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    1. 人力資源簡歷

      時間:2025-01-03 15:34:56 海潔 人力資源管理 我要投稿

      關于人力資源簡歷模板14篇

        時間是箭,去來迅疾,又到了求職找工作的時候,這時候,最關鍵的簡歷怎么能落下!那么怎樣寫好簡歷呢?以下是小編整理的關于人力資源簡歷模板,歡迎閱讀與收藏。

      關于人力資源簡歷模板14篇

        人力資源簡歷 1

        個人信息

        姓名:

        出生日期:19xx-05-10

        性 別:女

        婚姻狀況:未婚

        身 高:160厘米

        體 重:

        40公斤

        求職意向描述

        應聘崗位:客服/熱線咨詢

        行政/人事人員

        助理

        文員/電腦打字員/操作員

        崗位描述:人事/行政文員/人力資源中心 工作經(jīng)驗:3 年 期望月薪:面議

        教育背景

        畢業(yè)學校

        重慶西師 最高學歷:高中/中專 專 業(yè):旅游管理與涉外英語

        電腦水平:優(yōu)秀

        外語語種:英語

        外語水平:一般

        教育歷程:

        1998年~2001年在重慶西師就學,通過對專業(yè)知識的認真學習,并在實踐中靈活運用。學習并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語初、中級、導遊應用、心理學、公共關係學、普通話的標準訓練、語言與應用、形體等二十多門課程。

        工作簡歷

        2001年7月至2002年7月在廣東省東莞市佳進管理諮詢有限公司任職ISO系統(tǒng)工程及5S系統(tǒng)工程的推行,主要跟進客戶對ISO及5S提出的問題,整理成報表,呈報公司,並負責網(wǎng)上的錄音工作,同時兼行政文員協(xié)助主管管理日常工作等。

        2002年9月至2005年4月在廣東省東莞市長安鎮(zhèn)三益塑膠工業(yè)有限公司從事人事、行政文員,工作期間,主要負責人力招聘、負責工傷保險的辦理和維護(同社會保險)、負責公司辦公用品、辦公環(huán)境的管理、後勤工作、整理資料等,督導與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,同時并負責我公司的采購程序作業(yè)流程。

        個人能力及自我評價

        本人為人誠摯守信,待人熱情。性格開朗、溫和、善良、穩(wěn)重、有活力;對事業(yè)有強烈的責任心和使命感,并能夠對文件管理、資料統(tǒng)計、製作各種報表有一定的`工作經(jīng)驗,能熟練運用OFFICE辦公軟件。對公司工作認真負責忠誠,有較強的理解與溝通能力和吃苦的精神,並有團隊協(xié)作的理念和務實創(chuàng)新精神,能迅速地適應各種環(huán)境,并融合其中

        請相信,給我一個發(fā)展的舞臺,我必能大放光彩!

        人力資源簡歷 2

        個人信息

        姓名:

        年 齡: 22

        戶口所在: 廣州

        國 籍: 中國

        婚姻狀況: 未婚

        民 族: 漢族

        身 高: 165 cm

        聯(lián)系電話:

        E-mail:

        求職意向

        人才類型: 本站

        應聘職位: 人事專員/助理,行政專員/助理,文秘/文員

        工作年限: 1

        職 稱: 無職稱

        求職類型: 全職

        可到職日期: 隨時

        月薪要求: 1500~2000元

        希望工作地區(qū): 廣州

        工作經(jīng)歷

        廣州xx酒家

        起止年月: 2013-01 ~ 2013-01

        公司性質: 民營企業(yè)

        所屬行業(yè): 餐飲業(yè)

        擔任職位: 服務員

        工作描述: 2013年1月,在廣州xxx酒家做寒假工服務員

        離職原因:

        廣州保時捷中心

        起止年月: 2012-05 ~ 2012-05

        公司性質: 外資企業(yè)

        所屬行業(yè): 汽車及零配件

        擔任職位: 行政助理

        工作描述: 2012年5月,在廣州保時捷中心兼職,負責近千個購車資料的電腦錄入工作,正確率約為99%

        離職原因:

