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    1. 人力資源管理簡歷

      時間:2022-11-20 08:48:06 簡歷 我要投稿

      人力資源管理簡歷通用15篇

        時光在流逝,從不停歇,新一輪的招聘又朝我們走來,現(xiàn)在這個時候,寫好一份簡歷就十分有必要了!相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編精心整理的人力資源管理簡歷,歡迎閱讀與收藏。

      人力資源管理簡歷通用15篇

      人力資源管理簡歷1

        姓名:

        性別:

        戶籍:

        學歷:大專

        工作年限:5-8年

        期望薪資:面議

        工作地點:廣州-南沙-黃閣

        求職意向:人事專員助理|經理助理秘書文員

        工作經驗(工作了7年4個月,做了3份工作)

        廉江市恒中門業(yè)有限公司

        工作時間:20 0年5月至20 4年3月[3年0個月]

        職位名稱:行政專員助理

        工作內容:

        1.收發(fā)郵件、傳真,復印、掃描文件;

        2.辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續(xù);

        3.負責全公司員工工作證的制作與發(fā)放;

        4.全廠人員檔案的建立與管制;

        5.稽查考勤機,根據(jù)員工打卡出現(xiàn)的異常,進行追蹤處理及罰款的具體執(zhí)行;

        6.統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,留底;

        7.處理全廠員工的保險工作;

        8.全公司對講機的跟蹤和保管;

        9.協(xié)助部門經理處理日常事務。

        深圳南華珠寶公司

        工作時間:20xx年4月至20 0年3月[個月]

        職位名稱:圖片操作員

        工作內容:.用Photoshop處理圖片,用corlDRAW制作圖案;用corlDRAW排版制作圖表;

        2.首飾掃描,首飾激光刻花;

        3.鑲石單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計.

        廣州市美湛軒餐飲有限公司

        工作時間:20xx年4月至20xx年月[2年7個月]

        職位名稱:人事文員

        工作內容:負責員工招聘、員工考勤的核對工作

        各證件的年審跟進工作

        消防檔案的制定、消防安全戶籍化管理的跟蹤

        負責員工宿舍的管理工作

        負責員工工傷的跟進、申報、處理

        教育經歷

        20xx年7月畢業(yè)電大行政管理

        20xx年4月畢業(yè)遂溪縣職業(yè)技術學校計算機應用技術

        20xx年7月畢業(yè)湛江農墾實驗中學地理

        自我描述

        本人有差不多一年的圖片處理操作員經驗,有7年多人事行政文員助理工作經驗,熟練使用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件,可以使用Photoshop、CorelDraw作簡單的圖片處理及制作圖片。為了進一步提升自己的技能,現(xiàn)平面設計專業(yè)在讀中。另外,本人熟悉各種復印機,掃描儀、傳真機、對講機的使用。會收發(fā)郵件。在性格方面,本人性格文靜,脾氣好,對工作認真有責任心,學習能力強。

      人力資源管理簡歷2

        xxx

        男

        22歲

        學歷:大專

        工作年限:1年以內

        期望薪資:3000-5000元

        工作地點:廣州-不限

        求職意向:行政專員/助理|人事專員/助理|銷售助理

        誠信正直責任心強陽光開朗

        工作經驗(工作了8個月,做了1份工作)

        豐田4s店

        工作時間:20xx年5月至20xx年1月[8個月]

        職位名稱:銷售顧問

        工作內容:銷售汽車中上水平,業(yè)績不錯

        教育經歷

        至今在校廣東嶺南職業(yè)技術學院機電一體化

        自我描述

        創(chuàng)立起一家百人足球俱樂部,有責任心!肯吃苦!

      人力資源管理簡歷3

        本人在工作中細心嚴謹,踏實肯干,有較強的責任心和進取心。并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務。在工作上極具團隊精神,注重團隊合作。具備獨立自主完成工作的能力。在技能素質上能不斷學習新知識,新技能,注重自身發(fā)展,以確保勝任當前工作。

        1、有較強的親和力,善于傾聽,樂于交流。

        2、良好的人際溝通、組織協(xié)調能力,原則性強,執(zhí)行力到位。

        3、全國計算機等級三級,熟練操作計算機辦公軟件。

        4、有很強的事業(yè)心和責任感,能夠面對困難和挑戰(zhàn)。

        5、具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力,適應力強,積極、愛創(chuàng)新!

