人力資源管理大學(xué)生的簡歷范文

　　簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。

　　人力資源管理大學(xué)生的簡歷范文篇一

　　yjbys

　　(女，25歲)

　　最高學(xué)歷：本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年 | 專業(yè)：工商管理類

　　婚姻狀況：未婚

　　籍 貫：新余市 | 現(xiàn)居住地：新余市

　　求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個(gè)新環(huán)境

　　求職意向

　　期望月薪：800~1000|工作性質(zhì)：全職

　　期望地區(qū)：渝水區(qū),新余經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),新余經(jīng)濟(jì)高新開發(fā)區(qū)|期望行業(yè)：批發(fā)/零售,教育/培訓(xùn)

　　期望崗位：店員/營業(yè)員,家教,小學(xué)教師

　　自我描述

　　本人想求職份兼職工作，每日下午5點(diǎn)后(除周二外)，能吃苦耐勞，服從安排，請給個(gè)機(jī)會，讓我證明，我會是合適的。

　　教育經(jīng)歷

　　2010年9月-2014年7月|江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院|人力資源管理|大專

　　工作經(jīng)歷

　　2014年2月-2015年6月|倉管&收銀&行政|天后站

　　1.新進(jìn)員工的入職、離職手續(xù)辦理。

　　2.新員工的入職培訓(xùn)&引導(dǎo)。

　　3.超市內(nèi)商品的'領(lǐng)用及倉庫商品的收發(fā)、購買。

　　4.超市收銀

　　語言能力

　　英語|熟練

　　人力資源管理大學(xué)生的簡歷范文篇二

　　yjbys

　　(男，32歲)

　　最高學(xué)歷：大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 | 專業(yè)：工商管理類

　　婚姻狀況：已婚 | 身 高：168 cm

　　籍 貫：江西新余 | 現(xiàn)居住地：江西省新余市

　　求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗

　　求職意向

　　期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職

　　期望地區(qū)：undefined|期望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工,汽車/摩托車/零配件,教育/培訓(xùn)

　　期望崗位：undefined

　　自我描述

　　為人正直，處事公證，工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力和管理能力。

　　教育經(jīng)歷

　　2006年9月-2009年7月|江西科技師范大學(xué)|人力資源管理|大專

　　工作經(jīng)歷

　　2010年7月-2016年6月|人力資源管理師|明安運(yùn)動器材東莞有限公司

　　一 招聘管理師

　　1，負(fù)責(zé)公司職員及員工招聘。 2，完善公司的'招聘流程和招聘體系; 3，甄選簡歷，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試 4，熟悉員工素質(zhì)測評和人格特質(zhì)

　　二、培訓(xùn)管理師

　　1，主導(dǎo)公司新人入職教育訓(xùn)練。

　　2，負(fù)責(zé)公司共同性訓(xùn)練組織和實(shí)施(內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn))

　　3，內(nèi)部講師的管理

　　三、熟悉績效考核及薪酬管理

　　四.熟悉員工社保和政府辦事流程

　　五.各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2015年3月-2015年5月|東莞智通培訓(xùn)學(xué)院|國家二級人力資源管理師

　　2013年10月-2013年11月|西點(diǎn)學(xué)院|卓越培訓(xùn)師

　　語言能力

　　英語|熟練

　　獲得證書

　　國家人力管理師(二級)|2015年10月

　　入黨積極分子|2007年11月

　　內(nèi)部講師|2012年12月

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