        香港xx飲食集團

        起止年月: 2012-01 ~ 2012-01

        公司性質: 民營企業(yè)

        所屬行業(yè): 餐飲業(yè)

        擔任職位: 服務員

        工作描述: 2012年1月,在香港xx飲食集團旗下的xx茶餐廳做寒假工服務員

        離職原因:

        廣州保時捷中心

        起止年月: 2010-07 ~ 2010-07

        公司性質: 外資企業(yè)

        所屬行業(yè): 汽車及零配件

        擔任職位: 市場部助理

        工作描述: 2010年7月,在廣州保時捷中心兼職,協(xié)助市場部經(jīng)理做好新車發(fā)布會工作,兩周內(nèi)打出了過千個邀請電話,核實記錄出席人數(shù)并向賓客發(fā)出邀請函;整理、清點、記錄、打包會場所需禮品

        志愿者經(jīng)歷

        廣州亞運組織委員會

        起止年月: 2010-09 ~ 2010-11

        擔任職位: 志愿者

        工作描述: 2010年9月至11月,參與廣州亞運會閉幕式表演合唱團排練,并擔任合唱團志愿者小組長,負責記錄組員出勤和表演道具更換情況,排練期間沒有遲到、早退及請假

        教育背景

        畢業(yè)院校: 廣東培正學院

        最高學歷: 本科

        獲得學位: 管理學士學位

        畢業(yè)日期: 2014-06

        所學專業(yè): 人力資源管理

        語言能力

        外語: 英語 良好

        粵語水平: 精通

        國語水平: 良好

        人力資源管理專業(yè),對薪酬管理中的社會保險方面的知識較為熟悉;已通過大學英語四級;粵語標準流利,普通話良好;曾在課余及寒暑假期間,于汽車4S中心、餐廳及酒樓做過兼職,具有良好的'溝通能力,同時也積累了一定的團隊合作經(jīng)驗。

        人力資源簡歷 3

        基本信息

        姓名:xxx

        性別:男

        年齡:24歲

        身高:158CM

        婚姻狀況:未婚

        戶籍所在:貴陽

        學歷:本科

        工作經(jīng)驗:1-3年

        求職意向

        最近工作過的職位:

        期望工作地:貴州省/貴陽市

        期望崗位性質:全職

        期望月薪:3000~4000元/月

        期望從事的`崗位:人事專員/助理

        期望從事的行業(yè):其他行業(yè)

        技能特長

        技能特長:擅長唱歌跳舞喜歡結交朋友能認真完成上司交代的工作

        教育經(jīng)歷

        貴州師范大學(本科)

        起止年月:20xx年5月至20xx年5月

        學校名稱:貴州師范大學

        專業(yè)名稱:人力資源管理

        獲得學歷:本科

        人力資源簡歷 4

        個人信息

        姓名:

        性別:女

        年齡:27歲

        民族:漢族

        政治面貌:群眾

        學歷:高中

        工作年限:5-8年

        期望薪資:3000-5000元

        工作地點:廣州-天河-棠下

        求職意向:人事專員/助理

        閱人無數(shù)

        工作經(jīng)驗(工作了4個月,做了1份工作)

        廣州盈彬投資咨詢有限公司

        工作時間:2016年10月至2017年2月[4個月]

        職位名稱:人事助理

        教育經(jīng)歷

        2009年7月畢業(yè)化州六中普高

        自我描述

        本人性格溫和,為人踏實、待人熱情、真情,做事認真負責;積極主動,吃苦耐勞,樂于學習各方面新知識;重視團體合作精神,能迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中;多年的`辦公文職經(jīng)驗,希望能為貴公司的發(fā)展貢獻自己一份力。

        人力資源簡歷 5

        本人概況

        姓名:

        性別:男

        民族:漢

        政治面目:團員

        學歷(學位):學士

        專業(yè):工商管理

        聯(lián)系電話:

        手機:x

        聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)xx大街10號

        郵編:

