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    1. 簡易勞動合同

      時間:2022-06-23 10:53:04 勞動合同 我要投稿

      簡易勞動合同(15篇)

        隨著人們對法律的了解日益加深,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的簡易勞動合同,歡迎大家分享。

      簡易勞動合同(15篇)

      簡易勞動合同1

        乙方:________ 身份證號碼 :________

        1 、根據(jù)有關規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行,超市簡易勞動的合同范本。

        2 、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

        3 、工作任務:

        3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

        3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

        3.3 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

        3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

        4 、勞動報酬:

        甲方應按照國家有關規(guī)定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),合同范本《超市簡易勞動的合同范本》。

        5 勞動紀律:

        5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

        5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

        6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

        6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

        6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

        6.3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

        6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

        6.4.1 經(jīng)國家有關部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

        6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的。

        6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。

        7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

        8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

        9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      簡易勞動合同2

        甲方:____________

        乙方: ____________

        簽訂日期:________年____月____日

        甲方 單位名稱

        法定代表 職 務

        企業(yè)性質 郵政編碼

        單位地址

        乙方 姓名 性別 年齡 學歷 民族

        身份證號 現(xiàn)家庭住址

        戶口所在地 省 縣 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街道)

        郵編 聯(lián)系電話

        一、勞動合同期限:本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、工作內(nèi)容和工作地點。

        乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要,在甲方安排下的 崗位工作,甲方根據(jù)在超市工作需要,可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化),乙方應服從安排,但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛崗,按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務。

        三、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

        四、工資報酬:

        甲方實行崗位工資制,工資按月發(fā)放,不無故拖欠和扣乙方工資,在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動而變動,乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。

        五、工作時間與休息、休假:

        1、工作時間與休息休假,甲乙有權根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點,并有權法定支付加班工資或調休,乙方必須服從。

        2、春節(jié)假日:初一至初二上班的員工,上一天班按三倍工資發(fā)放。

        3、喪假三天,婚假5天,如無故請假每月超過3天者,為自動辭職。

        六、勞動紀律:

        甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內(nèi)部管理制度,乙方應遵守與服從甲方的管理。

        七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn),應當即終止。甲方應當在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方,如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致,方可以續(xù)訂勞動合同。

        八、違反勞動合同責任:

        1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔法律責任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任;

        2、甲乙任何一方違反本全同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)后果和責任大小,向對方支付賠償金。

        3、如有意犯錯,甲方有權開除并扣出當月工資及服裝押金。

        4、辭職者,需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。

        九、雙方需要約定的其他事項:甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,不再支付任何補貼、補助等其他費用。

        十、本合同未盡事宜:由雙方協(xié)商一致確定,未能協(xié)商一致,本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。

        十一、本合同履行中發(fā)生爭議:甲乙雙方應當協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

        甲方(蓋章)

        乙方(蓋章)

        法定代表人(蓋章)

        簽約日期: 年 月 日

      簡易勞動合同3

        甲方:____________________地址___________________________________ 法定代表人(主要負責人):_____________ 聯(lián)系電話:________________ 乙方:_______

        ___性別______身份證號碼_____________________________ 現(xiàn)住址____________________________聯(lián)系電話_______________________ 為建立勞動關系,明確雙方權利義務,依據(jù)中華人民共和國《勞動法》,《勞動合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

        第一條勞動合同期限

        本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內(nèi)。

        第二條工作內(nèi)容和工作地點

        甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,工作地點為____________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。

        第三條勞動報酬

        乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方每月 目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為______;工資為_____元/月,其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

        其他形式:______________________________________________________ __________________________________________________________________。

        第四條 工作時間和休息休假

        乙方實行的工作制為____________。

        甲方應排照國家和地方有關規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時間

        第五條 社會保險

        甲方應按國家和地力有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用,乙方應當繳納的社會保險費,由甲方從乙萬工資中代扣代繳。

        第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

        第七條 勞動合同的終止與解除

        雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

        第八條 勞動爭議處理

        甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的.勞動爭議,雙萬當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