        6、注重理論與實踐的結合。

        7、熟悉ISO9000體系運作。

      人力資源管理簡歷4

        1系統(tǒng)學習了績效管理,薪酬管理,人員招聘與選拔,人員培訓與開發(fā),人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃,員工關系管理等主干課程,專業(yè)排名一直穩(wěn)定在班級前10%,一次通過CET4、CET6、全國計算機等級考試C語言國家二級、并獲得全國普通話測試二級乙等證書。在努力學習專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵了哲學、法律、文學、經濟學,心理學,市場營銷等領域。

        2通過競選,相繼當選為湖南科技大學法學院宣傳部委員班級宣傳委員、湖南科技大學?茀f(xié)辦公室副主任、校經管學社社員,充分鍛煉了我的組織管理能力與協(xié)調合作能力!

        3利用假期以及課余時間,先后在公司和校內外進行了社會實踐,得到老板和同事的高度稱贊,這些經驗為我走入社會,參與商業(yè)經營運作奠定了良好的基礎,

        4我的競爭優(yōu)勢在于:執(zhí)行力強,學習力強;工作認真負責,善于創(chuàng)新;富有工作激情,富有團隊合作精神;

      人力資源管理簡歷5

        個人信息

        xxx

        性 別: 男

        年 齡: 22歲 民 族: 漢族

        工作經驗: 在讀學生 居 住 地: 浙江臺州 路橋區(qū)

        身 高: CM 戶 口: 浙江寧波 奉化市

        自 我 評 價

        較強的學習能力及表達溝通能力;

        能迅速適應各種環(huán)境,并融入其中,能在壓力環(huán)境下完成挑戰(zhàn)性工作;

        性格缺點:嫉妒心強:

        性格優(yōu)點:做事謹慎,有責任感,不怕吃苦,勤奮好學

        有較強的組織能力和活動策劃能力,

        有較強的語言表達能力,文筆流暢

        有較強的團隊精神,在大學有良好人際關系

        求 職 意 向

        希望崗位: 行政/人事類-行政/人事類

        尋求職位: 人力資源專員/助理

        希望工作地點: 浙江臺州

        期望工資: /月(可面議) 到崗時間:隨時到崗

        工作目標 / 發(fā)展方向

        希望能有更好的發(fā)展機會.

        教 育 經 歷

        -xx---xx 臺州職業(yè)技術學院 教育類/ 人力資源管理 本科

        實踐經驗:5 月,在寧波市奉化騎士牛排兼職 水吧學徒

        6月,在臺州名記大酒店兼職 服務員

        2月,在溫州梧田大酒店兼職 服務員

        7月,在寧波天一廣場喬治派克 “惠美生活”APP推廣

        8月,在浙江恒基永昕材料股份有限公司 人力資源部助理

        主修課程科目:20xx年9月至6月 浙江省寧波市奉化市江口中學 普高

        9月至6月 浙江省臺州市臺州職業(yè)技術學院 工商企業(yè)管理 大專

        9月至6月 專升本 浙江工商大學 人力資源管理 本科

      人力資源管理簡歷6

        姓名:xx

        性別:女

        年齡:29歲學歷:本科

        工作年限:7年婚姻狀況:已婚

        戶口:清遠市

        居住地:廣東省清遠市近期任職:x

        待遇要求:xx——3500/月到崗時間:xx

        希望地區(qū):清遠市

        希望崗位:儲備干部

        自我評論

        活潑開朗、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作經驗

        某公司20xx年11月至今

        公司性質:

        擔任職位:外貿主管兼行政

        工作職責和業(yè)績:

        ——主要負責接海外訂單,下訂單到國內供應商,跟蹤訂單進程、出貨及售后服務;