        Email Address:

        呼機:

        教育背景

        畢業(yè)院校:北方交通大學 1990.9--1994.7 經(jīng)濟與工商管理學院 工商管理

        另:其他培訓情況 1999.9-2000.1 北京市勞動局 人力資源干部認證培訓

        1999.10 諾基亞(中國)投資有限公司 人力資源管理培訓

        英語通過國家CET六級考試,通過北京市研究生英語學位統(tǒng)考,英漢互譯表達流暢

        熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應手,并正在學習HTML,JavaScript,ASP。

        工作經(jīng)歷

        1999.1---至今 xx電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理 負責公司內(nèi)部員工的調動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓計劃,并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負責員工的再教育和再培訓

        1996.5---1998.12 xx軟件公司 人力資源部 招募專員 負責為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓和上崗培訓

        1994.10--1996.4 xx通信公司 市場部 市場策劃

        個人簡介負責

        多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內(nèi)訓的實際操作經(jīng)驗,豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗,并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的.敬業(yè)精神與團隊精神,踏實肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領導,喜歡有創(chuàng)意的完成工作。

        請給我一個機會,我將還您以奪目的光彩!

        本人性格

        開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

        人力資源簡歷 6

        個人信息

        姓名:

        女,25歲

        學歷:大專

        期望工資:5001-8000元

        工作年限:3-5年

        工作區(qū)域:廣東-廣州

        工作經(jīng)歷:

        20xx年4月至今

        廣州市龍聲五金塑料有限公司

        任職會計

        1、核對供應商對賬、客戶對賬;

        2、編制記賬憑證、登記、結賬、對帳、編制會計報表;

        3、每月庫存產(chǎn)品的盤點;

        4、負責財務印鑒的保管工作,對銀行支付票據(jù)審核并加蓋印章;

        5、合同的管理;

        6、開具與保管發(fā)票。

        20xx.xx-20xx.xx

        廣州市金悅國際物流服務有限公司

        任職會計

        負責企業(yè)的銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬,保管現(xiàn)金和支票,負責企業(yè)票據(jù)的審核及報銷,負責銀行票據(jù)及支票的填開。負責辦公室的信息、機要和保密工作;負責辦公室的檔案以及報表的.收集、整理工作;負責傳真、郵件、信件、快遞的收發(fā)工作;運用word、excel等辦公軟件制作表格。

        20xx/xx--20xx/xx

        廣州彥明科技教育有限公司

        任職招生/課程顧問

        1.接聽和轉接電話,接待來訪人員;

        2.負責辦公室的信息、機要和保密工作;

        3.負責辦公室的檔案以及報表的收集、整理工作;

        4.負責傳真、郵件、信件、快遞的收發(fā)工作;

        5.運用word、excel等辦公軟件制作表格

        教育經(jīng)歷:

        20xx/02--20xx/07

        暨南大學|稅務|大專

        20xx/09--20xx/06

        廣東省外貿(mào)職業(yè)技術學校|會計|

        自我介紹:

        本人性格活潑開朗,樂觀向上,興趣廣泛,適應力強,勤奮好學,腳踏實地,對工作認真負責,吃苦耐勞,熟悉辦公軟件,能夠有效的利用網(wǎng)絡資源。我做人的原則是踏實努力,善始善終,力求做到最好,做人的原則是誠懇待人,用心工作,重視團隊合作。

        個人信念:如果有1%的希望,我要付出xx0%的努力,相信自己!遇到問題時,我敢于出主意主動解決。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。朋友都很愿意和我接觸,認為我很有親和力。對于工作我有強烈的責任感。無論順境或者逆境,我始終對工作抱有熱情。我相信吃得苦中苦方為人上人。我為人正直誠信,從不欺騙別人。

