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    1. 騰訊公司的企業(yè)文明口號

      時間:2021-03-11 13:49:12 口號 我要投稿

      騰訊公司的企業(yè)文明口號

        愿景:最受尊敬的互聯(lián)網企業(yè)

      騰訊公司的企業(yè)文明口號

        不斷傾聽和滿足用戶需求,引導并超越用戶需求,贏得用戶尊敬;

        通過提升企業(yè)地位與品牌形象,使員工具有高度的企業(yè)榮譽感和自豪感,贏得員工尊敬;

        推動互聯(lián)網行業(yè)的健康發(fā)展,與合作伙伴共同成長,贏得行業(yè)尊敬;

        注重企業(yè)責任,關愛社會、回饋社會,贏得社會尊敬。

        價值觀:正直,進取,合作,創(chuàng)新

        正直:

        遵守國家法律與公司制度,絕不觸犯企業(yè)高壓線;

        做人德為先,堅持公正、誠實、守信等為人處事的重要原則;

        用正直的力量對周圍產生積極的影響。

        進。

        盡職盡責,高效執(zhí)行;

        勇于承擔責任,主動迎接新的任務和挑戰(zhàn);

        保持好奇心,不斷學習,追求卓越。

        合作:

        具有開放共贏心態(tài),與合作伙伴共享行業(yè)成長;

        具備大局觀,能夠與其他團隊相互配合,共同達成目標;

        樂于分享專業(yè)知識與工作經驗,與同事共同成長。

        創(chuàng)新:

        創(chuàng)新的目的是為用戶創(chuàng)造價值;

        人人皆可創(chuàng)新,事事皆可創(chuàng)新;

        敢于突破,勇于嘗試,不懼失敗,善于總結。

        經營理念:一切以用戶價值為依歸

        注重長遠發(fā)展,不因商業(yè)利益?zhèn)τ脩魞r值;

        關注并深刻理解用戶需求,不斷以卓越的產品和服務滿足用戶需求;

        重視與用戶的`情感溝通,尊重用戶感受,與用戶共成長。

        管理理念:關心員工成長

        為員工提供良好的工作環(huán)境和激勵機制;

        完善員工培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展通道,使員工獲得與企業(yè)同步成長的快樂;

        充分尊重和信任員工,不斷引導和鼓勵,使其獲得成就的喜悅。

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