        ——負責公司日常收入支出統(tǒng)計匯總工作,負責收支帳務等;

        ——負責日常行政工作。

        嘉仕堡風帆國際有限公司20xx年11月——20xx年11月

        公司性質:

        擔任職位:外貿經理

        工作職責和業(yè)績:

        ——在職期間主要負責歐美地區(qū)、沿海國家及地區(qū)業(yè)務;

        ——與各供應商溝通配合,跟蹤每張訂單,確保按時按質交貨,并認真處理好每次客戶投訴,尋求最佳解決方案;

        ——按客人要求需要提供相關文件,跟進及催收貨款,確保貨款到位;

        ——協(xié)助品牌設計師與各工廠溝通,完成產品的打樣,確保新一季產品能順利完成及生產等;

        ——協(xié)助工廠完成每一季度產品報價工作,完成不同國家及地區(qū)的各項報價;

        ——向上級報告工作情況、業(yè)績,分析銷售情況,及準確地分析各供應商情況,以及跟蹤每個地區(qū)代理情況,以便更換更好的代理商來推廣銷售產品。

        大中(清新)塑膠制品有限公司20xx年7月20xx年10月

        公司性質:

        擔任職位:經理助理

        工作職責和業(yè)績:

        ——在海外部主要協(xié)助經理跟蹤和處理各客人的投訴和反饋;

        ——產品出貨計劃安排;

        ——按客人要求提供及制作相關文件,跟進貨款,月末做銷售金額統(tǒng)計;

        ——分析各業(yè)務銷售情況,做計劃等。教育經歷

        韶關大學20xx年09月20xx年06月

        最高學歷:大專

        專業(yè)名稱:會計電算化

        專業(yè)描述:會計電算化

        華南師范大學20xx年12月20xx年12月

        最高學歷:本科

        專業(yè)名稱:人力資源管理

        專業(yè)描述:人力資源管理

        華南師范大學20xx年07月20xx年12月

        最高學歷:本科

        專業(yè)名稱:英語教育(在讀,未畢業(yè))

        專業(yè)描述:英語教育(在讀,未畢業(yè))

        技能專長:

        能較好較快地適應新崗位,活潑開朗,學習能力較強;對數(shù)字敏感,有較強數(shù)據(jù)分析能力,具有會計從業(yè)資格證;全國英語等級考試PET三級,即大學四級水平,具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達能力,有高級中學教師資格證。對工作認真負責,希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。

      人力資源管理簡歷7

        個人信息

        xxx

        性 別: 男

        年 齡: 22歲 民 族: 漢族

        工作經驗: 在讀學生 居 住 地: 浙江臺州 路橋區(qū)

        身 高: CM 戶 口: 浙江寧波 奉化市

        自 我 評 價

        較強的學習能力及表達溝通能力;

        能迅速適應各種環(huán)境,并融入其中,能在壓力環(huán)境下完成挑戰(zhàn)性工作;

        性格缺點:嫉妒心強:

        性格優(yōu)點:做事謹慎,有責任感,不怕吃苦,勤奮好學

        有較強的組織能力和活動策劃能力,

        有較強的語言表達能力,文筆流暢

        有較強的團隊精神,在大學有良好人際關系

        求 職 意 向

        希望崗位: 行政/人事類-行政/人事類

        尋求職位: 人力資源專員/助理

        希望工作地點: 浙江臺州

        期望工資: /月(可面議)

        到崗時間:隨時到崗

        工作目標 / 發(fā)展方向

        希望能有更好的發(fā)展機會.