        人力資源簡歷 7

        個人信息

        姓 名:xxx

        出生年月:19xx-10

        性 別:男

        身 高:172

        婚姻狀況:未婚、

        籍 貫:湖北公安

        政治面貌:群眾

        目前所在地:義烏下駱宅

        求職意向

        期望職位:營運,策劃,區(qū)域經(jīng)理,主管

        職位類型:全職

        工作地點:浙江省

        工資待遇:面議

        住房要求:面議

        工作經(jīng)驗

        工作經(jīng)驗:2年

        工作經(jīng)歷:

        20xx-7 至 20xx-6杭州耀偉體育用品有限公司零售中心督導

        工作期間,負責區(qū)域專賣店的人員和店鋪管理,通過對店鋪陳列,衛(wèi)生,人員形象,銷售技能,財務,進貨,促銷的整改,提升店鋪形象和人員素質,完成區(qū)域銷售業(yè)績.穩(wěn)定店鋪人員,減少人才流失。定期對區(qū)域店長進行指導,提高日常管理和銷售的能力。保證完成每個月,每個季度的指標。

        20xx-1 至 2010-5精瑞運動品有限公司電子商務部主管

        團購,淘寶商城的建設及整個運營。電子商務從建立到月銷售50萬

        教育背景

        最高學歷:本科 畢業(yè)院校:浙江工商大學

        所學專業(yè):工商管理 畢業(yè)時間:2009-6

        第一外語:英語 水平:熟練

        計算機能力:熟練 其它能力:

        所獲證書:

        教育培訓經(jīng)歷:

        1977-1 -2009-7浙江工商大學工商管理本科

        除了英語,數(shù)學,計算機外,涉及企業(yè)運營的各個方面,包括財務,會計,生產(chǎn)運營,管理,人力資源,市場營銷策劃,零售管理,消費者行為學等。該專業(yè)讓我們對企業(yè)的整個運營有比較全面的'認識。獲得綜合獎學金3等獎,英語6級。畢業(yè)設計是關于浙江中小企業(yè)發(fā)展的環(huán)境因素,有在各種社團工作的經(jīng)歷。

        人力資源簡歷 8

        基本信息

        真實姓名:

        性別:男

        年齡:36歲

        身高:170CM

        婚姻狀況:已婚

        戶籍所在:貴州貴陽

        最高學歷:本科

        工作經(jīng)驗:10年以上

        求職意向

        最近工作過的職位:人力資源經(jīng)理

        期望工作地:貴陽市

        期望崗位性質:全職

        期望月薪:面議

        期望從事的崗位:人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任

        期望從事的行業(yè):機械/設備/重工,制藥/生物工程,房地產(chǎn)開發(fā),交通/運輸/物流,電力/水利/新能源

        技能特長

        本人踏實、勤奮、執(zhí)行力強,極具親和力;熟練開展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作,熟悉工作流程,掌握相關軟件運用,對數(shù)據(jù)敏感,工作中結合實際,頗有創(chuàng)新意識。

        教育經(jīng)歷

        西南交通大學(本科)

        起止年月:20xx年9月至20xx年7月

        學校名稱:西南交通大學

        專業(yè)名稱:土木工程

        獲得學歷:本科

        工作經(jīng)歷

        中國中鐵二局(集團)有限——辦公室主任

        起止日期:20xx年7月至20xx年12月

        企業(yè)名稱:中國中鐵二局(集團)有限

        從事職位:辦公室主任

        業(yè)績表現(xiàn):

        1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。

        2、開展項目人員的考勤管理,按月及時上報審核并提交原始記錄材料。

        3、配合做好項目人員合同、用工協(xié)議的。簽訂。

        4、做好項目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調配。

        5、配合做好項目宣傳報道、對外接待等工作。

        6、做好項目后勤保障,為項目順利進行保駕護航。

        企業(yè)介紹:

        貴州中鼎環(huán)?萍加邢蕖肆Y源主管

        起止日期:20xx年3月至20xx年6月

        企業(yè)名稱:貴州中鼎環(huán)?萍加邢

        從事職位:人力資源主管

        業(yè)績表現(xiàn):

        1、協(xié)助上司開展人力資源各項工作,具體落實建立、建全人力資源管理體系;

        2、制訂人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

        3、起草各類人力報告及人力政策、文件的'及時響應與下達;

