- 相關(guān)推薦
17人力資源管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文
有些求職者進(jìn)入社會(huì)的時(shí)候比較早，因此學(xué)歷比較低，十分擔(dān)心自己因?yàn)閷W(xué)歷問(wèn)題無(wú)法獲得面試機(jī)會(huì)。實(shí)際上出現(xiàn)這種情況時(shí)一定要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重編寫(xiě)自身優(yōu)勢(shì)，忽視自己的求職劣勢(shì)。既然社會(huì)閱歷比較高，那么一定是積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)。這時(shí)就需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)，這樣才能夠像招聘人員證明自身能力，從而才能夠憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。
篇一：17人力資源管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文
yjbys
性別： 女
年齡： 32 歲 身高： 156CM
婚姻狀況： 已婚 戶(hù)籍所在： 貴州省貴陽(yáng)市清鎮(zhèn)市
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5年
聯(lián)系地址： 貴州省貴陽(yáng)市
求職意向
期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市觀(guān)山湖區(qū)
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 4000~5000元/月
期望從事的崗位： 行政經(jīng)理/主管,招聘主管
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)： 溝通應(yīng)變能力強(qiáng)，熟練操作辦公自動(dòng)化、寫(xiě)作能力強(qiáng)
教育經(jīng)歷
貴州民族大學(xué) (本科)
起止年月： 2006年9月至2010年7月
學(xué)校名稱(chēng)： 貴州民族大學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人力資源管理
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
康師傅重慶頂津視頻有限公司 - 人事專(zhuān)員
起止日期： 2011年3月至2014年8月
企業(yè)名稱(chēng)： 康師傅重慶頂津視頻有限公司
從事職位： 人事專(zhuān)員
業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 負(fù)責(zé)考勤、薪資、招募、合同、培訓(xùn)、員工異動(dòng)離職等相關(guān)工作
東莞徐記食品有限公司貴陽(yáng)分公司 - 人事行政專(zhuān)員
起止日期： 2010年8月至2011年2月
企業(yè)名稱(chēng)： 東莞徐記食品有限公司貴陽(yáng)分公司
從事職位： 人事行政專(zhuān)員
篇二：17人力資源管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文
yjbys
性別： 女
年齡： 30 歲 身高： 164CM
婚姻狀況： 未婚 戶(hù)籍所在： 遼寧省沈陽(yáng)市
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5年
聯(lián)系地址： 遼寧省沈陽(yáng)市
求職意向
期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市觀(guān)山湖區(qū)
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 3000~4000元/月
期望從事的崗位： 會(huì)計(jì),稅務(wù)經(jīng)理/主管
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)： 具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格已通過(guò)考試(證書(shū)未到);C1駕照;熟悉用友軟件;對(duì)EXCEL表格操作熟練，略懂函數(shù)公式;溝通能力較好，邏輯性強(qiáng);對(duì)待工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。
教育經(jīng)歷
吉林師范大學(xué) (本科)
起止年月： 2005年7月至2009年6月
學(xué)校名稱(chēng)： 吉林師范大學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人力資源管理
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
貴陽(yáng)遠(yuǎn)大房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 - 出納
起止日期： 2008年9月至2012年1月
企業(yè)名稱(chēng)： 貴陽(yáng)遠(yuǎn)大房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
從事職位： 出納
業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 1.每日銷(xiāo)售收入的報(bào)表錄制，銷(xiāo)售臺(tái)賬的`登記完善，收據(jù)、發(fā)票開(kāi)具及管理; 2.各項(xiàng)費(fèi)用支出的審核及支付; 3.資金計(jì)劃錄制、執(zhí)行; 4.對(duì)公司所有帳戶(hù)(含現(xiàn)金戶(hù)、一般戶(hù)、專(zhuān)戶(hù)、監(jiān)管戶(hù)、保證金戶(hù)等)帳戶(hù)信息、帳戶(hù)余額、帳戶(hù)相關(guān)重要票據(jù)、網(wǎng)銀盾、帳戶(hù)資料的管理和維護(hù)，做到每日、每月對(duì)賬無(wú)誤并每日?qǐng)?bào)資金日?qǐng)?bào)。
企業(yè)介紹： 有限責(zé)任(公司) 房地產(chǎn)業(yè)
貴州三力制藥有限責(zé)任公司 - 人事助理
起止日期： 2010年7月至2011年9月
企業(yè)名稱(chēng)： 貴州三力制藥有限責(zé)任公司
從事職位： 人事助理
業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 1.負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)制度的擬定和執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)公司薪酬核算和績(jī)效考核制定、修改及執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)公司所有崗位招聘、培訓(xùn)(含入職培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)); 4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，包括文化墻內(nèi)容發(fā)布及更新，員工活動(dòng)，年會(huì)等; 5.負(fù)責(zé)公司社保繳納、變更及人事檔案、資料的維護(hù)和管理; 6.對(duì)接外部相關(guān)政府機(jī)構(gòu)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
企業(yè)介紹： 有限責(zé)任(公司) 醫(yī)藥制造業(yè)
【17人力資源管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)生簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷01-15
人力資源管理專(zhuān)業(yè)典型簡(jiǎn)歷03-17
人力資源管理簡(jiǎn)歷個(gè)人評(píng)價(jià) 人力資源管理的簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)11-15
人力資源管理簡(jiǎn)歷通用15篇11-20
人力資源管理工作簡(jiǎn)歷12-15
人力資源簡(jiǎn)歷03-06