        教 育 經 歷

        20xx-09--20xx-06 臺州職業(yè)技術學院 教育類/ 人力資源管理 本科

        實踐經驗:20xx年5 月,在寧波市奉化騎士牛排兼職 水吧學徒

        20xx年6月,在臺州名記大酒店兼職 服務員

        20xx年2月,在溫州梧田大酒店兼職 服務員

        20xx年7月,在寧波天一廣場喬治派克 “惠美生活”APP推廣

        20xx年8月,在浙江恒基永昕材料股份有限公司 人力資源部助理

        主修課程科目:20xx年9月至20xx年6月 浙江省寧波市奉化市江口中學 普高

        20xx年9月至20xx年6月 浙江省臺州市臺州職業(yè)技術學院 工商企業(yè)管理 大專

        20xx年9月至20xx年6月 專升本 浙江工商大學 人力資源管理 本科

      人力資源管理簡歷8

        個人信息

        xxx

        性別:男

        婚姻狀況:未婚 民族:漢

        戶 籍:廣東 年齡:27

        現(xiàn)所在地:珠海 身高:1。75

        聯(lián)系電話:

        E—mail:

        求職意向

        希望崗位:獵頭顧問

        工作年限:

        職稱:無職稱

        求職類型:全職

        到崗時間:隨時

        工作經驗

        xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任獵頭顧問。主要工作是:

        1、客戶開發(fā)(BD):深入挖掘新老客戶的招聘需求,維護客戶關系,進行客戶拓展工作;

        2、正確理解客戶招聘需求,提供有效的人力資源尋訪計劃,有針對性的進行候選人尋訪;

        3、候選人面試評估,并為客戶出具專業(yè)的人才推薦報告;

        4、為候選人提供并制定可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)現(xiàn)狀分析;

        5、流程中候選人的跟進及維護,深入了解候選人的各階段動向;

        6、定期回訪候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績評價。 提高雙方的`滿意度。

        xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任獵頭顧問/助理。主要工作是:

        1、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

        2、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

        3、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃,進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

        4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

        5、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務;

        6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系;

        7、負責公司招聘中的英文面試;

        8、負責海外尋訪小組,指導監(jiān)督下屬工作。

        教育背景

        畢業(yè)院校:xx大學

        最高學歷:本科

        畢業(yè)日期:20xx—07

        專 業(yè) :人力資源管理

        語言能力

        英語水平:優(yōu)秀

        國語水平:優(yōu)秀

        粵語水平:優(yōu)秀

        個人自傳

        本人個性熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。良好協(xié)調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!有一定的社會交往能力,具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力。

      人力資源管理簡歷9

        目前所在: 從化 年 齡: 19

        戶口所在: 廣東省 國 籍: 中國

        婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

        培訓認證: 未參加 身 高: 167 cm

        誠信徽章: 未申請 體 重:

        人才測評: 未測評

        我的特長:

        職意向人才類型: 應屆畢業(yè)生

        應聘職位: 人事專員:

        工作年限: 2 職 稱:

        求職類型: 兼職 可到職日期: 三個月以后

        月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州,,

        工作經歷志愿者經歷

        教育背景畢業(yè)院校: 廣州工程技術職業(yè)學院

        最高學歷: 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期: 20xx-06

        專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:

        起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

        語言能力:英語一般 粵語水平:

        其它外語能力:

        國語水平:

        作能力及其他專長堅持,耐心,學習能力較強

      人力資源管理簡歷10

        大學四年的生活給我了足夠了磨練,吃苦耐勞,誠實守信,但不愚鈍,擁有極強的語言表達能力,曾參與校級辯論會,幫助辯論團隊獲得二等獎。有很好的寫作功底,高考語文達到130分的高分。

        擁有很強的人際關系處理能力,有團隊合作精神,有自己的人際關系處理方法,在處理人際關系上能夠很好的把握分寸,因此在四年的大學生活中擁有很多的朋友。

        身體素質很好,能夠承擔較重的工作量,心理素質強,能夠正視失敗,有著永不言敗的性格。

        曾在大學階段自創(chuàng)家教班,同四名同學一起教授15名中小學生,做為家教班的創(chuàng)立者在管理上得到很大鍛煉的同時也在一定的時期內解決了做為農村孩子在經濟上的窘困局面。

        在畢業(yè)就業(yè)階段曾做為人事專員簽約南京雨潤集團,由于個人原因放棄前往就業(yè)的機會,希望能夠留在生活了四年的哈爾濱市,所以對這份工作有著別人沒有期望,希望您能給我面試的機會,在面試過程中您會看到真實的讓您滿意的我,給我一個就業(yè)機會,我將回報您一個萬分滿意的員工。

