ______。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)______市(縣)______路______號。

        第三條、工作內(nèi)容:

        1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

        2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

        第四條、工作時間和休息休假:

        1、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

        2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

        第五條、勞動報酬:

        1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元;(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:)

        2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

        3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為______年______月______日。

        第六條、社會保險:

        1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險,繳納社會保險費(fèi);

        2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

        第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù):

        甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

        第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

        第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的'各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

        第十一條、勞動合同解除或終止:

        1、若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

        2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項(xiàng),按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

        4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

        第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

        甲方(公章):____________乙方(公章):____________

        法定代表人(簽字):____________法定代表人(簽字):____________

        ______年______月______日______年______月______日

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