人力資源管理學(xué)生求職簡歷

　　當(dāng)求職者已經(jīng)制定主要的簡歷目標(biāo)，則最好先將招聘信息里的主要工作內(nèi)容做個了解，了解清楚后再下手做簡歷才是最為聰明的做法。如果你找工作只看職位名稱和公司名稱，對工作內(nèi)容等都不做了解，即使應(yīng)聘成功但當(dāng)你發(fā)現(xiàn)并不是你所期望的怎么辦了?

　　篇一：人力資源管理學(xué)生求職簡歷

　　基本資料

　　姓名： yjbys

　　性別： 男

　　學(xué)歷： 本科 政治面貌：

　　生日： 民族： 漢

　　婚姻狀況： 未婚 籍貫： 安徽阜陽

　　身高： 177 公分 體重： 65 公斤

　　專業(yè)： 人力資源管理 工作經(jīng)驗： 應(yīng)屆畢業(yè)生

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市 長垣縣

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績效 人力資源管理 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： 新鄉(xiāng)學(xué)院 專業(yè)： 機械制造極其自動化 就讀時間： 2013-09-01 至 2017-06-30 獲得學(xué)歷： 本科

　　學(xué)校名稱： 新鄉(xiāng)學(xué)院 專業(yè)： 人力資源管理 就讀時間： 2013-09-01 至 2017-06-30 獲得學(xué)歷： 本科

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 良好

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 仁寶科技有限公司

　　工作時間： 2013-12-31 至 2014-02-10

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門： 后勤

　　工作分類： 行政/后勤 檢測員

　　職位月薪： 保密

　　篇二：人力資源管理學(xué)生求職簡歷

　　基本資料

　　姓名： yjbys

　　性別： 女

　　學(xué)歷： 大專 政治面貌：

　　生日： 1980-06-15 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市

　　身高： 160 公分 體重： 保密

　　專業(yè)： 人力資源管理 工作經(jīng)驗： 10 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 高級經(jīng)營/管理 行政、人事主管 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績效 人力資源經(jīng)理/總監(jiān) 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政總監(jiān)/助理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： 河南財經(jīng)學(xué)院 專業(yè)： 人力資源管理 就讀時間： 1999-09-01 至 2002-05-01 獲得學(xué)歷： 大專

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 一般

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)一家石油測繪公司

　　工作時間： 2014-08-01 至 2016-05-01

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門： 綜合辦公室

　　工作分類： 能源/動力/地質(zhì)/礦山/選礦 行政、人事主管

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 1、人力資源各個模塊工作與控制;2、辦公室行政、后勤各項工作安排與管理;3;行政，人事涉及費用與財務(wù)對接;

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)機械企業(yè)

　　工作時間： 2006-10-07 至 2013-05-31

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 管理部

　　工作分類： 高級經(jīng)營/管理 管理部部長

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 2006年10至2013年5月，在新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一家機械公司工作，任公司管理部部長一職，主要負(fù)責(zé)公司方針、目標(biāo)制訂，執(zhí)行;公司行政、后勤工作：接待、會議、外聯(lián)、食堂、車輛、保安等;公司制度建設(shè)與管理;公司人力資源管理全面工作。企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品、發(fā)明專利，實用新型專利及高新技術(shù)企業(yè)申報等工作。

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)房地產(chǎn)

　　工作時間： 2005-09-01 至 2006-09-01

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 人事部

　　工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 人事經(jīng)理

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 2005年9月至2006年9月，就職于新鄉(xiāng)一家房地產(chǎn)公司，從事公司人事主管一職，主要負(fù)責(zé)人事招聘、面試、錄用、考核，員工保險辦理，辦公室外聯(lián)業(yè)務(wù)等。

　　公司名稱： 新密市

　　工作時間： 2002-05-06 至 2005-08-15

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門： 企管部

　　工作分類： 行政/后勤 行政經(jīng)理/主管

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 2002年5月至2005年8月，在新密市一家產(chǎn)銷過億元的企業(yè)工作，從行政管理員、人事人員到企管部經(jīng)理;主要負(fù)責(zé)董事長、總經(jīng)理會議精神宣貫、執(zhí)行;各行政、車間單位目標(biāo)考核;員工招聘、培訓(xùn)、考核;制度編制、修訂、落實等;企業(yè)宣傳、文體活動(運動會、演講賽、藍(lán)球賽等);

　　自我評價

　　執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力非常強;果敢、堅定、沉穩(wěn)、拒絕向困難低頭……

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