      人力資源管理簡歷11

        基本信息

        姓 名:何XX

        性 別:女

        婚姻狀況:未婚

        民 族:漢

        戶 籍:黑龍江

        年 齡:27

        現(xiàn)所在地:貴州

        身 高:168

        聯(lián)系電話:135***75554

        電子郵箱:

        求職意向

        希望崗位:電話銷售

        工作年限: 職稱:無職稱

        求職類型:全職

        可到職日期:隨時

        月薪要求:面議

        社會實踐

        xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任酸奶銷售員。主要工作是:負責請顧客試飲酸奶和推銷酸奶的銷售員。在任期間需不惜勞累一直站著工作與接近冰箱,讓顧客了解酸奶。

        xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任攝影社員。主要工作是:負責監(jiān)督城市志愿者的執(zhí)勤情況,記錄志愿者的優(yōu)劣現(xiàn)象。

        教育背景

        畢業(yè)院校:廣州工程技術職業(yè)學院

        最高學歷:大專

        畢業(yè)日期:20xx-07

        專 業(yè):人力資源管理

        語言能力

        英語水平:優(yōu)秀

        國語水平:優(yōu)秀

        粵語水平:一般

        工作能力及其他專長

        對攝影,圖像后期處理,視屏剪輯方面有一定研究。

        自我評價

        本人性格開朗活潑,抗壓能力強,交際能力強,雖然現(xiàn)在還是在校學生,但仍然希望在校期間能更多的接觸社會,在畢業(yè)后能更快更優(yōu)的適應社會競爭環(huán)境。在校期間,我參加了院系新聞中心技術部與攝影社,是其重要一員。望能在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,活躍于公司。

      人力資源管理簡歷12

        基本信息

        姓 名: 性 別:女

        戶口所在:佛山 目前所在:廣州從化

        畢業(yè)院校:中山大學南方學院 政治面貌:團員

        最高學歷:本科 所修專業(yè):企業(yè)人力資源管理

        人才類型:普通求職 畢業(yè)日期:20xx.7

        求職意向

        求職類型:全職

        應聘職位:人力資源文員或行政類的職位

        希望地點:佛山或是廣州

        希望工資:面議

        教育培訓經歷

        20xx年9月至20xx年6月 中山大學南方學院 企業(yè)人力資源管理專業(yè) 本科

        20xx年10月 中山大學南方學院 人力資源管理師三級培訓

        參加社會實踐經歷

        20xx年8月,曾到金蝶軟件有限公司佛山分公司進行暑假實習

        語言水平

        英語 具有良好的基礎 級別:通過大學英語四級

        計算機能力

        熟練使用Word;Powerpoin;Excel;等辦公軟件

        自我評價

        我是一個積極樂觀、勤奮好學的人,對人隨和,具有親和力,F(xiàn)在就讀于中山大學南方學院,是一名大三的學生,生活習慣良好,無不良嗜好,平時喜歡聽音樂、看書和上網(wǎng)。在大學三年多的時間里,我認真系統(tǒng)地學習了人力資源管理和與其相關的管理學知識,完成了各項學習,至今無一學科有不及格的情況。掌握了Powerpoint、Word、Excel等辦公工具的使用。在這三年多的大學生活中,我培養(yǎng)了自己的團體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,使自己受益匪淺?偸,通過不斷的學習,使我具備了良好的分析處理問題的能力,也鑄就了我強烈的責任心。我深信能夠勝任貴公司給我的工作,也希望您能給予我機會與貴公司一起成長。

      人力資源管理簡歷13

        xxx

        女

        27歲

        廣東人

        學歷:大專

        工作年限:3-5年

        期望薪資:3000-5000元

        工作地點:廣州-天河-不限

        求職意向:人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理

        工作經驗(工作了4年9個月,做了2份工作)

        廣州市憶科計算機有限公司

        工作時間:20xx年4月至今[3年9個月]