        4、開展階段性員工訪談工作,建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng);

        5、負責招聘、培訓等工作的日常管理,定期組織收集內(nèi)外人力資源資訊,建立人才庫,保證人才儲備。

        企業(yè)介紹:

        貴州華清實業(yè)投資有限——人力資源經(jīng)理

        起止日期:20xx年7月至20xx年5月

        企業(yè)名稱:貴州華清實業(yè)投資有限

        從事職位:人力資源經(jīng)理

        業(yè)績表現(xiàn):

        1、統(tǒng)籌人力資源管理工作,組織擬訂人力資源規(guī)劃;

        2、指導部門勞動關系管理,定期排查用工風險,做好風險防范;

        3、制訂招聘計劃,組織篩選和面試,做好部門間的協(xié)調;

        4、制訂績效政策,組織績效管理和績效評價;

        5、組織年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實施;

        6、擬訂和組織實施員工培訓計劃,開展培訓效果評估和學習成果檢驗;

        7、制訂福利政策,系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。

        企業(yè)介紹:

        培訓經(jīng)歷

        霖誠達——企業(yè)人力資源管理師

        起止日期:20xx年7月至20xx年11月

        培訓機構:霖誠達

        培訓課程:企業(yè)人力資源管理師

        培訓描述:二級企業(yè)人力資源管理師資格培訓

        人力資源簡歷 9

        個人信息

        姓名:xxx

        目前所在: 廣州

        年 齡: 23

        戶口所在: 河源

        國 籍: 中國

        婚姻狀況: 未婚

        民 族: 漢族

        誠信徽章: 未申請

        身 高: 176 cm

        人才測評: 未測評

        體 重: 60 kg

        人才類型: 普通求職

        應聘職位: 人事專員/助理

        工作年限: 0

        職 稱: 無職稱

        求職類型: 實習

        可到職日期: 一個星期

        月薪要求: 1500——2000

        希望工作地區(qū): 廣州,深圳

        工作經(jīng)歷

        浪達科技有限責任公司 起止年月:20xx-07 —— 20xx-08

        公司性質: 私營企業(yè) 所屬行業(yè):交通/運輸/物流

        擔任職位: 倉管助理

        工作描述: 協(xié)助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。

        離職原因:

        志愿者經(jīng)歷

        廣東省國際旅游文化節(jié) 起止年月:20xx-05 —— 20xx-05

        擔任職位: 志愿者

        教育背景

        畢業(yè)院校: xx學華立學院

        最高學歷: 本科 獲得學位: 畢業(yè)日期: 20xx-07

        專 業(yè) 一: 人力管理資源 專 業(yè) 二:

        起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

        語言能力

        外語: 英語 一般 粵語水平: 一般

        其它外語能力:

        國語水平: 精通

        工作能力及其他專長

        熱愛人力資源管理專業(yè)知識,對招聘、員工關系模塊比較有興趣;了解公文的寫作;擅長球類運動。

        人力資源簡歷 10

        個人信息

        姓名:xxx

        性別:女

        民族:漢

        政治面目:群眾

        學歷(學位):本科專業(yè):經(jīng)濟信息管理

        聯(lián)系電話:

        手機:

        聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)xx大街10號

        郵編:

        EmailAddre:

        呼機:

        教育背景

        畢業(yè)院校:遼寧大學1994.9--1997.7貨幣銀行專業(yè)本科

        另:其他培訓情況

        熟練使用Word,Excel,PowerPoint,E-mail軟件及其它辦公設備

        英語通過國家6級考試,聽說讀寫熟練

        掌握一定財務知識

        工作經(jīng)歷

        1999.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個人助理

        協(xié)助總監(jiān)管理部門日常業(yè)務/協(xié)助總監(jiān)制定部門預算,并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監(jiān)辦公室

        1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理

        協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務,拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務管理能力。

        個人簡介

        擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作,我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,勤奮好學,吃苦耐勞,敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的'工作。

        本人性格

        開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

        另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

        期盼與您的面談!