        第九條 其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。

        第十條 本合同雙方各執(zhí)一份.涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

        甲方(單位蓋章)乙方(簽字):

        法人代表或主要負責人

        或委托代理人(簽字):

        簽訂時間:____年___月___日

      簡易勞動合同4

        甲方(用人單位)名稱:

        乙方(勞動者)名稱:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、工作內(nèi)容和工作地點

        1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

        2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

        三、工作時間

        1、甲方依法保證乙方的休息權利;

        2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

        四、勞動報酬

        1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資 元人民幣,于次月10日發(fā)放。

        2、甲乙雙方對工資的其他約定:

        五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

        1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

        2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

        六、規(guī)章制度

        1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

        2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

        七、勞動合同變更、解除和終止

        1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

        2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

        八、勞動爭議處理及其他

        1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

        2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事代理機構存檔一份。

        甲方(蓋章): 乙方(簽名):

        法人代表: 合同簽訂日期: 年 月 日

      簡易勞動合同5

        甲 方:

        乙 方:

        簽訂日期: 年 月 日

        甲方(用人單位)

        用人單位名稱 用人單位住所法定代表人或負責人乙方(勞動者)

        姓 名 性 別 出生年月 文化程度 聯(lián)系方式 戶籍所在地 實際居住地居民身份證號碼 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、工作內(nèi)容和工作地點

        (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。

       。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。

        三、工作時間和休息休假

       。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列 條款,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,甲方實行每天 小時工作制,甲方應當保證乙方每周至少休息一日。

       。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

        四、勞動報酬

        甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

        (一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。

        (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。

        (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬按下列 條款執(zhí)行:

        A、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

        B、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。勞動合同簡易版下載

       。ㄋ模┮曳郊影嗉狱c的工資,按不低于本條第(三)項約定的工資標準為基數(shù)計算。

       。ㄎ澹┮曳揭婪ㄏ碛袔郊倨冢ㄈ纾夯榧佟始、年休假等)期間的工資。

       。┮曳桨l(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。

        六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

       。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查,并在乙方離崗前進行職業(yè)健康檢查。

       。ǘ┘追桨凑諊谊P于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

       。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

        七、雙方協(xié)商一致,約定下列條款勞動合同簡易版下載

        九、其他事項

        本合同未盡事宜,按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

        本合同不得涂改。

        本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        法定代表人或負責人簽名: 乙方簽名:

        甲方蓋章:

        簽章日期: 簽名日期:

      簡易勞動合同6

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規(guī)定,_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本并共同遵守合同所列各項條款。

        一、同期限:從____年____月____日起至____月____日。

        二、工作任務:乙方在導游崗位上從事導游工作,按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求,按時優(yōu)質完成任務。

        三、勞動保護:a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。b)帶團外出含個人保險。c)利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。

        四、勞動報酬:工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。

        1、乙方組團出游的,乙方獲利潤的____%。

        2、帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提____%酬金。

        3、由旅行社委托地接:東山門____元/次、西山門____元/次、西岳廟____元/次。

        4、外出帶團____元/天。

        五、勞動紀律:乙方必須嚴格遵守國家旅游法規(guī),積極參加甲方組織的業(yè)務學習培訓,不斷提高業(yè)務素質,保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的聲譽,愛護甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按____--____倍賠償。

        六、合同終止:凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關的,甲方有權終止和同。

        七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,補充合同與原合同有同等法律效力。

        八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報_____旅游管理局一份。

        甲方:_____旅行社

        乙方:

        導游證編號:_____旅行社總經(jīng)理:

        電話:手機:傳真:身份證號:

        年月日

      簡易勞動合同7

        甲方(用人單位)名稱:

        法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:

        注冊地址:

        聯(lián)系電話:

        乙方(勞動者)姓名:

        民身份證號:

        戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

        郵政編碼:

        現(xiàn)住址:

        聯(lián)系電話:

        根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

        一、合同期限

        第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

        二、工作內(nèi)容

        第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 工作。

        甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

        三、工作時間

        第三條 乙方每周工作 日,分別為周;每日工作 小時。

        四、勞動報酬

        第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時  元。

        甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

        五、社會保險

        第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

        六、勞動保護和勞動條件

        甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

        七、勞動爭議處理

        第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

        八、其他

        第九條 甲乙雙方約定的其他事項

        第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

        甲方(公章)           乙方(簽字或蓋章)

        法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

        簽訂日期: 年 月 日

      簡易勞動合同8

        甲方(用人單位)名稱:江蘇盛日機械設備制造有限公司

        乙方(勞動者)名稱:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、工作內(nèi)容和工作地點

        1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

        2、乙方的工作地點:甲方公司所在地。

        三、工作時間

        1、甲方依法保證乙方的休息權利;每周工作時間不超過40小時。

        2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

        四、勞動報酬

        甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資(含其他費用) 元人民幣,于次月15日前發(fā)放。

        五、保險福利待遇

        乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,應乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,而將應承擔的費用并入工資一并發(fā)放,由乙方按原渠道自行購買。

        六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

        1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

        2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

        七、規(guī)章制度

        1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

        2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

        八、勞動合同變更、解除和終止

        1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

        2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

        九、勞動爭議處理及其他

        1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

        2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,

        甲方(蓋章):

        乙方(簽名):

        法人代表:

        合同簽訂日期: 年 月 日

      簡易勞動合同9

        甲方______

        住所:

        法定代表人______

        乙方______

        住址:

        身份證號碼:

        甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

        第一條、勞動合同期限:

        1、本勞動合同為______:

        A.有固定期限勞動合同:年月日至年月日;

        B.無固定期限勞動合同,自年月日起。

        C.以完成工作為期限。

        2、本合同包含個月的試用期______

        第二條、工作地點:省______市______路號.

        第三條、工作內(nèi)容:

        1、乙方同意在甲方部門______擔任職務,乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

        2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

        3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

        第四條、工作時間和休息休假:

        1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應當服從。

        2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

        第五條、勞動報酬:

        1、乙方月工資標準為人民幣元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;

        若實行計件工資的按照以下標準計法工資:______具體部門、職務______蓋章______簽字______簽字______

        三、乙方的權利和義務:

        1、乙方的權利:

        (1)在甲方的授權范圍內(nèi)從事本職工作不受干預。

        (2)根據(jù)合同約定獲得勞動報酬。

        (3)獲得甲方提供的以本職工作相關的材料和設備使用權。

        2、乙方應承擔的義務:

        (!)遵守國家的法律、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關的操作規(guī)范。

        (2)遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務操作程序。

        (3)維護甲方的利益,不得損害甲方的信譽。

        (4)按照甲方規(guī)定履行個人職責。

        (5)醫(yī)務人員不準分流病人,不準收受紅包,不準接受病人吃請。

        (6)坐診時間,每周

        四、

        1、甲方的權利:

        (1)有權對乙方的工作情況進行監(jiān)督、管理、檢查,有權對乙方的業(yè)務情況進行考核。

        (2)有權扣除甲方的各項應扣罰金和個人所得稅。

        2、甲方應承擔的義務:

        (1)向乙方支付勞動報酬。

        (2)對乙方符合要求并在授權范圍內(nèi)承攬的工作,應承擔相關責任,不得無故拒絕。

        (3)向乙方提供開展工作必須的資料、設備使用權,及提供必要的幫助。

        五、酬金:

        1、基本工資:

        2、業(yè)務提成:

        六、生效及終止時間:

        本合同于年月日至年月日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。若有合理的特殊原因,一方可提前一個月通知另一方終止本合同。

        七、違約責任:

        1、甲方不履行合同義務或違反合同規(guī)定,乙方有權解除本合同。給乙方造成經(jīng)濟損失的甲方還應支付賠償金。

        2、乙方不履行合同義務或違反本合同規(guī)定,甲方有權予以罰款或解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方還應賠償經(jīng)濟損失。

        八、爭議:

        如有爭議雙方盡快協(xié)商,若不能協(xié)商一致,可通過勞動仲裁、法庭訴訟解決。

        本合同一式兩份,雙方各持一份。

        甲方簽字:乙方簽字:

      簡易勞動合同10

        甲方:_____________________________

        乙方:_____________________________

        為建立勞動關系,明確權利義務,依據(jù)勞動法、勞動合同法,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

        第一條、勞動合同期限

        本合同期限自________年_____月_____日起至________年________月________日止或__________________。其中試用期為________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

        第二條、工作內(nèi)容和工作地點

        甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________工作崗位,乙方的工作任務為___________,工作地點為______________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。

        第三條、勞動報酬

        乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方每月________日支付工資,支付的勞動報酬為___________元/月或____________,其中試用期的勞動報酬為___________元/月。

        第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

        第五條、勞動合同的終止與解除

        雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

        第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

        第七條、本合同雙方各執(zhí)______份,勞動者乙方必須當事人簽字。

        甲方(蓋章_______________乙方(簽字)_______________

        _________年______月______日_________年______月______日

        簽訂地點:________________簽訂地點:_________________

      簡易勞動合同11

        雙方確認:在簽訂本合同前,甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及應乙方要求了解的其他 情況全面如實告知了乙方。

        乙方承諾:與其他任何企事業(yè)單位、社會團體等機構、實體或組織不存在勞動關系,并且保證所提供的與本人有關的所有信息資料和各類資格證書、證明真實無誤。本人的身體狀況能夠完全勝任崗位需求,且本人監(jiān)護人知曉并同意本人在此崗位工作。

        甲方 法定代表人(主要負責人) 地址 電話 乙方 性別 身份證號碼 家庭住址 電話為建立勞動關系,明確權利義務,依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

        第一條勞動合同期限

        本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

        第二條 工作內(nèi)容和工作地點

        甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 部門 崗位工作,乙方的工作地點為 。甲方可以根據(jù)工作需要調換乙方的工作崗位和工作地點,并根據(jù)崗位確定薪資待遇。

        第三條 勞動報酬

        乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方次月支付乙方上月工資,支付的勞動報酬為 元/天。

        第四條勞動合同的終止與解除

        若乙方需解除勞動合同,應當提前30日以書面的形式通知甲方。經(jīng)甲方同意后,乙方應將正在負責的工作事項及甲方交付乙方使用的各項財物、勞保工具與甲方指定人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,甲方有權扣發(fā)乙方未發(fā)放工資。

        因乙方不能勝任工作要求或者存在重大工作失誤,甲方有權解除或終止勞動合同,并追償損失。

        第五條 工作時間和勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、公司規(guī)章等相關規(guī)定執(zhí)行。

        第六條 其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。

        第七條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

        甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

        乙方監(jiān)護人簽字

        簽訂時間: 年 月 日

      簡易勞動合同12

        甲方:

        乙方:(身份證號碼:)

        甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

        一、勞動合同期限

        本合同為有固定期限的勞動合同:自 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、工作內(nèi)容及工作地點

        (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事廣告銷售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

        (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量要求。

        (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為佛山市。

        三、工作時間和休息休假

        甲方實行每周5天、每天8小時工作制。

        四、勞動報酬

        甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

        五、勞動合同終止的條件

        經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

        1、勞動合同期滿的;

        2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

        六、其他條款

        (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

        (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

        (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方法定代表人簽名:

        乙方簽名:

        公章:

        本合同訂立與 年 月 日

      簡易勞動合同13

        甲方 乙方 丙方 丁方

        根據(jù)中華人民共和國勞動法,本著平等、自愿的原則,協(xié)商一致的情況下簽訂如下合約:

        一、合同期限為由 年 月 日至 年 月 日,共 年。

        二、甲方具有經(jīng)營權、決定權,乙方、丙方、丁方協(xié)助經(jīng)營。

        三、所有股東不得私自退股、賣股,必須經(jīng)其他股東同意,按店內(nèi)經(jīng)營情況方可退股賣股。

        四、店內(nèi)經(jīng)營虧損,應按股東股份現(xiàn)金添補,若不添補虧損,將從股份中扣除二倍損資,直到股份扣完,當自動退股。

        五、每年年底分一次紅,分紅將扣出門店內(nèi)所有支出。如員工工資、水電、房租、產(chǎn)品等等,結余后按股份分紅。

        六、所有股東,不得私自出去開店,如有能力者,向總公司申請,批準后方可開店,總公司控70%股開店后必須服從總公司經(jīng)營方調動安排(新店必須掛巔峰國際招牌,如開其他品牌,巔峰國際股份自動解除,不退原有股份。)

        七、乙丙丁和其他股東必須服從經(jīng)營方調動安排。

        八、合同期間,乙、丙、丁參與股東成長俱樂部,合同期內(nèi)應交紅利的 %元/元,合同期滿,通過考核合格,成長基金自動轉化為門店股份,共計。合同期內(nèi),離開公司,將轉化為成長基金。

        九、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方,終止合同:

        1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓屢教不改,嚴重失職不稱職的;

        2、嚴重違反勞動紀律和規(guī)則制度的;

        3、嚴重失職,造成門店利益重大損失的,有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞程序的,并其依法追究刑事責任的;

        4、下班后,乙、丙、丁外出時發(fā)生意外,甲方概不負責。

        十、本合同甲乙丙丁各執(zhí)一份,合同從即日起生效。以前簽訂的合約自動作廢。

        乙方姓名 身份證 戶籍地址 固定電話: 移動電話:

        甲方: 乙方:

        簽字(蓋章) 簽字(蓋章)

        丙方: 丁方:

        簽字(蓋章) 簽字(蓋章)

      簡易勞動合同14

        甲方(用人單位)名稱:_________________

        法定代表人(主要負責人)______________

        乙方(勞動者)姓名:___________________

        現(xiàn)住址:___________________

        根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

        一、合同期限

        第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

        (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

        (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

        (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

        二、工作內(nèi)容和工作地點

        第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。

        乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

        乙方的工作地點為___________________________________。

        經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

        乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。

        乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。

        三、工作時間和休息休假

        第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度:

        (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

        (二)經(jīng)勞動行政部門批準,執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

        (三)經(jīng)勞動行政部門批準,執(zhí)行不定時工作制度。

        甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期! 〖追揭蝾櫩头⻊招枰痰靡曳酵夂,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

        四、勞動報酬  第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:

        (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資! (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日!                    〖追缴a(chǎn)經(jīng)營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待

        崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

        甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________

        五、社會保險

        第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方按規(guī)定為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

        乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行! ∫曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行! ∫曳皆谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

        六、勞動保護和勞動條件

        第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。

        甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

        甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

        甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法。

        七、解除和終止

        第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,醫(yī)療期滿后不符合國家從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

        八、勞動爭議處理

        第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

        九、其他

        第九條甲乙雙方約定的其他事項

        第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

        甲方(公 章)

        法定代表人或委托代理人

        乙方(簽字或蓋章)

      簡易勞動合同15

        甲方 地址

        乙方 性別 身份證號碼

        身份證住址 聯(lián)系電話

        甲乙雙方為建立勞動關系,依據(jù)《勞動合同法》的相關法律法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本勞動合同。

        第一條 勞動合同期限

        本勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

        第二條 工作內(nèi)容和工作地點

        甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 崗位工作,乙方的工作 任務為 ,工作地點為 。甲方可按照生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意,調換乙方的工種或崗位。

        第三條 勞動報酬

        乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方每月 日支付工資,支付的勞動報酬為 元/月或 ,其中試用期的勞動報酬為 元/月。

        第四條 甲方根據(jù)法律法規(guī),制定公司的工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護制度,乙方按公司制度規(guī)章執(zhí)行。

        第五條 勞動合同的終止與解除

        甲乙雙方解除或終止勞動合同按相關規(guī)定辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

        第六條 其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

        第七條 本合同雙方各執(zhí)一份,乙方必須當事人簽字。

        甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

        簽訂時間: 年 月 日

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