        職位名稱:文員

        工作內容:工作駐點:廣東省國家稅務局稽查局

        公司承接項目為:負責廣東省國家稅務局信息系統(tǒng)運行維護平臺

        主要工作:1.接收廣東省市級區(qū)級縣級提交的后臺數(shù)據(jù)運維需求;

        2.接聽各縣市級財務科反結賬需求。

        3.從20xx年的CTAIS系統(tǒng)至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數(shù)據(jù)/技術系統(tǒng),準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處,以及廣東省信息中心的領導。

        4.從無人指導到做好全廣東省全年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

        工作上能與省局各位領導(科長,科員)有良好溝通,和諧相處。

        廣州智睿教育機構

        工作時間:20xx年9月至20xx年9月[1年]

        職位名稱:銷售助理

        工作內容:兼職(半工讀):經理很貼心的根據(jù)本人的上課課表排班,

        主要工作為:前臺文員銷售,負責來咨詢人員登記,介紹初級到高級英語課程,西班牙語課程,促成報名。

        整理各年級學員資料,統(tǒng)計各月銷售額。

        書籍印刷訂購,招生印刷傳單安排派件等。

        教育經歷

        20xx年7月畢業(yè)廣州仲愷農業(yè)工程學院國際經濟與貿易

        20xx年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學院會計電算化與文秘

        自我描述

        本人作風優(yōu)良、待人誠懇,工作踏實,認真,極具團體合作精神,能吃苦耐勞,有較強的敬業(yè)精神。經驗是累積出來的,希望貴公司能給我一個展現(xiàn)的平臺,相信通過我的努力能把工作做到最好。

      人力資源管理簡歷14

        個人信息

        xxx

        性 別: 女

        年 齡: 38歲 民 族: 漢族

        工作經驗: 11年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

        身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 椒江區(qū)

        自 我 評 價

        本人開朗樂觀,工作責任心較強,踏實沉穩(wěn)。做任何事都會盡自己的全力做的最好,只求無愧于心。我與人相處融洽,為人真誠守信。有著做人事最大的優(yōu)點就是親和力強。

        人事工作經驗十年,分別在機械行業(yè)、服務行業(yè)及培訓行業(yè)做過,從人事文員做起,做考勤、勞資、招聘、培訓等,熟悉人事工作中的六大模塊,一步一個腳印的做到了人事經理,深入了解勞動法,能為企業(yè)較好的規(guī)避人事勞動糾紛,具備較好人際關系及溝通能力。之后一直從事行政、人事工作。

        求 職 意 向

        希望崗位: 行政/人事類-人力資源總監(jiān) 行政/人事類-行政經理/主管

        尋求職位: 人力資源經理/主管/行政經理/主管

        希望工作地點: 浙江臺州椒江區(qū) 浙江臺州椒江區(qū)

        期望工資: /月(可面議) 到崗時間:隨時到崗

        其它待遇要求: 五險

        工作目標 / 發(fā)展方向

        希望能有更好的發(fā)展機會.

        工 作 經 歷

        20xx-11--20xx-12:浙江愛思尼環(huán)?萍加邢薰

        所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))

        擔任崗位: 行政/人事類/人事經理/主管

        職位描述:負責行政、人事的各項工作。另還參與投標編輯。

        離職原因: 運營困難

        20xx-01--20xx-09:樂恩教育

        所屬行業(yè): 教育、培訓、科研院所(私營企業(yè))

        擔任崗位: 行政/人事類/人事經理/主管

        職位名稱: 人力資源經理

        職位描述:主要制訂公司規(guī)章制度,處理員工關系,管理人事日常工作,促進公司進一步的發(fā)展,期間得到公司上下的一致好評。

        20xx-10--20xx-12:臺州新世界百貨有限公司

        所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(外資企業(yè))

        擔任崗位: 行政/人事類/人事經理/主管

        職位名稱: 人事經理

        職位描述:管理人事日常工作,著重處理招聘、培訓、考核等工作,曾于代理行政經理一職,各項工作都能得到公司高層首肯。

        20xx-06--20xx-10:寶石縫紉機股份有限公司

        所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))