        人力資源簡歷 11

        基本信息

        姓名:

        目前所在:

        年齡:

        戶口所在:

        國籍:

        婚姻狀況:

        民族:

        培訓認證:

        身高:

        誠信徽章:

        體重:

        人才測評:

        我的特長:

        求職意向

        人才類型:在校學生

        應聘職位:

        工作年限:

        職稱:

        求職類型:可到職日期:隨時

        月薪要求:

        希望工作地區(qū):

        工作經(jīng)歷

        xxx有限公司

        起止年月:20xx—02~20xx—03

        公司性質:

        所屬行業(yè):

        擔任職位:

        工作描述:幫助經(jīng)理進行打字和復印工作,美化辦公室,簡單的會議記錄。

        離職原因:上學需要

        廣州工程技術職業(yè)學院新聞中心

        起止年月:20xx—09~至今

        公司性質:社會團體所屬行業(yè):文字媒體/出版

        擔任職位:記者

        工作描述:記錄和報道有關學院信息,與學校領導,老師之間聯(lián)系頻繁。負責攥寫文章于校報回音壁一欄,目前協(xié)助新聞中心主任負責你講我義,鏘鏘漫畫,教養(yǎng)金句三個欄目。

        離職原因:

        從化市啟智小學

        起止年月:20xx—09~20xx—12

        公司性質:社會團體

        所屬行業(yè):教育/培訓/院校

        擔任職位:志愿者

        工作描述:在9月到12月期間多次前往該校做志愿者,負責指導該校的.智障兒童學習,被該校評為優(yōu)秀志愿者。

        離職原因:學校放假

        汕頭第一中學

        起止年月:20xx—09~20xx—09

        公司性質:其它

        所屬行業(yè):教育/培訓/院校

        擔任職位:策劃部部長

        工作描述:負責組織該社團的活動,組織策劃過心理節(jié)等。

        離職原因:升學

        志愿者經(jīng)歷

        教育背景

        畢業(yè)院校:xxxx學院

        最高學歷:

        獲得學位:

        畢業(yè)日期:20xx—06

        專業(yè)一:人力資源管理

        專業(yè)二:行政管理

        起始年月終止年月

        學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

        20xx—09 20xx—10廣州工程技術職業(yè)學院記者培訓— —

        語言能力

        外語:英語一般

        粵語水平:良好

        其它外語能力:

        國語水平:良好

        工作能力及其他專長

        本人在高中期間曾進入廣東省十佳社團“云起”文學社學習策劃和組織活動,成功組織過辯論賽,話劇等活動;因工作能力強經(jīng)驗豐富,后來擔任學校社團策劃部長;大學期間多次參加學校A級社團新聞中心記者站出席各種采訪任務,刻苦耐勞,完成任務能力尚好。

        詳細個人自傳

        本人熱衷有挑戰(zhàn)性的工作所以選擇人力資源專業(yè),認真學習,除專業(yè)外不斷擴充自己的課外知識和技能。在校積極參加活動,曾參加校歌唱比賽得第二等獎;大學期間參加校辯論賽得系里團體比賽第二名;參加系里征文比賽獲一等獎和最受歡迎獎。

        人力資源簡歷 12

        個人信息

        姓名:

        性別:女

        出生年月:19xx-11-17

        民族:漢族

        最高學歷:本科

        身高:165CM

        工作年限:應屆畢業(yè)生

        現(xiàn)居住地:河北省

        婚姻狀況:未婚

        目前月薪:2000元

        專業(yè)類別:不限

        專業(yè)名稱:人力資源管理

        求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗

        到崗時間:隨時到崗

        工作經(jīng)歷:

        公司名稱:無時間:20xx-12至今外語及計算機水平

        第一語種:英語

        外語水平:四級教育背景

        畢業(yè)院校:河北科技師范學院

        所學專業(yè):人力資源管理

        所獲學歷:本科

        求職意向

        工作類型:全職

        工作行業(yè):

