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    1. 配件采購個(gè)人簡歷

      時(shí)間:2024-09-17 07:29:59 海發(fā) 個(gè)人簡歷模板 我要投稿
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        個(gè)人信息

        yjbys

        性 別: 女

        民 族: 漢族 年 齡: 28

        婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 幼兒教育

        主修專業(yè): 藝術(shù) 政治面貌: 團(tuán)員

        畢業(yè)院校: 龍巖華僑職業(yè)專學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間: 2007年7 月

        最高學(xué)歷: 中專 電腦水平: 精通

        工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 身 高: 156 cm 體重:0公斤

        現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

        求職意向

        期望從事職業(yè): 公司文職類、配件管理員、采購員、開單員、幼兒教師 期望薪水: 面議

        期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

        最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

        教育/培訓(xùn)

        教育背景:

        學(xué)校名稱: 龍巖華僑職業(yè)專學(xué)校 ( 2004年9月 - 2007年6月 )

        專業(yè)名稱: 幼兒教育 學(xué)歷: 中專

        所 在 地: 證書: 普通話證書

        培訓(xùn)經(jīng)歷:

        工作經(jīng)驗(yàn)

        公司名稱: 幼兒教育 ( 2006年5月 - 2008年8月 )

        所屬行業(yè): 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

        公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 福建省龍巖市

        職位名稱: 幼師

        公司名稱: 福建龍工世通機(jī)械有限公司 ( 2012年6月 - 2016年12月 )

        所屬行業(yè): 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

        職位名稱: 配件采購員

        公司名稱: 福建龍工世通機(jī)械有限公司 ( 2009年9月 - 2012年6月 )

        所屬行業(yè): 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

        公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn):

        職位名稱: 配件開單員、收銀(倉管員)

        公司名稱: 福建龍巖(廈工)凱悅機(jī)械有限公司 ( 2008年9月 - 2009年8月 )

        所屬行業(yè): 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

        公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn):

        職位名稱: 售后服務(wù)文員兼銷售助理

        工作描述: 相對于售后信息員,銷售助理

        語言能力

        語種名稱 掌握程度

        英語 良好

        普通話 良好

        拓展閱讀:影響個(gè)人簡歷投遞成功率的基礎(chǔ)要素

        每位求職者都希望自己的簡歷能夠得到更多企業(yè)的認(rèn)可,在實(shí)際制作簡歷的時(shí)候,往往需要將自己全部的信息展現(xiàn)于個(gè)人簡歷之上。對于經(jīng)驗(yàn)方豐富的求職者,往往能夠依靠優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷迅速找到適合自己的工作,而缺少個(gè)人簡歷自作技巧的求職者投遞簡歷沒有任何回音。

        內(nèi)容平平的個(gè)人簡歷沒有任何的競爭優(yōu)勢。求職者想要獲得更好的工作崗位,實(shí)際制作個(gè)人簡歷的時(shí)候,必須掌握制作優(yōu)秀個(gè)人簡歷的各種技巧,哪些內(nèi)容在個(gè)人簡歷可以表述,而哪些內(nèi)容不可出現(xiàn)在個(gè)人簡歷,每位求職者必須清楚的認(rèn)識(shí)到。只有能夠突出求職者個(gè)性與競爭優(yōu)勢重點(diǎn)內(nèi)容的個(gè)人簡歷,才能為求職者帶來適合的工作崗位,滿足求職者獲得高薪待遇工作機(jī)會(huì)的愿望。

        不同的求職者受到自身不同因素的影響,導(dǎo)致投遞個(gè)人簡歷的效果非常差。通常影響投遞效果的主要原因在于個(gè)人簡歷的內(nèi)容過于繁瑣,無法突出求職者的競爭優(yōu)勢,在沒有任何優(yōu)勢的前提下參與招聘,必然導(dǎo)致求職者求職失敗。與較高的工作崗位失之交臂。

        由于環(huán)境因素或者求職者制作個(gè)人簡歷的能力,對于能夠贏得企業(yè)認(rèn)可均產(chǎn)生不同程度的影響。為獲得更好的工作崗位,任何求職者必須懂得突出個(gè)人簡歷的競爭優(yōu)勢。無論以外觀或者內(nèi)容,主要能夠引起招聘單位的認(rèn)可,求職者便存在成功的機(jī)會(huì),避免受到環(huán)境等等因素的影響,而導(dǎo)致出現(xiàn)求職失敗的結(jié)局,促使求職者損失一次就業(yè)的機(jī)會(huì)。

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