        擔任崗位: 行政/人事類/人事文員

        職位名稱: 人事專員

        職位描述:負責人事薪酬、社保及辦理入離職手續(xù)等,協(xié)助辦理員工培訓、考核、招聘等工作。

        教 育 經 歷

        20xx-09--20xx-06 浙江經濟管理職工大學 公關文秘類/人力資源管理 大專

        實踐經驗:20xx.6-20xx.10 就職于寶石縫紉機股份有限公司人事專員

        期間被評為中級人力資源管理師

        20xx.10-20xx.12 就職于臺州新世界百貨有限公司人事主管

        20xx.1-20xx.5 任職于樂恩教育人事經理

        證 書

        20xx-09 獲得: 二級人力資源管理師 未上傳照書照片

        技 能 專 長

        技術職稱: 二級人力資源管理師

        語言能力: 英語:一般;

        計算機能力: 初級

        其它相關技能:

        人力資源中級

      人力資源管理簡歷15

        祁原

        三年以上工作經驗|男|24歲(1992年6月23日)

        居住地:廣州

        電 話:123******(手機)

        E-mail:qiyuan@.com

        最近工作[1年8個月]

        公 司:XX公司

        行 業(yè):橡膠、塑料制品

        職 位:人力資源總監(jiān)

        最高學歷

        學 歷:本科

        專 業(yè):經濟管理

        學 校:湖南商學院

        自我評價

        熟練掌握并運用人力資源六大模塊管理理論知識;豐富的后勤管理工作經驗;善于進行勞資關系調解,具有深厚的仲裁庭和法庭應訴和庭辯能力;熟悉ISO9000、ISO14000,如有需要,可幫助公司通過或維護質量及環(huán)境管理體系;能有效應對各類驗廠,能主導公司通過ICTI,SEDEX,3C等認證獲取和維護。

        求職意向

        到崗時間:一個月之內

        工作性質:全職

        希望行業(yè):橡膠、塑料制品

        目標地點:廣州

        期望月薪:面議/月

        目標職能:人力資源總監(jiān)

        工作經驗

        20xx/7―至今:XX公司[1年8個月]

        所屬行業(yè): 橡膠、塑料制品

        人力部 人力資源總監(jiān)

        1、 全面負責該公司的行政人事事務;

        2、 兼任公司管理者代表,負責體系審核和維護;

        3、 主導客戶驗廠,使之能有效應對SA8000和GMP工廠審核;

        4、 導入和不斷修正績效考核,使公司各崗職責得以明確,管理效率得到較大幅度提升;

        5、 獨立介入重大異常事故調查和成本管控,在各部門配合協(xié)力下,客驗貨直通率由81%上升到96%,物料均損耗由7%下降到1.6%;

        6、 努力營造公平、公開、公正的企業(yè)文化氛圍,多方式招留育用員工,并將原占公司人力50%左右的臨時工全部用正式工取代,并有幸達成了26%的年度員工流失率。

        20xx/6―20xx/6:XX公司 [1年]

        所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具

        人事部 人事經理

        1、 主導公司通過ISO9000、ISO14000、3C認證并使之得到有效維護;

        2、 應對ICTI、SEDEX、INTERK等煩雜的公證行及歐美客戶代理審核機構驗廠,并獲得通過;

        3、 運用卓越績效相關管理工具,進行大力的廠務整改,建立了較為積極穩(wěn)定的經營秩序;

        4、 根據(jù)公司發(fā)展需要,大力進行多渠道人力招聘和維護,使公司由最初的200多人發(fā)展到現(xiàn)在的1000多人,產值擴大近6倍;

        5、 積極開展政府接洽和廠際外聯(lián),為企業(yè)發(fā)展營造了一個安定和諧的社會環(huán)境。

        教育經歷

        20xx/9―20xx/6 湖南商學院 經濟管理本科

        證書

        20xx/6 大學英語六級

        20xx/12 大學英語四級

        語言能力

        英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

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