        工作職位:招聘專員·招聘助理+人力資源專員·人力資源助理崗位貼吧:無

        工作地點:石家莊市

        期望月薪:2000-2500元

        特長描述:

        1.熟悉人力資源管理六大模塊等相關專業(yè)基礎知識,熟悉相關勞動人事法規(guī)政策

        2.取得三級企業(yè)人力資源管理師專業(yè)資格證

        3.熟悉使用計算機的相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識

        自我評價:

        1.踏實穩(wěn)重、熱情隨和、工作細心、有責任心,適應力強、努力提高自己,能適應工作的.需要

        2.在學校的各種活動和社會實踐中培養(yǎng)了良好的協(xié)調溝通能力和團隊協(xié)作精神,積極樂觀向上,能滿足工作的需要和要求

        人力資源簡歷 13

        基本信息

        姓名:

        目前所在:白云區(qū)

        年 齡:21

        戶口所在:海珠區(qū)

        國 籍:中國

        婚姻狀況:未婚

        民 族:漢族

        培訓認證:未參加

        身 高:170 cm

        誠信徽章:未申請

        體 重:60 kg

        人才測評:未測評

        我的特長:

        求職意向

        人才類型:應屆畢業(yè)生

        應聘職位:市場分析/調研人員,人事助理,市場/營銷/拓展經(jīng)理

        工作年限:2

        職 稱:無職稱

        求職類型:實習

        可到職日期:隨時

        月薪要求:1500--2000

        希望工作地區(qū):白云區(qū),白云區(qū),天河區(qū)

        工作經(jīng)歷

        中國移動通信廣州分公司

        起止年月:20xx-07-01 ~ 20xx-09-01

        公司性質:國有企業(yè)

        所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務

        擔任職位:咨詢導購、外呼、經(jīng)理助理

        工作描述:我做的是兼職,咨詢導購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業(yè)務,購買終端產(chǎn)品。外呼主要是核對客戶資料,統(tǒng)計客戶數(shù)量。經(jīng)理助理主要是跟經(jīng)理一起去簽單。兼職這段時間使我更加了解如何與人的溝通。也學到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開始。

        離職原因:上學

        東莞偉易達集團

        起止年月:20xx-01-01 ~20xx-03-01

        公司性質:外商獨資

        所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路

        擔任職位:工人

        工作描述:主要是一線的生產(chǎn),生產(chǎn)無線電話。一天工作10個小時,每一件零件都要嚴格的把關。長時間的工作令我的意志更加堅定了。

        離職原因:上學

        教育背景

        畢業(yè)院校:廣州珠江職業(yè)技術學院

        最高學歷:大專

        獲得學位: 大專

        畢業(yè)日期:20xx-06-01

        專 業(yè) 一:市場營銷

        專 業(yè) 二:人力資源管理

        受教育經(jīng)歷:

        20xx-09-01~20xx-06-01廣州珠江職業(yè)技術學院市場營銷

        語言能力

        外語:英語 一般

        粵語水平:精通

        其它外語能力:

        國語水平:優(yōu)秀

        工作能力及其他專長

        能熟練運用windows辦公軟件,通過了全國計算機一級考試。

        大學期間擔任校冰球隊副隊長、輪滑協(xié)會會長,培養(yǎng)了很好的管理能力。

        20xx年通過中級營銷員考試。

        自我評價:

        以優(yōu)異的成績完成人力資源管理、連鎖企業(yè)管理、初級會計基礎、市場調研與預測、市場營銷學等科目的學習。能基本運用各科所學的知識詳細個人自傳

        我是陳xx,于20xx年9月入讀廣州珠江職業(yè)技術學院。2年時間里,珠江冰球隊把我從一個缺乏自信的人培養(yǎng)成一個球隊的領袖。從一個毫不起眼的高中生到后來的球隊副隊長。我認識到只要努力,肯定會有出頭之日的。當了副隊長以后,因為經(jīng)常要在隊友面前發(fā)話,要讓大家具有集體意識。這就從另一個角度培養(yǎng)了我的`領導能力了。有時候隊友間的矛盾,我也必須要及時解決。令我具備了較好的管理協(xié)調能力。

        平時在學校里除了上課就是打球,周六日有時間的時候就跟著教練一起去一些企業(yè)拉贊助。有時間就看一些企業(yè)家的語錄和故事,看他們?nèi)绾蝿?chuàng)業(yè),怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學2年,我用自己的社會關系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿(mào)易。所以我覺得營銷是要講究機遇的,至于怎樣創(chuàng)造機遇就得自己考慮了。課本的知識是遠遠不夠的,吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經(jīng)驗很少,但是我愿意學習,相信憑借我過人的學習能力能夠迅速適應新的工作,扮演新的角色。為社會和企業(yè)貢獻自己的力量!

        人力資源簡歷 14

        個人信息

        姓名:

        國籍:中國

        目前所在地:海珠區(qū)

        民族:漢族

        戶口所在地:廣州

        身高體重:161 cm 50 kg

        婚姻狀況:已婚

        年齡:27

        培訓認證:

        誠信徽章:

        求職意向及工作經(jīng)歷

        人才類型:普通求職

        應聘職位:人力資源:人力資源、行政/后勤、

        工作年限:5

        職稱:

        求職類型:全職

        可到職日期:隨時

        月薪要求:5000--8000

        希望工作地區(qū):廣州

        個人工作經(jīng)歷:

        公司名稱:廣州金榜圖書銷售有限公司

        起止年月:2006-04~2010-08

        公司性質:民營

        企業(yè)所屬行業(yè):

        擔任職務:人力資源部副經(jīng)理

        工作描述:

        一、制定人力資源管理各項制度

        1、制定公司人力資源管理的相關制度,并組織實施

        2、根據(jù)公司發(fā)展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善

        二、招聘管理

        1、根據(jù)公司發(fā)展計劃及人員需求,組織做好員工招聘、調動、晉升、辭退等工作事宜;

        2、對面試人員進行初試。

        三、培訓管理

        1、組織制定公司的培訓計劃并監(jiān)督實施;

        2、培訓效果的跟進及總結。

        四、績效考核管理

        制定前線部門的績效考核制度并組織實施。

        五、薪酬福利管理

        1、負責前線部門的薪資核算;

        2、為員工辦理社會保險及公積金事宜。

        六、勞動關系管理

        1、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決;

        2、組織勞動合同的'簽訂工作;

        3、組織各項活動,豐富員工生活。

        七、工作業(yè)績:

        在金榜將近5年的工作時間內(nèi),曾任職銷售部門文員、總經(jīng)辦培訓專員、行政人事部人事專員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來,建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度,使以單純的處理事務性工作為主的人事部門轉化為較為全面的人力資源工作,使人力資源部成為公司核心的管理及服務部門。

        離職原因:個人發(fā)展

        志愿者經(jīng)歷:

        教育背景

        畢業(yè)院校:華南師范大學

        最高學歷:大專

        畢業(yè)日期:2005-07-01

        所學專業(yè)一:行政管理

        所學專業(yè)二:

        受教育培訓經(jīng)歷:

        起始年月:2002-09

        終止年月:2005-07

        學校(機構)專業(yè):華南師范大學行政管理

        獲得證書:助理企業(yè)培訓師證書

        證書編號:

        語言能力

        外語:英語一般

        國語水平:優(yōu)秀

        粵語水平:精通

        工作能力及其他專長

        總結為以下3個方面:

        1、工作經(jīng)驗:在職5年期間從事過銷售、行政、人力資源管理等崗位,從事人力資源工作已有將近4年的時間,有3年主管工作經(jīng)驗。

        2、工作能力:在人力資源六大模塊有實務工作經(jīng)驗,其中招聘、員工關系模塊實操能力較強;熟悉國家相關勞動法律法規(guī);有良好的溝通協(xié)調能力,有親和力,有較強的工作承壓能力,適應力及學習能力強。

        3、思想品德:工作認真負責,思想積極上進,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德觀念。

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